町田市｜正社員｜の求人検索結果2,659件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の藤沢駅から徒歩7分とアクセスが良く、フラットな道のりで通勤しやすいです。
■精神科を63%、漢方精神科を13%応需しており、専門性の高いスキルが身に付きます。
■1日の処方箋枚数は約40枚で、常時2～3名の薬剤師体制で丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■湘南エリアに密着した店舗展開で会社全体の募集戦略のもと人員補充を検討されています。
■「寄り添う心と使命感」という経営理念に共感し、地域医療に貢献したい方を求めています。
■精神科領域でのご経験をお持ちの方が望ましいですが、お人柄を重視した採用も検討します。

【想定されるキャリアイメージ】
■精神科薬物療法認定薬剤師が在籍しているため、働きながら専門知識を深めることができます。
■認定薬剤師の資格取得を目指す方に対しては、法人として手厚いサポート体制があります。
■地域のかかりつけ薬剤師として、また在宅医療の担い手として専門性を発揮できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■精神科薬物療法認定薬剤師や漢方認定薬剤師から、日々専門的な知識を学べる環境です。
■個々のキャリアプランを大切にしており、研修や資格取得を法人が後押ししてくれます。
■代表との距離が近く、現場の意見や提案が通りやすい風通しの良さが大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線「鶴巻温泉駅」から徒歩3分程度と、通勤アクセスが非常に良好な立地にあります。
■近隣のクリニックモールや総合病院から、1日あたり約150枚の処方箋を応需しています。
■内科、眼科、乳腺外科、精神科、在宅などを幅広く対応し、常時4名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■神奈川県の県央・湘南・県西エリアを中心に、グループ全体で約20店舗の調剤薬局を展開しています。
■40代の2代目代表が現場の声を大切にし、従業員一人ひとりを尊重する経営方針を持っています。
■クリニック門前やモール内への出店が多く、地域医療のニーズに応じて在宅医療にも取り組んでいます。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、前職給与などを考慮し、年収450万円から550万円の範囲で提示されます。
■年間休日は127日前後あり、日曜祝日のほかに平日1日休みとなる完全週休2日制です。
■3年以上の勤務で退職金制度が適用されるほか、各種社会保険ももちろん完備されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■平日は18時までの勤務で残業もほぼ無いため、仕事終わりの時間も有効活用できる環境です。
■最寄り駅から徒歩3分という抜群のアクセスの良さで、日々の通勤ストレスが少ない点も魅力です。
■機械化により調剤業務の負担が軽減され、患者様と向き合う服薬指導の時間に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの相模大野駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから糖尿病や精神科、皮膚科、内科の処方箋を主に応需しています。
■1日の処方箋枚数は60枚程度で、落ち着いた環境で丁寧な服薬指導が可能です。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に29店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■薬局事業のほか、治験支援事業や薬剤師紹介事業など、医療分野で幅広く貢献しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体」となる医療環境づくりを理念として掲げています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の給与が想定されます。
■賞与は年2回支給され、標準で合計4.0ヶ月分と安定した収入が見込めます。
■年間休日は122日あり、夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇も充実しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■エリアマネージャーやラウンダー薬剤師によるヘルプ体制があり、有給休暇を取得しやすいです。

≪こんな病院です≫
■古都鎌倉にある歴史ある病院です。
■100床未満のアットホームな病院で、入院患者さんとしっかり向き合う事が出来ます。
■地域包括ケア病棟、療養病棟を持つケアミックス病院です。
■小規模病院だからこそ、ドクターやナースとの距離が近く、チーム医療に携わる事が出来ます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会活動

≪おすすめポイント≫
■残業もほぼ無く、ライフワークバンスがとれる職場環境です。
■鎌倉駅からは徒歩圏内◎
■車通勤も可能です。藤沢方面・横須賀方面からも通勤便利です！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:79床（一般病床49床、療養病床30床）透析ベッド7床

◆診療科目
内科, 循環器科, 外科, 整形外科, 婦人科, 脳外科, 泌尿器科, 透析,肛門科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師：常勤2名　パート1名　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の武蔵中原駅から徒歩4分という通勤に便利な立地にあります。
■主な応需科目は呼吸器科、内科、小児科で、内科と小児科が7対3の割合です。
■1日の処方箋応需枚数は約100枚で、常勤薬剤師5名とパート1名で対応します。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は37.5時間で、無理なく働くことができる勤務体系です。
■早番と遅番のシフト制を導入しており、残業は月平均10時間程度に抑えられます。
■1日の実働7.5時間を超えた分は、30分単位でしっかりと残業代が支給されます。

【こんな方にオススメ】
■大手企業のルールに縛られず、個人の経営不安もない中間規模の企業が理想です。
■国の方針に沿った安定した薬局経営と、私生活の充実を両立させたい方です。
■転居を伴う異動の心配がなく、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方です。

【想定される業務内容】
■保険調剤薬局における、調剤や監査、服薬指導といった一連の業務を担当します。
■自転車で訪問可能な範囲で、個人宅の在宅業務（12件程度）にも携わります。
■将来的には健康サポート薬局として、地域住民の健康相談にも対応していきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東林間駅から徒歩5分という好立地にあり、日々の通勤における負担が少ない職場です。
■主に2階の皮膚科クリニックからの処方箋を応需しており、専門性を高めながらじっくりと学べます。
■1日の処方箋枚数は40枚から50枚程度で、常勤薬剤師2名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■社員の平均勤続年数が長く、10年以上在籍している方も多数おり、安心して長く働ける環境が整っています。
■個人の実績が投薬回数などの明確な数値で評価され、その成果が決算賞与として大きく還元されます。
■「人を大切にし、人を育てる」という理念のもと、社員一人ひとりの成長を長期的に支援する文化があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来の管理薬剤師候補として、店舗運営や数値管理のスキルを体系的に学ぶ機会が豊富にあります。
■他法人と合同で実施する研修に参加することで、マネジメント能力やビジネススキルを磨くことができます。
■コンサルティング出身の経営陣から、数字に基づいた経営視点を学ぶことができ、市場価値を高められます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験に応じて年収520万円からのスタートとなり、初年度から高い収入を得ることが可能です。
■法人全体では入社3年目以降は決算賞与の支給対象となり、平均年収は約720万円と大幅アップします。
■マネージャークラスになると評価次第で年収1000万円を目指すことも可能で、頑張りが正当に評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東林間駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に便利な立地です。
■耳鼻咽喉科や整形外科を中心に、幅広い医療機関からの処方箋を面で応需しており、多様な経験が積めます。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度で、薬剤師2名から3名体制でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■社員の定着率が非常に高く、10年以上勤務している方も多数在籍しており、長期的な就業が可能です。
■個人の実績が処方箋応需回数などの明確な数値で評価され、その成果が決算賞与として大きく還元されます。
■「人を大切にし、人を育てる」という理念のもと、社員一人ひとりの成長を長期的に支援する文化があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来の管理薬剤師候補として、店舗運営や数値管理のスキルを体系的に学ぶ機会が豊富にあります。
■他法人と合同で実施する研修に参加することで、マネジメント能力やビジネススキルを磨くことができます。
■コンサルティング出身の経営陣から、数字に基づいた経営視点を学ぶことができ、市場価値を高められます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や年齢などを考慮し、年収480万円から550万円程度でスタートすることを想定しています。
■入社3年目以降は決算賞与も含めると、平均年収は約720万円！将来的に大幅な収入アップが可能です。
■マネージャークラスになると評価次第で年収1000万円を目指すことも可能で、頑張りが正当に評価されます。

≪こんな病院です≫
■東林間駅徒歩2分、通勤便利な立地です
■総病床数:199床（一般129床　地域包括ケア30床、回復期リハ40床）を持ち、急性期医療から回復期医療双方に対応しています
■診療科目20科の地域を代表する病院です
■2023年に運営法人が変わりリニューアルオープンしました
■薬剤師10名程度在籍しており、病棟業務拡充に伴う増員の募集です

≪こんな働き方です≫
■日勤16:45までのご勤務です
■土曜は月2回午前勤務のみ、その他は基本お休みです（当番で勤務する事あり）
■夜勤当直の頻度は1～2ヶ月に1回程度です
■子育て中の方は当直なしも相談可能です
■残業月10時間程度と急性期病院としては少なめ、プライベートとの両立も可能です

≪スキルアップできる環境≫
■病院薬剤師としての業務全般を学ぶことができ、病棟もご経験できます
■AST、NSTなどのチーム医療を学べます
■病院内での研修はもちろん、学会・セミナー等の院外研修への費用補助あり
■資格支援制度あり
■学生実習の受入れもしています

≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:199床（一般129床　地域包括ケア30床、回復期リハ40床）※透析センター34床

◆診療科目
内科, 消化器科, 循環器科, 脳外科, 外科, 整形外科, 婦人科, 眼科, 耳鼻科, 皮膚科, 泌尿器科, 歯科, 透析,腎臓内科,神経内科,代謝内分泌内科,神経科,乳腺外科,麻酔科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤10名、パート2名

【店舗情報と応需状況について】
■つくし野駅と成瀬駅の2駅が利用可能で、どちらの駅からも徒歩15分ほどの閑静な住宅街にあります。
■応需科目は内科が中心となっており、専門性を深めながら地域住民の健康をサポートすることができます。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師2名が在籍し、1日約80枚の処方箋に協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設在宅の獲得や組織力強化を見据えており、体制強化のための増員募集を行っております。
■変化の激しい業界において、常に自己研鑽を続け、会社と共に成長していきたいという意欲のある方を求めます。
■これからの薬剤師に求められる生産性への理解があり、主体的に業務を推進できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■社員の平均勤続年数が長く、10年以上在籍している方も多数おり、安心して長く働ける環境が整っています。
■東京と神奈川を中心に関東エリアで店舗展開を行っており、地域に根差した薬局運営をしています。
■個人の頑張りが投薬回数などの明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元される点が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■近隣に複数の店舗があるため、急な欠員が出た際にもエリア内で協力し合うヘルプ体制が整っています。
■個人の投薬時間や対応枚数をデータで「見える化」し、客観的な指標に基づき公平な業務分担を行います。
■社員の定着率が非常に高く、多くの職員が長期的にキャリアを形成していることからも働きやすさがうかがえます。

【店舗情報と応需状況について】
■つくし野駅から徒歩13分、落ち着いた住宅街の中に位置する地域に根差した薬局です。
■近隣のクリニックから、耳鼻科と小児科の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は40～50枚程度で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化とエリアの体制強化のため、次世代の会社を担う人材を増員募集します。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は研修店舗で基礎を学び、将来の管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■薬剤師としての専門性に加え、外部研修などを通じてビジネススキルも高めることができます。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【やりがい/おすすめポイント】
■入社3年目以降は決算賞与により、年収700万円台という高い水準を目指せる点が魅力です。
■調剤スキルだけでなく、ビジネススキルやマネジメント能力も磨ける成長環境が整っています。
■非常に定着率が高く、手厚い福利厚生のもとで安心して長くキャリアを築くことができます。