東京都, 神奈川県の求人検索結果11,553件

【店舗情報と応需状況について】
■日暮里・舎人ライナーの西新井大師西駅が最寄りで、総合病院の門前に位置しています。
■内科や外科、皮膚科、小児科など多岐にわたる科目を応需し、幅広い経験を積めます。
■1日の処方箋枚数は20～30枚程度です

【法人特徴について】
■調剤薬局は都内6店舗のみの展開で、転居を伴う異動の心配なく安心して働けます。
■現場と本社の距離が近く、意見交換がしやすいアットホームな雰囲気が特徴の企業です。
■勤続約30年のベテラン薬剤師も在籍しており、定着率の高さが働きやすさの証です。

【求人情報について】
■これまでのご経験を最大限に考慮し、年収550万円を目安として提示いたします。
■年間休日は110日以上あり、日曜・祝日がお休みのためプライベートも充実できます。
■海外研修や保養所の利用、社員割引購入制度など、独自の福利厚生が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■おもてなしの心と誠意ある行動をモットーに、地域に密着した薬局運営を行っています。
■時代のニーズであるセルフメディケーションを推進し、地域の健康を支えています。
■漢方薬やサプリメントなども含めた、トータルヘルスケアの提案に力を入れています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■30-60代の女性が多く活躍しています。
■店舗は駅前にあり30年以上経営しておりますが、
内装は綺麗で店舗は明るい雰囲気です。
■服薬指導を大切にしている薬局です。
■残業は月平均10時間以下

≪こんな方にオススメです≫
■大手ではなく地元に密着して
服薬指導を大切したい方
■異動が無いため同じ場所で
腰を据えてご就業したい方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、
新薬など常に新しい知識をつけることができます。

■都内に15店舗展開の中規模チェーン薬局です
■アットホームな雰囲気がお好きな方におすすめ
■住宅街の中の閑静な薬局です。東急線、目黒線近隣お住まいの方は必見です！
■正社員の勤続年数が長い薬局です！パートさんも腰を据えて働くにはぴったりの職場です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に４店舗運営を行っている企業です。
　すべて駅前店舗で異動があっても安心です。
■小さい規模ではありますが、その分スタッフ同士が支え合って仕事に取り込むという意識が強く、 風通しも非常に良い会社です。
■就業環境も良くチームワークが取れていて、長くお仕事できるよう整備されています。
■2020年には、千葉県の流山にも新店をオープンしました。
■社長が女性で距離も近く風通しの良い企業です。

○こんな会社です○
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■≪店舗形態はさまざま≫大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
■≪売上も右肩上がり≫創業以来、40年以上連続で、増収増益です。
■≪経営安定≫医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があります。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていく社風なので、
数字を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方にお勧めです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する、東証プライム上場の大手ドラッグストアです。
■《定着率は業界最高クラス》平均の勤続年数は約14年。年間休日121日、7連休の連続休暇制度（ほぼ全員が取得）など、お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得》女性も働きやすい環境として国から認められています！育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《中途向け研修あり》店舗勤務の前にも5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■《機材も充実》全店舗に、錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入しているので、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

○こんな会社です○
■中野区に2店舗展開の薬局です。
■徒歩圏内に店舗があるので、応援体制も整っています
■30代～40代が活躍中！
ベテラン薬剤師もいるので、20代の方・これからスキルアップしたい方にもきちんと指導できる環境です
■年間休日124日でお休みもきとんと取れます
■在宅業務も実施しています

＼求人について／
■一都三県のラウンダー勤務の募集です！
■ラウンダーの中でも関東都市圏の中での勤務となります！
　→全国区のラウンダー勤務よりも負担が少ないのがポイントです♩
■今まで薬剤師として培った経験を、様々な地域や特色に合わせて活かせるチャンスが待っています
■高年収も相談可能です。
　今までの経験を活かしてキャリアアップも可能です

＼こんな方におすすめです♩／
■今までの経験・実力を発揮していきたい方
　→同じ法人内で、様々な店舗・地域を経験できるため、薬剤師として豊富な経験・知識を習得できます。
　→今までの経験をどのようにどんな場所で活かせるのか、チャレンジできる環境です。
■とにかく高年収希望の方
　→若手の方でも高年収600万円台も交渉可能です！
　　管理薬剤師としての配属の場合はさらに年収UPすることが可能です。

＼ココがポイント！／
■年間休日は123日！
　→プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■有給休暇の自動買取制度があります！
　→2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度が用意されています。

＼会社について／
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です！
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めです♩
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。