東京都, 神奈川県の求人検索結果11,277件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京王線東府中駅からバス利用で約10分、複数の路線からアクセス可能な立地にある在宅専門薬局です。
■現在35施設の在宅医療を担っており、今後も対応施設が増える予定で、地域医療に大きく貢献しています。
■薬剤師や調剤補助、ドライバーなど多職種が在籍し、組織全体で質の高い在宅サービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■増加する在宅医療のニーズと今後の事業拡大に対応するため、体制強化を目的とした正社員の増員募集です。
■医師や看護師と密に連携するため、高いコミュニケーション能力を持ち、チーム医療に貢献できる方を求めています。
■施設在宅という専門分野において、プロフェッショナルとして成長したいという高い意欲をお持ちの方を歓迎します。

【勤務実態について】
■常勤薬剤師は1人あたり3～5施設を担当し、往診同行や薬歴管理など、担当施設の患者様に深く関わります。
■往診同行時にはiPadで薬局とリアルタイムに情報共有し、迅速かつ正確な調剤へと繋げる体制が整っています。
■パート薬剤師や調剤補助、ドライバーとの役割分担が明確で、組織として効率的に業務を遂行しています。

【想定されるモデル年収】
■施設在宅という高度な専門性が求められる業務のため、ご自身の経験やスキルを最大限に評価し給与に反映します。
■往診同行や多職種との連携といった高度な業務内容に見合った、高い水準の年収を得ることが期待できます。
■安定した経営基盤のもと、ご自身の貢献が正当に評価される給与体系で、安心して業務に励むことができます。

＼薬局について／
◎近隣の循環器科病院の処方箋をメインに応需しています
　循環器領域についてしっかり学べます
◎八王子みなみ野駅から徒歩3分の好立地！
　駅からの通勤路も大通り沿いで人通りも多く、安心して通勤出来ます
◎近くにお蕎麦屋さんやフレンチレストランなどもあり、ランチにも困りません♪
　近くに大型のショッピングモールもあり、帰りにお買い物も可能です！

≪こんな会社です≫
・1人1台のタブレット導入により薬歴作成業務の効率化を図っています
・身近の【医療の相談役】として、地域の健康を支えています
　⇒「食」と「運動」の観点から未病・予防・健康サポートを実施
　⇒健康フェアの実施や、独自のフィットネスも展開しています

≪お休み・福利厚生・研修等≫
・産育休の取得実績も多数！
　育休後の時短制度は小学校1年生を卒業するまで利用可能です
・勤続10年ごとに特別休暇あり！
　しっかりリフレッシュしながら働き続けることが可能です
　また、10年/20年/30年の勤続により表彰金の付与あり！
・福利厚生は選択型サービスを導入しています
　有名ホテルの特別価格優待や、全国のテーマパークや映画館のチケット割引だけでなく、
　フィットネスクラブ利用サービス、育児補助金等の子育て支援サービスなどもあります

【キャリアについて】
・薬局勤務だけではなく、本部業務への道もあります！
　⇒教育研修/人事採用/経営戦略/新規事業企画/店舗開発などなど…

＼こんな薬局です／
【アクセス】府中駅より徒歩1分の駅前薬局！
【応儒科目】メンタル、面対応
【処方箋枚数】4,382月、80枚程度/日
【薬剤師数】4名
■近隣に他店舗があり協力体制が整っています

＼メリハリをつけて勤務できる環境／
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■完全週休二日制！祝日とは別でお休みがあります
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。

＼社員の声を受け止めてくれる会社規模／
■成長途中の企業のため、役員との距離が近いのが特徴！
■スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。

＼こんな取り組みをしています／
■「かかりつけ薬剤師」や「在宅医療」にも力を入れております。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

＼こんな法人です／
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■全てのスタッフがやりがいを持ちながら、長く、安心して働き続けることができる環境づくりをしています。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。

≪こんな企業です≫
◎東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗の調剤薬局を展開しています
◎有休消化率高め。有休買取制度も導入しています
◎制度などで働きやすさをサポートしています。風通しがよく、定着率も高い薬局です。
◎日曜日も薬剤師3-4名程度の複数名体制を予定。1人になることはほぼないので安心してご勤務できます。

＼こんな薬局です／
【応需科目】内科・眼科・耳鼻科
【処方箋枚数】70枚/日
◎玉川上水駅より徒歩1分の好立地！
その他店舗も駅チカに出店しており、どの店舗でも通勤アクセス抜群です♪

＼こんな方にオススメ／
◎今後の業界動向に合わせ、在宅医療へも積極的に携わっていきたい方
◎地域医療に貢献したい方
◎メリハリをつけて勤務したい方

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

○こんな薬局です○
■京王線　武蔵野台駅最寄の調剤薬局です(西武多摩川線・白糸台駅からも通勤可)
■内科・糖尿病内科を中心とした外来処方箋と合わせ、有料老人ホームからの施設在宅を受けております。
■現状、業務上は運転必須ではありませんので、運転が不可の方もお気軽にご相談ください！
■今回は、徒歩圏内にある系列店と掛け持ち勤務の募集になります。
系列店は外来は小児科・内科が多く、こちらの店舗同様、施設在宅を対応しております。

○こんな方歓迎○
■掛け持ち勤務で多様な環境でスキルを磨きたい方
■外来・在宅、どちらも経験したい方
■ご経歴・お人柄重視！これまでのご経歴などから、責任感があり長くご活躍頂ける方を歓迎しています

○こんな会社です○
■府中市で3店舗展開の会社。府中エリアで腰を据えて働けます
　在宅のエリアは府中市と、三鷹市と調布市の府中近隣エリアです
■在宅に注力しており、クリーンベンチがある店舗もございます
往診同行や服薬指導、配薬などの業務もあります
■水薬自動分注機が導入されている店舗など、機材の導入も進めています
■自身のキャリア計画や日々の課題を、経営者が一緒に考えていく、
アットホームで向上心のある方を応援する社風です
■懇親会も積極的に実施、チームワークの良い会社です
■運転できる方歓迎ですが、できなくても在宅に興味があればご相談ください
■経営者も現場に出ているため、距離感も近く、風通しの良い企業です
■年間休日120日以上!

○研修体制○
■勉強会（日中勉強会・経営計画発表会など）はもちろん、
大学客員教授によるスキルアップセミナー・近隣医師の研修会、検討会・
MRによる新薬説明会・薬剤師会研修会学会・学術大会など、様々な研修の機会あり。
資格負担制度もございます。

＼　店舗の特徴　／
■内科メイン、その他小児科も応需している店舗です。
■薬剤師様は正社員4名、パート3名と手厚い人員配置！
　40～60代の方が多く活躍されており、
　事務の方含め在籍年数20年以上の方が複数名いらっしゃいます。
　大変穏やかな雰囲気の店舗なので、新しく入社される方も安心してスタート頂けます。
■車通勤も可能な店舗です。

＼　企業の特徴　／
■八王子市を中心に日野市、調布市、あきる野市、瑞穂町で11店舗展開している企業となります。
■調剤薬局事業以外にも介護事業（介護関係、リネン関係）の
　関連会社を運営しており診療報酬のみに左右されず安定した経営ができております。
■店舗展開が八王子市中心の三多摩エリアの為、
　転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することができます。
■病院門前、面対応店舗、在宅メイン店舗など
　様々な店舗にてご経験が積むことができる企業です。

＼　働きやすさについて　／
■門前のドクターとも良い信頼関係ができているため
　疑義照会等もしやすく勉強会も処方元と行うなどストレスなくご勤務ができます。
■1店舗辺りの人員が多く本部付けの薬剤師も配置している為、
　残業は月10時間程度、有給休暇取得率は80％とライフワークバランスの取れた優良企業です。
■産休・育休の実績も多く取得後に復帰している方も数多くいらっしゃいます。
　平均勤続年数10年と長くご就業できる環境です。
■若手社員の意見も取り入れてくれる等、
　社員と社長との垣根が低く雰囲気が良く、チームワークが取れている企業です。

＼　スキルアップについて　／
■研修制度は3ヶ月に1回メーカーの講師を招いての外部研修あり。
　教育チーム主体のOJT研修、勉強会（各店舗）もございます。
　e-learningは全額会社負担です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京王高尾線のめじろ台駅からは、徒歩で約14分の場所に位置しています。
■応需科目は内科と小児科が中心で、処方箋は外来で1日に平均40～50枚ほど応需します。
■薬剤師は正社員4名とパート1名が在籍しており、人員を手厚く配置している店舗です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で優遇します。
■年間休日は125日程度と多く、夏季休暇5日や年末年始休暇5日も別途付与されます。
■退職金制度や産休・育休制度なども完備しており、安心して長く働ける環境が整っています。

【法人特徴について】
■八王子市を中心に11店舗を展開しており、転居を伴う異動がなく地域に密着して働けます。
■調剤薬局事業のほか介護関連事業も展開し、診療報酬のみに左右されない安定基盤があります。
■在宅医療に力を入れており、八王子市でトップクラスの施設・在宅実績を誇っています。

≪こんな病院です≫
■主に八王子市内でクリニック・老健・GH・訪問看護ステーションなどを運営する大規模な法人です。経営も安定しています。
■同院は60年の歴史を持つ地域の中核病院です。
■総病床数:548床（一般146床、地域包括ケア病棟50床、回復期リハ100床、療養病床50床、介護療養病床72床、精神130床）
■内科や整形外科の一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、精神科病棟に加え、介護医療院もあり、様々な病態をみる事で薬剤師としても成長できる環境が整っています。
■IT化された薬剤システム！安全性と効率化を実現した快適な職場環境です。
■東京都病院薬剤師会主催の勉強会をはじめ勉強会参加のバックアップ体制あり、自己研鑽もサポート頂けます。
■在院日数が長く、じっくり患者さんと向き合うことができます。
■夜勤なし、残業も少なく、プライベートの時間を確保しメリハリをつけられます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、抗がん剤調整、病棟業務等幅広く経験出来る病院です。
■薬剤師は日勤のみ、夜勤のない職場です。
■中途入社の薬剤師も多数在籍、受け入れ体制や教育体制についても万全です。
■新卒の受け入れも積極的に行っています。

＜こんな会社です＞
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。

＜社風＞
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事がございます。

＜働き方＞
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。休みの調整もしやすいです。多数の社員との交流の機会が増え、コミュニケーション能力もアップ！
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。（総合職は社宅もございます！）
■育休復帰率100％！お子様がいらっしゃる社員にとっても働きやすい環境が整っています。