東京都・神奈川県の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1983年創業から順調に店舗を増やしてきた調剤チェーンです。関東神奈川県を中心に、関東エリア、山梨県、滋賀県に約100店舗を展開している企業です。
■全店舗のうち約9割がドクターからの紹介や、直接の開局相談を受け、立ち上げているめ、ドクターとの関係が良好です。
■店舗主体の社風なので、自由裁量度が高く、個人の創意工夫によってより良い店舗運営が可能です。
■地域に根差した薬剤師様としてご勤務して欲しいという代表の想いから、薬剤師様の1日平均処方箋対応枚数を30枚以下へ設定して、投薬に掛ける時間を確保されるようにしています。マニュアルやノルマなども、ございません。
■希望する研修には100％参加が可能、費用はすべて会社が負担です！
■店舗展開も一見薬局が点在しているように見えますが、そのエリアで4-5店舗でドミナント展開しているので、急なお休みなども対応が可能ですし、他店舗での異動や応援等も経験をすることも可能です。

■中小規模薬局の中でも教育熱心な薬局です

■社内勉強以外に、外部研修にも積極的に参加をさせてくれる優良企業
　（研修費用の補助もあり！）

■パートの立場から正社員登用も可能性あり♪

■2店舗展開の小規模薬局ですので、地域の患者様とじっくり向き合ってお仕事をしたい方にお勧めの環境です。
■内科・呼吸器科の門前薬局です。

■福利厚生、研修制度も充実。
■接客業が好きな方へお勧めです。

■療養型病院を東京都内で複数展開する法人です
■医療療養病床・障害者病棟を有し、医療・介護の観点から医療必要度や要介護度の高い患者様にもしっかりと対応している病院です
■ママさん薬剤師が多く、子育てをしながら働きたいという方にお勧めです

■首都圏中心に展開する中堅規模薬局チェーンでのお仕事です。
■日祝出勤分のシフト手当もあり！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■練馬区内で店舗展開をしております。無理な異動もないので腰を据えて働けます。
■子育て中の方も多く就業中！社員同士、助け合ってお仕事に取り組んでいます。
■監査システム導入済みなので機材面も充実！安心して勤務頂けます。
■水剤自動分注機や監査システムを導入しており、機械化を進めております。薬剤師業務に専念できる環境です。

＼ゆとりを持って無理なく勤務／（練馬区エリア担当より）
木曜と土曜は13時までの勤務となっており、正社員でありながらプライベートの予定を立てやすく、無理なく長く続けられる環境が魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■平和台駅から少し歩いた閑静な住宅街に位置しており、緑の屋根が目印となっている地域密着型のかかりつけ薬局です。
■近隣の診療所と完全なマンツーマン体制をとっており、日頃からドクターとの良好な関係性が築かれているため安心です。
■呼吸器科や内科、消化器科、循環器科などの処方箋を1日に約30枚から40枚ほど応需しており、落ち着いて対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充にともなう貴重な正社員募集となっており、地域の方々に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■調剤業務にブランクをお持ちの方や、調剤未経験から新しく挑戦してみたいという意欲的な薬剤師の方も歓迎しています。
■年齢や性別を問わず、アットホームな職場の雰囲気に馴染みながら周囲と協調して誠実に実務に取り組める方を募集中です。

【職場環境と雰囲気】
■局内には事務員が2名在籍しているため、薬剤師は調剤や服薬指導といった専門業務に専念して取り組める環境です。
■広い監査台には椅子が用意されており、座りながら和やかな雰囲気でお互いにコミュニケーションをとれる職場です。
■アポなしで訪問しても笑顔で優しく対応してくれるほど、スタッフの心が温かくいつでも質問しやすい雰囲気に満ちています。

【こんな方が活躍中】
■現在は20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、年齢の垣根なく活躍しています。
■管理薬剤師は元々OTC薬剤師であり、調剤未経験から始めた苦労を知っているため、周囲を気遣いながら活躍中です。
■店長以外は女性のスタッフで構成されており、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気のなかで毎日楽しく働いています。

《こんな法人です》
◎練馬区、八王子市、青梅市にて展開している法人です。
◎病院だけでなく、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの運営も行っております。
◎院内にて患者様と一緒になって楽しむイベントを多数実施しています。
ex:演奏会、マグロ解体ショーなど

《特徴・業務内容について》
◎調剤・監査をメインに行っているため、負担が少なく勤務をすることができます。
◎外来はほぼ全て院外処方のため、入院患者様の対応がメインになります。
◎平日は17時までの就業のため、プライベートも充実させることができます。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■保谷駅から徒歩2分の場所にあり、内科や小児科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日あたり80枚から100枚の処方箋に対応し、幅広い症例を経験できます。
■現在5名の薬剤師が勤務しており、協力体制のもとで業務に取り組んでいます。
■IT化推進により業務効率化が図られ、働きやすい環境が整備されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■幅広い科目を経験でき、薬剤師として着実にスキルアップできます。
■充実した教育制度と福利厚生があり、安心して長く働ける環境が魅力です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■都内に4店舗展開している地域密着型の薬局です。
■「町のかかりつけ薬局」として地域の患者様に信頼・安心される薬局作りを心掛けております♪
■在宅業務にも力を入れている活気のある職場です！
■研修制度も充実しておりますので、新卒・調剤未経験の方もご相談可能な企業です。
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■フィットネスジム・訪問看護ステーション・ドラッグストアなどを経営している会社が母体の企業になります。　店舗数は埼玉県を中心に約30店舗を展開しております。
■Can★Doやコンビニとコラボして出店しており、地域密着ながら「戦略的な」店舗展開が出来ております。
■シフト制ですが、週休2日制となっているのでお休みはしっかり取れます♪
■新卒・未経験も歓迎です☆
■OTCにご興味もたれた場合には、将来転職をしないでドラッグストア部門への異動も叶います！

【店舗情報と応需状況について】
■平和台駅から徒歩4分の閑静な住宅街に位置する、通勤に便利な薬局です。
■小児科と眼科の処方箋をメインに、1日あたり約100枚応需しています。
■薬剤師4名体制で、協力しながら業務に取り組める安心の環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■小児科や眼科の処方経験がある方や、ブランクがある方でも歓迎しています。
■地域の患者様に寄り添い、丁寧で温かい対応ができる方を求めています。

【勤務実態について】
■月・火・水・金曜日は9時から19時、木曜日は17時までの勤務時間です。
■土曜日は9時から15時30分までの勤務で、平日もゆとりをもって働けます。
■詳細な休日や休暇制度については、ご面談時にご確認いただけます。　　

【やりがい/おすすめポイント】
■小規模な法人だからこそ、社員一人ひとりの意見が反映されやすい環境です。
■駅チカで利便性が高く、通勤や仕事帰りの買い物にも困りません。
■地域の患者様とじっくり向き合い、健康をサポートできるやりがいを感じられます。

＼こんな企業です／
■府中市に4店舗を展開する地域に根ざした調剤薬局グループです。
■スタッフ一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。
■手厚い薬剤師体制で、過剰な負担がかからない適正な労働環境を実現。
■電子薬歴や調剤監査システムなど最新設備を設置。
　調剤過誤ゼロを目指す安全管理体制が整っています。
■働きやすい環境づくりに尽力した結果、20年以上勤続の薬剤師も在籍し ています。
■女性薬剤師が活躍しやすい職場環境を整備しています。
■ママさん薬剤師も多数活躍中です。
■正社員は、三交代勤務制(早番・中番・遅番)のため残業少なめ。有給取得率も高水準です！

＼店舗の雰囲気／
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域になくてはならない 薬局を目指しております。
■幅広い年代の薬剤師が活躍する、思いやりの心あふれる薬局です。
■明るく清潔感のある内装で、くつろげる空間を提供しています。
■ 患者様との「対話」を第一に考え、かかりつけ薬局として関係性を大切にしています。

・・＊ 求人詳細 ＊・・
■常時7名体制なので、チームワークよく働くことができます★
■様々な科目を応需している薬局なので、豊富な科目を経験したい方、オススメです！
■座って服薬指導ができるので、一人一人の患者様と向き合いながら対応することができます！
■桜台駅（西武池袋線）より徒歩1分！駅チカなので通勤も快適です♪
■幅広い年齢層の薬剤師さんが働いていますが、30～50代の方が多い薬局です！
■異動がないので、腰を据えて長く働くことができます♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■練馬区桜台に2店舗経営する個人薬局！
　異動はほとんどなく落ちついて勤務が続けられます☆
■ブランクおありの方もまずはお問い合わせください♪
■調剤レコーダーなど最新のシステムを整え、調剤の負担を軽減しています。
■休憩室は2DKの広さ！
　社員の働きやすさを考えた福利厚生が充実
■薬剤師が常時7～8名在籍していて皆で協力して業務分担しています。

・・＊ 教育体制 ＊・・
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■新約の勉強会を月1回開催しています！

・・＊ こんなお気持ちの薬剤師さん歓迎です！ ＊・・
■チームワークよく働きたい方
■とにかく駅チカな薬局をお探しの方
■様々な科目に触れたい方
■丁寧な服薬指導を行いたい方

≪こんな企業です≫
◎定着率も良く、産休育休などの取得実績もある会社です
◎薬局経営以外にも開業支援等に力を入れている会社です
◎今後も無理な出店などは予定なく異動もない為、腰を据えて就業頂けます

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に東京都・千葉県に14店舗の調剤薬局を運営する企業です。
■一人ひとりの笑顔の為に、「心と身の健康創り」をテーマに社会貢献を目指しています。
■サイファーは「埼玉＋ファーマシー（薬局）」を表しています。
■母体が製薬会社のため、経営も安定しています。
■病院・クリニックそれぞれに対応した薬局を運営しています。
■在宅は積極的に取り組んでおり、「お薬見守り隊」として地域密着型の調剤薬局づくりに力をいれています。
■定期的な社内研修、及び外部研修の実施。（外部研修参加時は費用負担あり）
■調剤機器、監査システム、電子薬歴、音声入力付きのレセコン導入など設備投資をしています♪

【店舗情報と応需状況について】
■祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩10分に立地し、内科や眼科、耳鼻科をメインに1日50枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師2名体制で運営しており、地域の方々との信頼関係を大切にしながら一人ひとりの患者さまに丁寧に服薬指導を行います。
■近隣のクリニックから厚い信頼を得ており、眼科や耳鼻科など幅広い処方箋に触れることで日々知識を深めることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢が40代中盤と落ち着いた雰囲気の職場で、離職率が非常に低く産休や育休後の復帰率が高い点も自慢の一つです。
■60代や70代の薬剤師も元気に活躍しており、世代を超えたコミュニケーションが活発で風通しの良い職場環境が整っています。
■ノルマや厳しいマニュアルが存在しないため、各薬剤師が専門性を発揮しながら自立して業務に取り組める心地よさがあります。

【こんな取り組みをしています】
■MRやドクターを講師として招いた社内研修会を定期的に開催しており、最新の医療情報や知識を常に吸収できる体制です。
■希望する社外研修への参加費用や交通費を全額法人が負担しており、学びたい意欲を持つ薬剤師を全面的にバックアップします。
■住宅手当が月額3万円支給されるほか、家族手当などの諸手当も充実しており、生活の基盤を安定させることが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はまず実務を通じて店舗の流れを把握し、ゆくゆくは店舗の責任者である管理薬剤師へと昇進する道が開かれています。
■管理薬剤師を目指す方には店舗運営管理やスタッフの育成も任され、店舗独自のカラー作りを主導することが期待されます。
■再雇用制度により65歳まで勤務できる体制が整っているため、定年退職後も長く現役として活躍し続けるキャリアを描けます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■練馬区内で複数店舗展開の個人薬局です。
■経営者も薬剤師で理解がある方なので、風通しも良い薬局です。
■勤続年数が10年以上の方もおり定着率も◎！長く腰を据えて働ける環境の会社です

【店舗情報と応需状況について】
■分倍河原駅から徒歩5分と近く、電車通勤に大変便利な立地です。
■内科と眼科を主に約40枚の処方箋を1日で応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート2名体制で、チームで協力しながら業務を進めています。

【勤務実態について】
■週休2日制で、夏季や年末年始休暇もあるため、プライベートも大切にできます。
■年間休日は配属店舗により異なり、120日以上の店舗がほとんどです。
■祝日勤務の際には、別途振替休日または手当が付与される体制です。

【職場環境と雰囲気】
■「働きがい改革」を掲げ、従業員の意見を反映しやすい風通しの良い職場です。
■「いいね！表彰制度」など、感謝を伝え合う機会があり、モチベーション高く働けます。
■IT化を積極的に進めており、業務の効率化が図られている環境です。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に店舗コンセプトを設け、地域に合わせた「ヘルスケア薬局」を推進しています。
■無菌調剤（クリーンベンチ）を備え、小児から終末期まで幅広い在宅訪問に対応しています。
■薬局アワードへの参加や社内研修を年3回実施し、スキルアップを支援しています。