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【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の四辻駅から車で12分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も可能な調剤薬局です。
■隣接する医療機関から内科や外科、小児科などをメインに1日80枚程度の処方箋を応需しています。
■モダンな外観が特徴的で、薬剤師は常勤3名体制で協力し合いながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を見据えた増員募集であり、調剤経験を活かして即戦力として活躍できる方を歓迎しています。
■新卒や未経験の方も相談可能で、意欲を持って業務に取り組める方を積極的に採用しています。
■協調性を大切にし、チームワーク良く店舗運営に貢献できるコミュニケーション能力の高い方を求めます。

【法人特徴について】
■山口県と広島県を中心に35店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の経営を行っている法人です。
■薬局経営以外にも介護や飲食など5つの事業を展開しており、非常に安定した経営基盤を持っています。
■店舗ごとの個性を尊重した運営を行っており、現場の意見が反映されやすい風通しの良さがあります。

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より車で約5分の距離に店舗があります。
■薬剤師常時4名体制です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科、小児科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約70～120枚/日程度です（季節変動あり）

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■1997年12月に1号店を開設し、現在東は岩国市から西は山陽小野田市まで山口県の広域に10店舗展開（うち2店舗はドライブスルー可能店舗）している会社です。
■会社として機械にできることは機械に任せており、調剤業務の機械化を進めています。薬剤師が調剤業務にかかる時間を減らすことで、機械にはできない、患者様とのコミュニケ―ションや在宅業務など地域の医療を支える一員として活躍できるにしております。※水剤分注機、錠剤散剤自動分包機、全自動錠剤分包機、全自動散剤分包機、軟膏自動調剤機
■産前産後休業・育児休業は女性6名（取得率100％）、男性4名育休（取得率100％）、育児休業から復帰率100％です。
■「子育てサポート企業」の証として「くるみんマーク」認定を取得しております。
■ワークライフバランスも充実しており、年間平均の有給休暇取得日数1人あたり11日、月1回ノー残業デーを設けております。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度を設けております。
■日本外来小児科学会や日本薬剤師会学術大会など参加実績もございます。研修会としては、薬剤師会研修会・WEBセミナー（メーカー等）・医療安全対策研修（会社全体または店舗で実施）健康フェア（春と秋に開催）なども行っております。
■普段直接会う機会のないスタッフの交流の場として1年に1回、全店舗が集まって社内イベントを開催しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■病院の横に店舗がございます。
■待合室は10名程度座ることができ、投薬台は4箇所ございます。

＜業務内容＞
■門前病院より総合科目の処方をメインで応需しています。
■門前のクリニックが二次救急病院の為、月に1～2回、土曜日あるいは日曜日輪番がございます。
■処方箋枚数は120枚/日応需しており複数の薬剤師が所属しております。

＜研修制度＞
■定例（内部）研修会、新人職員基礎研修、誕生月研修、エルダー・メンター制度など研修制度も整っております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■総合科目も経験したいかたにおすすめ。
■福利厚生が充実している就業先をご希望の方へおすすめです。

＜法人特徴＞
■グループは5つの組織から成り立っており、医療を中心に介護や子育て、教育の分野を手掛けており、会社としては調剤薬局、レストラン、小規模多機能型居宅介護施設、サービス付き高齢者向け住宅等を運営し、地域の方々の生活を支えています。
■院内保育や病児保育も完備しているので、新卒からキャリアをつんで出産後も安心して働くことができるのが魅力です。また、くるみんマークも取得されておりますので子育てに理解のある会社です。
■薬局として平均勤続年数は約9年になり勤続年数20年以上の方も在籍をしており、産休育休後の復帰率も90％以上になります。
■最大のスケールメリットは福利厚生の充実していることです。関連医療機関に関しては受診料含めて法人負担、インフルエンザ予防注射も受けれます。また、病児保育（新山口と吉敷）の負担金も全額補助あり（初回のみ登録料1,050円）昼食代一食300円などございます。
■健康サポート薬局として、地域の方々へ薬のことだけでなく健康相談等の取り組みを行ったり、在宅医療にも力をいれており、看護師や介護士・その他の方など多職種連携も行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年10月か11月に新規開局予定の、新しい内科クリニック門前店舗での募集です。
■最寄りの山口駅からは車で約7分と、マイカーでの通勤にも便利な立地を予定しています。
■オープニングスタッフとして、地域の患者様の健康を第一に考えた薬局づくりをお願いします。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の立ち上げを担う管理薬剤師の募集です。
■これまでのご経験を活かし、ゼロから薬局を創り上げていく意欲のある方を歓迎します。
■ご自身の考えに固執せず、法人の方針に沿って柔軟に業務へ取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■開局前の入社も可能で、その場合は既存店舗にて業務を覚えていただけるので安心です。
■ほとんどの店舗で残業は少なく、多くの社員が終業後30分以内には退勤できている実績があります。
■ご本人の希望がない限り、無理な店舗異動を求めることはなく、腰を据えて長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■新規開局店舗の管理薬剤師として、調剤・監査・服薬指導といった一連の業務をお願いします。
■店舗運営やオープニングスタッフのマネジメントなど、薬局の責任者として幅広い業務をお任せします。
■患者様やドクターからニーズがあった際には、在宅医療にも柔軟に対応していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR新山口駅からはバスで約5分と通勤しやすく、車通勤の場合も駐車場を利用可能です。
■門前の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■処方箋は1日平均120枚を受け付け、在宅訪問も月間約1600件と地域医療に深く貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍中の管理薬剤師が定年を迎えるため、業務を引き継ぎ次世代を担う方を急募しています。
■調剤経験やスキルを活かして、地域の患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、多職種と連携しながら在宅業務などにも意欲的に取り組める方を求めます。

【法人特徴について】
■医療・介護・保育など5つの組織からなる大規模グループで、地域の生活を包括的に支えています。
■病院や高齢者施設、保育園など多角的に事業を展開しており、安定した経営基盤が大きな強みです。
■職員の成長を大切にする風土があり、互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる環境です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて500万円から580万円の提示が可能で、昇給制度も年1回整備されています。
■賞与は前年度実績で3ヶ月分が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。
■正社員としての採用で、変形労働時間制を用いたシフト勤務により柔軟な働き方が可能です。

＜こんな薬局です＞
■山口駅より車で10分程度の距離に店舗があります。
■ドライブスルー併設の店舗です。

＜業務内容＞
■調剤、監査、服薬指導など
■近隣のクリニックより循環器科や皮膚科、整形外科をメインに処方を応需しています。

＜研修制度＞
■店舗の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■グループ内での研修も開催しており、様々な科目の勉強をすることも可能です。スキルアップも目指したい方におすすめの環境です。

＜法人特徴＞
■山口県を中心にグループ全体で14店舗展開している法人です。
■患者様第一の優しい薬局を目指し、地域医療に貢献しています。
■保険調剤薬局経営と開業コンサルティングを柱に事業展開を行っています。事業内容として薬局経営、薬局開局（開業支援）、医薬品卸販売、日用雑貨・生活雑貨卸・小売販売を行っております。
■医療モール型・医療ビレッジ型で新規出店展開（14店舗中9店舗が医療モール型店舗）しております。
■ドクターとの距離が近いため、疑義照会もしやすいです。
■自社で研究・開発をしたPB商品ハーブティーを薬局内で販売しています。
■ドライブスルー併設率53%ございます。
■借上げ社宅制度がございます。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度なども完備されております。
■20代・30代が多く活躍されており、平均年齢は30歳前後となります。また、若年層の方が多く在籍されておりますので子育てに関しても理解ある企業です。
■新規出店を続けておりますが、無借金経営です。

＜こんな薬局です＞
■新山口駅より徒歩13分程度の距離にある店舗です。
■薬剤師常勤3名、パート2名在籍しています。

＜業務内容＞
■近隣の病院より内科や外科、整形外科等をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約90枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■山口市に3店舗、宇部市に1店舗展開されている調剤薬局です。
■1人で業務を完結するのではなく、チーム（薬剤師・事務）として協力しながら、困ったことがあれば全員で解決していく環境です。
■ドクターとの関係性も非常に強く、ドクターから往診同行依頼を受けるほど信頼関係の構築ができています。
■ベテラン社員が多いため、未経験の方でも安心してお仕事できます。
■スタッフ同士仲が良く、切磋琢磨し合っている環境です。
■子育て中の女性薬剤師さんも多く在籍し活躍されています。
■薬剤師会・eーラーニング加入は会社負担となります。
■社長のお気持ちとして残業を減らし、プライベートを大事にしてほしいとお考えです。

＜こんな方にもおすすめ＞
■地域に根付いた調剤薬局で長くご勤務したい方
■プライベートも重視しながらメリハリをつけて勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山口駅からは車で約5分と、マイカーでの通勤にも非常に便利な場所に立地しています。
■近隣の耳鼻科クリニックより、季節により変動はありますが1日平均60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤3名体制で、事務員2名とともにチームワーク良く業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は増員によるもので、将来的に組織の中核として活躍いただける方を求めています。
■未経験の方でも意欲があれば歓迎しており、充実した研修制度でイチから丁寧に指導いたします。
■チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方。

【法人特徴について】
■山口県を中心に30店舗を展開し、地域に密着した薬局運営を行う安定した経営基盤を持つ法人です。
■「子育てサポート企業」として認定されており、男女ともに働きやすい環境づくりに注力しています。
■教育事業や物販など多角的な事業展開を行っており、将来性のある企業で安心して長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■「有給休暇100％消化プロジェクト」を推進し、ワークライフバランスの実現に力を入れています。
■薬剤師国家試験の予測問題集アプリを配信するなど、教育事業を通じて業界全体の発展に貢献しています。
■社内公募で新規店舗の名称を決定するなど、全員参加型の企画で社員の一体感を高めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の新山口駅から徒歩13分の場所に位置しており、通勤の利便性が高くマイカーでの通勤も可能な店舗です。
■近隣の林病院より内科や外科、整形外科など複数科目の処方箋を1日約90枚ほど応需しており、幅広い知見が身に付きます。
■薬剤師は正社員3名とパート2名が在籍し、事務スタッフ4名と共にチーム一丸となって日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集となっており、特に20代から30代の若手層を急募しています。
■薬剤師や事務といった職種の垣根を越えて、全員で協力しながら問題解決に取り組める協調性のある方を求めています。
■在宅業務への対応が必須となるため、地域の方々の健康を支える訪問服薬指導に前向きに挑戦できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■山口市・宇部市で計6店舗を展開しており、地域住民の皆様から親しまれる地域密着型の運営を長年続けている法人です。
■社員一人ひとりを家族のように大切にする組織文化が根付いており、社長自ら現場に入り風通しの良い環境を作っています。
■最新の調剤設備を積極的に導入することで業務の効率化を図り、薬剤師が本来の対人業務に専念できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山口線の上郷駅より徒歩5分という好立地にあり、内科をメインとして1日あたり40枚から50枚の処箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名体制であり、事務員が4名在籍しているため、チームで協力して業務に取り組む環境です。
■近隣の内科クリニックとの信頼関係が非常に強く、地域に根ざした医療を提供しており、医薬品の採用品目数は1,200品目です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化とさらなるサービス向上のための増員募集であり、特に20代から30代の若手層の方を急ぎで募集しています。
■職種の垣根を越えて協力し合える協調性を重視しており、チームとして一丸となって問題解決に動ける方を求めています。
■在宅業務は必須となるため、地域医療のキーマンとして施設在宅や訪問服薬指導に前向きにチャレンジできる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■山口市に5店舗、宇部市に1店舗を展開しており、地域住民の皆様の健康を支える地域密着型の運営を続けている法人です。
■「残業を減らしプライベートを大事にしてほしい」という社長の強い方針のもと、社員一人ひとりが大切にされています。
■ドクターとの関係性が非常に強く、直接往診同行の依頼を受けるなど、専門職として深い信頼関係を構築している点が特徴です。