鳥取県, 徳島県, 島根県, 香川県, 岡山県, 愛媛県, 広島県, 高知県, 山口県｜正社員｜の求人検索結果2,177件

【店舗情報と応需状況について】
■可部駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地環境が魅力的な調剤併設型の店舗です。
■処方箋は整形外科メインで1日あたり約40枚を応需しており、整形外科が中心の落ち着いた環境で働けます。
■現在は薬剤師2名体制で業務を行っており、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導ができるゆとりがあります。
※配属店舗は面接次第での決定となります。

【法人特徴について】
■中国地方を中心に330店舗以上のドラッグストアや調剤薬局を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。
■地域の健康サポート薬局として、住民の生活をトータルで支える身近で安全な店舗づくりを推進しています。
■現在展開している全ての店舗を調剤併設店にしていく目標を掲げており、成長性と安定性を兼ね備えています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、ご経験や年齢を考慮の上、年収470万円から600万円までの条件をご提示します。
■年間休日は114日で有給休暇は1時間単位で取得可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい求人です。
■世帯主の方には一律で月額15000円の住宅手当が支給され、通勤手当も上限30,000円まで支給されます。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間から6時間程度と非常に少なく、サービス残業も一切ないクリーンな労働環境です。
■時間外労働が発生した場合の残業代は1分単位で正確に支給されるため、働いた分の対価がしっかり得られます。
■週40時間の変形労働時間制に基づくシフト勤務で、調剤併設店でも18時半から19時までには帰宅可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■米子駅から車で17分ほどの距離に位置しており、地域医療に深く貢献する調剤薬局となります。
■内科や小児科を含む総合科目を応需し、処方箋枚数は1日平均65枚程度を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、事務員も4名在籍しているため業務分担が明確です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集を行っており、長く腰を据えて働ける方を歓迎している職場となります。
■経験が浅い方やブランクがある方でも相談可能で、意欲的にお仕事に取り組める方を求めています。
■地元に根ざして働きたい方や、患者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境となります。

【法人特徴について】
■創業から20年にわたり地域に密着し、地元の患者様から厚い信頼を寄せられている法人となります。
■地域内で1店舗のみを展開しており、無理な店舗異動が発生しないため安定して働くことができます。
■門前病院からの集中率は65％以下となっており、広域の処方箋にも対応できる体制がございます。

【求人情報について】
■年収は最大660万円まで相談可能となっており、経験やスキルを考慮して決定される予定です。
■住宅手当として家賃の50％が補助される制度があり、生活面でのサポートが非常に手厚いです。
■日曜と祝日に加えてシフト制での休日があり、有給休暇も法定通り付与されるため安心できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR木次線の出雲大東駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、近隣の雲南市立病院からの広域処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均9枚と非常に落ち着いており、患者様一人ひとりに対して極めて丁寧な服薬指導を行うことが可能です。
■現在は正確な勤務者数は未確認ですが、法人全体で強力なヘルプ体制が整っているため休暇取得時も安心して業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■中国地方で業界最大規模を誇る法人がさらなる成長を目指しており、組織強化および安定運営のために正社員薬剤師を急募します。
■広域処方箋に対応するため幅広い医薬品知識を習得する意欲があり、患者様の健康をトータルで支えたいと願う薬剤師を募ります。
■接遇面を非常に重視している企業文化があるため、周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら明るく誠実な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■ツルハグループとして中四国エリアで圧倒的なシェアを誇り、売上や利益ともに業界トップクラスを維持する非常に安定した法人です。
■すべてのドラッグストアを調剤併設店にする目標を掲げており、地域住民のトータルヘルスケアを支える健康サポート拠点を目指します。
■年間15店舗以上の新規出店を継続しており、中四国地方で最も新卒入社数が多いなど将来性と活気に満ち溢れた成長著しい企業です。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、前職の給与やご経験を最大限に考慮して待遇を決定します。
■薬剤師手当75,000円に加え、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が支給されるなど生活を支える福利厚生が大変充実しています。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるため頑張り次第で着実な年収アップが狙える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■一畑電車の出雲大社前駅から車で2分ほどの場所に位置し、広域処方箋をメインに応需しているため様々な処方内容に触れられます。
■1日あたりの処方箋枚数は10枚から20枚前後と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりに対して丁寧な服薬指導が可能です。
■薬剤師は現在常勤1名に応援1名を加えた体制で運営されており、大手チェーンならではの強力なヘルプ体制により休暇も安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■中国地方で業界最大規模を誇る法人がさらなる成長を目指しており、組織強化および安定運営のために正社員薬剤師を急募します。
■広域処方箋に対応するため幅広い医薬品知識を習得する意欲があり、患者様の健康をトータルで支えたいと願う薬剤師を募ります。
■接遇面を非常に重視している企業文化があるため、周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら明るく誠実な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■ツルハグループとして中四国エリアで圧倒的なシェアを誇り、売上や利益ともに業界トップクラスを維持する非常に安定した法人です。
■すべてのドラッグストアを調剤併設店にする目標を掲げており、地域住民のトータルヘルスケアを支える健康サポート拠点を目指します。
■年間15店舗以上の新規出店を継続しており、中四国地方で最も新卒入社数が多いなど将来性と活気に満ち溢れた成長著しい企業です。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、前職の給与やご経験を最大限に考慮して待遇を決定します。
■薬剤師手当75,000円に加え、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が支給されるなど生活を支える福利厚生が大変充実しています。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるため頑張り次第で着実な年収アップが狙える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の安来駅から車で4分ほどの場所に位置し、近隣にある皮膚科クリニックからの処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均60枚から75枚前後となっており、皮膚科疾患に関する専門的な知見を深めることが可能です。
■薬剤師は現在常勤2名体制で運営されており、大手チェーンならではの強力なヘルプ体制により休暇取得時も非常に安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■中国地方で業界最大規模を誇る法人がさらなる成長を目指しており、組織強化および安定運営のために正社員薬剤師を急募します。
■皮膚科メインの処方箋応需に興味があり、患者様の肌の悩みに寄り添いながら適切なアドバイスを提供できる意欲的な方を募ります。
■接遇面を非常に重視している企業文化があるため、周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら明るく誠実な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■ツルハグループとして中四国エリアで圧倒的なシェアを誇り、売上や利益ともにドラッグストア業界トップクラスの安定した法人です。
■すべてのドラッグストアを調剤併設店にすることを目指しており、地域住民の生活を支える健康サポート拠点を次々と展開しています。
■年間15店舗以上の新規出店を継続しており、中四国地方で最も新卒入社数が多いなど将来性と活気に満ち溢れた成長著しい企業です。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、これまでの経験や前職の給与を最大限に考慮し決定します。
■薬剤師手当75,000円に加え、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が支給されるなど生活を支える福利厚生が大変充実しています。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるため頑張り次第で着実な年収アップが狙える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の松江駅から車で9分ほどの場所に位置し、2025年2月に開局したばかりの非常に新しく清潔感あふれる店舗です。
■近隣のレディースクリニックから婦人科処方箋を約6割、広域から約4割を応需しており、1日平均30枚から50枚を扱います。
■薬剤師は2名体制を維持しており、門前クリニックが漢方を多用するためツムラやクラシエなど豊富な漢方製剤の知識が身につきます。

【募集背景と求める人物像について】
■年間に15店舗以上の新規出店を継続しており、山陰エリアでの組織強化とサービス向上を図るため正社員薬剤師を急募いたします。
■婦人科メインの落ち着いた環境で、患者様一人ひとりの悩みへ親身に寄り添い、丁寧な服薬指導を実践できる方を強く求めています。
■大手グループの安定した基盤のもと、地域住民のトータルヘルスケアを支える意欲があり、周囲と協力して働ける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■中国地方および九州エリアで業界最大規模の店舗数を誇り、売上や利益ともに国内トップクラスを維持する非常に安定した法人です。
■すべてのドラッグストアを調剤併設店にする目標を掲げ、未病から介護まで住民の生活を支える健康サポート拠点を展開しています。
■年間15店舗以上の新店出店を継続しており、中四国地方で最も新卒入社数が多いなど、将来性と活気に満ちた成長企業です。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、これまでの経験や前職の給与を最大限に考慮いたします。
■薬剤師手当75,000円に加え、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が支給されるなど、生活を支える諸手当が充実しています。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるため、頑張り次第で着実な年収アップが狙える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の揖屋駅から車で数分の距離に位置し、地域の小児科クリニックをメインに広域処方箋も応需している活気ある店舗です。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、小児科クリニック「陽だまりこどもクリニック」を中心とした処方内容が主な特徴となります。
■薬剤師は30代と50代の男性計2名、事務員は20代の女性2名が在籍しており、少人数ながらも連携の取れた体制を構築しています。

【募集背景と求める人物像について】
■年間に15店舗以上の新規出店を継続しており、今後のさらなる店舗網拡大と組織強化を見据えて正社員の薬剤師を急募いたします。
■中四国エリアで圧倒的なシェアを誇る大手法人であるため、安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方を歓迎します。
■接遇面を非常に重視している企業文化があるため、患者様一人ひとりに対して明るく丁寧な対応ができる方を積極的に採用します。

【法人特徴について】
■中四国および九州地方において業界最大規模の店舗数を誇り、売上や利益ともにドラッグストア業界でトップクラスの成長企業です。
■全てのドラッグストアを調剤併設店にすることを目指しており、地域の健康をトータルで支える健康サポート薬局を推進しています。
■中国地方で最も新卒採用人数が多い名実ともに地域No.1の法人であり、若手からベテランまで幅広い層が活気を持って働いています。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、前職の給与やご経験を最大限に考慮して決定いたします。
■月給には一律75,000円の薬剤師手当が含まれるほか、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が別途加算される仕組みです。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるなど頑張りがしっかりと還元される給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の乃木駅から車で6分ほどの場所に位置しており、商業施設が隣接する利便性の高いメディカルモール内の店舗です。
■開局1年未満のため枚数は未集計ですが、近隣の耳鼻科や小児科をメインに応需することを想定した人員配置を行っております。
■薬剤師は現在常勤3名が在籍しており、急な欠員時も近隣の複数店舗から迅速にヘルプを受けられる体制が整っており安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■年間に15店舗以上の新規出店を継続しており、今後のさらなる店舗網拡大と組織強化を見据えて正社員の薬剤師を急募いたします。
■中四国エリアで圧倒的なシェアを誇る大手法人であるため、安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方を歓迎します。
■接遇面を非常に重視している企業文化があるため、患者様一人ひとりに対して明るく丁寧な対応ができる方を積極的に採用します。

【法人特徴について】
■中四国および九州地方において業界最大規模の店舗数を誇り、売上や利益ともにドラッグストア業界でトップクラスの成長企業です。
■全てのドラッグストアを調剤併設店にすることを目指しており、地域の健康をトータルで支える健康サポート薬局を推進しています。
■中国地方で最も新卒採用人数が多い名実ともに地域No.1の法人であり、若手からベテランまで幅広い層が活気を持って働いています。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、前職の給与やご経験を最大限に考慮して決定いたします。
■月給には一律75,000円の薬剤師手当が含まれるほか、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が別途加算される仕組みです。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるなど頑張りがしっかりと還元される給与体系です。

■兵庫県を中心に半世紀以上に渡り新薬メーカーの開発パートナーとして世の中に貢献をしてきた老舗法人です。
■プライム上場企業のカネカのグループ会社であり、医薬品原薬(API)分野における国内有数の医薬品原薬メーカーです。
■創業以来、試薬・医薬品・工業薬品等の幅広い分野で医薬品原薬/医薬中間体/工業薬品を提供しています。
■高度な有機合成技術と国際基準に沿った品質管理体制を構築し、市場の多様なニーズに応えています。
■ジェネリック医薬品にも早々に着手し「高品質」「納期厳守」「低コスト」をモットーに開発力・技術力の向上を目指しています。　
■工業薬品では、核酸医薬の原料となる核酸モノマー(AmNAモノマー)の製造や、ペプチド合成試薬(縮合剤、活性エステル用試薬)の販売も手掛けています。
■常に高品質な商品を世に送り出す為、厳しい品質保証体制を確立し、医薬品のGMPガイドラインを遵守した品質保証体制を整えています。

【求人情報について】
■今回は、組織体制強化のための増員募集として、品質管理業務をご担当いただく正社員を募集します。
■薬剤師免許をお持ちの方であれば、品質管理や品質保証の業務経験がなくてもご応募が可能です。
■国内唯一の塩化リン総合メーカーとして、多くの化学系企業を支えている安定企業での勤務となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集であり、将来的に部門を支えていただける人材を求めています。
■協調性を持ち、チームワークを大切にしながら課題解決に取り組める方を歓迎いたします。
■経験が浅くても、勉強意欲や前向きな姿勢を重視しており、成長をしっかりサポートする環境です。

【想定される業務内容】
■製造や保管工程において、製品・資材管理、関連書類の作成・管理、製造設備の校正などをお任せします。
■品質管理・保証関連として、製品の適切な評価や出荷判定、関連書類作成、保存製品の管理も担います。
■その他、輸入製品の品質問題解決、製造販売業者への報告、当局による監査対応などもご担当いただきます。

【会社特徴】
■創業以来、国内で唯一の塩化リン総合メーカーとして、化学業界を力強く支え続けています。
■顧客満足を第一に考え、組織として小回りを利かせた迅速な対応力を強みとしています。
■化学物質を扱う責任として環境配慮はもちろん、地域社会との共存や貢献も重視しています。