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〈こんな薬局です〉
■ドラッグストア調剤併設店舗。
■広域処方箋を応需しています。
■土日祝休みの店舗です。

〈業務内容〉
■処方箋枚数：50～70枚/日
■調剤・服薬指導　など

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
　社内や店舗で勉強会も行っておりますが、それだけでは補えない部分（接客の中でしか身につかない部分）を補うと言う意味での異動となります。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■複数科目応需でスキルアップしたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■島後唯一の病院である隠岐広域連合立隠岐病院からの処方箋を主に取り扱っております。
　地域住民の方の多くがご利用されます。
■全自動錠剤分包機・監査システムなどの機材が完備されており、安心して薬剤師としての業務に専念できます。
■薬剤師8名在籍されています。
■同法人で最も処方箋が多い店舗。そのため若手社員が経験を積む目的も含め、短期間応援で勤務されています。
　そのため初めて当店舗に配属される方も業務に入って頂きやすい環境です。

＜業務内容＞
■総合病院門前のため比較的午前に処方箋がが集中します。比較的時間通りのご勤務も可能です。
■処方箋枚数は250～300枚/日です。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
　配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な店舗スタッフによるＯＪＴ研修を行っています。
　集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
新入社員研修入社時集合研修　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）
その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、
中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う
「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の井口駅から徒歩圏内であり、マイカー通勤も可能な駐車場を完備しています。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は平均40～60枚程度です。
■通常は薬剤師2名体制ですが、火曜と木曜の午後は一人薬剤師での対応となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たな仲間として活躍いただける方を求めています。
■周囲のスタッフと協力しながら、真面目に業務へ取り組める方を歓迎しております。
■患者様やドクターの要望に耳を傾け、柔軟な対応を心がけていただける方を希望します。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後はプライベートの時間を大切にしていただけます。
■土曜は午前のみの勤務で、日曜と祝日は完全にお休みとなり、週末はゆっくり過ごせます。
■夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■地域の患者様との距離が近く、一人ひとりとじっくり向き合えるアットホームな職場です。
■個人の自主性を重んじる風土があり、勉強会などへの参加を強制されることはありません。
■本人の希望がない限り強制的な店舗異動はないため、腰を据えて長く働ける環境です。

＜こんな薬局です＞
■最寄りバス停から徒歩で1分の調剤薬局です。
■雪が降るエリアのため、年に数回店舗またはホテルに宿泊などの対応もあります。
■在宅患者訪問薬剤管理指導料を取得し、在宅を月に数件ですが、対応しております。
地域特性として在宅件数はこれからも増えていく可能性が高いです。配達業務は事務の方と協力して対応中です。
■ジェネリック医薬品割合（85%以上）の薬局です。
■地域支援体制加算２を取得しております。

＜業務内容＞
■総合科目の処方箋がメインです。
■処方箋は40枚/日程度です。
■薬剤師　常勤2名、事務員4名の体制で運営されています

＜法人特徴＞
■広島県広島市に本社を構え、
広島県内にグループ含め13店舗の調剤薬局を運営しています。
■幅広い年齢層の方がご勤務されているので、スタッフ同士のコミュニケーシ大切にされています。
■安芸高田市・三次市・庄原市などの地域にも展開されており、
地域になくてはならない薬局作り、患者様に「スマイル」になっていただけるように心掛けていらっしゃいます。
■健康サポートの資格取得も推奨されており、モチベーションの高い薬局運営を目指されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■地域医療に積極的に携わりたい方
■薬剤師としての経験を活かしたい方
等々…

＜こんな病院です＞
■三原駅から車で12分程の距離にある精神科病院です。
　三原駅からシャトルバスも出ています。
■不登校やいじめなど児童思春期の心の問題から、
　高齢者のうつや物忘れなどの問題まで
　幅広く対応している病院です。
■病床稼働率は96.2％です。
■病院全体の有給取得率は84.9％と、
　お休みも取得しやすい環境が整っています。
■送迎バスや社員食堂など、福利厚生も充実しています。
■職種を問わずに広く職員間のつながりが作れる様、
　同好会活動に活動費の助成を行っています。

＜業務内容＞
■調剤業務、医薬品管理業務、医薬品情報管理業務、
　薬剤管理指導業務や委員会活動がございます。
■薬剤師は常勤2名、パート1名在籍しています。

＜研修制度＞
■新人薬剤師には臨床に対応出来る知識と技術だけでなく、
　基本的な心構えや社会人としてのマナーも
　身に付けるような教育体制が整っています。
■精神科専門薬剤師の取得に向け、
　病院内外の勉強会で新しい知識や文献に触れるとともに、
　全国規模の学会での発表や論文投稿などを行い
　日々進歩する医療を積極的に学び、業務に反映させ、
　医療人としてのスキルアップを行っています。

＜こんな方にもオススメ＞
■薬剤部だけでなく、他職種との交流を
　深めたい方にもオススメです。
■専門性を高めていきたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■JR呉線「矢野駅」から徒歩わずか2分という、非常に通勤しやすい好立地にある店舗です。
■現在は皮膚科の処方箋を主に応需しており、個人宅の在宅も1件担当し地域に貢献しています。
■薬剤師は常勤4名と事務員2名が在籍し、1日平均71枚の処方箋を協力して対応しています。

【勤務実態について】
■1分単位での残業代支給を徹底しており、全社平均の残業時間は月7.5時間と少なめです。
■有給休暇の取得率は70％以上と高く、シフトを調整して1週間の長期休暇を取得することも可能です。
■処方箋枚数は薬剤師一人当たり12枚の設計で、無理なく業務に取り組める人員配置を心がけています。

【想定されるキャリアイメージ】
■S1からS3までの薬剤師等級があり、定期的な昇級試験を経て着実にステップアップが可能です。
■現場で経験を積んだ後は、本人の希望と評価に応じて薬局長やスーパーバイザーへの道も開かれています。
■認定薬剤師の資格取得支援や専門薬剤師のサポート制度があり、専門性を高めたい方を応援します。

【やりがい/おすすめポイント】
■駅前の立地で広域の処方箋に対応するため、幅広い症例に触れながら地域医療に貢献できます。
■今後、新たなクリニックの開局も予定されており、店舗の成長と共に自身も成長できます。
■大手ならではのコンプライアンス遵守の姿勢と、充実した福利厚生の中で安心して働けます。

＜こんな薬局です＞
■病院の横に店舗がございます。
■待合室は10名程度座ることができ、投薬台は4箇所ございます。

＜業務内容＞
■門前病院より総合科目の処方をメインで応需しています。
■門前のクリニックが二次救急病院の為、月に1～2回、土曜日あるいは日曜日輪番がございます。
■処方箋枚数は120枚/日応需しており複数の薬剤師が所属しております。

＜研修制度＞
■定例（内部）研修会、新人職員基礎研修、誕生月研修、エルダー・メンター制度など研修制度も整っております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■総合科目も経験したいかたにおすすめ。
■福利厚生が充実している就業先をご希望の方へおすすめです。

＜法人特徴＞
■グループは5つの組織から成り立っており、医療を中心に介護や子育て、教育の分野を手掛けており、会社としては調剤薬局、レストラン、小規模多機能型居宅介護施設、サービス付き高齢者向け住宅等を運営し、地域の方々の生活を支えています。
■院内保育や病児保育も完備しているので、新卒からキャリアをつんで出産後も安心して働くことができるのが魅力です。また、くるみんマークも取得されておりますので子育てに理解のある会社です。
■薬局として平均勤続年数は約9年になり勤続年数20年以上の方も在籍をしており、産休育休後の復帰率も90％以上になります。
■最大のスケールメリットは福利厚生の充実していることです。関連医療機関に関しては受診料含めて法人負担、インフルエンザ予防注射も受けれます。また、病児保育（新山口と吉敷）の負担金も全額補助あり（初回のみ登録料1,050円）昼食代一食300円などございます。
■健康サポート薬局として、地域の方々へ薬のことだけでなく健康相談等の取り組みを行ったり、在宅医療にも力をいれており、看護師や介護士・その他の方など多職種連携も行っております。

＜こんな薬局です＞
■光駅より車で7分程度の距離に店舗があります。
■プライベートと両立しながらメリハリつけて勤務できます。
■薬剤師人数は正社員7名、パート1名です。

＜業務内容＞
■門前の総合病院より幅広い科目を処方応需しています。
■処方箋枚数は約140枚/日です。

＜研修制度＞
■薬剤師研修、マネジメント研修、病院研修、eラーニングなど個人のステージやご興味に応じた研修制度を準備しています。

＜法人特徴＞
■福岡を中心に佐賀、長崎、熊本、山口で店舗展開をしています。
■福岡地場のチェーン薬局の中でも定着率の高い企業です。グループ全体での離職率は8.4％です。
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンと幅広いです。
大型店では1日400枚以上応需している店舗もございます。
■労務管理も整備されており、残業代は1分単位で計算いたします。
■有給休暇は入社3ヶ月で付与。年間平均9.4日は有給消化されています。
■産休・育休の実績も多数ございます。育児休業はお子様の1歳誕生日まで、時短勤務は小学1年生の修了まで取得する事が可能です。
■人事制度も確立しており、薬剤師は薬局長やブロック長を目指すマネジメントコース、専門性を高めるプロフェッショナルファーマシストコースの2コースがございます。
また、認定薬剤師や実務実習指導薬剤師、その他専門資格取得者には資格手当として評価しています。
■福利厚生として、株式給付制度、従業員持株会、育児短時間勤務制度、研修保養施設、永年勤続表彰、選択型福利厚生サービス、eラーニング（10単位以上取得の場合、申請する事により受講料相当補助）、外部研修参加費用会社負担、資格取得報奨金、薬剤師会加入があります。

＜こんな方にもおすすめ＞
■これまでのご経験を活かしたい方や、自身のスキルを磨き薬剤師として成長していきたいという方にもおすすめです。

＜こんな薬局です＞
■山口駅より車で10分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師は正社員2名、パート2名在籍しています。

＜業務内容＞
■小児科をメインに処方を応需しています。
■処方箋枚数は平日は平均70枚/日、日曜日は200枚/日程度です。

＜研修制度＞
■先輩社員によるOJT研修をおこなっています。

＜法人特徴＞
■福岡県に本社を置き、山口県には1店舗展開しています。
■社長も薬剤師で、地域密着型の薬局作りをおこなっています。
■ドクターと開業から付き合いがあるため良好な関係です。
■経営者との距離が近く風通しの良さも魅力です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■小児科経験のある方
■高年収希望の方
■年俸制希望の方

＜こんな薬局です＞
■山口駅より車で10分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師は正社員2名、パート2名在籍しています。

＜業務内容＞
■小児科をメインに処方を応需しています。
■処方箋枚数は平日は平均70枚/日、日曜日は200枚/日程度です。

＜研修制度＞
■先輩社員によるOJT研修をおこなっています。

＜法人特徴＞
■福岡県に本社を置き、山口県には1店舗展開しています。
■社長も薬剤師で、地域密着型の薬局作りをおこなっています。
■ドクターと開業から付き合いがあるため良好な関係です。
■経営者との距離が近く風通しの良さも魅力です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■小児科経験のある方
■高年収希望の方
■年俸制希望の方