鳥取県, 徳島県, 島根県, 香川県, 岡山県, 愛媛県, 広島県, 高知県, 山口県｜正社員｜の求人検索結果2,091件

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科クリニックの門前です。その他広域処方箋も応需しています。
■店舗の外観はドーム型をしているのが特徴です。店舗内も清潔感のある薬局です。
■投薬台は2台あり、座り投薬が可能です。
■薬剤師は常時3名、事務2.5名体制です。管理薬剤師は男性です。
■電子薬歴・自動分包機を導入済みです。
■水土半日休みのためプライベートの予定もたてやすいです。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等をお願いいたします。
■処方箋枚数は70～80枚/日程度です。

＜法人概要＞
■愛媛県に5店舗、香川県に8店舗（グループ法人含む）
　展開している調剤薬局です。
■社長も現場で活躍されており、現場に対する理解がございます。
■社員の平均年齢が若い為、風通しが良く個々の意見が尊重されやすいです。

＜こんな方にもおススメ＞
■地域密着型の薬局をお探しの方
■広域処方箋も応需しています。薬剤師としてのスキルも磨きながら働きたい方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

〈こんな薬局です〉
■新川駅から徒歩15分圏内にある薬局です。
■国道56号線から1本入った場所にあり交通量が少なく通勤などに便利な立地です。
■店舗は2F建てです。
■近隣のクリニックから処方箋を応需しています。
■投薬カウンターでは座り投薬が可能です。
■調剤棚もスムーズに調剤がおこなえうよう整頓されています。
■電子薬歴・全自動錠剤分包機を導入済みです。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅（居宅）等をお願いします。
■処方箋枚数は60枚/月程です。

〈調剤設備〉
■電子薬歴・全自動散薬分包機・自動錠剤分包機・全自動錠剤分包機内部を導入しています。

〈法人概要〉
■愛媛県内に現在3店舗展開しています。今後も新規開局の予定がございます。
■社長様は50代の男性薬剤師様で、他店舗にて管理薬剤師としてご勤務されていらっしゃいます。
　病院でのご勤務経験を経て、薬局を開局されていますので、薬剤師としての知識も豊富でこだわりをもって業務にあたっておられます。
■社員の勤続年数も長いため、ベテラン薬剤師を中心に店舗運営をされています。離職率も非常に低い会社です。
■今後予定している新規開局についても、既存社員を中心に立ち上げをおこなっていく予定です。
■就業規則もきちんと整っているため、評価等についても公平におこなっている法人です。
■店舗は比較的に少数精鋭で運営しています。
■35歳まで年間1万円ずつ昇給、35歳以上は評価次第で制限なく昇給可能です。

〈こんな方にもおススメ〉
■愛媛県内に腰を据えてご勤務されたい方
■ご経験や年齢に応じて高年収が見込める先をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■大街道駅から徒歩2分圏内の好立地の薬局です。
■同ビル内にある心療内科クリニックからの処方箋を応需しています。
■現在常勤1名在籍しています。事務員の方は午前・午後で1名ずつ在籍しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅業務等、薬剤師業務全般をお願いいたします。在宅業務の対応についてはご相談ください。
■処方箋枚数は40枚/日です。

＜法人概要＞
■愛媛県松山市にて4店舗展開の地元の調剤薬局です。
　昭和61年設立の老舗法人で、薬剤師会との関わりも深く、地域連携も活発にされています。
■運営モデルは外来処方箋対応を中心とし、在宅・オンラインでの処方対応などを進められています。
■医療事務の方もいらっしゃいますが、調剤補助の対応はされておらず、薬を扱うのは全て薬剤師の方（調剤～投薬まで）となっています。
■患者様のフォローアップには公式LINEの利用なども進められております。
■お休みに関しては週休2日制を取っており、土曜日の半日勤務の際も1日出勤として換算しシフト組みされてます。
　店舗により異なりますが、週休2.5日（平日１日+土曜日半日+日曜日）が叶う店舗も多く展開されています。
■平均残業時間は5～8時間程度でワークライフバランスも整っています。
■在宅業務を行うための社用車もありますが、基本的には自家用車対応・自家用車が無い場合はできる範囲で対応する等、足りないところを補っていく働き方を皆さんで協力しながら行っています。
■在宅についても門前のお昼休みや夕方に対応されていらっしゃいますので過度な残業となりません。
■ラウンダー勤務可能者は2名いらっしゃり、フォロー体制がございます。
■薬剤師の平均年齢は40代と長期間勤務されている方も多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の松江駅から車で約12分、閑静な住宅街に位置する地域密着型の薬局です。
■内科・心療内科・精神科・小児科と幅広い処方箋を1日平均150枚、多い日で200枚応需します。
■薬剤師は最大7名、事務員も6名という手厚い体制で、在宅医療（施設4件、居宅2件）にも対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■急募！来年初めに退職予定者があり、体制維持のための欠員補充として、即戦力となる方を求めています。
■1日200枚の処方箋にも対応するスピード感のある店舗で、チームの一員として協力できる方が望ましいです。
■多科目・在宅医療・最新設備など、薬剤師としてスキルアップしたいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収500万円から650万円までご相談が可能です。
■eラーニング費用は全額会社負担な上、年間3万円の自己研修支援金が別途支給されます。
■世帯主向けの住宅手当や産休・育休実績も多数あり、安心して長く働ける福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線「五日市駅」よりバスで約15分の立地にある調剤薬局です。
■応需科目は耳鼻科がメインで、1日平均60枚から80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名体制で、2021年に開局した綺麗な店舗で勤務できます。

【法人特徴について】
■グループ全体で20店舗以上の薬局を運営し、薬局経営のコンサル事業も展開しています。
■「従業員満足度を高めて、患者様満足度を高めよう」という経営理念を掲げています。
■医師や介護士と連携した在宅医療に力を入れており、独立開局支援制度も整っています。

【職場環境と雰囲気】
■2021年に開局したばかりの非常に綺麗な店舗で、広々とした調剤室が特徴です。
■事務スタッフが薬剤師を「先生」と呼ばず、同じ立場で協力し合うフラットな職場です。
■年1回の全体会議では豪華景品が当たるビンゴ大会もあり、職員間の交流が活発です。

【こんな取り組みをしています】
■医薬品基礎知識や接遇マナー、調剤手技などを学べる充実した新入社員研修があります。
■資格取得支援制度では上限10万円までの補助があり、スポーツファーマシスト等が人気です。
■アロマテラピーを積極的に導入し、資格を持つスタッフが患者様向け教室を開催しています。

＜こんな病院です＞
■益田市にあるケアミックス病院です。
■薬剤師6名、調剤補助・事務4名在籍しています。
■欠員補充および人員体制強化のため採用を行っています。
■Iターン・Uターンも歓迎！
　Iターンの方には単身用の職員宿舎も利用可能。
　転居費用の補助制度もございます。
■病床数208床ございます。
■病院薬剤師業務の全般を行っていただきます。
　幅広い経験が積める環境です。
■託児所の利用も可能です。
■定年65歳まで。
　長く働き続けたい方にもオススメです。
■リフレッシュ休暇・バースデー休暇などのお休み制度も充実！
　年間休日120日以上です。

＜こんな方にもオススメ＞
■他職種との連携を大切にしたい方
■Iターン・Uターンをご検討されている方
■生活背景が変わってもキャリアを継続したい方

まずはお気軽にご相談ください！

＜こんな薬局です＞
■医院門前での勤務薬剤師募集となります。
■常勤薬剤師2名（管理薬剤師男性・女性1名ずつ）、パート薬剤師1名（女性）・事務3名の複数名体制です。
■木日祝日休みの完全週休2日制です。
■白が基調の清潔感ある広々とした店舗です。
■栄養補助食品やOTC医薬品の取り扱いもされています。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・散剤分包機（円盤）導入されています！

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日平均40～50枚。
■内科・呼吸器科・リハビリテーション科の処方箋をご対応頂きます。
■現在は外来処方箋対応が中心です。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務研修がメインとなります。
■自社内で50名定員の研修センターを鳥取に設置しております。
　薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家 等へ依頼を行っております。
　調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。
■教育研修は、eラーニングや動画によるものを整備する他、各界の有識者に直接お話をお伺いする研修会も数多く実施しています。

＜法人特徴＞
■従業員は200名を超え、山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で薬局を展開中の法人です。
■毎年、新規出店を続けており、現在グループ全体で41店舗の店舗展開を行っております。
■「心地の良い薬局づくり」を企業理念として定めている法人です。
患者様にとってはもちろんのこと、一緒に働く職員に対しても居心地のいい職場（人間関係・休日面・福利厚生　など）を目指しているのが特徴です。
■人員だけではなく、設備投資にも力を入れている法人です。
店舗に寄りますが高性能なレセコン・グループ内在庫管理システム・最新鋭の散薬調剤ロボット・無菌調剤室 等が導入されております。
■年間休日は120日となりますので、オフの時間も充実して頂ける法人になります。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はない法人になるため、配属店舗やご自身が好きな街で活躍することができます。
■毎年の新規出店もあるので、管理職・経営職にもステップUPしやすい環境（チャンス）がございます。
■お一人暮らしの方、賃貸住宅に住んでいる家庭に対しては条件を満たせば住宅手当・借上げ社宅制度を受ける事が可能です（上限5万円/月まで）
■薬剤師のみにはなりますが、賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■定年制も定めていないため、健康状態が問題ない限りは60歳以降も継続してご勤務が可能な法人になりますので将来も安心です。

＜こんな方におすすめです＞
■管理職や経営に携わるキャリアを目指している方
■中国地方での勤務をご希望の方
■店舗異動なしを希望されている方
■腰をすえて長くお勤めされたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

〈こんな薬局です〉
■ドラッグストア調剤併設店舗。
■広域処方箋を応需しています。
■土日祝休みの店舗です。

〈業務内容〉
■処方箋枚数：50～70枚/日
■調剤・服薬指導　など

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
　社内や店舗で勉強会も行っておりますが、それだけでは補えない部分（接客の中でしか身につかない部分）を補うと言う意味での異動となります。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■複数科目応需でスキルアップしたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■島後唯一の病院である隠岐広域連合立隠岐病院からの処方箋を主に取り扱っております。
　地域住民の方の多くがご利用されます。
■全自動錠剤分包機・監査システムなどの機材が完備されており、安心して薬剤師としての業務に専念できます。
■薬剤師8名在籍されています。
■同法人で最も処方箋が多い店舗。そのため若手社員が経験を積む目的も含め、短期間応援で勤務されています。
　そのため初めて当店舗に配属される方も業務に入って頂きやすい環境です。

＜業務内容＞
■総合病院門前のため比較的午前に処方箋がが集中します。比較的時間通りのご勤務も可能です。
■処方箋枚数は250～300枚/日です。

＜研修制度＞
■教育研修制度が充実しています。
　配属先の店舗では、指導・育成経験が豊富な店舗スタッフによるＯＪＴ研修を行っています。
　集合研修や個々の研修、社外研修、マネジメント研修など、成長できる教育体制を整えています。
（研修例）
新入社員研修入社時集合研修　約3週間（スズケングループ入社時合同教育、ビジネスマナー研修、介護・高齢者体験研修・AED講習、その他導入研修）
局内研修(OJT/100症例処方解析スキル確認チェックシート活用等)
職種別研修（薬剤師生涯研修）、階層別研修・項目別研修（選抜制）
その他学会発表、グループ会社合同研修、研修旅行

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、
中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う
「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の井口駅から徒歩圏内であり、マイカー通勤も可能な駐車場を完備しています。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は平均40～60枚程度です。
■通常は薬剤師2名体制ですが、火曜と木曜の午後は一人薬剤師での対応となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たな仲間として活躍いただける方を求めています。
■周囲のスタッフと協力しながら、真面目に業務へ取り組める方を歓迎しております。
■患者様やドクターの要望に耳を傾け、柔軟な対応を心がけていただける方を希望します。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後はプライベートの時間を大切にしていただけます。
■土曜は午前のみの勤務で、日曜と祝日は完全にお休みとなり、週末はゆっくり過ごせます。
■夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■地域の患者様との距離が近く、一人ひとりとじっくり向き合えるアットホームな職場です。
■個人の自主性を重んじる風土があり、勉強会などへの参加を強制されることはありません。
■本人の希望がない限り強制的な店舗異動はないため、腰を据えて長く働ける環境です。