和歌山市｜在宅｜の求人検索結果26件

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の和歌山駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高いマンションの1階で運営しております。
■透析、小児アレルギー、乳腺内科をメインに応需しており、月間処方箋枚数は約2,500枚と非常に活気のある店舗です。
■現在は正社員3名とパート5名の体制ですが、近隣にクリニックが開院予定のため、体制強化に向けた急募を行っております。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から700万円と高水準であり、和歌山店勤務の場合は他エリアより好条件での相談も可能となります。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、時短勤務についても小学生を卒業するまでの長い期間利用できる点が大きな魅力です。
■定年は60歳ですが、その後の再雇用制度も完備されており、幅広い年齢層の方がそれぞれのライフステージで活躍しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算されて全額支給され、全社平均の残業時間は月10時間から15時間程度と少なめに抑えられています。
■年間休日は120日以上確保されており、有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得し、海外旅行を楽しむ社員も多数おります。
■週32時間勤務の「準社員制度」を導入しており、退職金の積立を継続しながら柔軟な働き方を選択することも可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導に加え、かかりつけ薬剤師業務や地域住民への在宅訪問業務などを担当いただきます。
■最新の自動入庫払出システム「BD Rowa Vmax」を活用し、正確かつスピーディーな調剤業務を経験することができます。
■自社開発のアロマや化粧品、健康食品の販売も行っており、処方箋がない方でも気軽に訪れる薬局作りにも携わっていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線六十谷駅からは車で4分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能です。
■処方箋は近隣の医療機関から内科や透析をメインに応需しており、専門性を高められます。
■1日あたり約70枚の処方箋に対応しており、外来対応だけでなく在宅業務も行っています。

【法人特徴について】
■和歌山市内で長きにわたり地域医療に貢献しており、無理な店舗展開は行っていません。
■代表は薬剤師会の理事も務めており、地域の健康フェアなどのイベントにも参加しています。
■従業員の働きやすさを第一に考えており、個々のライフスタイルに合わせた環境を提供します。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収600万円から700万円の高待遇での採用を検討しています。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
■祝日に出勤した場合は代休の取得に加えて、別途手当が支給されるなど待遇が手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線千旦駅から徒歩13分、和歌山駅からは車で20分程度の立地にあります。
■隣接する「きのしたクリニック」や近隣の医療機関から内科、外科、眼科など幅広い科目を応需しています。
■1日平均約100枚の処方箋（外来50～60枚、在宅40～50枚）に対応し、地域医療の中核を担っています。

【法人特徴について】
■和歌山県に1店舗を展開する個人経営の調剤薬局で、地域密着型の運営を行っています。
■社長自身が現役の薬剤師であり、現場の状況をよく理解しているため、風通しの良い社風です。 ■在宅医療に力を入れており、無菌調剤室を完備するなど、先進的な取り組みを行っています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、450万円から最大600万円（契約社員は700万円～）の提示が可能です。
■賞与は年2回支給され、前年度実績で4.0ヶ月分と高水準のため、安定した収入を得られます。
■皆勤手当や認定薬剤師手当など、日々の頑張りを評価する手当も充実しています。

＼店舗のご紹介／
■竈山駅 (和歌山電鐵貴志川線)から徒歩2分。整形外科の門前の薬局です。
■1日80枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、パート5名で対応しています。
■Do処方も多いので、未経験の方・ブランクのある方も安心の環境です。
■クリーム色とブラウンの一軒家の薬局です。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

＜こんな薬局です＞
■紀三井寺駅 (JR紀勢本線)より徒歩7分ほどとのところにございます。
■病院出口より徒歩すぐの歩道に面した調剤薬局です。
■薬剤師人数は常勤3名在籍されています。
　事務も2名いらっしゃいます。
■配属店舗につきましては、ご自宅から60分の範囲内にて
　面接時の適性などもみて最終決定となります。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋対応他薬局業務全般をお願いいたします。
■総合病院門前の処方箋を主に対応しています。
■処方箋枚数は月間674枚ほど応需しています。
■在宅対応も患者様のご要望に応じて対応しています。
　これまでのご経験や入社後の状況などによりご担当頂く場合がございます。

＜法人特徴＞
■全国展開している薬局です。総合病院前～漢方薬局まで展開しています。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、
　在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態で展開を行っています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、
　どの店舗でも共通の研修が可能です。本部には模擬調剤室もあるなど、研修も充実しています。
■店舗の機械化が進んでいる為、安心して調剤業務に取り組める環境作りがされています。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、
　教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。
■時短勤務はお子様が小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！
　9割以上の社員が復帰されています。
■勤務コースの選択も可能！ご自宅からの通勤範囲での配属店舗相談が可能。
　全国型勤務コースは5万円の手当＋地域手当(～10万円)の支給が有ります。

＜こんな方にもオススメ＞
■和歌山市内中心に店舗展開されている企業をお探しの方
■地元企業ではなく全国展開されているチェーン薬局をご希望の方
■年間休日120日以上とお休み多めの企業をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＜こんな店舗です＞
■和歌山駅から車で5分の立地にある薬局です。
■近隣の医療機関から、内科・皮膚科・心療内科の処方箋をメインに応需しています。
■薬剤師2名体制、事務2名体制の複数人数体制になります。
■残業はほとんどありませんので、お仕事終わりの時間が読みやすいです♪
■在宅は個人宅を数件対応しています。

＜こんな募集です＞
■世代交代に向けての定期採用による正社員募集です。
■将来的に管理薬剤師を担っていただけるような方であれば尚歓迎♪

＜こんな法人です＞
■和歌山市内を中心に4店舗展開している法人です。
■地域に根差した運営をされており、社歴の長いベテラン社員さんが多いです。
■子育てと両立されている方も多く、助け合いながらお仕事をされています。
■落ち着いた雰囲気の店舗が多く、従業員さんが皆尊重し合っているので離職率が大変低いのも特徴の1つです。
■代表は40代男性で薬剤師として現場のフォローに入ることもあります。
■全店舗電子薬歴はもちろん、監査システムも導入されています。
■在宅は施設の対応はなく、各店舗数件の居宅を対応されています。

＜こんな方にオススメ＞
■管理薬剤師の経験を積みたい方！やってみたい方！
■残業がなく仕事とプライベートのメリハリをつけたい方！
■和歌山市内で地域に根差したかかりつけ薬剤師となりたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線 紀伊中ノ島駅から徒歩約10分とアクセス良好で、マイカー通勤も可能です。
■和歌山生協病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を1日平均110枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて12名在籍しており、手厚い人員体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国規模のグループに属しており、安定した経営基盤と強力なネットワークを持っています。
■隣接する病院との連携を深め、調剤薬局だけでなく病院業務も経験できる機会があります。
■医療費給付や休業補償などを備えた独自の共済制度があり、長く安心して働ける環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■薬剤師手当や保険薬局手当など、職能に応じた手当が充実しており、安定した収入が得られます。

＼ こんな薬局です　／
■JR六十谷駅から車で4分程度です。
■透析、施設在宅、外来と業務領域が広く、保険薬剤師としての研鑽をしっかり積んでいただける環境です。


＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業はほとんどございません
■有休休暇の未消化はなく、働きやすい環境が魅力です。


＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどの連携の機会も多くあります♪
■やる気次第でキャリアアップも可能です！


＼ こんな会社です ／
■和歌山市で1店舗で長らく開局されている調剤薬局です。
■代表は大手調剤薬局にてご勤務されおりましたが、2020年に継承され、現在も現場に入っておられます。
　従業員の働きやすさを何より大切にしておられる方で、無理な店舗展開も考えておらず、地域貢献を大切にしておられます。
■社員が本当の意味で働きやすい会社作りを目指しています。

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

・・・お仕事内容・・・
■新規開局も先々に見込まれる中で、代表が社長業務に注力するための幹部候補の募集です。
■店舗業務も発生しますが、良い意味で自身が会社に貢献したいと思う業務を積極的に行って頂けます。

・・・こんな店舗です・・・
■和歌山城の近くです。車通勤がおすすめ！
■内科と在宅(居宅15件)を対応しています。
■1日40枚程度を対応しており、正社員2名パート2名で運営しています。

・・・こんな会社です・・・
■和歌山市内に2店舗を展開する個人経営の調剤薬局です。
　社長は元MRの50代男性です。歌って踊れる薬剤師として、施設などで実際に活動もされています。
■応需先のドクターと対等の立場でお付き合いする事をモットーとしており、どの店舗もドクターとの関係性が良好なのがポイントです。
■平成27年に事業継承し運営を始めました。継承前は利益が非常に少ない薬局でしたが、個人在宅を中心に対応し続けた結果、年々増収増益をしております。
■今後も新規開局、特別養護老人ホームの運営予定がございます。
■有給休暇の取得率は高く、お休みは取りたいときにしっかりと取れる環境が整っています。
■代表が人物重視で採用をしているため、薬局内の雰囲気は非常によく、皆和気あいあいと業務しております。
■薬剤師としてどこまで仕事がしたいか？個々でしたい業務や、やりたくない業務があると思いますが、特段強制することはありません。
　また、したい！が叶えられる会社ですので、取り組みたいことは積極的に社長に相談できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である和歌山駅から車で約10分の立地にあり、マイカーでの通勤が大変便利です。
■主な応需科目は内科、外科、消化器科で、外来と在宅を合わせて月間約1,700枚を応需しています。
■薬剤師2名と医療事務4名が在籍しており、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■和歌山県内に1店舗のみを経営しており、地域に密着した医療サービスを提供している薬局です。
■経営基盤が非常に安定しているため、今後の新規出店やM&Aの予定は一切ございません。
■薬局で得た利益は、賞与などを通じて従業員へ最大限還元するという方針を掲げています。

【勤務実態について】
■中抜け休憩を有効活用しており、外来が少ない時間帯は在宅業務を行うなど効率的な勤務体系です。
■業務は効率化されており、月間の平均残業時間は3～5時間程度と非常に少ない水準です。
■有給休暇は事前申請をすれば100%取得することが可能で、仕事と私生活の両立が図れます。