和歌山市（和歌山県）のパート・アルバイトの薬剤師転職・求人情報一覧

■和歌山市で1店舗運営している地域密着の家族経営の薬局です。
■OTCは豊富に取り揃えており、待合も大変広々とした薬局です。
■近隣の医療機関からの内科の処方箋をメインに応需しています。
■在宅（居宅,施設）も積極的で地域に貢献しています。
■1,500品目を超える医薬品を取り揃えており、広域からの処方にも対応しています。
■管理薬剤師兼代表取締役の40代男性が主に在宅を対応されていますので、外来対応のみでもご相談可能です。
■在宅は居宅だけではなく施設も対応しており、往診同行はございませんが配達を行っています。
■代表を含め従業員さんは40代以上でみなさん落ち着いた雰囲気の方々です。
■穏やかな方が多くアットホームな雰囲気の薬局です。

■阪南市、紀の川市、和歌山市、海南市で6店舗展開されている調剤薬局です。
■いちから新規開局をした店舗もありますが、M&Aにも積極的なので店舗のカラーはそれぞれ違いがあります。
■社長は40代男性で、薬剤師として店舗で勤務をされながら薬局経営をされておられますので、
　現場の意見に寄り添った考え・視点で社員の方々と接していらっしゃいます。
■急なお休みなどの緊急時には社長がヘルプに来てくださるので安心してお休み頂けます。
■個々のポテンシャルを尊重され現場に任せるスタンスなので、ルールの押し付けやノルマなどの縛りはなく自由な社風です。
■自ら情報を取りに来る社員には、しっかりと教育をしてくださるので放任主義という感じではありません。
■総合病院の門前からクリニック門前まで幅広く取り扱っており、スキルアップできる環境です。
■基本的には店舗異動はなく、全店残業がほぼ無いのも特徴の1つです（全社平均残業5時間未満/月）
■労働時間はフレックスタイム制を導入されており、所定労働時間を満たしていれば自由にシフトを調整できます。

■和歌山市内に6件（グループ計）あり、各門前クリニックとの関係性も非常に良好です。
■30代～60代の薬剤師様が活躍をされており、アットホームな雰囲気を作られています。
■自社で保育園を運営しており、無料で利用をすることができます

■代表がＭＲを行っていたこともあり、その時のつながりで調剤薬局を出店した関係もある為、ドクターとの関係も良好ですので、疑義照会なども安心して行うことができます。
■30代～60代の薬剤師様が活躍をされており、アットホームな雰囲気を作られています。
■自社で保育園を運営しており、無料で利用をすることができます。

■地域密着型ですので和気あいあいと楽しくお仕事できる職場です♪
■マイカー通勤OK！駐車場は屋根付き♪

■30代～60代の薬剤師様が活躍をされており、アットホームな雰囲気を作られています。
■自社で保育園を運営しており、無料で利用をすることができます。

■昭和48年創業！和歌山市周辺をメインに和歌山県・大阪府に約20店舗展開しています。
■チームワークを重視したアットホームな社風が大変魅力的な会社です。
■地域のかかりつけ薬局として、地域の方の医療に貢献されていらっしゃいます。
■在宅研修や在宅薬学会、近畿学術大会に関しても参加されています。
■機械化も進んでおり、現在ほぼ全店に監査機を導入済み！水剤の多い店舗は分注機も入っています。

■昭和48年創業！和歌山市周辺をメインに和歌山県・大阪府に約20店舗展開しています。
■チームワークを重視したアットホームな社風が大変魅力的な会社です。
■地域のかかりつけ薬局として、地域の方の医療に貢献されていらっしゃいます。
■在宅研修や在宅薬学会、近畿学術大会に関しても参加されています。
■機械化も進んでおり、現在ほぼ全店に監査機を導入済み！水剤の多い店舗は分注機も入っています。

■昭和48年創業！和歌山市周辺をメインに和歌山県・大阪府に約20店舗展開しています。
■チームワークを重視したアットホームな社風が大変魅力的な会社です。
■地域のかかりつけ薬局として、地域の方の医療に貢献されていらっしゃいます。
■在宅研修や在宅薬学会、近畿学術大会に関しても参加されています。
■機械化も進んでおり、現在ほぼ全店に監査機を導入済み！水剤の多い店舗は分注機も入っています。

■和歌山市に2店舗を展開していらっしゃる調剤薬局です。
■店舗間の仲も良く、働きやすい環境が整っています。
■お人柄重視で採用されていらっしゃいますので、ご経験に不安のある方もお気軽にお問い合わせ下さい。

■代表が管理薬剤師として勤務されています。
■元々代表1人でも回せる業務量なので、お休み希望も柔軟にご相談に応じます。
■在宅は施設は受けておらず、個人宅を数件受けていますが、代表が対応されているので、外来業務に専念いただけます。
■外来も在宅もどちらも対応希望の場合もお受けします。

＼家庭と両立！理想の働き方を／（和歌山市エリア担当より）
「子供の送り迎えに合わせて働きたい」「扶養内で調整したい」など、お気軽にご相談ください。日祝休み＋シフト制なので、私生活を大切にしながら無理なく続けられますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の紀伊宮原駅から車で3分ほどの場所に位置しており、毎日の車通勤が大変便利な好立地です。
■地域の医療機関と連携を図りながら、多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い知識を習得可能です。
■薬剤師と事務が協力し合う少人数の温かな体制で、患者様一人ひとりへの丁寧な服薬指導を実践しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤や監査、服薬指導を中心に、薬歴管理や在庫管理などの薬局実務全般を担います。
■地域の「かかりつけ」として、患者様の健康相談に応じたり、残薬確認を通じて適切な服用をサポートしたりします。
■現場のOJT研修を通じて、店舗独自のオペレーションや最新のシステム操作を段階的にマスターいただけます。

【こんな取り組みをしています】
■ミスを未然に防ぐための監査システム導入など、薬剤師が安心して正確に実務に励める環境整備に注力しています。
■地域の方々を対象とした健康イベントの開催など、薬局の枠を超えた地域貢献活動にも積極的に参画しています。
■最新の薬学知見を共有するための社内勉強会を定期的に実施し、常に質の高い医療提供ができるよう努めています。

■昭和48年創業、和歌山市周辺と大阪府に複数店舗展開しています。
■チームワークを重視したアットホームな社風が大変魅力的な会社です。
■和歌山市周辺の出店が多く、和歌山市を希望する方にはオススメです。
■地域のかかりつけ薬局として、地域の方の医療に貢献されていらっしゃいます。

■和歌山・大阪南部を中心に調剤専門店、ドラッグストアを展開しています。
■OTC・調剤・在宅を通じて、予防から治療まで対応できる薬局作りをしています。
■今後も積極的に新規出店、ドラッグ併設薬局を増やしていく予定となります。
■OTCは各店登録販売者が在籍しておりますので、調剤部門メインでの業務になります。
■県外からの就業の場合は、社宅の用意があります。
■施設在宅を中心に在宅にも積極的に力を入れている会社となります。
■毎年、新卒を数名採用しており、若手の薬剤師も沢山活躍しております。

■和歌山市に4店舗展開していらっしゃる個人薬局です。
■今後、新規開局、特別養護老人ホームの運営も検討されていらっしゃいます。
■社長様も別店舗にて管理薬剤師として勤務していらっしゃいます。

■和歌山市に2店舗展開していらっしゃる個人薬局です。
■今後、新規開局、特別養護老人ホームの運営も検討されていらっしゃいます。
■社長様も別店舗にて管理薬剤師として勤務していらっしゃいます。

◆和歌山エリアに4店舗展開している地域密着型の薬局です。
◆薬剤師数も常時4名以上いますので、学びあいながらのお仕事が叶います。

■午後診は14時～16時までで17時に薬局の営業終了です！
■朝7時から開局していますが、シフト制で8時出社もあります。
■朝が早いですが、昼過ぎまでの勤務だったり、遅番でも閉局時間が17時までで残業もほぼありません！
■今回の募集背景はご家族さんの転勤に伴う転居での退職と、高齢による引退での欠員補充募集です。
　これまでは直近10年以上退職者が出ていない離職率の非常に低い職場です！

＼＼＼店舗情報／／／
整形外科・内科のクリニックからの処方を中心に、施設在宅や個人在宅もおこなっている薬局です。

周辺にはコンビニ・スーパーや飲食店などの商業施設が多くあり、休憩やお仕事帰りのお立ち寄りにも便利です。

＼＼＼こんな薬局です／／／
■和歌山市と中心に5店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。
■代表は40代前半の男性で、物腰の柔らかく、何でも気軽に相談ができる雰囲気をお持ちの方です。
　薬剤師ですので、業務においての悩みや、その悩みについての解決方法などもしっかりと相談ができます。
■5店舗すべてにおいて、地域体制加算も取れており、地域連携薬局や健康サポート薬局としての機能もございます。
　今後は在宅に力を入れていく予定です。
■当法人は「薬剤師はより対人業務へ」と考えられています。
　ピッキングなどは全て事務職員に対応してもらい、薬剤師は現在、国に求めている投薬後のフォローや在宅に力を入れていきます。

■午後診は14時～16時までで17時に薬局の営業終了です！
■朝7時から開局していますが、シフト制で8時出社もあります。
■朝が早いですが、昼過ぎまでの勤務だったり、遅番でも閉局時間が17時までで残業もほぼありません！
■今回の募集背景はご家族さんの転勤に伴う転居での退職と、高齢による引退での欠員補充募集です。
　これまでは直近10年以上退職者が出ていない離職率の非常に低い職場です！