和歌山県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果95件

＜こんな薬局です＞
■JR・朝来駅より徒歩7分！お車通勤も可能です。
■遠方から来られる方には別途住宅手当や社宅のご相談も可能です。
■面対応で処方箋を応需！在宅の取り扱いもございます。
■顔なじみで処方箋を持ってきてくださる方も多く、患者様とコミュニケーションを取りながら関係性を構築していける環境です。
■お客様の「健やかなカラダ」「やすらかな心」を目標にしています。親切丁寧な服薬指導をはじめ、未病については漢方薬やOTC薬を通じて、相談・指導をさせていただいております。

＜こんな企業です＞
■大正より創業している歴史ある会社様で、和歌山県すさみ町で開業されています。
■和歌山県西牟婁郡を中心に5店舗の調剤薬局を展開しています。
■食養生であったり、生活指導なども行っております。
■社長様も薬剤師として現場にて勤務しています。
■従業員は30代～60代までの幅広い層の方々が勤務しています。　
■スタッフ同士が連携し｢和｣をもって働ける環境作りをされており、急な休みや体調不良等でも助け合って休みを作る環境です。
■年間休日は120日以上ございますので、遠方からお越しの方でも年末年始や夏期にお休みの取得が可能ですので、帰省もしていただけます。

＜こんな方にオススメ＞
■自然豊かな環境でゆったりとお勤めされたい方
■外来業務だけでなく、在宅業務・OTCなど、幅広い業務にご興味をお持ちの方

【店舗情報と応需状況について】
JR岩出駅から車で5分ほどの場所にある、地域に密着した調剤薬局でのお仕事です。
近隣の医療機関より、整形外科、内科、糖尿病内科の処方箋を応需しています。
1日あたり50枚の処方箋を応需しており、薬剤師3名、事務4名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
さらなる事業の発展と体制強化を目指し、薬剤師の定期採用を行っています。
地域医療に貢献したいという強い熱意と意欲をお持ちの薬剤師を歓迎しています。
患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方を特に求めています。

【求人情報について】
年間休日120日以上を確保しており、完全週休2日制でプライベートも充実できます。
実労働時間は週35時間勤務の週5日シフト制で、ゆとりを持って働ける環境です。
経験やスキルに応じて年収500万円から650万円以上を目指せる高待遇の求人です。

【勤務実態について】
週5日勤務シフトであり、残業がほとんど発生しないため、ワークライフバランスが保てます。
薬剤師は常時2〜3名体制で業務を行うため、一人薬剤師になることはなく安心して働けます。
近隣店舗との連携も密に取れており、急な欠員時にも応援体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
「人気の出る薬局」を目指す企業理念に基づき、社員の接客対応は非常に丁寧です。
従業員同士が協力し合い、助け合う温かい雰囲気の中で業務に取り組めるでしょう。
地域に根差したドミナント展開で、地域医療への貢献を実感できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
調剤業務だけでなく在宅業務にも深く関わることで、幅広いスキルを習得できます。
認定薬剤師取得支援制度が充実しており、専門性を高めキャリアアップを目指せます。
地域に密着し、患者様から信頼される薬剤師として長期的な活躍が期待できます。

【想定されるモデル年収】
ご経験やスキルによっては年収600万円以上の高収入も十分に目指せます。
家族手当や管理薬剤師手当など、手厚い各種手当が用意されており安心です。
昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入基盤で長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
患者様に「人気の出る薬局」となるよう、社員教育に特に力を入れています。
定期的な勉強会開催やe-Learningを導入し、継続的なスキルアップを支援しています。
勤続10年ごとの表彰制度があり、手当や食事会で社員の頑張りを労っています。

【こんな方が活躍中】
地域医療への貢献に熱意を持ち、積極的に業務に取り組む薬剤師が活躍中です。
チームワークを重視し、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方が多くいます。
患者様とのコミュニケーションを大切にし、親身に相談に乗れる方が力を発揮しています。

【こんな方にオススメ】
高収入と充実した福利厚生を両立させたいとお考えの薬剤師に最適な環境です。
残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方にオススメです。
地域密着型の薬局で、患者様とじっくり向き合い、貢献したい方にぜひ検討いただきたいです。

【やりがい/おすすめポイント】
地域に深く根差し、患者様一人ひとりの健康を支える大きなやりがいを感じられます。
手厚い人員体制のため、落ち着いて業務に集中し、質の高い医療を提供できるでしょう。
高給与水準と充実した手当、福利厚生が、モチベーション高く働ける大きな理由です。

【店舗情報と応需状況について】
JR岩出駅から車で5分ほどの場所にある店舗です。
近隣の医療機関より、脳神経外科をメインに内科や在宅の処方箋を応需しています。
1日あたり90〜100枚の処方箋を応需し、薬剤師4名、事務5名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
事業のさらなる発展と体制強化のため、新たな薬剤師を定期的に採用しています。
地域医療に貢献したいという強い意欲を持つ方を特に歓迎しています。
患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方を求めています。

【求人情報について】
年間休日120日以上を確保しており、完全週休2日制でプライベートも充実できます。
実労働時間は週35時間勤務の週5日シフト制で、ゆとりを持って働ける環境です。
経験やスキルに応じて年収500万円から650万円以上を目指せる高待遇の求人です。

【勤務実態について】
週5日勤務シフトであり、残業がほとんど発生しないため、プライベートの時間が確保できます。
薬剤師は常時3名体制で業務を行うため、一人薬剤師になることはなく安心です。
近隣店舗との連携も密に取れており、急な状況でも協力し合える環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
「人気の出る薬局」を目指した企業理念に基づき、社員の接客対応は非常に良好です。
従業員同士が協力し合い、助け合う温かい雰囲気の中で業務に取り組めます。
地域に根差したドミナント展開で、地域医療への貢献を実感できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
調剤だけでなく在宅業務にも深く関わることで、幅広い薬剤師としてのスキルを磨けます。
認定薬剤師取得支援制度が充実しており、専門性を高めキャリアアップを目指せます。
地域に密着し、患者様から信頼される存在として長期的な活躍が期待できます。

【想定されるモデル年収】
ご経験やスキルによっては年収600万円以上の高収入も十分に目指せます。
家族手当や管理薬剤師手当など、手厚い各種手当が用意されており安心です。
昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入基盤で長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
患者様に「人気の出る薬局」となるよう、社員教育に特に力を入れています。
定期的な勉強会開催やe-Learningを導入し、継続的なスキルアップを支援しています。
勤続10年ごとの表彰制度があり、手当や食事会で社員の頑張りを労っています。

【こんな方が活躍中】
地域医療への貢献に熱意を持ち、積極的に業務に取り組む薬剤師が活躍中です。
チームワークを重視し、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方が多くいます。
患者様とのコミュニケーションを大切にし、親身に相談に乗れる方が力を発揮しています。

【こんな方にオススメ】
高収入と充実した福利厚生を両立させたいとお考えの薬剤師に最適な環境です。
残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方にオススメです。
地域密着型の薬局で、患者様とじっくり向き合い、貢献したい方にぜひ検討いただきたいです。

【やりがい/おすすめポイント】
地域に深く根差し、患者様一人ひとりの健康を支える大きなやりがいを感じられます。
手厚い人員体制のため、落ち着いて業務に集中し、質の高い医療を提供できるでしょう。
高給与水準と充実した手当、福利厚生が、モチベーション高く働ける大きな理由です。

≪薬局の特徴≫
■和歌山県には2店舗展開！全国型の会社ですが、地域に密着して勤務が可能です。
■近隣の耳鼻科を中心に応需。小規模店舗ですが職員同士連携を取りながら運営しています。

≪こんな方にオススメ≫
■岩出市に根付いてご勤務をされたい方
■耳鼻科領域にご興味をお持ちの方

≪企業の特徴≫
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。
■薬剤師1名あたりの平均対応処方枚数は、1日23～25枚程度
■全店舗平均残業時間は10時間未満と少なめ
■年間休日120日・有給休暇の消化率80～90％水準でメリハリ勤務可能

＜こんな会社です＞
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

＜こんな方におすすめ＞
■1人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな薬局です　≫
■JR「切目」駅より徒歩1分。ベージュの外観の非常にきれいな薬局です。
■1日10枚程度応需しています。
■薬剤師は1~2名で運営しております。
■周辺は住宅街、交番などで、ご高齢の方が患者様は多いです。
■座って投薬していただけるブースがあります。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪こんな薬局です≫
■平日18時までの開局で、プライベート時間の確保がしやすい薬局☆
■面と施設在宅を受けている薬局で、ドライブスルーも対応しています。処方箋枚数は40～50枚/日です。
■薬剤師は常勤2名で運営中。将来的な体制を考えた増員募集です！
■一軒家の薬局です。
■土曜日の勤務は応相談！平日のみの勤務も叶う可能性も！？

≪こんな会社です≫
■和歌山県日高郡・田辺市に3店舗展開している家族経営の調剤薬局です。
■借り上げ社宅制度（7割負担）や、転居費用の負担もございます。
■年間休日は120日以上！ワークライフバランスも整う環境がございます。

≪こんな方におススメ！≫
■地域に無くてはならない「かかりつけ薬局」でのご勤務を希望される方！
■平日のみ、18時までの条件でお探しの方！
■未経験から調剤薬局の経験を積んでいきたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の紀伊中ノ島駅から車で6分ほどの場所に位置し、広々とした駐車場を完備しているためマイカーでの通勤が非常に便利な店舗です。
■脳外科、内科、外科、リハビリテーション科など多科目を扱うクリニックから、1日あたり平均60枚の処方箋を応需する予定です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、さらに事務スタッフも3名在籍する予定であり、手厚い人員配置でゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う体制強化のための増員募集であり、店舗の立ち上げから共に歩んでいただける意欲的な薬剤師の方を急募しております。
■地域密着の薬局として患者様との対話を重視しているため、物腰が柔らかく、周囲と円滑な連携が取れる協調性のある方を求めています。
■将来的に管理薬剤師としてステップアップを目指したい方や、在宅医療への挑戦を通じてキャリアの幅を広げたい方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から650万円と高水準であり、ご年齢やこれまでの経験、前職での実績を最大限に考慮して最終的な金額を決定します。
■新規開設店舗の管理薬剤師を任せられるスキルのある方であれば、さらに高い水準での年収交渉も積極的に受け付けている好条件です。
■遠方から転居を伴って入職される方には、家賃全額負担の借り上げ社宅制度が用意されており、生活基盤の整備を法人側が強力に支援します。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日確保されており、日曜と祝日に加えて平日のシフト休みによる週休2.5日以上の体制でプライベートも充実可能です。
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みですが、実態としての残業はほぼ発生しないため、定時での帰宅が基本の職場環境です。
■地域密着型の法人ゆえに無理な転勤や遠方への異動はなく、同じ地域で腰を据えて「かかりつけ薬剤師」としてのキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅から徒歩で2分という、非常に利便性の高い立地にあり、悪天候の日でも通勤のストレスが少ない環境です。
■門前の医療機関より整形外科メインの処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は平均50枚から60枚と安定しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務スタッフ2名の体制を整えており、お互いに協力しながら円滑な店舗運営を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う体制強化のための管理薬剤師募集であり、これまでの実務経験を活かして、店舗の責任者として活躍いただける方を急募します。
■地域密着の薬局として患者様との対話を重視しているため、誠実で物腰の柔らかい、コミュニケーション能力に優れた方を求めています。
■管理薬剤師として周囲のスタッフをリードしつつ、代表と共に店舗を成長させていく意欲をお持ちの薬剤師様を広く募集しております。

【求人情報について】
■想定年収は600万円から700万円と非常に高水準であり、ご年齢やこれまでの経験、前職での年収を最大限に考慮して最終決定いたします。
■遠方から転居を伴う入職者には家賃全額負担の借り上げ社宅制度に加え、引越し費用の全額負担も用意されており、移住を強力に支援します。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りが着実に収入へと反映される、非常にやりがいと納得感のある給与体系です。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日確保されており、日曜と祝日に加え平日のシフト制による週休2.5日以上の体制でプライベートも充実可能です。
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みですが、実態としての残業はほぼ発生しないため、定時での帰宅が基本となります。
■地域密着型ゆえに無理な店舗異動はなく、同じ地域で腰を据えて長く「かかりつけ薬剤師」としてのキャリアを築ける安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線紀伊長田駅から車で5分の立地にあり、マイカー通勤が可能で駐車場も完備しています。
■隣接する小児科クリニックからの処方箋を中心に、1日平均40～60枚を応需しています。
■薬剤師は正社員2名、事務スタッフ2名の体制で、チームワーク良く業務を行っています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心とした関西圏に60店舗以上を展開する調剤薬局グループで、安定した経営基盤を持っています。
■多様な店舗形態を持ち、地域医療のニーズに応えるべく認定薬剤師取得支援などにも力を入れています。
■社長自身が現役薬剤師として現場に立ち、現場目線の働きやすい環境づくりを推進しています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、550万円から最大650万円までの提示が可能となっております。
■年俸制を採用しており、月々の給与が高めに設定されているため安定した生活設計が可能です。
■昇給は年1回あり、日々の頑張りや貢献度が着実に年収アップにつながる仕組みです。