和歌山県の週休2.5日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■和歌山市内を中心に4店舗展開している薬局です。
■長期就業されている方が多く、主婦層の方が助け合いながらお仕事をされています。助け合いの精神が行き届いた薬局です。

■280床の二次救急対応病院です。急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・緩和ケア病棟などから構成され、様々な患者様に対応できる病院へと進化しています。
■子育て応援企業にも認定されており、働きやすい環境作りも進めています。

＼総合科目と在宅でスキルアップを実現／（新宮市エリア担当より）
総合病院門前で幅広い科目を経験でき、居宅の在宅業務にも注力しています。調剤経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■和歌山県新宮市に位置しており、最寄り駅から車で5分ほどのアクセスが便利な立地環境にある調剤薬局です。
■総合病院からの処方箋を1日20枚から30枚程度応需しており、幅広い科目の処方箋を経験できる環境です。
■居宅への在宅業務にも注力しており、地域医療に貢献しながら薬剤師としての専門性を発揮できる職場です。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に東海圏や関西圏で17店舗を展開しており、安定した経営基盤を持ちながら成長中の企業です。
■2012年に設立された新しい会社であり、チャレンジ精神が旺盛で風通しの良い企業風土が特徴の法人です。
■代表自身も薬剤師であり、現場の目線を大切にしているため、従業員が働きやすい環境作りに注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■社内での定期的な勉強会を開催しており、最新の医療情報や医薬品の知識を常にアップデートできる環境です。
■現場でのOJT教育を通じて、経験豊富な先輩薬剤師から直接指導を受けながら実践的なスキルを習得できます。
■薬剤師という枠にとらわれず、患者様や地域の方々の幸せに繋がるような新しいサービスへの挑戦を続けています。

＼ブランクがある方も安心／（新宮市エリア担当より）
調剤経験があればブランクがある方も歓迎しており、増員募集による手厚いサポート体制が魅力です。若手スタッフが多く、質問しやすい明るい雰囲気の職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■三輪崎駅から車で4分ほどの場所に位置し、耳鼻科の処方箋を1日に約90枚から100枚ほど応需している店舗です。
■常時1.5名体制で業務を行っており、患者様一人ひとりにしっかりと向き合った丁寧な服薬指導が可能な環境です。
■単科の処方箋をメインに応需しているため、耳鼻科領域に特化した専門的な知識を集中して身につけることができます。

【法人特徴について】
■2012年に設立された新しい企業であり、チャレンジ精神が旺盛で風通しの良い企業風土が大きな特徴となっています。
■代表自身も薬剤師として現場に立つことがあり、従業員と同じ目線を持って現場の声を経営に活かしている法人です。
■各店舗のスタッフは20代から30代の若手を中心に構成されており、活気にあふれた賑やかで明るい雰囲気が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■企業理念である人から人へという想いを大切にし、相手の立場を想いやりながら日々の調剤業務や服薬指導を行っています。
■薬剤師という従来の枠組みにとらわれることなく、地域住民の健康増進に寄与するための新たなサービス提供を模索しています。
■従業員一人ひとりが働きがいを感じられるよう、現場の声を吸い上げて労働環境の改善や福利厚生の充実に努めています。

＼＼＼店舗情報／／／
皮膚科のクリニックからの処方を中心に、個人在宅もおこなっている薬局です。
周辺にはコンビニ・スーパーや飲食店などの商業施設が多くあり、休憩やお仕事帰りのお立ち寄りにも便利です。

＼＼＼こんな薬局です／／／
■和歌山市と中心に5店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。
■代表は40代前半の男性で、物腰の柔らかく、何でも気軽に相談ができる雰囲気をお持ちの方です。
　薬剤師ですので、業務においての悩みや、その悩みについての解決方法などもしっかりと相談ができます。
■5店舗すべてにおいて、地域体制加算も取れており、地域連携薬局や健康サポート薬局としての機能もございます。
　今後は在宅に力を入れていく予定です。
■当法人は「薬剤師はより対人業務へ」と考えられています。
　ピッキングなどは全て事務職員に対応してもらい、薬剤師は現在、国に求めている投薬後のフォローや在宅に力を入れていきます。

＼一人薬剤師でスキルアップ／（田辺市エリア担当より）
ゆくゆくは管理薬剤師として店舗運営をお任せします。代表も現役で現場に出ているため、経営視点やコミュニケーションのスキルも直接学ぶことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■芳養駅から車で6分ほどの場所に位置し、車通勤が可能で無料の駐車場も完備されているため通勤に便利です。
■近隣の眼科や内科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均30枚、月に約500枚の処方箋を応需しています。
■眼科の処方が中心となっているため、粉薬の混合や一包化といった手間のかかる業務が一切ない環境です。

【法人特徴について】
■和歌山県田辺市・西牟婁郡に3店舗経営する個人経営の調剤薬局です。
■代表者の方も現役で店舗勤務しており、田辺市エリアの事情には非常に詳しいです。
■どの店舗も18:30までの開局時間となり、クリニック門前と面対応の薬局で店舗展開されていらっしゃいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は管理薬剤師として一つの店舗を全面的に任されるため、早い段階で店舗運営のノウハウを習得できます。
■個人薬局の強みを生かして代表から直接経営の視点を学ぶことができ、将来的な独立を目指す方にも最適です。
■今後人員が増加した際には他店舗へのヘルプ業務なども経験でき、より幅広いエリアの地域医療に貢献できます。

＼＼＼店舗情報／／／
皮膚科のクリニックからの処方を中心に、個人在宅もおこなっている薬局です。
周辺にはコンビニ・スーパーや飲食店などの商業施設が多くあり、休憩やお仕事帰りのお立ち寄りにも便利です。

＼＼＼こんな薬局です／／／
■和歌山市と中心に5店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。
■代表は40代前半の男性で、物腰の柔らかく、何でも気軽に相談ができる雰囲気をお持ちの方です。
　薬剤師ですので、業務においての悩みや、その悩みについての解決方法などもしっかりと相談ができます。
■5店舗すべてにおいて、地域体制加算も取れており、地域連携薬局や健康サポート薬局としての機能もございます。
　今後は在宅に力を入れていく予定です。
■当法人は「薬剤師はより対人業務へ」と考えられています。
　ピッキングなどは全て事務職員に対応してもらい、薬剤師は現在、国に求めている投薬後のフォローや在宅に力を入れていきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR和歌山線 橋本駅から車で6分と、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■2025年1月に移転予定の新しく綺麗な店舗で、眼科99%の処方箋を応需しています。
■1日約64枚の処方箋を、常勤薬剤師とパート薬剤師でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■和歌山県を中心に10店舗を展開し、在宅医療や介護事業にも注力している安定企業です。
■「地域医療に貢献すること」を理念に掲げ、健康フェアなどの地域活動も盛んです。
■処方箋1枚につき1円を寄付するなど、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■薬局長候補として、ご経験を評価し年収600万円から最大650万円をご提示します。
■年俸制で賞与はありませんが、その分が月々の給与に反映され安定した収入となります。
■年間休日は120日以上あり、水曜・日曜・祝日が固定休の週休2.5日制です。

＼未経験・ブランクありも歓迎／（新宮市エリア担当より）
意欲があれば経験は問いません。代表も現役で現場に立つ薬剤師なので、従業員目線の丁寧なサポートが魅力です。高年収を得ながら、一歩ずつ着実に成長できる職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■2020年3月に開局した非常に綺麗な店舗で、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋をメインに受け付けている薬局です。
■処方箋枚数は1日平均30枚から60枚程度となっており、薬剤師は常時1.5名体制で無理なく業務に専念できる環境です。
■耳鼻科特有の処方箋が中心となるため、特定の科目の知識を深めながら効率よくスキルアップを目指したい方に最適な店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■若手薬剤師が中心の活気ある職場であり、スタッフ同士の仲が良く、何でも相談し合えるアットホームな雰囲気が自慢の店舗です。
■「関わる人すべての幸せのため」にチャレンジする姿勢を推奨しており、新しいアイデアを現場に取り入れやすい自由度があります。
■和歌山県新宮市の豊かな自然に囲まれた立地で、世界遺産の熊野古道も近く、穏やかな気持ちでお仕事に打ち込める環境です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な薬剤師の方であれば、年収700万円以上の提示も可能であり、これまでの実績を正当に評価し還元する仕組みです。
■30代の若手層でも、意欲と人柄次第で年収600万円以上からスタートできるなど、高水準の待遇でキャリアを再出発できます。
■昇給制度は年1回の実施があり、法人の成長や個人の貢献度に応じて、さらなる収入アップを目指すことが可能な環境です。

■大阪に本社を置き、全国に店舗展開している企業様です。
グループとして、医療・福祉関連の幅広いサービスを提供しています。
■女性の働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は同規模チェーンと比較しても高めの企業様です。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済！
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。