和歌山県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR紀勢本線紀伊田辺駅から車で5分、マイカー通勤が可能で駐車場も完備しています。
■紀南病院をはじめ、近隣の医療機関から総合科目を応需しており、1日平均140枚に対応しています。
■薬剤師は正社員4名、パート4名のほか事務スタッフも充実しており、チームワーク良く業務を行っています。

【法人特徴について】
■1714年創業という300年以上の歴史を持つ老舗企業で、地域医療に深く根差した信頼があります。
■社長自身が現役の薬剤師として現場に立ち、在宅医療にも積極的に取り組む姿勢が特徴です。
■店舗ごとに裁量権があり、責任を持って自由度の高い薬局運営ができる環境が整っています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、630万円から最大750万円の高待遇をご提示させていただきます。
■賞与は年2回支給され、前年度実績で4ヶ月分と高水準のため、安定した収入を得ることができます。
■借り上げ社宅制度があり、家賃の9割を会社が負担するため、生活費を大幅に抑えられます。

≪　こんな病院です　≫
■1969年創立。歴史ある病院です。
■JRきのくに線「紀伊田辺駅」徒歩10分の立地。
■139床(一般病棟93床、回復期リハビリテーション病棟46床)ございます。
■全人工膝関節置換術では県内トップクラスの実績を誇り、県内外から患者様が訪れます。
■回復期病棟だけでなく、地域包括ケア病棟での服薬指導も行っていらっしゃいます。
■また高齢者の運動器疾患その他の治療後、在宅復帰を目的とした回復期リハビリテーション病棟を開設するとともに、訪問看護センター、訪問リハビリ、通所リハビリにて自立生活への支援を行っています。
　 加速する高齢化社会への対応としてサービス付高齢者住宅、グループホームを併設し福祉との連携の充実も図っています。


≪　働き方　≫
■平日08：30～17：00、土曜08：30～12：30（隔週勤務）で、夜勤無の働きやすい勤務時間です。
■薬剤師常勤2名で、他の医療機関から応援が来ています。

【店舗情報と応需状況について】
■紀伊田辺駅より車で8分の立地にあり、総合病院の門前で幅広い科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均30枚から40枚程度と少なめで、落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は常時1名から1.5名体制で、事務員が3名在籍しておりサポート体制は万全です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、調剤業務や監査、服薬指導などを中心に担当していただきます。
■年収は経験やスキルを考慮し決定されますが、最大で550万円までの提示が可能です。
■賞与は年2回支給され、業績に応じた昇給制度もあるためモチベーションを維持できます。

【勤務実態について】
■土日祝日が休みの完全週休2日制で、平日のみの勤務となるためプライベートが充実します。
■勤務時間は9時から18時までとなっており、残業は月10時間未満とほとんどありません。
■年間休日は120日以上確保されており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。

＼半年に1回の6連休あり／（田辺市エリア担当より）
グループ全体で連休取得を奨励しており、半年に1回は6連休を取得できるため、正社員としてしっかり働きながらリフレッシュできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の紀伊田辺駅からお車で10分ほどの、国道42号線沿いに位置する調剤併設型の大型ドラッグストアです。
■近くの総合病院をはじめとした広域の処方箋をメインに面で応需しており、1日あたりの枚数は30枚から50枚ほどです。
■地域に密着した店舗として地元の親子世代が多数来局されるため、外来においては小児科の処方箋比率が高めな特徴があります。

【想定される業務内容】
■併設された調剤室において、近隣の医療機関から届く処方箋に基づく正確な調剤業務やスピーディーな監査業務を行います。
■地域のお子様やご高齢の患者様に対して、お薬の正しい飲み方や不安に優しく寄り添う親切な服薬指導を実践していただきます。
■処方箋調剤だけでなく、ドラッグストア併設店として医薬品やサプリメントに関するお客様からの健康相談にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■調剤部門には常勤の正社員薬剤師が2名在籍しており、互いにシフトの相談や急なお休みのフォローをしやすい環境です。
■お客様の健康と美容に貢献することをテーマに掲げており、ドラッグストア側のスタッフとも一丸となり和気あいあいとした職場です。
■大手グループの充実した設備やマニュアルが完備されているため、一人薬剤師になる時間帯でも過度な負担なく勤務できます。

＼お休みを最優先したい方へ／（田辺市エリア担当より）
年間休日120日に加え、入社3ヶ月で付与される5日間のリフレッシュ休暇と有給を合わせれば実質130日以上のお休みが可能です。無理なノルマもなく、私生活を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■紀伊田辺駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣の小児科クリニックをメインに内科や整形外科も応需しています。
■1日の処方箋枚数は60枚から80枚程度と適正なボリュームで、薬剤師2名体制により一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■小児科が6割を占めるため、水剤や粉薬の調剤技術を磨きながら、お子様や保護者の方に寄り添った服薬指導が実践できます。

【想定される業務内容】
■小児科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導をメインに、薬歴管理や在庫管理などの薬局運営業務全般を担当いただきます。
■事務スタッフがピッキングをサポートする体制が整っているため、薬剤師は本来の職能である監査と投薬に集中できる環境です。
■最新の水剤練り機などの機器を活用しながら、正確かつスピーディーな調剤を行い、患者様の待ち時間短縮にも努めていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■40代の穏やかな薬局長を中心に、20代から60代まで幅広い世代が協力し合う、アットホームで非常に雰囲気の良い職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風が魅力です。
■休憩室には薬局長がいることも多く、困った時にはいつでも相談できる体制があるため、経験の浅い方も安心して勤務いただけます。

■総合病院の門前ですので色々な処方を学べ、スキルアップができる環境です。
■薬剤師同士のチームワークも良く、長く勤務されている方がほとんどです。調剤助手もおり、ピッキングのサポートもございます。
■2店舗の距離も近いので、急なお休みなども助け合いながら対応をされております。
■遅くとも平日18時までの勤務となりますので、プライベートもしっかり確保できます。
■独立希望者がいれば、薬局を経営譲渡するお考えもございます。
■和歌山南部は温泉地としても有名で、白浜の海も近くマリンスポーツなども楽しめます。

≪こんな薬局です≫
■「八幡前駅」徒歩7分！総合病院門前薬局です。
■1日平均110枚程の応需数。薬剤師は常勤4名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は17時30分までの薬局です！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■和歌山駅から徒歩約13分の国体道路沿いにあり、目の前に急性期病院があるため整形外科を中心に1日90枚を応需します。
■地域の方から親しまれる温かい雰囲気の薬局で、門前の病院と連携を取りながら、迅速かつ正確な調剤業務を実施中です。
■薬剤師は常時4名から5名体制で業務を行っているため、忙しい時間帯でも協力し合い、無理なく丁寧な対応が可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査業務に加え、患者さまへの分かりやすい服薬指導を丁寧に行っていただくことが主な業務です。
■急性期病院の門前店舗として、整形外科を中心とした幅広い処方箋に触れることで、専門的な調剤経験を積めます。
■4名から5名の薬剤師体制で協力し合い、正確で安全な調剤業務を維持しながら、地域医療への貢献を継続します。

【職場環境と雰囲気】
■和歌山駅周辺の利便性の高い立地にあり、徒歩1分圏内にコンビニもあるため、非常に働きやすい環境が整っています。
■20代から30代の若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、お互いに協力し合いながら業務を行っています。
■社員を大切にする社風が浸透しており、働きやすい環境だからこそ離職率も低く、良好な人間関係が築かれています。

＼土日祝休みで残業少なめ／（橋本市エリア担当より）
月曜日から金曜日の18時までの営業で土日祝日はお休みのため、プライベートを大切にしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■学文路駅から車で6分程と通勤に便利な立地で、近隣医療機関からの処方箋を面対応で幅広く応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は落ち着いており、常時薬剤師1名体制での勤務となります。
■新規開局の店舗であるため、これから地域の患者様との信頼関係を築き上げていくやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を持ち、北陸地方を中心に全国各地へ600店舗以上を展開するトップクラスの成長企業です。
■健康と美と衛生において社会貢献するという経営理念のもと、地域になくてはならないかかりつけ薬局を目指しています。
■医薬品だけでなくヘルスやビューティーなど多様な商品を1店舗に集約する独自の店舗作りを展開しています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、ご自身のライフスタイルに合わせて1日の勤務時間を8時間か9時間から選択することが可能です。
■給与は514万円から740万円の範囲で設定され、ご経験やスキルを考慮した上でご納得いただける条件を提示いたします。
■年間休日は120日用意されており、年1回は1週間程度の長期連休を取得できるためリフレッシュしながら働けます。

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【店舗情報と応需状況について】
■和歌山大学前駅直結の医療モール内に位置しており、天候に左右されず快適に通勤できる非常に便利な立地環境です。
■耳鼻咽喉科や小児科をメインに、内科など複数の診療科から処方箋を応需しており、幅広い知識を習得可能です。
■広々とした清潔感のある調剤室はゆとりがあり、複数の薬剤師が協力して効率的に業務を行える快適な職場です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、薬の鑑査、患者さまへの服薬指導など、薬剤師としての基礎業務を幅広く担当していただきます。
■店舗のルールとして処方箋の内容を覚えてから調剤を行うことで、高い理解力を養い医療事故の防止に努めています。
■地域の患者さまに信頼される薬局を目指し、スタッフ間で連携を図りながら、迅速かつ正確な調剤を目指しております。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は全員が女性スタッフで構成されており、和やかな雰囲気の中でコミュニケーションを取りながら業務が進みます。
■明るく広々とした店舗にはキッズスペースも完備されており、小さなお子様連れの患者さまも安心して来局されます。
■管理薬剤師のもと、互いにサポートし合う体制が整っているため、分からないことも相談しやすい環境といえます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の紀伊駅から徒歩で3分という抜群のアクセスを誇り、駅チカでありながら幹線道路沿いで車通勤も可能な便利な店舗です。
■主な応需科目は内科、精神科、歯科となっており、近隣の向井病院等から1日平均50枚から60枚の処方箋を安定して受け付けています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名の体制で運営しており、すぐ近くに同法人の店舗があるため協力体制も非常に強固です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で年間休日は和歌山県内でも希少な120日以上を誇り、ワークライフバランスを重視したい方に最適な労働環境です。
■残業代は1分単位で支給されるクリーンな労働環境であり、19時を過ぎる開局時間の設定もないため、夕方以降の予定も立てやすいです。
■和歌山市周辺の店舗が多いため異動はほとんど発生せず、慣れ親しんだ店舗でじっくりと実務に励むことができる安心感があります。

【想定される業務内容】
■内科や精神科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導に加え、薬歴管理などの薬剤師としての基本業務全般を遂行いただきます。
■希望される方には個人宅や施設への在宅訪問業務もお任せしており、実績に応じた在宅手当を別途支給することで頑張りを評価します。
■ほぼ全店に監査機が導入されているほか、必要に応じて水剤分注機も備えるなど、機械化による安全かつ効率的な業務を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の紀伊駅から徒歩で6分という好アクセスな立地にあり、幹線道路沿いで視認性も高く、お車での通勤も非常に便利な環境です。
■眼科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均50枚から60枚程度ですので、ブランクがある方でも落ち着いて調剤に臨めます。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍しており、すぐ近くに同法人の店舗があるため、応援や協力体制も万全に整った安心の運営です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制に加えて年間休日は和歌山県内でも希少な120日以上を誇り、ワークライフバランスを重視したい方に最適な労働環境です。
■残業代は1分単位で支給されるクリーンな体制であり、19時を過ぎる開局時間の設定もないため、夕方以降の予定も立てやすいです。
■和歌山市周辺の店舗が多いため異動はほとんど発生せず、慣れ親しんだ店舗でじっくりと実務に励むことができる安心感があります。

【法人特徴について】
■和歌山県内に最も多くの店舗を展開する最大手の地場企業であり、地域からの信頼と知名度は県内でも群を抜いている安定法人です。
■代表が医療業界に広いネットワークを持っており、クリニックとのマンツーマン出店を軸に、質の高い医療サービスを提供しています。
■社名の由来である和歌山城の井戸「銀明水」のように、地域の方々の生活を支える不可欠な役割を担うことを誇りとする企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■紀勢本線の和歌山市駅から車で5分ほどの場所に位置しており、和歌山城にも近く無料駐車場完備のためマイカー通勤が非常に便利です。
■門前の中山内科胃腸科から内科疾患を中心に1日平均40枚の処方箋を応需しており、加えて現在15名の居宅在宅業務にも対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で運営されており、少数精鋭ながらも非常にチームワークが良く円滑に業務が進められている環境です。

【法人特徴について】
■和歌山市内を中心に岩出市や有田郡などで計4店舗の調剤薬局を展開しており、平成27年の事業継承以降、着実に増収増益を続けています。
■代表は大手卸出身の元MRでコミュニケーションを極めて重視しており、ドクターとも対等かつ良好な関係性を築いているのが特徴です。
■在宅医療の推進に加え今後は特別養護老人ホームの運営や新規開局も視野に入れており、将来性の高い多角的な事業展開を目指しています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円の範囲で経験に応じて決定され、30代女性の方であれば年収500万円程度からのスタートも可能です。
■年間休日は113日確保されており、日曜と祝日に加えたシフト制の休日によって、オンとオフを切り替えて長く安定して勤務いただけます。
■入社当初からの高額提示は行いませんが、個人の成果や会社への貢献度を正当に評価し、決算賞与などで大きく還元する方針を掲げています。

■薬剤師が運営・経営し、ワークライフバランス充実へも取り組んでいる企業です。
■横のつながりも大事にする明るい社風と、みんなで助け合う風土が根付いています。
■「自分の可能性を広げたい！」という志の方が多く、成長できる環境です。

<こんな薬局です>
■内科・小児科を中心に応需。クリニックとのマンツーマン型薬局です。
■1日の受付枚数は80枚程。薬剤師は常時2名～3名体制で運営しています。
■木曜日と土曜日が午前のみの開局の為、週休2.5日のシフトが取得しやすい店舗です。

<こんな方にオススメ>
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方
■キャリアを磨きたい方
■企業の安定性を重視したい方
■管理職経験を積んでいきたい方

<こんな会社です>
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月！スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースをご用意！
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。（住居は法人契約ですので、初期費用時の自己負担はほとんどございません）

<産休育休からの復職率高め>
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで可能です。

<年間休日多め＆機械化に積極的>
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度がございます。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

≪こんな薬局です≫
■海南駅よりお車で約15分ほどのところにございます。お車通勤が便利。
■地域の基幹病院門前にある薬局です。
■最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな薬局です≫
■「海南駅」が最寄！車通勤も可能！総合病院門前薬局です。
■1日平均135枚程の応需数。薬剤師は常勤7名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■土日祝休みの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！
■土日祝休みの薬局をお探しの方

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

◆日本全国に400店舗以上を展開している大手調剤薬局です。
◆経営の安定性は勿論、現場薬剤師をフォローする部署を設けるなど、サポート体制もしっかり整っています。
◆新卒に行っているマンツーマン教育を中途にも行っていますので安心です。
◆薬剤師としてのスキルを伸ばせるのは勿論、目標を持って仕事に取り組める環境が整っています。