和歌山県｜教育制度ありの求人検索結果239件

＼メリハリのある働き方を実現／（和歌山市エリア担当より）
調剤部門は日祝が固定でお休みのため、ドラッグストア併設ながら安定した生活リズムを保てます。残業もほとんどなく、リフレッシュ休暇制度で私生活も全力で楽しめますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の宮前駅から徒歩15分、和歌山市内の中心部に位置する地元で愛されるドラッグストア併設の薬局です。
■主な応需科目は小児科、内科、耳鼻科となっており、近隣クリニックから1日平均120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート6名の計10名体制に加え、事務スタッフも7名在籍する非常に手厚い人員配置が魅力です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤、監査、服薬指導をメインに、地域住民の健康増進に貢献するかかりつけ業務を担います。
■OTC販売は専任の登録販売者が主導するため、薬剤師は調剤室での専門業務に集中しながら必要時に相談に乗るスタイルです。
■施設在宅などの業務にも力を入れており、外来だけでなく多職種と連携した高度な薬学的管理の経験を積むことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が多く活躍しており、フレッシュで活気があり、お互いに切磋琢磨できる明るい雰囲気です。
■事務スタッフの比率が高いため、薬剤師が対人業務に専念できる環境が整っており、心理的な余裕を持って働けます。
■退職者がほぼいないという離職率の低さが職場の居心地の良さを証明しており、長く腰を据えて働きたい方に最適です。

＼仕事も家庭も大切にしたい方へ／（和歌山市エリア担当より）
「プラチナくるみん」認定企業で、育休や短時間勤務など子育てサポートが非常に手厚いです。連続5日間の休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視する方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海加太線の八幡前駅から徒歩7分の場所に位置しており、総合病院の門前薬局として地域の医療を支えている大型の店舗です。
■広々とした待合室や複数の投薬カウンターを備えており、1日あたり約100枚の処方箋を総合科目で幅広く応需しています。
■近隣の医療機関と密な連携を図っており、患者様の情報をドクターへフィードバックする「医薬連携」を10年以上継続しています。

【想定される業務内容】
■和歌山労災病院からの多岐にわたる処方箋の調剤や、ピッキングシステムを活用した精度の高い監査業務を担当していただきます。
■患者様の生活背景まで考慮した丁寧な服薬指導を行い、必要に応じてトレーシングレポートを通じて医師へ情報の提供を行います。
■かかりつけ薬剤師としての登録推進や、地域の皆様を対象とした健康相談の受付など、薬局の価値を高める活動にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師に加え、多数のパート薬剤師や医療事務が在籍しており、複数名体制で互いにフォローし合いながら業務を進めます。
■子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く活躍しており、子供の看護休暇や行事に伴う休みへの理解が非常に深いアットホームな職場です。
■ピッキング業務の多くを非薬剤師スタッフが分担する体制を推進しており、薬剤師が対人業務に専念できる環境が整っています。

＼将来のリーダー候補を目指す方へ／（和歌山市エリア担当より）
定量的な評価制度があり、薬局長になれば年収640万円も目指せます。若手の育成に携わりたい方や、キャリアアップに意欲的な方は、その努力がしっかり給与に反映される環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■和歌山駅から徒歩20分ほどの距離に位置しており、地域住民が立ち寄りやすいドラッグストア内に併設された調剤薬局です。
■広域からの処方箋を受け付ける面対応の店舗であり、1日あたり30枚から40枚程度の処方箋を安定して応需しています。
■施設在宅業務にも注力しており、外来調剤だけでなく在宅医療の経験も積めるため、幅広い薬剤師スキルを磨ける環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導に加え、かかりつけ薬剤師としての専門的な業務も担当します。
■ドラッグストア併設型ですがOTC販売は登録販売者が主導するため、薬剤師は調剤部門の業務に専念できる体制が整っています。
■施設在宅の調剤や訪問管理を通じて、医師や看護師、介護職の方々と連携しながら地域包括ケアシステムの一翼を担います。

【職場環境と雰囲気】
■毎年新卒を10名程度採用しているため20代から30代の若手が多く在籍しており、活気とフレッシュな活力に満ちた職場です。
■正社員の離職率が非常に低いことが特徴であり、従業員同士が互いに高め合える風通しの良い人間関係が構築されています。
■薬局内は薬剤師2名から3名に事務スタッフを加えた体制となっており、無理のない人員配置で日々の業務に取り組めます。

＼在宅医療の最前線で学ぶ／（和歌山市エリア担当より）
年間1600件の施設在宅や往診同行があり、これからの薬剤師に必須の在宅スキルが磨けます。大手の豊富な研修プログラムを利用して、専門性を高めませんか？
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【店舗情報と応需状況について】
■紀ノ川駅から車で10分の立地で、内科や耳鼻科に整形外科など複数科目の処方箋を1日50枚から60枚応需しています。
■施設在宅は年間1600件にも達し、往診同行も発生するなど在宅医療に注力しているため幅広い経験が積める環境です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の体制で、事務スタッフも複数名在籍しており業務に集中しやすい環境が整っています。

【勤務実態について】
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇と合わせて実質年間休日130日以上を取得できる環境です。
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、頑張った分がしっかりと給与に反映される納得感の高い給与システムです。
■日々の人員配置を見直しており、忙しい店舗にはグループからの応援体制もあるため一人に負担が偏ることはありません。

【職場環境と雰囲気】
■現場の負担を減らすためにIT化や機械化に積極的であり、働きやすい設備がしっかりと整っている最新の職場環境です。
■役職者の方々も現場の状況をよく理解しており、優しくフォローしてくれるため何でも相談しやすい風通しの良い雰囲気です。
■産休や育休の取得率と復帰率が非常に高く、ライフステージが変化しても安心してお仕事を続けられる温かい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■日前宮駅から徒歩圏内に位置する調剤薬局で、近隣の循環器内科や脳神経外科をメインに応需しております。
■1日平均30枚程度の処方箋を常時2名体制で対応しており、丁寧な服薬指導や質の高いサービス提供が可能です。
■地域密着の薬局として、患者さま一人ひとりにじっくり向き合えるあたたかい雰囲気の中で業務を行っています。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、患者さまへの服薬指導に加え、居宅への在宅業務にも取り組んでおり、幅広い経験が積める内容です。
■地域のかかりつけ薬局として、処方箋応需のみならず、患者さまの健康を支える多角的なケアを担当していただきます。
■複数名の薬剤師による連携を大切にし、スタッフ同士で情報を共有しながら、正確で迅速な調剤業務を行います。

【職場環境と雰囲気】
■さわやかで清潔感のある外観と広々とした店舗は非常に快適で、スタッフが気持ちよく業務に専念できる環境です。
■地域に密着した店舗のため、患者さまとの距離が近く、感謝の言葉を励みにしながらやりがいを持って働けます。
■気さくなスタッフが揃っており、お互いにフォローし合いながら楽しく仕事ができる、良好な関係の職場です。

■保育補助（半額負担）があり、子育て中の方にとっても働きやすい環境が整っています。
■外来受診料は100％法人負担（本人のみ）していただけます。
■病院運営以外に住宅型有料老人ホーム（介護福祉施設）や、訪問看護ステーションの運営も行っています。
■他職種との連携が非常に取りやすい病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線 紀伊中ノ島駅から徒歩約10分とアクセス良好で、マイカー通勤も可能です。
■和歌山生協病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を1日平均110枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて12名在籍しており、手厚い人員体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国規模のグループに属しており、安定した経営基盤と強力なネットワークを持っています。
■隣接する病院との連携を深め、調剤薬局だけでなく病院業務も経験できる機会があります。
■医療費給付や休業補償などを備えた独自の共済制度があり、長く安心して働ける環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■薬剤師手当や保険薬局手当など、職能に応じた手当が充実しており、安定した収入が得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海加太線の東松江駅から車で16分ほどの場所に位置しており、和歌山市駅からも車通勤が便利なベイエリアにある薬局です。
■整形外科・眼科メインの処方箋を応需しているため、1日平均70枚から80枚と適度な枚数を常勤薬剤師3名で対応しています。
■常時2名体制を維持しており、整形外科・眼科中心の比較的軽量な科目が多いため、管理薬剤師としても落ち着いて勤務可能です。

【法人特徴について】
■1990年に福島県で創業し、現在では東日本を中心に全国200店舗以上の調剤薬局を展開している安定した経営基盤を持つ企業です。
■地域包括ケアを重要なテーマに掲げ、介護事業や保育園運営など多角的な経営を通じて、地域住民の健康をトータルで支えています。
■近畿エリアでは約20店舗を展開しており、大手チェーンならではの充実した研修制度と、エリアごとの柔軟な采配を両立しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてお迎えするため、想定年収は550万円から650万円と、エリアの相場を上回る非常に高水準な提示が可能です。
■住宅手当や薬剤師手当などの諸手当が充実しており、借り上げ社宅制度を利用すれば月々の固定費を大幅に抑えることができます。
■残業代は5分単位で全額支給される仕組みが整っており、働いた分だけしっかりと収入に反映される安心の労働環境が整っています。

≪　こんな薬局です　≫
■南海加太線「中松江」駅が最寄です。広い駐車場併設で、お車通勤可！
■ショッピングモールが近く、買い物ついでに来られる患者様もいらっしゃいます。
■外科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科をメインに、1日75枚程度応需しています。
■店内にはテーブル席が設けてあり、じっくりと投薬が可能です。親切で丁寧な対応が地域の方にも人気です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

≪　こんな薬局です　≫
■阪和線「六十谷」駅から徒歩8分。お車通勤を推奨しています！
■5~6人がかけられる待合があり、1席1席の間にパーテーションを設けるなど感染対策がしっかりしています。
■呼吸器科, 消化器科, 循環器科をメインに、1日80枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート2名で構成し、常時2〜3名が在籍しています。事務さんも2名います。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方