和歌山県｜かかりつけ薬剤師｜の求人検索結果14件

【店舗情報と応需状況について】
JR岩出駅から車で5分ほどの場所にある、地域に密着した調剤薬局でのお仕事です。
近隣の医療機関より、整形外科、内科、糖尿病内科の処方箋を応需しています。
1日あたり50枚の処方箋を応需しており、薬剤師3名、事務4名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
さらなる事業の発展と体制強化を目指し、薬剤師の定期採用を行っています。
地域医療に貢献したいという強い熱意と意欲をお持ちの薬剤師を歓迎しています。
患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方を特に求めています。

【求人情報について】
年間休日120日以上を確保しており、完全週休2日制でプライベートも充実できます。
実労働時間は週35時間勤務の週5日シフト制で、ゆとりを持って働ける環境です。
経験やスキルに応じて年収500万円から650万円以上を目指せる高待遇の求人です。

【勤務実態について】
週5日勤務シフトであり、残業がほとんど発生しないため、ワークライフバランスが保てます。
薬剤師は常時2〜3名体制で業務を行うため、一人薬剤師になることはなく安心して働けます。
近隣店舗との連携も密に取れており、急な欠員時にも応援体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
「人気の出る薬局」を目指す企業理念に基づき、社員の接客対応は非常に丁寧です。
従業員同士が協力し合い、助け合う温かい雰囲気の中で業務に取り組めるでしょう。
地域に根差したドミナント展開で、地域医療への貢献を実感できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
調剤業務だけでなく在宅業務にも深く関わることで、幅広いスキルを習得できます。
認定薬剤師取得支援制度が充実しており、専門性を高めキャリアアップを目指せます。
地域に密着し、患者様から信頼される薬剤師として長期的な活躍が期待できます。

【想定されるモデル年収】
ご経験やスキルによっては年収600万円以上の高収入も十分に目指せます。
家族手当や管理薬剤師手当など、手厚い各種手当が用意されており安心です。
昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入基盤で長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
患者様に「人気の出る薬局」となるよう、社員教育に特に力を入れています。
定期的な勉強会開催やe-Learningを導入し、継続的なスキルアップを支援しています。
勤続10年ごとの表彰制度があり、手当や食事会で社員の頑張りを労っています。

【こんな方が活躍中】
地域医療への貢献に熱意を持ち、積極的に業務に取り組む薬剤師が活躍中です。
チームワークを重視し、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方が多くいます。
患者様とのコミュニケーションを大切にし、親身に相談に乗れる方が力を発揮しています。

【こんな方にオススメ】
高収入と充実した福利厚生を両立させたいとお考えの薬剤師に最適な環境です。
残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方にオススメです。
地域密着型の薬局で、患者様とじっくり向き合い、貢献したい方にぜひ検討いただきたいです。

【やりがい/おすすめポイント】
地域に深く根差し、患者様一人ひとりの健康を支える大きなやりがいを感じられます。
手厚い人員体制のため、落ち着いて業務に集中し、質の高い医療を提供できるでしょう。
高給与水準と充実した手当、福利厚生が、モチベーション高く働ける大きな理由です。

【店舗情報と応需状況について】
JR岩出駅から車で5分ほどの場所にある店舗です。
近隣の医療機関より、脳神経外科をメインに内科や在宅の処方箋を応需しています。
1日あたり90〜100枚の処方箋を応需し、薬剤師4名、事務5名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
事業のさらなる発展と体制強化のため、新たな薬剤師を定期的に採用しています。
地域医療に貢献したいという強い意欲を持つ方を特に歓迎しています。
患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方を求めています。

【求人情報について】
年間休日120日以上を確保しており、完全週休2日制でプライベートも充実できます。
実労働時間は週35時間勤務の週5日シフト制で、ゆとりを持って働ける環境です。
経験やスキルに応じて年収500万円から650万円以上を目指せる高待遇の求人です。

【勤務実態について】
週5日勤務シフトであり、残業がほとんど発生しないため、プライベートの時間が確保できます。
薬剤師は常時3名体制で業務を行うため、一人薬剤師になることはなく安心です。
近隣店舗との連携も密に取れており、急な状況でも協力し合える環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
「人気の出る薬局」を目指した企業理念に基づき、社員の接客対応は非常に良好です。
従業員同士が協力し合い、助け合う温かい雰囲気の中で業務に取り組めます。
地域に根差したドミナント展開で、地域医療への貢献を実感できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
調剤だけでなく在宅業務にも深く関わることで、幅広い薬剤師としてのスキルを磨けます。
認定薬剤師取得支援制度が充実しており、専門性を高めキャリアアップを目指せます。
地域に密着し、患者様から信頼される存在として長期的な活躍が期待できます。

【想定されるモデル年収】
ご経験やスキルによっては年収600万円以上の高収入も十分に目指せます。
家族手当や管理薬剤師手当など、手厚い各種手当が用意されており安心です。
昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入基盤で長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
患者様に「人気の出る薬局」となるよう、社員教育に特に力を入れています。
定期的な勉強会開催やe-Learningを導入し、継続的なスキルアップを支援しています。
勤続10年ごとの表彰制度があり、手当や食事会で社員の頑張りを労っています。

【こんな方が活躍中】
地域医療への貢献に熱意を持ち、積極的に業務に取り組む薬剤師が活躍中です。
チームワークを重視し、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方が多くいます。
患者様とのコミュニケーションを大切にし、親身に相談に乗れる方が力を発揮しています。

【こんな方にオススメ】
高収入と充実した福利厚生を両立させたいとお考えの薬剤師に最適な環境です。
残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方にオススメです。
地域密着型の薬局で、患者様とじっくり向き合い、貢献したい方にぜひ検討いただきたいです。

【やりがい/おすすめポイント】
地域に深く根差し、患者様一人ひとりの健康を支える大きなやりがいを感じられます。
手厚い人員体制のため、落ち着いて業務に集中し、質の高い医療を提供できるでしょう。
高給与水準と充実した手当、福利厚生が、モチベーション高く働ける大きな理由です。

○○○○○こんな店舗です○○○○○
・ぶらくり丁商店街や大新公園の近く、大新通り沿いに位置しています。
　住宅街の中のビルの１階に入っています。
・外科 内科 消化器内科 循環器内科のクリニックに隣接しています。
・W円盤の分包機が２台入っています。

●●●●●こんな働き方です●●●●●
・有給休暇は基本希望が通ります。
・エリアの年収相場より50万円ほど高いのが特徴です。
・eラーニング等、資格取得に関しては会社が負担します。
・産休・育休の取得実績も多く、結婚に伴う転居に際しても、退職することなく他県で薬剤師を続けている事例もあります！

○○○○○こんな会社です○○○○○
■「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題にいまから目を向け、未来型の薬剤師育成を目指しています。
■グループ全体で、東日本を中心に200店ほどの店舗を運営しています。
■クリニック受けが多く、門前ドクターと良好な関係を築いています。
■グループで介護施設も運営しており、連携して在宅にも注力しています。
■今後も近畿地方を中心に店舗展開を予定しており、成長を続けている企業様です。
■風通し良く成長を続ける企業で、一緒に成長していきませんか。

≪こんな薬局です≫
■海南駅よりお車で約15分ほどのところにございます。お車通勤が便利。
■地域の基幹病院門前にある薬局です。
■最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■「海南駅」が最寄！車通勤も可能！総合病院門前薬局です。
■1日平均135枚程の応需数。薬剤師は常勤7名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■土日祝休みの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！
■土日祝休みの薬局をお探しの方

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■紀伊御坊駅・学門駅より徒歩圏内にある薬局です。
■門前の総合病院の処方箋を対応しています。
■開局時間は18時までの店舗！
土日も営業していますが、週休2日・年間休日120日と休暇制度も整っておりメリハリつけたご勤務が可能です◎

≪法人特徴≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線六十谷駅からは車で4分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能です。
■処方箋は近隣の医療機関から内科や透析をメインに応需しており、専門性を高められます。
■1日あたり約70枚の処方箋に対応しており、外来対応だけでなく在宅業務も行っています。

【法人特徴について】
■和歌山市内で長きにわたり地域医療に貢献しており、無理な店舗展開は行っていません。
■代表は薬剤師会の理事も務めており、地域の健康フェアなどのイベントにも参加しています。
■従業員の働きやすさを第一に考えており、個々のライフスタイルに合わせた環境を提供します。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収600万円から700万円の高待遇での採用を検討しています。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
■祝日に出勤した場合は代休の取得に加えて、別途手当が支給されるなど待遇が手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
JR紀伊駅から徒歩1分という非常にアクセスしやすい立地にある調剤薬局でのお仕事です。
近隣の医療機関より、内科および整形外科の処方箋をメインに応需しています。
1日あたり60〜70枚の処方箋を応需しており、薬剤師3名、事務3名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
事業拡大と店舗体制の強化を図るための定期採用を実施しています。
地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの薬剤師を歓迎しています。
患者様へ親身に寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方を求めています。

【求人情報について】
完全週休2日制で年間休日120日以上を確保しており、プライベートも充実できます。
実労働時間は週35時間勤務の週5日シフト制で、ゆとりを持って働ける環境です。
経験やスキルに応じて年収500万円から650万円以上を目指せる高待遇の求人です。

【勤務実態について】
週5日勤務シフトであり、残業がほとんど発生しないためワークライフバランスが保てます。
薬剤師は常時2〜3名体制で、一人薬剤師になることはなく安心して業務に集中できます。
近隣店舗との連携も密に取れており、急な欠員時にも応援体制が整っています。

【想定される業務内容】
調剤業務や監査業務、そして丁寧な服薬指導が主な業務内容となります。
かかりつけ薬剤師として地域住民の健康をサポートする役割を担います。
居宅や施設への在宅業務、医薬品の配達業務も担当していただきます。

【職場環境と雰囲気】
企業理念に基づき社員教育が徹底されており、接客対応が非常に丁寧です。
従業員同士が協力し合い、助け合う温かい雰囲気の職場環境が魅力です。
地域に根差したドミナント展開で、地域医療への貢献を実感できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
調剤業務だけでなく在宅業務にも携わることで、幅広いスキルを習得できます。
認定薬剤師取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指せます。
地域に密着し、患者様から信頼される薬剤師として成長できるでしょう。

【想定されるモデル年収】
経験やスキルによっては年収600万円以上の高収入も十分に可能です。
家族手当や管理薬剤師手当など、手厚い各種手当が用意されています。
昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入が得られます。

【こんな取り組みをしています】
「人気の出る薬局」を目指し、社員の接客スキル向上に力を入れています。
定期的な勉強会やe-Learningを導入し、継続的な学習を支援しています。
勤続表彰制度があり、長く働くことで手当や食事会で労われます。

【こんな方が活躍中】
地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの薬剤師が多数活躍しています。
チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方がいます。
患者様とのコミュニケーションを大切にするきめ細やかな方が力を発揮しています。

【こんな方にオススメ】
高収入と充実した福利厚生を両立させたいとお考えの薬剤師に最適です。
残業が少なく、プライベートの時間を大切にしたい方に特にオススメです。
地域密着型の薬局で、患者様とじっくり向き合いたい方にぜひ検討いただきたいです。

【やりがい/おすすめポイント】
地域に深く根差し、患者様一人ひとりと向き合うやりがいを感じられます。
手厚い人員体制のため、落ち着いて業務に集中し、質の高い医療を提供できます。
高給与水準と充実した福利厚生が、モチベーション高く働ける理由です。

≪　こんな薬局です　≫
■阪和線「六十谷」駅から徒歩8分。お車通勤を推奨しています！
■5~6人がかけられる待合があり、1席1席の間にパーテーションを設けるなど感染対策がしっかりしています。
■呼吸器科, 消化器科, 循環器科をメインに、1日80枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート2名で構成し、常時2〜3名が在籍しています。事務さんも2名います。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＼ こんな薬局です　／
■JR六十谷駅から車で4分程度です。
■透析、施設在宅、外来と業務領域が広く、保険薬剤師としての研鑽をしっかり積んでいただける環境です。


＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業はほとんどございません
■有休休暇の未消化はなく、働きやすい環境が魅力です。


＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどの連携の機会も多くあります♪
■やる気次第でキャリアアップも可能です！


＼ こんな会社です ／
■和歌山市で1店舗で長らく開局されている調剤薬局です。
■代表は大手調剤薬局にてご勤務されおりましたが、2020年に継承され、現在も現場に入っておられます。
　従業員の働きやすさを何より大切にしておられる方で、無理な店舗展開も考えておらず、地域貢献を大切にしておられます。
■社員が本当の意味で働きやすい会社作りを目指しています。

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方