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酒田市|土日休み(相談可含む)|の求人検索結果5


並び順

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 積雪あり
  • 生活環境充実
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
  • 高収入
勤務地
山形県 酒田市 酒田駅 (JR羽越本線)
給与
年収500万円~650万円
月給333,000円~433,000円
※年齢・経験により優遇
法人名
イオン東北株式会社 イオン酒田南店
勤務時間
月~日祝
09:00~20:00(休憩60分)
※変形労働時間制(年間所定労働時間1920時間)
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・・* 薬局の特徴 *・・
■酒田駅が最寄りで、大型ショッピングセンター内の薬局での募集です。
■OTC業務の経験も積むことができ、経験がない方でも興味があれば大歓迎です◎
■機材も充実で、バーコード認証錠剤ピッキングシステムの調剤支援機器も導入しているため安心してご勤務いただけます!

・・* 魅力的な制度① *・・
『長期休暇制度』
年間休日の内20日間は長期休日として利用いただけます。その使い方は、20日連続か、10日ずつで2回に分けてご利用いただけます!
また、ショッピングセンター内に薬局展開をしているため、買い物割引制度などもあり、他にも嬉しい福利厚生制度がそろっています。

・・* 魅力的な制度② *・・
『スキルに合わせた研修・教育制度』
「一般教育」と「専門教育」の二つの分野で、様々な育成プランを用意しています。
一般教育分野では、セルフスタディ(公的資格取得・語学など)等をご用意。
専門教育分野に関しては、elearning(875講座)、新任管理薬剤師研修、専門技能研修(漢方・ヘルスケアなど)をご用意しております!
経験が浅い方から、スキルを活かして次のステップに進みたい方まで、大手ならではのバックアップ体制があるため、ご安心ください。

・・* こんな方にオススメ *・・
■オンオフの切り替えよく、お休みもしっかりとってリフレッシュできる環境で働きたい方
■様々な科目に挑戦してみたい方
■OTC業務に興味がある、挑戦してみたい方


≪ 全国に多数展開している大手チェーン店です ≫
近隣の病院をはじめ、複数の医療機関から幅広い処方箋を応需しています。
勤務形態は全国転勤・エリア限定・地域限定と3区分から選択可能!それぞれのライフスタイルや、希望に合わせて就業後の変更もでき、長く安心してお勤め頂けます。

更新日: 2025/10/28薬剤師求人ID: 444688

  • パート・アルバイト
  • ドラッグストア(調剤あり)

【酒田市】◆土日祝営業/パート◆時給2,616円!時間数少なめもご相談可能♪小さいお子様がいらっしゃる方も安心

  • 土日休み(相談可含む)
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 車通勤可
  • 高時給(2,500円以上)
  • 積雪あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • 高収入
勤務地
山形県 酒田市 酒田駅 (JR羽越本線)
給与
時給2,616円~2,616円
年齢・経験により応相談
法人名
非公開
勤務時間
月~日祝
9:00~20:00(休憩60分)
※上記の中で時間帯・曜日はご相談可能
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■全国に店舗展開している大手総合小売企業が母体の薬局です。
■調剤併設のドラッグストアで幅広い知識と対応力が身につく環境です。
■スタッフ間のコミュニケーションも良好、雰囲気の良い職場です。

更新日: 2025/11/06薬剤師求人ID: 391504

  • パート・アルバイト
  • ドラッグストア

【酒田市】≪面対応&お時間帯柔軟に対応≫高時給優遇!土日休みで無理なく続けられる環境

  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 車通勤可
  • 高時給(2,500円以上)
  • 積雪あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • 総合科目
勤務地
山形県 酒田市 酒田駅 (JR羽越本線)
給与
時給2,600円~2,600円
年齢・経験により応相談
法人名
非公開
勤務時間
月~金
10:00~19:00(休憩60分)
※上記の中で、お時間帯・曜日はご相談可能(フルタイム可能な方歓迎)
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■ドラッグストア業界での売上高はトップクラスの企業です。
■落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
■枚数少なめ、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。

更新日: 2025/11/06薬剤師求人ID: 330235

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【酒田市】≪JR酒田駅 徒歩9分≫パート募集!時間数多めに働ける方歓迎♪お時間帯はご相談可能◎

  • 駅チカ
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 積雪あり
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
山形県 酒田市 酒田駅 (JR羽越本線)
給与
時給2,000円~2,300円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火木金
08:30~18:00(休憩90分)
水土
08:30~12:30(休憩なし)
※勤務曜日、お時間帯、日数柔軟にご相談可能
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\ 大手の安心感と働きやすい職場環境 /
■富士薬品グループとして北陸甲信越、東北エリアに150店舗以上展開
■福利厚生や社内制度も充実しており安心して長期的に就業できる環境が整っています。
■労働組合もあり年々働きやすい会社へと進化を続けておられます。

\ 子育て応援企業 /
■産育休の取得希望者には100%取得いただき
 復帰を希望された方も近隣に複数店舗あることもあり、ほぼご復帰いただいています。
■時短社員制度は小学校卒業まで継続可能です。
■男性のエリアマネージャーも育休(1ヶ月以上)の取得実績があります。

\ 働きやすさ抜群 /
■4週9休制(祝日含む)となり年間休日は114日(2023年4月以降は115日予定)
 若干少な目ではありますが年1日づつ年間休日を増やしています!
■全社員に6連休のリフレッシュ休暇制度あり
■全社平均の残業時間が6.6時間/月。1分単位で残業代支給いただけます。

\ 社員教育制度 /
■月に1回テレビ会議での勉強会を実施しています。
■外来ガン専門薬剤師の育成などにも積極的で定期的に社内公募も実施されています
■認定薬剤師取得に伴うe-Learningについても会社負担でご利用いただけます

\ 本求人はこんな方にオススメ /
★子育て中のママさん薬剤師さん
★これから子育てを考えられている方
★居心地の良い職場環境で勤務されたい方
★キャリアアップ・スキルアップをされたいる方

\ 店舗情報 /
■処方箋の枚数に対して、ゆとりのある人数配置で無理なく就業可能です。ヘルプ体制も整っています。
■内科メインに応需しており、常時2~3名体制です。管理薬剤師は女性の薬剤師さんです。
■同エリアに総合病院門前店舗もあり。将来的には移動の可能性もあります。

  • 土日休み(相談可含む)
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 積雪あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 一人薬剤師
  • 高収入
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
山形県 酒田市 酒田駅 (JR羽越本線)
給与
年収400万円~600万円
月給235,000円~307,000円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
株式会社共栄堂 リコリス調剤薬局
勤務時間
月火木金
09:00~18:00(60分休憩)

14:00~18:00(休憩なし)
第1,2,4土
09:00~13:00(休憩なし)
※40時間/週のシフト制勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
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・・・企業特徴・・・
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

・・・こんな薬局です・・・
■近隣エリアで店舗展開をしているため、ヘルプ体制が整っており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応出来る環境です。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■心療内科・精神科メインで応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚程でございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

・・・福利厚生・・・
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10%の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100%です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

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