山口県｜大手チェーン以外｜の求人検索結果267件

＜業務内容＞
■近隣クリニックより整形外科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約60～70枚/日程度です。

＜メディカルリソースの派遣＞
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。他にも、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇（産休取得者以外）・産前産後休暇・忌引休暇・子の看護休暇・介護休暇が取得可能です。

★少しでも気になった方はお気軽にお問合せください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の南岩国駅から徒歩で25分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■内科、循環器科、精神科、心療内科を応需し、1日平均60枚の処方箋を扱っています。
■常勤薬剤師2名と事務員2名が在籍し、余裕を持って業務に取り組める環境です。

【求人情報について】
■ご経験や業務内容により年収500万円から650万円の給与が可能です。
■年俸制のため賞与はありませんが、その分月々の給与が安定している点が魅力です。
■退職金制度や教育制度が充実しており、将来を見据えて働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■安定した基盤を持つ法人で、長期的なキャリアを築いていくことができます。
■日々の業務を通じて、地域医療への貢献を実感できるキャリアです。
■経験豊富な先輩薬剤師から、より深い知識やスキルを学ぶことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの防府駅からは車で12分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場完備でマイカー通勤も非常に快適です。
■山口県立総合医療センターの門前にあり、内科から精神科まで極めて多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日平均100枚程度の処方箋を、常勤薬剤師4名体制で対応しており、一人ひとりの負担が少なくゆとりある環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な退職者の発生や急な欠員にも柔軟に対応できるよう、組織の体制強化を目的とした増員募集を行っています。
■山口県に根ざして長期的に勤務いただける方や、アットホームな家族経営の雰囲気に馴染んでいただける方を歓迎します。
■特定の科目に偏らず、総合科目の処方箋を通じて地域医療に貢献したいという前向きな意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■山口県周南エリアを中心にドミナント展開を行っている、地域住民から厚い信頼を得ている老舗の調剤薬局グループです。
■経営陣との距離が近く風通しの良い風土が特徴で、現場の意見が迅速に経営に反映されるスピード感も魅力の一つです。
■高齢者送迎バスの運行など、薬局の枠を超えた地域貢献活動にも注力しており、役所関連との深いつながりもあります。

【想定される業務内容】
■総合病院の多種多様な処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導を通じて、患者様の健康管理を多角的にサポートします。
■「自動調剤棚 mille」や「全自動錠剤分包機」などの最新設備を駆使し、安全かつ効率的な調剤業務を実践します。
■今後はかかりつけ薬剤師としての業務や、電子処方箋への対応など、次世代の薬局機能にも積極的に携わっていただきます。

＜こんな薬局です＞
■下関駅より車で5分の距離に店舗があります。
■一人薬剤師の店舗です。事務員は1名体制です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより整形外科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約30枚/日です。

＜研修制度＞
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を吸い上げて人事に反映させております。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っています。
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。

＜法人特徴＞
■福岡県を中心に全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局です。地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■男女比は3:7で毎年産休者が10名以上いらっしゃり復帰率もほぼ100%です。
■全店舗の平均残業時間は3時間とかなり少な目です。
■有給休暇の年間平均取得日数は10日以上と取得率も高めです。

＜こんな方にもおすすめ＞
■管理薬剤師対応が可能な方
■自身のスキルアップを目指したい方
■プライベートもしっかり重視したい方

＜こんな薬局です＞
■山口駅から車で4分程度の距離にあります。
■処方内容は重たくございませんが、門前が耳鼻科になりますので営業時間を終えても患者様が来られる可能性があります。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより処方応需しています。近隣のクリニックは耳鼻科メインのクリニックです。
■処方箋枚数は約60枚/日程度です。（繁忙期は70～80枚/日）

＜研修制度・教育体制＞
■各段階別の研修システムや定期的なセミナー・専属接遇インストラクター指導による接客サービスの徹底を行っています。
■将来独立を考えている方への支援をするフランチャイズシステムを導入。勤続10年より相談可能です。
　独立希望の薬剤師の方は、薬局経営の勉強をしながら自分の思い描いている薬局をつくることが出来ます。

＜法人特徴＞
当社は山口県を中心に広島や関東、九州に調剤薬局を展開している安定経営の企業です。
山口県をはじめ34店舗を展開し、地域・社会貢献にも積極的に取り組んでおります。

2020年には、山口県から男女がともに働きながら安心して子育てできる雇用環境づくりをテーマとした「やまぐち子育て応援企業」と「やまぐちイクメン応援企業」に登録されました。
また、山口労働局から「子育てサポート企業」として「くるみん」認定を受け、男女ともに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
※育休取得率100％、復帰率100％（2022年度実績）

30代の薬剤師を中心に20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

＜法人の取り組み＞
「有給休暇100％消化プロジェクト」
働き方改革における社員全員のワークライフバランス実現のために発足しました。
達成した方にはギフトを送るなどして、男女ともにお休みも取りやすく、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。

【こんな病院です】
■戸田駅より車で11分程度の場所に病院を構えており、温泉で有名な地域になります。
■正社員1名、助手1名の2名体制になります。

【業務内容】
■診療科目は内科、リハビリテーション科になります。
■院内処方になりますので外来患者様と入院患者様の調剤～病棟業務を行って頂きます。

【研修制度】
■先輩社員によるOJT研修を実施頂きます。

【法人概要】
■昭和44年に設立後、病院を含め老健施設やサ高住の運営も行っております。
■「やまぐちイクメン応援企業」「やまぐち子育て応援企業」「やまぐち男女共同参画推進事業者」「やまぐち健康応援団登録企業」「えるぼし認定企業2つ星」「ユースエール認定企業」など様々な認定に選ばれている企業です。ユースエール認定企業は8年連続で取得しております。
■温泉が有名な土地でもあることから、世界屈指（国内2位）のラジウム含有量を誇る温泉かけ流しを利用し「温泉療法」を用いております。
■定年制は一律65歳、再雇用制度もございますので長く働ける環境がございます。
■保育園は病院から5分圏内にございます。
■残業時間もほぼ発生しておらず、有給休暇は全体で平均15日取得しております。

【こんな方におススメ】
■残業無し、有給休暇が取りやすい先で就業希望の方
■託児所利用を希望の方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの光駅からは車で約5分、地域の中核病院門前に位置する薬局です。
■産婦人科・小児科・女性内科の処方箋をメインに、1日平均45枚から50枚を応需します。
■薬剤師は常時2名体制で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗運営の中核を担っていただく、経験豊かな管理薬剤師の募集となります。
■産婦人科や小児科領域の専門知識を深め、患者様に寄り添った服薬指導を実践したい方。
■「患者様第一」の理念に共感し、地域から信頼される薬局を共に創ってくださる方を求めています。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として、調剤・監査・服薬指導といった一連の薬剤師業務全般を担います。
■特に産婦人科・小児科領域において、患者様の不安に寄り添う専門性の高い服薬指導が求められます。
■薬剤師業務に専念できる環境で、患者様とのコミュニケーションを大切にした服薬指導を行います。

【こんな方にオススメ】
■産婦人科や小児科など、特定の専門分野でのキャリアを築いていきたいと考えている方。
■管理薬剤師でも事務作業に追われず、臨床業務や患者様対応に集中したいという方。
■女性が働きやすい職場で、ライフイベントとキャリアを両立させながら長く働きたい方。

＜こんな薬局です＞
■光駅から車で約5分程度で通勤しやすい立地環境です。
■社長も薬剤師で大変距離が近く、率直な意見交換ができる環境です。

＜業務内容＞
■隣接クリニックより産婦人科、小児科、女性内科を処方応需しています。
■処方箋枚数は平均150枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■関西を中心に展開しているチェーン薬局のグループ会社です。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。

＜こんな薬局です＞
■幡生駅より車で6分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師5名です。
■周辺にはショッピングセンターや飲食店など様々なお店があり、お仕事終わりのお買い物にも便利です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより皮膚科、整形外科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約180枚/日程度です。

＜研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実しています。がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師のサポートもございまして、提携のクリニック様で症例を集める事も可能ですので、ご自身のスキルアップもできる環境があります。

＜法人特徴＞
■福岡県北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営されておりますチェーングループ様です。北九州・下関エリアにドミナント出店し、北九州エリアではNo.1のシェア率を持っております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。その為、調剤よりも投薬に時間を掛けてほしいという思いがございますので、全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。
■在宅では薬剤師様が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで、一歩進んだ在宅医療を提供されています。在宅時には一人一台ipadが支給されますので、今までの履歴や在宅記録も外出先で残すことも可能となります。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界でも非常に長い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）がございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートもしっかり重視しながらメリハリをつけて働きたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■新しいことにも積極的にチャレンジしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの防府駅からは車で約12分ほどの距離にあり、従業員用の広い駐車場も完備されています。
■内科をメインに広域の処方箋を応需しており、1,200名規模の大規模な在宅医療にも取り組んでいます。
■薬剤師5名、事務員7名という非常に手厚い人員体制で、チームで協力しながら業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はライフイベントに伴う欠員補充のため、即戦力として長くご活躍いただける方を募集しております。
■オンライン服薬指導や在宅医療など、常に変化する国の指針に対して柔軟に対応できる方を求めています。
■現状維持ではなく、新しいことにも能動的にチャレンジできる学習意欲の高い方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■法人全体で残業抑制に徹底して取り組んでおり、店舗ではほぼ残業がない働き方を実現しています。
■有給休暇は入社時から付与され、消化率は90%以上と非常に高く、取得しやすい職場風土です。
■1時間単位での有給休暇取得も可能となっており、プライベートの予定に合わせて柔軟に働けます。

【こんな取り組みをしています】
■全社員にiPadを支給するなど、IT化を積極的に進めることで業務効率と働きやすさを追求しています。
■本部主導で在宅医療を推進しつつ、薬剤師の負担を軽減するための仕組みづくりにも注力しています。
■「子育て応援宣言企業」として、産休育休はもちろんのこと、様々な制度で仕事との両立を支援しています。