山口県｜大手チェーン以外｜の求人検索結果267件

＜こんな薬局です＞
■南中川駅より徒歩約13分の距離に店舗があります。
■ショッピングモール内に店舗がありますのでお仕事終わり等のお買い物も便利です♪
■薬剤師人数は常勤4名、パート1名です。

＜業務内容＞
■皮膚科をメインに広域を処方応需しています。
■処方箋枚数は約80～120枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■1997年12月に1号店を開設し、現在東は岩国市から西は山陽小野田市まで山口県の広域に10店舗展開（うち2店舗はドライブスルー可能店舗）している会社です。
■会社として機械にできることは機械に任せており、調剤業務の機械化を進めています。薬剤師が調剤業務にかかる時間を減らすことで、機械にはできない、患者様とのコミュニケ―ションや在宅業務など地域の医療を支える一員として活躍できるにしております。※水剤分注機、錠剤散剤自動分包機、全自動錠剤分包機、全自動散剤分包機、軟膏自動調剤機
■産前産後休業・育児休業は女性6名（取得率100％）、男性4名育休（取得率100％）、育児休業から復帰率100％です。
■「子育てサポート企業」の証として「くるみんマーク」認定を取得しております。
■ワークライフバランスも充実しており、年間平均の有給休暇取得日数1人あたり11日、月1回ノー残業デーを設けております。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度を設けております。
■日本外来小児科学会や日本薬剤師会学術大会など参加実績もございます。研修会としては、薬剤師会研修会・WEBセミナー（メーカー等）・医療安全対策研修（会社全体または店舗で実施）健康フェア（春と秋に開催）なども行っております。
■普段直接会う機会のないスタッフの交流の場として1年に1回、全店舗が集まって社内イベントを開催しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの萩駅からは徒歩で約2分と非常に近く、マイカーでの通勤も可能なため毎日の通勤が便利な立地です。
■近隣の医療機関より整形外科の処方箋をメインに応需しており、リハビリテーション科の処方にも対応します。
■月曜、火曜、木曜は18時まで、水曜、金曜、土曜日は12時30分までの半日開局している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は体制強化を目的としており、整形外科メインの環境で専門知識を身につけたい方を歓迎いたします。
■患者様の生活の質や日常生活動作を考慮した、思いやりのある丁寧な服薬指導を実践していただける方を求めています。
■最新の調剤機器やシステムを活用し、業務の効率化と安全性の向上に前向きに取り組める意欲的な方を募集します。

【勤務実態について】
■平日の月曜、火曜、木曜は18時までの開局となっており、夕方以降のプライベートな時間を有効に活用できます。
■水曜、金曜、土曜は12時30分までの半日勤務となるため、週の半ばと週末にリフレッシュする時間を確保できます。
■業務の機械化やシステム化を積極的に推進することで、従業員の負担を軽減し、働きやすい環境づくりに努めています。

【こんな方にオススメ】
■東証プライム上場企業のグループという安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く安心して働き続けたい方に最適です。
■整形外科メインの処方箋に集中して取り組み、特定の分野での専門的な知識やスキルをしっかりと身につけたい方。
■駅からのアクセスが良く、マイカー通勤も可能な店舗で、毎日の通勤ストレスを軽減して快適に働きたい方におすすめです。

＜こんな薬局です＞
■南岩国駅より車で4分程度の距離に店舗があります。
■24時時間営業の店舗です。
■夜間は1名の薬剤師人数で対応しております。

＜業務内容＞
■総合病院より幅広い処方を応需しています。スキルアップしたい方、幅広い処方に触れたい方におすすめです。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。
■高性能なレセコン・グループ内在庫管理システム・最新鋭の散薬調剤ロボット・無菌調剤室等が導入されております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■アルバイトを行いたい方
■Wワークを希望の方

＜こんな病院です＞
■光駅より車で5分程度の距離にあります。市の中心街から近く好立地です。
■地域密着型病院で呼吸器科、循環器科、消化器内科、整形外科など幅広い医療が学べます。

＜業務内容＞
■調剤業務、注射製剤業務、服薬指導業務、病棟業務、DI業務、医薬品管理業務など病院薬剤師業務全般
■外来は1日10枚、病棟60名程度対応です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■総病床数98床。夜勤もないのでプライベートとお仕事を両立しやすい環境です。
■職員食堂もあり。院内休職利用に限り食事代半額補助となります。
■誕生日休暇あり。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートと両立しながらメリハリをつけて勤務したい方
■地域医療に積極的に取り組んで頂ける方であれば病院経験も問いません。やる気のある方大募集です。

＜業務内容＞
■ラウンダーとして各店舗でご勤務を行っていただきます。
■調剤、監査、服薬指導など

＜研修制度＞
■店舗の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■グループ内での研修も開催しており、様々な科目の勉強をすることも可能です。スキルアップも目指したい方におすすめの環境です。

＜法人特徴＞
■山口県を中心にグループ全体で13店舗展開している法人です。
■患者様第一の優しい薬局を目指し、地域医療に貢献しています。
■保険調剤薬局経営と開業コンサルティングを柱に事業展開を行っています。事業内容として薬局経営、薬局開局（開業支援）、医薬品卸販売、日用雑貨・生活雑貨卸・小売販売を行っております。
■医療モール型・医療ビレッジ型で新規出店展開（13店舗中9店舗が医療モール型店舗）しております。
■ドクターとの距離が近いため、疑義照会もしやすいです。
■自社で研究・開発をしたPB商品ハーブティーを薬局内で販売しています。
■ドライブスルー併設率53%ございます。
■借上げ社宅制度がございます。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度なども完備されております。
■20代・30代が多く活躍されており、平均年齢は30歳前後となります。また、若年層の方が多く在籍されておりますので子育てに関しても理解ある企業です。
■新規出店を続けておりますが、無借金経営です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ラウンダー勤務希望の方
■高年収希望の方
■様々な店舗で経験を積みたい方

＜こんな薬局です＞
■新下関駅より車で5分程度の距離に店舗があります。
■現在は薬剤師1名体制です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより脳神経外科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約40～50枚/日程度です。

＜研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実しています。がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師のサポートもございまして、提携のクリニック様で症例を集める事も可能ですので、ご自身のスキルアップもできる環境があります。

＜法人特徴＞
■福岡県北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営されておりますチェーングループ様です。北九州・下関エリアにドミナント出店し、北九州エリアではNo.1のシェア率を持っております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。その為、調剤よりも投薬に時間を掛けてほしいという思いがございますので、全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。
■在宅では薬剤師様が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで、一歩進んだ在宅医療を提供されています。在宅時には一人一台ipadが支給されますので、今までの履歴や在宅記録も外出先で残すことも可能となります。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界でも非常に長い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）がございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートもしっかり重視しながらメリハリをつけて働きたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■新しいことにも積極的にチャレンジしたい方

＜こんな薬局です＞
■下関駅から車で10分程度の距離にあります。
■住居を改築して薬局にしているため、調剤室の奥には台所、お風呂等もございます。
■処方内容は重たく、スピード感を常に求められる店舗です。
■残業はほぼございません。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより処方応需しています。近隣のクリニックは予約診療で糖尿病メインのクリニックです。
■処方箋枚数は約40枚/日程度です。

＜研修制度・教育体制＞
■各段階別の研修システムや定期的なセミナー・専属接遇インストラクター指導による接客サービスの徹底を行っています。

＜法人特徴＞
当社は山口県を中心に広島や関東、九州に調剤薬局を展開している安定経営の企業です。
山口県をはじめ34店舗を展開し、地域・社会貢献にも積極的に取り組んでおります。

2020年には、山口県から男女がともに働きながら安心して子育てできる雇用環境づくりをテーマとした「やまぐち子育て応援企業」と「やまぐちイクメン応援企業」に登録されました。
また、山口労働局から「子育てサポート企業」として「くるみん」認定を受け、男女ともに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
※育休取得率100％、復帰率100％（2022年度実績）

＜こんな薬局です＞
■内科クリニック門前の店舗です。
■処方箋枚数は1日50枚前後です。
■常勤薬剤師3名、事務2名体制です。

＜教育体制・研修制度など＞
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を吸い上げて人事に反映させております。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っています。
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。

＜法人特徴＞
■福岡県を中心に全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局です。
■新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。

＜こんな薬局です＞
■新下関駅から徒歩圏内にある店舗です。
■福岡県を中心に全国に展開中のチェーン薬局です。地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。

＜業務内容について＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■内科・眼科の処方箋を多く取り扱っています。
■処方箋枚数は90枚/日程度です。

＜メディカルリソースの派遣＞
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。他にも、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇（産休取得者以外）・産前産後休暇・忌引休暇・子の看護休暇・介護休暇が取得可能です。
■派遣就業のため基本的に残業はありません。発生した場合も1分単位で残業代をお支払いします。

＜こんな方にもオススメ＞
■長期就業は難しいけど、短期で働きたい方
■残業少なくメリハリをつけて働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の幡生駅から車で約3分の場所にあり、マイカーでの通勤が便利な調剤薬局です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋を応需しており、1日の枚数は平均50枚程度です。
■薬剤師は常勤3名、パート1名と手厚く配置されており、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制を維持・強化していくための、欠員補充による正社員募集となります。
■複数の薬剤師や事務スタッフと協力しながら業務を行うため、チームワークを大切にできる方を求めています。
■地域柄、他店舗へのヘルプをお願いする可能性があるため、柔軟に対応できる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が常時複数名体制のため、分からないことはすぐに相談・確認できる安心の環境です。
■2名の事務スタッフが在籍しており、薬剤師の業務をしっかりとサポートしてくれる体制が整っています。
■年間休日数の多さや残業の少なさが示す通り、職員の働きやすさを大切にする穏やかな社風です。

【想定されるモデル年収】
■30代から40代のご経験者の方を想定し、年収500万円から600万円をご提示します。
■年3回の賞与（計4.2ヶ月分）や、住宅手当・扶養手当などが加算され、安定した収入が見込めます。
■年に1回の定期昇給があり、日々の頑張りや目標達成への努力がきちんと評価される仕組みです。