山口県のパート・アルバイトの薬剤師転職・求人情報一覧

【こんな薬局です】
■山口駅から車で6分程度の距離に店舗がございます。
■常勤1名、準社員1名、パート3名の人数体制です。

【業務内容】
■近隣のクリニックより眼科（6～7割）、内科（3～4割）を応需しております。
■処方箋は1日60～70枚/日（内科10～20枚）です。

【研修制度】
■薬剤師会加入と先輩社員よりOJT研修を実施頂きます。

【法人概要】
■山口県山口市に1店舗、下関市に1店舗（新規店舗）の計2店舗を運営しております。
■2021年8月に会社を設立しており発展途上の会社になります。
■今後福岡県での出店も考えております。

【こんな方におススメ】
■地元の企業で就業希望の方
■高年収希望の方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より徒歩4分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤4名、パート1名です。

＜業務内容＞
■門前病院より幅広い処方を応需しています。
■処方箋枚数は約80～90枚/日です。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。

＜こんな方にもおすすめ＞
■新卒や未経験の方で基礎からしっかり学びたい方
■地域密着のチェーン薬局で腰を据えて長く勤務したい方
■仕事とプライベートとのメリハリをつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■長府駅から徒歩10分程度です。
■薬剤師常勤4名在籍しています。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科や皮膚科等をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約90枚/日です。

＜研修制度＞
■基本は配属店舗での OJT研修です。必要に応じて職種別・階層別の研修に参加して頂きます。
■未経験者やブランクの長い方については各種勉強会や集合研修にご参加頂いておりますのでご安心ください。

＜法人特徴＞
■東証プライム上場スズケングループの地場大手チェーン薬局です。
■1982年の創業以来、人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。
■無菌調剤対応薬局の設置や関連会社の介護サービス事業を展開するサンキ・ウエルビィ（株）との連携、そして中国地方最大級の店舗網を生かし、地域の皆さまが安心して暮らせる街づくりを支援します。

＜こんな方にもおすすめ＞
■キャリアアップを目指す方、自身のスキルを磨きたい方
■福利厚生・教育体制が整っている会社で働きたい方

○こんな薬局です○
■大手調剤薬局チェーンです
■通常社保加入は週30時間～ですが、週20時間～可能です
■近隣の病院より内科メイン応需。日祝、水曜午後、土曜午後にお休みが設定されています。その他充実の休暇制度で仕事と家庭の両立が可能
■在宅業務も行っていますが、は基本施設となる為パートの方は調剤業務がメインとなります
■薬剤師常勤3名。事務常勤1名体制
■教育体制充実しています
■電子薬歴完備しています
■車通勤可能です

○こんな方にオススメです○
■大手調剤薬局チェーンで働きたい方
■パート薬剤師として働きたい方
■子育て中の方

■総合病院門前薬局です。
■子育てしながらでも安心してお仕事できます。
■漢方も取り扱いあるので幅広く経験できます。

＜こんな病院です＞
■光駅より車で5分程度の距離にあります。市の中心街から近く好立地です。
■地域密着型病院で呼吸器科、循環器科、消化器内科、整形外科など幅広い医療が学べます。

＜業務内容＞
■調剤業務、注射製剤業務、服薬指導業務、病棟業務、DI業務、医薬品管理業務など病院薬剤師業務全般
■外来は1日10枚、病棟60名程度対応です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■総病床数98床。夜勤もないのでプライベートとお仕事を両立しやすい環境です。
■職員食堂もあり。院内休職利用に限り食事代半額補助となります。
■誕生日休暇あり。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートと両立しながらメリハリをつけて勤務したい方
■地域医療に積極的に取り組んで頂ける方であれば病院経験も問いません。やる気のある方大募集です。

＜こんな薬局です＞
■周防高森駅より徒歩10分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師常勤8名、パート1名です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科や小児科、眼科、循環器科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約183枚/日です。

＜研修制度＞
■基本は配属店舗での OJT研修です。必要に応じて職種別・階層別の研修に参加して頂きます。
■未経験者やブランクの長い方については各種勉強会や集合研修にご参加頂いておりますのでご安心ください。

＜法人特徴＞
■人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ライフスタイルに合わせて長く働きたい方
■福利厚生・教育体制が整っている会社で働きたい方

＜こんな薬局です＞
■小野田駅より車で7分程度の距離に店舗があります。
■午前中に1日の処方箋の7～8割きており、午後は午前中に比べると処方箋は少ないです。
■投薬台は2箇所あり、待合室は6名程度座ることができます。
■門前が18時に締めるため、基本的に18時以降の患者様は少なく18時以降は片付け作業などがメインです。
■薬剤師　常勤1名、パート3名、事務2名です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約40枚/日程度です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■山陽小野田市に1店舗運営する調剤薬局です。
■1993年に門前が院外処方（医薬分業）に出されることになり、新規で立ち上げた店舗になります。
■在宅医療（個人宅13名、施設30床を1箇所）を行っており、社用車にて行っております。（14日処方がメイン）
■門前ドクターの院長は2代目で関係性も非常に良好で往診同行もされています。
■残業は月平均5時間程度で1分単位で支給されております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■フルタイム勤務が厳しく、仕事とご家庭を両立しながらバランスよく勤務したい方
■調剤未経験で基礎から学びたい方
■残業少なめでメリハリつけた働き方をしたい方

＜こんな薬局です＞
■下関駅より車で9分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤2名、パート2名です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科や耳鼻科をメインに広域処方応需しています。
■処方箋枚数は約1500枚/月程度です。

＜研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実しています。がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師のサポートもございまして、提携のクリニック様で症例を集める事も可能ですので、ご自身のスキルアップもできる環境があります。

＜法人特徴＞
■福岡県北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営されておりますチェーングループです。北九州・下関エリアにドミナント出店し、北九州エリアではNo.1のシェア率を持っております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。その為、調剤よりも投薬に時間を掛けてほしいという思いがございますので、全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
■店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフも店舗にはいらっしゃいます。
■在宅では薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで、一歩進んだ在宅医療を提供されています。在宅時には一人一台ipadが支給されますので、今までの履歴や在宅記録も外出先で残すことも可能となります。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界でも非常に長い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）がございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートもしっかり重視しながらメリハリをつけて働きたい方
■薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■新しいことにも積極的にチャレンジしたい方

■近隣にグループ店舗もあるため、何かあった時のヘルプも安心です。
■地元に密着した調剤薬局。萩市の地域医療に積極的に取り組んで頂ける方、大募集です。
■社宅・住宅手当の補助も完備。遠方から転居の方は転居費用も薬局負担で安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線岩国駅から徒歩20分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため車通勤も大変便利です。
■整形外科をメインに内科や消化器科など多岐にわたる科目を応需し、1日約40枚から50枚の処方箋を安定的に受け付けています。
■現場では50代の男性管理薬剤師1名と事務員2名が在籍しており、少人数ながらもお互いに支え合うアットホームな人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■門前病院のドクター体制変更に伴い処方箋枚数の増加が見込まれるため、組織の基盤を強化するために新しい仲間を急募しています。
■調剤薬局での実務経験は一切不問となっており、これからスキルを身につけたい未経験の方や復職を目指すブランク層を歓迎します。
■60歳以上の方からのご相談も積極的に受け付けており、年齢に関わらず地域医療に貢献したいという意欲を持つ方を求めています。

【法人特徴について】
■山口県岩国市の地元に深く根ざして1店舗のみを運営しており、大手チェーンにはない温かみと柔軟な対応力が最大の強みです。
■元医薬品卸出身の代表が30年前に開局した歴史ある法人であり、卸売経験を活かした確かな知見で地域医療を支え続けています。
■植物に囲まれた美しい店舗デザインを採用するなど、働くスタッフが心身ともにリラックスして業務に励める環境作りに努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■山口県光市の光駅から車で6分ほどの場所に位置し、内科と循環器科をメインに処方箋を1日平均40枚応需しています。
■個人宅4名と施設130名の広範囲な在宅業務に対応しており、地域に根ざした多角的な薬剤師経験を積める環境です。
■現在は50代と60代の薬剤師2名が在籍しており、ベテランのノウハウを学びながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現職スタッフの定年退職を見据えた世代交代のための募集で、次期リーダー候補として活躍できる方を求めています。
■周囲と円滑に連携できる明るい対応ができる方を重視しており、特に在宅業務に対して意欲的な方は大歓迎です。
■誠実かつ嘘をつかない姿勢で、地域医療に長く貢献したい50代までの方を、世代交代の担い手として急募しています。

【法人特徴について】
■山口県と熊本県に合計10店舗を展開する安定法人で、役員全員が薬剤師免許を持ち現場の苦労を熟知しています。
■地域に貢献し共に成長することを理念に掲げ、調剤薬局事業のほかに介護事業も幅広く展開する安定した組織です。
■社長が薬剤師会に携わっているため、業界の最新情報や法改正に関するトピックがいち早く現場に共有されます。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は30代から40代が中心で、若手からベテランまでお互いに意見を出し合えるフラットな環境です。
■全社員でLINE WORKSを導入しており、店舗間の情報共有や相談がタイムリーかつスムーズに行われます。
■年に1回の社員旅行や忘年会などの社内行事が充実しており、店舗の垣根を超えた温かい交流が特徴の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の新南陽駅から車で約10分、地域密着型の内科・呼吸器科・循環器科門前薬局です。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度で、薬剤師2名体制でゆとりを持って業務に取り組めます。
■地域の中核病院や広域からの処方箋も応需しており、幅広い知識と経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗体制の維持・強化を目的とした、増員募集となります。
■「目配り・気配り・心配り」を大切にし、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を歓迎します。
■チームワークを重視し、スタッフと協力して明るく働きやすい職場を作っていける方を求めています。

【法人特徴について】
■「幸＝人の為に尽くすこと」を理念に掲げ、社員を大切にする温かい社風が特徴の企業です。
■社長・副社長も現役の薬剤師として現場に立ち、現場の声を積極的に経営に反映させています。
■産休・育休からの復帰率は100％を誇り、子育て世代の薬剤師を全力でサポートする体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR徳山駅から車で約5分とアクセスしやすく、近隣の産婦人科・内科クリニックの門前薬局です。
■主に内科・婦人科・産科の処方箋を応需しており、1日の枚数は30枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、パート1名、事務員2名という体制で、協力しながら丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗体制の維持・強化を目的とした、増員募集となります。
■「目配り・気配り・心配り」を大切にし、患者様やスタッフと温かい関係を築ける方を歓迎します。
■チームワークを重視し、互いに助け合いながら働ける、協調性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■「幸＝人の為に尽くすこと」を理念に掲げ、社員一人ひとりを大切にする風土が根付いています。
■社長・副社長も現役の薬剤師として現場に立ち、従業員と同じ目線で薬局運営を行っています。
■産休・育休からの復帰率は100％で、ライフステージの変化に合わせた働き方を全力でサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の新南陽駅から車で約10分、地域に根差した内科・循環器科クリニックの門前薬局です。
■主に内科・呼吸器科・循環器科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を身につけられます。
■1日の処方箋枚数は40枚程度で、薬剤師2名体制で、落ち着いて丁寧な対応ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗の体制を維持・強化していくための、増員募集となります。
■「目配り・気配り・心配り」を大切にし、患者様一人ひとりに寄り添える方を歓迎します。
■チームワークを重視し、スタッフと協力して明るい雰囲気の薬局を作っていける方を求めています。

【法人特徴について】
■「幸＝人の為に尽くすこと」を理念に掲げ、社員を大切にする温かい社風が特徴の企業です。
■社長・副社長も現役の薬剤師として現場に立ち、現場の声を積極的に経営に反映させています。
■産休・育休からの復帰率は100％を誇り、子育て世代の薬剤師を全力でサポートする体制です。

＜こんな薬局です＞
■幡生駅より車で5分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤1名、パート1名です。

＜業務内容＞
■隣接しているクリニックより内科をメインに循環器内科、泌尿器科等処方応需しています。
■処方箋枚数は約35枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■山口県内で1店舗運営している調剤薬局です。グループ法人を含めると9店舗展開しています。
■グループ全体として、幅広い年齢層の方が活躍されております。また残業時間削減のため、月平均10時間以内を目標にしております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■地元に密着した調剤薬局で働きたい方

■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
　開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■週20時間勤務から社会保険（厚生年金・健康保険）加入となります。
■くるみんマーク取得済みです。産育休取得実績多数ございます。
■eラーニングや集合研修等の教育制度がございます。
■薬剤師常勤1名、事務常勤1名パート1名体制です。
■平日は16時30分閉局、第2・第4土曜日は閉局の店舗となります。
■子育て中の方、調剤未経験・ブランク有の方のお気軽にお問合せください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の光駅から車で約20分、閑静な住宅街に位置する地域密着型の薬局です。
■処方箋の約6割が近隣のクリニックから応需する小児科で、その他に内科や広域の処方にも対応します。
■処方箋枚数は1日平均40枚程度と落ち着いており、常勤薬剤師2名体制でゆとりを持って働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗体制をより強固なものにするための、欠員補充による募集となります。
■小児科がメインのため、お子様やその保護者の方の不安に寄り添った、丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■門前のドクターとの連携を大切にしており、積極的に情報提供などを行える方を求めています。

【想定される業務内容】
■主な業務は小児科の処方箋に基づく調剤、鑑査、お子様や保護者の方への丁寧な服薬指導です。
■施設（10名）と個人宅（2名）への在宅医療も担当し、地域包括ケアの一翼を担っていただきます。
■門前のドクターへの情報提供も重要な業務で、密な連携を通じて地域医療に貢献できます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は30代と50代の女性薬剤師が在籍しており、アットホームで落ち着いた雰囲気の職場です。
■待合室にはキッズスペースが設けられており、お子様連れの患者様が安心して来局できる環境です。
■夏の時期は比較的落ち着いているため、有給休暇などを活用してリフレッシュしやすい環境です。

○こんな薬局です○
■大手チェーン薬局です、社会保険（健康保険・厚生年金）は通常週30時間～加入となりますが大手チェーンのため週20時間～加入可能です
■教育体制整っています
■近隣クリニックメイン応需
■在宅は近隣施設がメインとなります
■常勤2名のヘルプパート募集です
■電子薬歴完備
■車通勤OK、最寄駅からも徒歩圏内です

○こんな方にオススメです○
■大手チェーン薬局で働きたい方
■パート薬剤師として久しぶりに働きたい方
■パートで社会保険に加入したい方

＜こんな薬局です＞
■新下関駅より徒歩2分の距離にあり、通勤にとても便利な立地です。
■薬剤師人数は常勤3名、パート2名です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科、眼科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約90枚/日程度です。

＜研修制度＞
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を吸い上げて人事に反映させております。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っています。
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。

＜法人特徴＞
■福岡県を中心に全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局です。
■新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■男女比は3:7。毎年産休者は10名以上で復帰率もほぼ100%です。
■全店舗の平均残業時間は3時間と少なめです。
■有給休暇の年間平均取得日数は10日以上です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■自身のスキルアップを目指したい方
■プライベートもしっかり重視して働きたい方