山口県｜パート・アルバイトの求人検索結果136件

【店舗情報と応需状況について】
■JR徳山駅から車で約5分とアクセスしやすく、近隣の産婦人科・内科クリニックの門前薬局です。
■主に内科・婦人科・産科の処方箋を応需しており、1日の枚数は30枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、パート1名、事務員2名という体制で、協力しながら丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗体制の維持・強化を目的とした、増員募集となります。
■「目配り・気配り・心配り」を大切にし、患者様やスタッフと温かい関係を築ける方を歓迎します。
■チームワークを重視し、互いに助け合いながら働ける、協調性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■「幸＝人の為に尽くすこと」を理念に掲げ、社員一人ひとりを大切にする風土が根付いています。
■社長・副社長も現役の薬剤師として現場に立ち、従業員と同じ目線で薬局運営を行っています。
■産休・育休からの復帰率は100％で、ライフステージの変化に合わせた働き方を全力でサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の新南陽駅から車で約10分、地域密着型の内科・呼吸器科・循環器科門前薬局です。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度で、薬剤師2名体制でゆとりを持って業務に取り組めます。
■地域の中核病院や広域からの処方箋も応需しており、幅広い知識と経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗体制の維持・強化を目的とした、増員募集となります。
■「目配り・気配り・心配り」を大切にし、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を歓迎します。
■チームワークを重視し、スタッフと協力して明るく働きやすい職場を作っていける方を求めています。

【法人特徴について】
■「幸＝人の為に尽くすこと」を理念に掲げ、社員を大切にする温かい社風が特徴の企業です。
■社長・副社長も現役の薬剤師として現場に立ち、現場の声を積極的に経営に反映させています。
■産休・育休からの復帰率は100％を誇り、子育て世代の薬剤師を全力でサポートする体制です。

■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
　開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■週20時間勤務から社会保険（厚生年金・健康保険）加入となります。
■くるみんマーク取得済みです。産育休取得実績多数ございます。
■eラーニングや集合研修等の教育制度がございます。
■薬剤師常勤1名、事務常勤1名パート1名体制です。
■平日は16時30分閉局、第2・第4土曜日は閉局の店舗となります。
■子育て中の方、調剤未経験・ブランク有の方のお気軽にお問合せください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の光駅から車で約20分、閑静な住宅街に位置する地域密着型の薬局です。
■処方箋の約6割が近隣のクリニックから応需する小児科で、その他に内科や広域の処方にも対応します。
■処方箋枚数は1日平均40枚程度と落ち着いており、常勤薬剤師2名体制でゆとりを持って働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗体制をより強固なものにするための、欠員補充による募集となります。
■小児科がメインのため、お子様やその保護者の方の不安に寄り添った、丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■門前のドクターとの連携を大切にしており、積極的に情報提供などを行える方を求めています。

【想定される業務内容】
■主な業務は小児科の処方箋に基づく調剤、鑑査、お子様や保護者の方への丁寧な服薬指導です。
■施設（10名）と個人宅（2名）への在宅医療も担当し、地域包括ケアの一翼を担っていただきます。
■門前のドクターへの情報提供も重要な業務で、密な連携を通じて地域医療に貢献できます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は30代と50代の女性薬剤師が在籍しており、アットホームで落ち着いた雰囲気の職場です。
■待合室にはキッズスペースが設けられており、お子様連れの患者様が安心して来局できる環境です。
■夏の時期は比較的落ち着いているため、有給休暇などを活用してリフレッシュしやすい環境です。

○こんな薬局です○
■大手チェーン薬局です、社会保険（健康保険・厚生年金）は通常週30時間～加入となりますが大手チェーンのため週20時間～加入可能です
■教育体制整っています
■近隣クリニックメイン応需
■在宅は近隣施設がメインとなります
■常勤2名のヘルプパート募集です
■電子薬歴完備
■車通勤OK、最寄駅からも徒歩圏内です

○こんな方にオススメです○
■大手チェーン薬局で働きたい方
■パート薬剤師として久しぶりに働きたい方
■パートで社会保険に加入したい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の新南陽駅から車で約10分、地域に根差した内科・循環器科クリニックの門前薬局です。
■主に内科・呼吸器科・循環器科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を身につけられます。
■1日の処方箋枚数は40枚程度で、薬剤師2名体制で、落ち着いて丁寧な対応ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗の体制を維持・強化していくための、増員募集となります。
■「目配り・気配り・心配り」を大切にし、患者様一人ひとりに寄り添える方を歓迎します。
■チームワークを重視し、スタッフと協力して明るい雰囲気の薬局を作っていける方を求めています。

【法人特徴について】
■「幸＝人の為に尽くすこと」を理念に掲げ、社員を大切にする温かい社風が特徴の企業です。
■社長・副社長も現役の薬剤師として現場に立ち、現場の声を積極的に経営に反映させています。
■産休・育休からの復帰率は100％を誇り、子育て世代の薬剤師を全力でサポートする体制です。

＼家庭を大切にしたい方へ／（光市エリア担当より）
週休3日制の正社員枠も選べるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。産休育休後の復帰実績も豊富で、子育て中の方への理解も非常に深い職場ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■光駅から車で5分の好立地にあり、20台分の無料駐車場を完備しているため、天候に左右されず毎日のマイカー通勤が非常に快適です。
■門前の耳鼻咽喉科医院より、耳鼻科やアレルギー科をメインとして、1日あたり180枚から200枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は複数名体制を敷いており、事務員も3名から4名在籍しているため、各スタッフが自身の業務に専念できる体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた体制強化と、欠員による人員補充を目的として、新たに地域医療を支えてくださる薬剤師の方を積極的に募集しています。
■実務経験やブランクの有無は一切問いませんので、小さな努力をコツコツと積み重ねて、周囲の仲間と協力しながら働ける方を求めます。
■性別を問わず、患者様やスタッフに対して誠実な対応ができる方を歓迎しており、地域の方々の健康維持に貢献したい意欲を重視します。

【求人情報について】
■正社員として週休2日制だけでなく、プライベートを優先できる週休3日制の選択も可能であり、ライフスタイルに合わせた提案が可能です。
■夕方の時間帯は、18時以降の時給が3,200円までアップする高待遇となっており、短時間で効率よく収入を得ることも可能となります。
■福利厚生として、毎日のお弁当代を会社が全額負担してくれる制度があり、家計の節約と朝の準備負担の軽減を同時に叶えてくれます。

【職場環境と雰囲気】
■2022年に移転したばかりの店舗は、白を基調とした清潔感あふれる建物で、ドライブスルーも併設された最新の薬局設備を誇ります。
■スタッフ同士が助け合う風土が根付いており、全社員で一人のスタッフをバックアップする体制があるため、困った時も相談しやすいです。
■ノルマの設定は一切ないため、数字に追われることなく、目の前の患者様一人ひとりにしっかりと向き合った丁寧な対応に集中できます。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（光市エリア担当より）
週休3日制の正社員枠があり、プライベートを大切にしたい方に最適です。産休育休の復帰率も100％で、時短勤務制度などの子育て支援も非常に充実していますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR光駅から車で4分の好立地にあり、開放的な待合室にはOTC薬品や日用品も豊富に取り揃え、地域の方々の利便性を高めています。
■近隣の皮膚科や小児科より1日平均80枚の処方箋を受け付けており、多様な症例に触れながら薬剤師としての経験を積むことが可能です。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の計6名体制で運営されており、夕方のピークタイムもスタッフ同士が協力して円滑に業務をこなします。

【募集背景と求める人物像について】
■夕方の小児科外来や施設在宅の対応が重なるピークタイムを強化するため、午後の業務に柔軟に対応いただける正社員を募集しています。
■高度な技術よりも日々の業務に対して誠実に向き合い、小さな努力をコツコツと積み重ねられる協調性のある方を大切に採用いたします。
■地域医療への貢献意欲を持ち、スタッフ間のコミュニケーションを大切にしながら、共に成長していける誠実な仲間を求めています。

【求人情報について】
■週休2日制で年収550万円を目指せるほか、ライフスタイルに合わせて年収450万円程度の週休3日制も選択できる柔軟な求人です。
■住宅手当についても個別の事情に応じて相談が可能なため、遠方から転居を伴う入職を検討されている方も安心してご応募いただけます。
■夕方の時間帯は特に高時給の設定となっており、限られた時間で効率よく収入を得たい方にとっても魅力的な条件が揃っている案件です。

【職場環境と雰囲気】
■40代の社長は物腰が非常に柔らかく、スタッフ一人ひとりの心身の充実を第一に考えた、思いやりのある温かな職場づくりをしています。
■2,000品目におよぶ豊富な在庫を完備しているため、欠品による患者様への負担を最小限に抑えられる、心のゆとりを持てる環境です。
■職種を問わず全社員で助け合う風土が根付いており、未経験の方でも周囲のサポートを受けながら着実に仕事を覚えることができます。

＜こんな薬局です＞
■仙崎駅より徒歩6分の距離に店舗があります。
■残業は月平均2～3時間程度と少なめです。

＜業務内容＞
■すぐ目の前の病院より内科や泌尿器科、整形外科、婦人科など複数科目を処方応需しています。
■処方箋枚数は平均60枚/日程度です。

＜研修制度＞
■店舗の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■勉強会を随時開催しています。調剤だけでなくOTCも積極的に取扱いがあります。

＜法人特徴＞
■グループ全体で9店舗展開されている調剤薬局です。
■会社全体として残業時間削減の為、月平均10時間以内を目標にしております。残業時間は15分単位で支給がございます（※個人によって残業込みの方もいらっしゃいます）
■会社として若年社員からベテラン社員まで幅広い年齢層の方が活躍されています。

＜こんな方におすすめ＞
■残業がほとんどない環境で、プライベートの時間もしっかり確保したい方
■様々な処方に触れて学びたい方

＜こんな薬局です＞
■新下関駅より徒歩2分の距離にあり、通勤にとても便利な立地です。
■薬剤師人数は常勤3名、パート2名です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科、眼科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約90枚/日程度です。

＜研修制度＞
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を吸い上げて人事に反映させております。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っています。
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。

＜法人特徴＞
■福岡県を中心に全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局です。
■新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■男女比は3:7。毎年産休者は10名以上で復帰率もほぼ100%です。
■全店舗の平均残業時間は3時間と少なめです。
■有給休暇の年間平均取得日数は10日以上です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■自身のスキルアップを目指したい方
■プライベートもしっかり重視して働きたい方