名古屋市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果280件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの本陣駅からは徒歩14分ほどの立地にあり、通勤には公共交通機関だけでなく車通勤も可能です。
■1日平均50枚ほどの処方箋を応需しており、内科や小児科に加えて在宅業務にも対応している環境です。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、管理薬剤師を含む女性スタッフが中心となって活躍しています。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に店舗展開を行っており、保険薬局事業以外にも複数の事業を運営し経営基盤が安定しています。
■地域支援体制加算などの各種算定基準をクリアしており、地域に密着した薬局運営で経営状態は良好です。
■代表は薬剤師ではありませんが、現場の意見を尊重し薬剤師が働きやすい環境作りへの投資を惜しみません。

【やりがい/おすすめポイント】
■年収500万円以上の高待遇と充実した休暇制度が両立しており、働きやすさと経済的な安定が手に入ります。
■在宅医療にも注力しているため、地域医療の最前線で患者様の生活を支えるやりがいを日々実感できます。
■アニバーサリー休暇や長期休暇制度を利用してリフレッシュできるため、常に高いモチベーションを保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の茶屋ヶ坂駅からは車で6分ほどの距離にあり、お車での通勤が便利な立地です。
■主に内科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均応需枚数は約80枚となっています。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており、協力体制が整っています。

【勤務実態について】
■月々の残業時間は少なめに抑えられており、終業後の予定が立てやすい環境です。
■年収は下がりますが、週休2.5日や9時から18時までの時短勤務なども相談可能です。
■他店舗へのヘルプ勤務は一切ありませんので、ご自身の店舗業務に集中していただけます。

【法人特徴について】
■名古屋市千種区に密着し、1店舗のみを丁寧に運営している地域に根差した薬局です。
■画一的なサービスではなく、患者様一人ひとりの健康に寄り添うことを大切にしています。
■社長自らが管理薬剤師を務めているため、現場への理解が深く風通しの良い組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄八田駅からは徒歩5分程度と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は在宅業務（居宅・施設）が中心で、処方箋は1日平均20～30枚程度です。
■在宅業務専門の薬剤師も在籍しています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社の企業で構成される大手グループの一員です。
■ピラミッド型組織ではなく、役職に関わらずフラットに意見交換が可能です。
■社員への高待遇を重視し、過剰な設備投資を控える方針を採っています。

【こんな方が活躍中】
■30代で役員に抜擢された方や、子会社の社長として活躍する方もいます。
■モチベーション高く、自ら手を挙げて新しい仕事に挑戦する方が活躍中です。
■チームで考え行動する方針のため、協調性を持って働ける方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■高岳駅から徒歩7分の好立地に位置しており、毎日の通勤ストレスが少なく働きやすい環境です。
■内科や整形外科をはじめとする多科目の処方箋を、1日平均40枚から50枚ほど応需しています。
■現在は薬剤師2名と事務員2名の体制で運営しており、協力し合いながら地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】 ■現在は欠員補充に伴う募集を行っており、即戦力として活躍できる方の採用を急いでいます。
■在宅医療や無菌調剤に関心が高く、地域医療の発展に向けて意欲的に取り組める方を求めています。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりに寄り添った親身な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国へ1,300店舗以上を展開し、非常に安定した強固な経営基盤を誇ります。
■毎年50店舗以上の新規出店を継続しており、堅実ながらも成長と拡大を続けている企業体制です。
■クリーンルームの設置など在宅医療の環境整備に注力し、到来する超高齢社会に柔軟に対応しています。

■店舗の機械化が進んでいる為、安心して調剤業務に取り組める環境作りがされています。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態での展開をしている大手チェーン！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの茶屋ヶ坂駅から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■耳鼻科55％、内科25％、眼科20％を中心に、1日あたり150枚から200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4～5名とパート1名が在籍しており、常に4～5名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に全国で75店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を誇る企業です。
■医療モール型や総合病院門前への出店が多く、多様な処方箋に触れられる機会が豊富です。
■全従業員とその家族の幸せを追求するという理念のもと、無借金経営を続けている点も強みです。

【勤務実態について】
■週休2日制を基本としており、1日単位の休みを2回取得するなど柔軟なシフト調整が可能です。
■残業代は1分単位で支給されますが、会社全体で残業削減に取り組んでいるため安心です。
■ご本人の合意がない限り、一方的な異動や他店舗への応援勤務を強制することはありません。

【職場環境と雰囲気】
■電子薬歴「musubi」をはじめ、各種自動分包機や監査システムなど最新の設備を導入済みです。
■門前のクリニックとは非常に良好な関係が築けており、日々の業務連携もスムーズに行えます。
■20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍し、お互いに協力し合う和やかな雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄東山線の池下駅から徒歩6分という非常に便利な場所に位置しており、公共交通機関を利用しての通勤が快適です。
■近隣の内科クリニックから1日平均50枚の処方箋を応需しており、地域に根差したきめ細やかな服薬指導を行うことが可能です。
■薬剤師は常勤5名とパート5名が在籍しており、事務スタッフと共にチームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける方を早急にお迎えしたいと考えています。
■患者様一人ひとりの心に寄り添った対応ができる方や、おもてなしの心を持って誠実に医療サービスを提供できる方を求めています。
■調剤の実務経験がある方はもちろんですが、成長意欲の高い若手薬剤師の方であれば経験が浅い場合でも積極的に相談を受け付けています。

【法人特徴について】
■中部圏でトップシェアの売上高を誇り、総合病院の門前を中心に店舗展開を行うことで、地域医療の基幹となる役割を担っている法人です。
■企業理念としてお客様に愛され信頼される薬局を目指しており、在宅医療への参画や多職種連携を強化し、高品質な医療を提供しています。
■2009年から継続して「くるみんマーク」の認定を受けており、女性薬剤師がライフイベントを経ても安心して働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄桜通線太閤通駅から徒歩4分ほどの駅チカで通勤に便利な好立地にある薬局です。
■応需科目は外科がメインですが在宅業務にも注力しており、処方箋応需枚数は1日あたり10枚程度と非常に落ち着いています。
■勤務薬剤師は常勤3名体制で事務員が4名と手厚い人員配置のため、ゆとりを持って業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型のマンツーマン薬局として、地域貢献への意欲や働くことに前向きな方を積極的に募集しています。
■今回は増員を目的とした募集のため、即戦力としてご活躍いただける勤務薬剤師を求めている状況であります。
■頭の良さよりも円滑なコミュニケーション能力を重視されており、患者さまや多職種と会話が成り立つ方が歓迎されます。

【法人特徴について】
■愛知・岐阜・三重・静岡の東海エリアに約86店舗を展開し、地域に密着した保険薬局事業を核とする安定企業です。
■介護事業や在宅支援事業など多角的に「医療と福祉」を支えており、安定した経営基盤を築いている企業体制です。
■企業理念である「地域への貢献」をモットーに、住み慣れた町でいつまでも健康に暮らしたいという想いを大切にしています。

【勤務実態について】
■薬局業界では珍しい完全週休2日制を採用しており、年間休日120日以上とプライベートの時間も確保できます。
■勤務時間は週平均40時間シフト制、休憩60分で中抜けなしで勤務が可能です。
■ 全社平均の月間残業時間は13.2時間と少なく、超過分は1分単位で支給されるためサービス残業の心配はありません。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな会社です＞
東北エリアを中心に全国で約80店舗の薬局を運営している会社です。
東証プライム上場企業のグループで、経営が安定しています！
調剤薬局事業のほか、有料老人ホーム・訪問看護ステーション・訪問介護事業所・居宅支援事業所・デイサービスの事業等、多様な事業を展開しています。
薬局事業だけではない経営の多様性・安定性が魅力の1つです☆
加えて今後も東日本エリアを中心に出店を目指す成長企業であり、一言で言うならば【大手企業と中小企業の良いとこ取り】の会社です！

＜こんな薬局です＞
地下鉄鶴舞線　浄心駅より徒歩7分程の薬局です。
メンタルクリニックの門前となりますが在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
店舗内の設備も充実しており、全自動分包機や最新の監査システムを導入しております♪
週休2.5日の店舗となり、近隣に同社の薬局もあり、協力して地域医療に貢献しています！

＜在宅医療の先駆者＞
在宅医療に積極的な会社です。
特に20年以上前から在宅に取り組んでいる仙台市では在宅シェア№1の実績！
【5年先を歩く薬局】を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。

＜安心の教育体制＞
新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります！
本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
そのほか、自己研修支援の補助金が年間3万円付与され、 　交通費や勉強会参加費、e-learningにも利用可能です。
日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、
日本薬剤師会学術大会の参加人数は毎年トップクラスを誇っています。
強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしていくのが会社のスタイルです☆

＜安心の福利厚生＞
世帯主を対象に住宅費を負担する制度や、5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、
産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。
平均残業時間も全社で5時間程度で、プライベートとのメリハリをつけられる環境が魅力です☆

＜こんな方にオススメ！＞
★成長企業でキャリアアップをしたい方！
（毎年10店舗程度出店・M&Aにて店舗拡大しており、管理薬剤師以上のキャリアアップが目指せます！）
★好きなことを学べる会社をお探しの方！（強制研修ではありません！）
★経営の安定している会社で腰を据えて働きたい方！（調剤以外の事業もあり、自社のみでも経営が安定・安心！親会社が東証プライム上場企業でさらに安心！）
★在宅業務に挑戦したい方！
★研修制度の充実した会社をお探しの方！