名古屋市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果294件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの茶屋ヶ坂駅から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■耳鼻科55％、内科25％、眼科20％を中心に、1日あたり150枚から200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4～5名とパート1名が在籍しており、常に4～5名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に全国で75店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を誇る企業です。
■医療モール型や総合病院門前への出店が多く、多様な処方箋に触れられる機会が豊富です。
■全従業員とその家族の幸せを追求するという理念のもと、無借金経営を続けている点も強みです。

【勤務実態について】
■週休2日制を基本としており、1日単位の休みを2回取得するなど柔軟なシフト調整が可能です。
■残業代は1分単位で支給されますが、会社全体で残業削減に取り組んでいるため安心です。
■ご本人の合意がない限り、一方的な異動や他店舗への応援勤務を強制することはありません。

【職場環境と雰囲気】
■電子薬歴「musubi」をはじめ、各種自動分包機や監査システムなど最新の設備を導入済みです。
■門前のクリニックとは非常に良好な関係が築けており、日々の業務連携もスムーズに行えます。
■20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍し、お互いに協力し合う和やかな雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上小田井駅からは車で6分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■応需科目は内科・消化器科・眼科が中心で、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■処方箋は1日あたり約40枚で、薬剤師2〜3名体制でゆとりを持って業務にあたれます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に全国75店舗以上を展開し、医療モール型での出店を強みとしています。
■親会社が医療コンサルティング会社であり、抜群の経営基盤と安定性を誇ります。
■全従業員と家族の幸せを追求するという理念のもと、働きやすい環境づくりを推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■独自の教育プログラムを推進しており、店舗の機械化や幅広い研修をサポートしています。
■社内には15の研究会があり、会社が1億円を出資して新たな取り組みをバックアップします。
■グループ内の病院や介護施設へ出向し、薬剤師として多様な経験を積むことも可能です。

【こんな方が活躍中】
■キャリアアップへの意欲が高く、研修制度などを活用して積極的に学ぶ方が活躍しています。
■昨年度入職者の50%は未経験者で、充実したフォロー体制のもとで成長しています。
■エリアマネージャーの半数は中途入社であり、キャリアに関わらず活躍できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄・地下鉄の上小田井駅から徒歩2分という駅近の好立地で、毎日の通勤が非常に快適な薬局です。
■心療内科と精神科を専門に応需しており、1日約80枚の処方箋を通して専門性を高めることができます。
■薬剤師は常時2～3名、事務スタッフは6名と手厚い人員配置のため、落ち着いて業務に集中できます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業を親会社に持ち、医療・介護分野で幅広く事業展開する安定した経営基盤が魅力です。
■離職率が5%と非常に低いことが示す通り、社員一人ひとりに寄り添う温かい社風が根付いています。
■個々のキャリアに合わせた研修制度やチューター制度が充実しており、着実な成長を会社が支援します。

【こんな取り組みをしています】
■社員のワークライフバランスを最優先に考え、週休2.5日制や残業時間の削減を徹底しています。
■育児休業からの復帰率100%を達成し、女性がキャリアを諦めることなく働き続けられる環境を整備しています。
■新入社員や中途入社者一人ひとりに先輩が寄り添うチューター制度で、職場へのスムーズな適応を支えます。

【こんな方が活躍中】】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、専門性を活かして地域医療に貢献している方が活躍しています。
■仕事とプライベートを両立させ、充実した日々を送りながら長期的に勤務している方が多く在籍しています。
■会社の研修制度や自己啓発支援を活用し、常にスキルアップを目指している向上心のある方が活躍中です。

＼担当業務について／
■HPLC、UVを用いた溶出プロファイル試験の実施。
■必要に応じて試験法検討、分析法バリデーションの実施、分析法の設定
※結果の解析・エクセルシートへの入力を含む
■日本薬局方に準じた試験方法での原薬および製剤の分析業務
例）各種分析機器を用いたｐH、水分、乾燥減量の実施
■ワード/エクセルを用いての試験契約書/報告書、指図書、ワークシートの作成
■試験の手順書の作成（ワード文書）
■SOP改訂/制定

＼こんな会社です／
■2021年2月より大手ジェネリックメーカーのグループ会社になりました。
■薬剤師体制も万全に万全を期しており、品質保証業務に特に力を入れております。
■現在900名前後の社員が在籍しております。
■フレックスタイム制を導入しておりメリハリのある働き方を実現できます。
■年間休日は125日と豊富、有休消化率も7割以上あり、CSだけでなく、ESの向上にも積極的に取り組んでおります。
■自分1人で考えるのでは悩みごとはチームで考え解決して、チーム全体で品質向上に取り組むことにより、更なる社内全体の向上に繋げています。
■退職金制度の他に確定拠出型年金制度も採用しておりますので、非常に手厚くサポートされています。

＼こんな方を求めています／
■長期就業可能な方、試験責任者クラスの方歓迎
■責任感が強く、数字やデータから物事や状況が分析できる方

＼担当業務について／
■ICHQ3D及び第十八改正日本薬局方に準じた、元素不純物の評価
■製剤/原料の前処理及びICP-MSを用いた測定の実施
■得られた結果を考察し、文書にまとめる作業
■日本薬局方収載原案に関する意見募集発出時の試験法検討と意見資料の作成
■日本薬局方改正時の試験法検討と工場への試験法移管
■所有の分析機器、管理業務の責任者など

＼こんな会社です／
■2021年2月より大手ジェネリックメーカーのグループ会社になりました。
■薬剤師体制も万全に万全を期しており、品質保証業務に特に力を入れております。
■現在900名前後の社員が在籍しております。
■フレックスタイム制を導入しておりメリハリのある働き方を実現できます。
■年間休日は125日と豊富、有休消化率も7割以上あり、CSだけでなく、ESの向上にも積極的に取り組んでおります。
■自分1人で考えるのでは悩みごとはチームで考え解決して、チーム全体で品質向上に取り組むことにより、更なる社内全体の向上に繋げています。
■退職金制度の他に確定拠出型年金制度も採用しておりますので、非常に手厚くサポートされています。

＼こんな方を求めています／
■ガラス器具を用いた理化学試験やICP-MSを用いた分析業務の経験者
■一般的な理系・分析の知識があり、Excel、Wordの操作も可能な方

■全国展開の大手調剤薬局チェーンですが、転居を伴う異動はありません。　
■eラーニングによる研修認定薬剤師取得制度など、様々な研修制度を用意しています。

≪店舗の特徴≫
■中島駅より徒歩3分
■面対応総のため様々な処方を扱います。
■新しくきれいな店舗で、気持ち良くご勤務いただけます！
■人気の休憩60分・中抜けなしのシフト制勤務です！

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

＼ こんな会社です ／
■愛知県内に展開しています地域密着型の薬局になります。
■アットホームな社風になり従業員が長く働ける職場環境を用意されています。
■調剤室は広めの間取りを採用しており動線は取りやすい造りです。
■機器類は積極的に導入しており効率良く調剤業務に取り掛かれる環境です。
■施設がメインでイレギュラーは少なく、施設の看護師に薬を渡すまでです。


＼ こんな店舗です ／
■外来処方箋比率は内科・整形外科メインです。
■業務内容には在宅業務もあり、施設への配達・往診同行を行っております。

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄名城線の茶屋ヶ坂駅から徒歩5分ほどの場所にあり、通勤に便利な立地です。
■処方箋は内科や小児科、消化器科などを中心に、1日平均40枚から70枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっており、事務スタッフとも協力して働けます。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮の上、600万円から650万円の高水準で検討することが可能です。
■正社員としての採用であり、条件次第では茶屋ヶ坂店の管理薬剤師として勤務することも可能です。
■交通費の支給や各種手当が充実しており、安心して長く働ける待遇がしっかりと整えられています。

【勤務実態について】
■契約上は週44時間の契約となりますが3時間の中空き時間中はご帰宅も可能で実態は週平均36時間勤務となります。
■残業時間は固定残業代に含まれていますが、基本的には時間外労働がほぼ発生しない環境です。
■近隣にも複数店舗展開されており、お休みなどもご相談のできる職場環境です。