名古屋市｜教育制度あり｜の求人検索結果465件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である近鉄名古屋線の伏屋駅から徒歩7分程度と、公共交通機関での通勤も便利です。
■近隣のクリニックから内科や小児科、皮膚科を中心に1日130枚から170枚応需しています。
■薬剤師は常に5～6名体制を整えており、一人に業務が集中することなく協力し合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域からの高まる医療ニーズに応えるため、体制強化を目的とした増員募集を行います。
■仲間を思いやり、チームで力を合わせて仕事に取り組める協調性のある方を歓迎しています。
■未経験の方やブランクがある方も、充実した教育制度でサポートしますのでご安心ください。

【想定される業務内容】
■内科や小児科など複数の医療機関からの処方箋に対する調剤・監査・服薬指導が中心です。
■地域に貢献するため、数名の患者様を対象とした個人宅への在宅訪問も実施しています。
■健康サポート薬局として、セルフメディケーションの推進や健康相談にも対応いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の人間関係が良く、お互いに協力し合いながら業務に取り組める職場です。
■目の前が大型スーパーのため患者様を急かすことなく、落ち着いて業務に集中できます。
■無料駐車場を完備しており、マイカーでの通勤が可能で仕事帰りの買い物にも便利です。

■愛知県内の都心部エキチカ立地を中心に、現在32店舗を展開。
■大学病院前のため様々な科目が経験でき、スキルアップにもつながります。

＼ 働く環境について ／
■週20時間で社会保険に加入できます！
■総合病院門前の店舗にて高度医療に関わっていただけます。
■駅構内に店舗がございます。雨の日も濡れずに通勤できます。

＼ こんな方にオススメ ／
■様々な店舗で多くの経験を積みたい
・調剤併設ドラッグストア、面処方の店舗、総合病院門前の店舗など
　出店形態は多岐にわたり店舗異動をすることにより多くの経験が積めます。

■地域に根差した会社で働きたい
・創業から120年以上地域を良くしていこうという信念に基づいて経営をしてきました。
　その為調剤薬局のほどんどの店舗が名古屋市内に出店しています。
・今でも地域の方々から愛される企業です。

■マネジメントを目指したい方◎
・ご入社1年程度を経て管理薬剤師になられた方もいらっしゃいます。
　その後はエリアマネージャーなど管理職への登用もございます。
・各段階で適切な研修がございます。
　また、それぞれに役職に合わせ手当もご準備がございますのでモチベーション高くご勤務いただけます。

■薬剤師としての専門性を突き詰めていきたい方
・病院門前の店舗ではガン・IHV・膠原病など専門性の高い処方に触れることが出来ます。
　また認定薬剤師の資格を取得された方も在籍していますので今後資格取得にチャレンジしたい方にもお勧めです。


＼ 福利厚生・教育制度について ／
■福利厚生も充実しています。
　各種社会保険完備、薬剤師賠償責任保険、財形貯蓄、従業員割引購入制度、
　慶弔見舞金、退職金制度、永年勤続表彰、限定社員制度、社宅制度、その他厚生施設割引利用など
■研修制度も充実しています。
　入社前教育/新入社員集合研修（1カ月間）/世話役制度による店舗研修（5カ月間）/ 新入社員フォローアップ研修/
　調剤薬剤師研修/接客マナー研修/各種通信教育/異文化交流研修/
　階層別教育/登録販売者・美容専門知識修得セミナーほか

＼ こんな会社です ／
■創業120年以上、長年地域の方々に愛されてきた企業です。
■現在は調剤薬局・ドラッグストア合わせて36店舗を運営しています。
■名古屋市都心部の駅チカ立地を中心としたドミナント出店を行っています。
■都市型在宅医療を積極的に推進しており他の薬局とは異なる視点で地域貢献をしています。

■名古屋市南区に構える、約150床規模の一般病院です。
■1日4時間～、週3日以上ご勤務可能なパートさんの募集です！
■業務内容としては、注射を含む入院調剤は勿論、抗がん剤・無菌調剤・服薬指導などに加え、院内処方のため外来対応もそれなりにのボリュームがございます。
■薬剤師10名体制と複数名体制なので、経験が浅い方もフォロー体制が整っております。急なお休みもフォローしあっております。
■チーム医療として抗がん剤、糖尿病、NSTの活動に参加しています。糖尿病療養指導士などスキルアップも叶います。

■愛知県内に3店舗を展開する地域密着店。主に内科を応需しており、重たい処方箋はありません。※広域処方もほとんど受付していません。
■患者様の層も比較的穏やかで、定期処方が多いのでとても働きやすいのがポイント
■調剤経験に加え、門前のドクターとの関係性を大切にしていますので、挨拶がしっかりできる方を求めています。

■残業はほとんどございません。お仕事の後の予定も立てやすい環境で、プライベートも大切にできますよ♪
■徒歩5分圏内に他店舗がありますので、急なお休みの対応もフォローし合える環境です。
■名古屋市内ですが駐車場完備なので市外からの通勤も楽々です。

■近隣にも店舗があり応援体制も整っていますので、お休みの相談の際などもしやすく安心です。
■ジェネリックの取り扱いもしております。知識を身につけていただくことができます。勉強したい方におすすめ！
■お仕事の後の予定も立てやすい環境で、プライベートも大切にしていただけます。

■残業はほとんどございません。お仕事の後の予定も立てやすい環境で、プライベートも大切にできますよ♪
■徒歩5分圏内に他店舗がありますので、急なお休みの対応もフォローし合える環境です。
■名古屋市内ですが駐車場完備なので市外からの通勤も楽々です。

【こんな企業です】
■250店舗以上を展開。安定した経営基盤を持つ企業です。
■「私たちは健康を願うすべての人々の“いちばん近く”にいます」を理念に掲げ、地域医療への貢献に尽力。特に在宅医療に力を入れ、専門チームや無菌調剤室を設置するなど、先進的な取り組みを積極的に行っています。
■「人を大切にする」社風が根付いており、新入社員研修からe-ラーニング、学会参加支援まで、階層別の手厚い教育・研修制度で薬剤師一人ひとりの成長とキャリア形成を全力でバックアップします。
■社員の働きやすさを重視し、社宅制度や保養所、各種優待が受けられる福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）など、大手ならではの充実した福利厚生で、安心して長く働ける環境を提供しています。

【こんな求人です】
■東海・北信越・北陸エリアの各店舗でご活躍いただくポジションです。様々な店舗を経験することで、幅広い知識と対応力を身につけることができます。
■年間休日は120日前後を確保。日曜・祝日は固定でお休みのため、オンとオフのメリハリをつけやすく、プライベートの時間も大切にできます。
■3年以上の勤務で支給される退職金制度をはじめ、各種手当も充実。安定した基盤の上で、腰を据えてキャリアプランを描くことが可能です。
■東海・北信越・北陸などでの勤務が発生します
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。

■日本全国で出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■常時複数名体制になりますので急なお休みが発生した際も安心です。
■地域ニーズを先取りする「ヘルスケアステーション」を目指されています。
■店舗内にクリニックモールができますので様々な処方内容に携われます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』することができます。
■健康相談を通じてセルフメディケーション推進にも貢献できます。
■幅広い年齢層の方が来られますので、カウンセリング力も身につけられる環境です
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬だけでなく生活面もトータルサポートされています。

≪こんな薬局です≫
■ショッピングセンターモール内…お仕事後のお買い物やお食事にも便利！
■面対応にて複数科目応需しております。
■薬剤師は常時6～10名体制と人数の多い店舗です。
■22：00まで・土日祝も営業しておりますが、パートも土日祝勤務できる方を優先して採用されておりますので、偏りなくシフト調整が可能

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。