名古屋市千種区（愛知県）の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼新たな挑戦を応援します／（名古屋市千種区エリア担当より）
管理経験が浅い方や在宅未経験の方もしっかりサポートする体制があります。アットホームな雰囲気の中で、安心して新しい一歩を踏み出せます。

【店舗情報と応需状況について】
■今池駅から徒歩7分というアクセスの良さが魅力で、毎日の通勤に大変便利な立地にある調剤薬局です。
■近隣のクリニックから主に内科や小児科などの処方箋を、1日平均30枚から40枚ほど応需しています。
■最新の電子薬歴や店舗ごとの特徴に合わせた監査システムを導入し、効率的な調剤業務を実現しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収600万円から700万円の提示となり、今までのご経験とスキルをしっかりと評価します。
■年間休日は124日程度と非常に多く設定されており、仕事とプライベートのワークライフバランスを保てます。
■他府県からの転居者には住宅手当の支給や赴任費用の相談など手厚いサポートがあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■自分の意見が通りやすい環境で、新しいアイデアを店舗運営に活かせる楽しさがあります。
■充実した福利厚生と手厚いサポートにより、将来への不安を感じることなく働けます。
■最寄り駅から徒歩圏内という大変便利な好立地にあり、毎日の通勤ストレスを大幅に軽減して働ける点です。

＼年休124日で私生活充実／（名古屋市千種区エリア担当より）
実質週36時間勤務で中抜け時は帰宅も可能です。有給も取りやすく自分の時間を大切にできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄名城線の茶屋ヶ坂駅から徒歩5分ほどの場所にあり毎日の通勤にとても便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や小児科や消化器科を中心に1日平均40枚から70枚ほどの処方箋を応需しています。
■常時2名から3名の薬剤師が業務にあたっており事務スタッフともしっかりと協力して働ける体制が整っています。

【法人特徴について】
■東海3県を中心に約40店舗を展開する調剤薬局グループで今後も新規出店の計画があり成長を続けています。
■大手企業に引けを取らない充実した福利厚生と個人経営のようなアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。
■社長との距離が近く意見が通りやすい環境であり新しいことにも積極的にチャレンジできる風通しの良さがあります。

【こんな方が活躍中】
■30代のスタッフが多く在籍しており男女比も均等で同世代の仲間と切磋琢磨しながら活気ある雰囲気で働いています。
■調剤業務だけでなく施設在宅の現場でも積極的に行動し医師や看護師と連携して地域医療に貢献している方が多いです。
■将来的に自分の薬局を持ちたいという強い目標を持った独立志向の薬剤師も多数在籍しモチベーション高く働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の茶屋ヶ坂駅からは車で6分ほどの距離にあり、お車での通勤が便利な立地です。
■主に内科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均応需枚数は約80枚となっています。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており、協力体制が整っています。

【勤務実態について】
■月々の残業時間は少なめに抑えられており、終業後の予定が立てやすい環境です。
■年収は下がりますが、週休2.5日や9時から18時までの時短勤務なども相談可能です。
■他店舗へのヘルプ勤務は一切ありませんので、ご自身の店舗業務に集中していただけます。

【法人特徴について】
■名古屋市千種区に密着し、1店舗のみを丁寧に運営している地域に根差した薬局です。
■画一的なサービスではなく、患者様一人ひとりの健康に寄り添うことを大切にしています。
■社長自らが管理薬剤師を務めているため、現場への理解が深く風通しの良い組織です。

■名古屋市千種区に1店舗展開の法人さんです。
■社長も薬剤師となり「むすび薬局」さんでご活躍されていらっしゃいます。
■働きやすい就業規則や職場環境づくりを心がけていらっしゃる法人さんです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である一社駅から徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な薬局です。
■応需科目は耳鼻咽喉科と呼吸器科がメインで、1日あたり100枚程度の処方箋を見込んでいます。
■新規開局のため、これから入職される方々と共に、最適な人員体制を構築していく予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■積極的に関わり、リーダーシップを発揮していただける方を求めています。
■ご経験の有無は問いませんので、新しい環境でチャレンジしたいという意欲を重視いたします。
■管理薬剤師として、保険調剤や監査、服薬指導といった薬剤師業務全般を担当していただきます。

【法人特徴について】
■「個を尊重し、和を育む」という企業理念を掲げ、地域医療への深い貢献を目指しています。
■調剤薬局事業を基盤としながら、在宅医療や栄養相談といったヘルスケア事業も展開中です。
■従業員一人ひとりのキャリアプランを尊重し、独立支援制度なども設けて成長を後押しします。

【こんな方にオススメ】
■自身の薬剤師としての価値を高めたい方におすすめです。
■年収700万円という高水準の給与を目指し、これまでのキャリアを正当に評価されたい方です。
■ワークライフバランスを重視し、ゆとりのある勤務体系で長く働き続けたいとお考えの方です。

■ご家族経営の薬局で皆さんのお人柄も良く働きやすい職場環境です。
■新規開局の立上げに伴い神田店でご勤務されている薬剤師さんが、新規店舗へ異動となることから募集となっております。
■小児科も応需されておりますが、難しい処方はなく小児科が苦手な方でも対応できます。
■監査システムも充実しており、重量とバーコード監査があるので安心して業務ができる職場環境が整っています。
■30～40枚/日の処方箋枚数に対し常時2名体制と多めの薬剤師配置となっています。
■社長が現在は大治店で勤務中となりますが現在、常勤薬剤師を採用予定。大治店で採用ができれば社長が応援対応可能となり緊急時にはサポートいただけます。

＼明確な評価でステップアップ／（名古屋市千種区エリア担当より）
充実した教育制度と自己申告制度があり、目標を持って早期のキャリアアップを目指す方を全力でサポートいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■茶屋ヶ坂駅から徒歩12分の立地にあり、整形外科と眼科をメインに応需している調剤薬局でございます。
■処方箋の応需枚数は1日あたり30枚から40枚となっており、ご自身のペースで落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は常勤1名とパート5名が在籍しており、常時2名から3名体制に加え事務員も配置されております。

【こんな取り組みをしています】
■研修認定薬剤師取得のためのeラーニング受講費用を全額負担するなど、スキル向上に向けたバックアップを行っています。
■学会や研修への参加に対する補助金制度や、約100コースの通信教育講座を用意し、自己研鑽を積極的に支援しています。
■男性社員の育児休業取得率30パーセント以上を達成し、くるみん認定を5回取得するなど働きやすい環境整備を推進中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■様々な医療機関からの処方箋に応需しているため、幅広い知識に触れながら専門的なスキルを身につけることができる点です。
■iPadを用いた最新の薬歴システムやAI薬歴機能により業務効率化が図られ、患者様との対話時間をしっかり確保できます。
■財形貯蓄や持株会、リゾートホテルの利用など、大手グループならではの手厚い福利厚生を享受しながら安心して働ける点です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄東山線の星ヶ丘駅から徒歩3分と、毎日の通勤に大変便利な立地にあります。
■近隣の病院から主に内科、産婦人科、小児科の処方箋を1日50～70枚ほど応需します。
■薬剤師は1名から3名体制で、事務スタッフと協力しながら業務を進めていく環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■薬局での実務経験が2年以上、または病院での薬剤師経験が3年以上ある方を歓迎します。
■患者様への丁寧な対応はもちろんのこと、主体性を持ってキャリアアップに前向きな方を求めてます。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開し、34期連続で成長を続ける安定企業です。
■住宅街への出店を基本戦略とし、地域に根差した調剤併設型ドラッグストアを運営しています。
■全店舗の約半数で在宅医療に対応しており、今後も地域包括ケアへの貢献を推進していきます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です