岡崎市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果57件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの愛知環状鉄道線「北岡崎駅」より車で6分と、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■門前のクリニックから皮膚科の処方箋をメインに応需し、1日平均80～90枚を扱います。
■薬剤師3名と事務員1名の体制で、約800品目の医薬品を取り扱い、専門知識を深められます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■希少！急性期の総合病院にて常勤募集！
■最先端の医療や専門知識、幅広い症例に触れることが出来ます。やりがいを持って働きたい方にオススメの環境です。
■他職種連携積極的に行っており、チーム医療にかかわりたいとお考えの方も大歓迎です！！

【店舗情報と応需状況について】
■愛知環状鉄道線の北岡崎駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックより呼吸器科や内科の処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、専門的な知見を深められます。
■薬剤師は常時1名から2名体制で、事務スタッフと協力しながら患者様一人ひとりへ丁寧な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした欠員補充の募集であり、地域医療への貢献に高い意欲を持つ薬剤師を積極的に求めています。
■調剤の実務経験をお持ちの方を優遇いたしますが、対人業務を大切にし誠実に患者様と向き合える方を募集します。
■新しい働き方を推進する法人に共感し、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■1962年に創業した100年以上の歴史を誇る老舗企業であり、愛知県三河エリアを中心に10店舗を展開しています。
■保険薬局事業のほかに介護事業も幅広く運営しており、多職種連携が可能な極めて盤石な経営基盤を持つ組織です。
■「長く働ける環境を」というテーマを掲げ、従業員一人ひとりが安心してキャリアを築ける制度作りに注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の愛知環状鉄道線「北岡崎駅」から車で約6分と、車通勤に便利な立地です。
■内科や消化器科、外科やリハビリテーション科など、幅広い科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員1名体制で、1日の平均処方箋枚数は約53枚となっています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの男川駅からは車で7分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■外科、内科、眼科、脳神経外科といった、専門性の高い複数の診療科から処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は約111枚で、薬剤師は常時3名体制で協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「相見駅」から徒歩圏内で、電車通勤の方も通いやすい薬局です。
■内科、小児科、循環器科の処方箋を主に応需しており、1日の平均枚数は約45枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも在籍しており、

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR岡崎駅から徒歩5分という好立地にあり、公共交通機関でも車でも通勤しやすい環境です。
■呼吸器科、内科、小児科、胃腸科、アレルギー科など、多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は約62枚で、薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線「岡崎駅」から徒歩約12分の立地で、公共交通機関でも通勤可能です。
■主に小児科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の平均枚数は40～60枚です。
■薬剤師は常時1-2名体制で、曜日により一人薬剤師となる時間帯があります。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年4月に開局した新店舗で、中心的な役割を担う管理薬剤師を募集しています。
■チームワークを大切にし、新しい薬局をスタッフと共に作り上げていく意欲のある方です。
■調剤経験のある方を歓迎しますが、病院勤務のみのご経験の方も柔軟に相談可能です。

【勤務実態について】
■完全週休2.5日（木曜、土曜午後、日曜、祝日）で、オンとオフのメリハリがつけられます。
■残業はほぼ発生しないため、終業後の時間を有効に使い、自身の生活を充実させられます。
■中抜け時間は広々とした休憩室で過ごすことができ、一時帰宅することも可能です。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として、調剤・監査・服薬指導に加え、店舗の管理運営業務全般をお任せします。
■小児科や循環器科の専門知識を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った対応が求められます。
■施設在宅業務にも中心となって携わっていただきます。