岡崎市｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果31件

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

＼　こんな会社です　／
■創業から40年。地域に根付く地域密着型企業です
■代表は40代の薬剤師、会社の平均年齢も30代と勢いのある会社です
■健康と福祉を軸に複数の事業を展開。行政と連携したまちづくり事業も行っています
■メディア掲載多数！医療専門誌だけでなく地元紙にも取り上げられています
■20～30代の方も管理薬剤師等のポジションにて多数活躍しています
■個人の強みに合わせてあらゆるキャリアパスが可能です
■患者様との対話にしっかりと時間をかけられるよう、最新機器の導入やICT化を積極的に進めています
■患者さんファーストでプライバシーに最大限配慮した環境を実現しています
■社内では色々なプロジェクトがあり、現場の声が活かされやすい企業です
■社員・パート問わず、意見が行き交う風通しの良い職場です

＼　こんな薬局です　／
■現在同店では薬剤師3名在籍。薬歴は話題のMusubiを導入しています
■人気の内科の処方箋をメイン応需。在宅訪問も行っている店舗です
■管理栄養士が常駐。健康増進や未病予防に力を入れています
■ICT化による業務改善が評価され、全国から見学の依頼がくる店舗です
■最寄駅から徒歩15分。電車通勤も可能な店舗です

＼　働き方・諸制度　／
■マネジメント型・専門性追求型など、希望のキャリアに合わせて働き方をお選びいただけます
■転職に伴い転居された方には、住宅補助制度が適用されます
■電車通勤、車通勤のどちらも可能です
■充実の産休・育休制度！取得率が高く毎年3〜5名前後の方が休暇を取得。男性も過去に2名取得しています
■年間休日は120日以上でプライベートとの両立も可能です
■調剤未経験や就業ブランクのある方も丁寧にお教えいたします
■岡崎を中心に西三河エリアに6店舗を展開。ご自宅との距離を考慮し、配属店舗を決定します

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼ こんな店舗です ／
■門前のクリニックを中心に、
　内科・婦人科・小児科・消化器科などの処方箋を受けています（60～80枚/日ほど）
■薬剤師さんは常勤3名・パート2名のほか、ヘルプの方もいらっしゃいます。
　医療事務の方も2名いらっしゃり安心です◎

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の岡崎駅から車で7分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■主に内科クリニックの処方箋を応需しており、1日の枚数は30枚から40枚程度で、在宅訪問も行っています。
■薬剤師1名と、管理栄養士の資格を持つ事務員2名の体制で、チームとして患者様をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、スキルや年齢を幅広く検討しており、調剤薬局経験者を歓迎しています。
■年齢は40代くらいまでの方を想定しており、法人のビジョンに共感し、共に成長していける方を求めています。
■患者様との対話を重視する方針のため、コミュニケーション能力が高く、地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■昭和60年に創業し、愛知県の三河エリアを中心に地域密着型の薬局を4店舗展開している安定企業です。
■保険薬局事業と住宅・リフォーム事業等様々な事業を展開しており、盤石な経営体制を築いていることが特徴です。
■「ホンキの地域貢献。ホンキの在宅医療。」を企業理念に掲げ、地域コミュニティの健康を支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の岡崎駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■主に内科クリニックの処方箋を応需しており、1日の枚数は20枚から30枚程度で在宅も行っています。
■薬剤師1名と、管理栄養士の資格を持つ事務員2名の体制で、チームとして患者様をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は枚数増加の為の募集であり、スキルや年齢を幅広く検討しており、調剤薬局経験者も歓迎しています。
■年齢は40代くらいまでの方を想定しており、法人のビジョンに共感し、共に成長していける方を求めています。
■患者様との対話を重視する方針のため、コミュニケーション能力が高く、地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■昭和60年に創業し、愛知県の三河エリアを中心に地域密着型の薬局を4店舗展開している安定企業です。
■保険薬局事業と住宅・リフォーム事業等様々な事業を展開しており、盤石な経営体制を築いていることが特徴です。
■「ホンキの地域貢献。ホンキの在宅医療。」を企業理念に掲げ、地域コミュニティの健康を支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の東岡崎駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■在宅医療を専門とするクリニックを主な応需元とし、外来処方箋は1日15枚から25枚程度です。
■薬剤師2名と事務員2名が在籍しており、チームで協力しながら在宅業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、スキルや年齢を幅広く検討しており、調剤薬局経験者を歓迎しています。
■年齢は40代くらいまでの方を想定しており、法人のビジョンに共感し、共に成長していける方を求めています。
■患者様との対話を重視する方針のため、コミュニケーション能力が高く、地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■昭和60年に創業し、愛知県の三河エリアを中心に地域密着型の薬局を4店舗展開している安定企業です。
■保険薬局事業と住宅・リフォーム事業等様々な事業を展開しており、盤石な経営体制を築いていることが特徴です。
■「ホンキの地域貢献。ホンキの在宅医療。」を企業理念に掲げ、地域コミュニティの健康を支えています。

≪こんな病院です≫
■一般病床60床、療養病床72床のケアミックス病院です。
■救急搬送から在宅復帰に向けたリハビリまで、一貫した医療を提供することが可能です。
■開院以来の強みである整形外科と、救急医療に力を入れています。
■療養病床ではリハビリ治療も行う事でご自宅への復帰を目指すサポートを行っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■月～金9時～18時（休憩120分）、土曜日9時～12時30分で、残業もほとんどありません。
■土曜は月2回勤務ですが週労働時間は平均36.5時間。夕診無し・当直無しの勤務です。
■職場の雰囲気も良く、10年以上勤める方が多いです。定着率の良い職場で長く働きやすい環境です。

≪こんな職場です≫
■総病床数158床の内科系の専門病院です。
　慢性期の患者様が多く入院するケアミックス病院です。
　落ち着いた雰囲気で業務ができる環境◎
　外来は基本的に院外処方です。
■夜勤なし！18:00までの勤務で、残業はほとんど発生しません！（月に1時間程度）
　休憩はゆったり70分＆早めのご帰宅が叶います♪
■日・祝日もしくは日・平日1日の週休2日制勤務♪
■職員の有給休暇の取得率は90％以上！（2022年度実績）
　薬剤師さんは常勤2名・非常勤2名が在籍しており、
　有休100％の消化も可能な環境です。
■オーダリングシステム、自動分包機などを導入しており
　業務も効率よく進めていただけます。

≪業務内容≫
■病院薬剤師業務
・病棟注射薬払出（100枚/日程度）
・病棟内服薬調剤（30枚/日程度）
・医薬品在庫管理
・医薬品情報管理
・薬事委員会の主催（薬局長）

≪福利厚生について≫
■長く働いていただけるよう、住宅手当や保育手当あり！
　保育料の補助については、保育料の9割を病院が負担いたします。
■正社員の育休取得率は100％！
　子育てをしながら活躍している方も多数いらっしゃいます。
■職員が利用できる食堂あり◎

≪こんな方にオススメ≫
★チームワークを大切にしながら働きたい！
★夜勤なく病院で働きたい！
★残業少なめで、定時に帰れる環境がいい！
★勤務日/休日のオンオフの切り替えをしっかりできる職場がいい！
★子育てがあっても長く働いていきたい！