岡崎市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果68件

【店舗情報と応需状況について】
■JR岡崎駅から車で6分ほど、マイカーでの通勤に便利な立地にあります。
■主に近隣の皮膚科クリニックの処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■処方箋は1日約50枚と落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。

【法人特徴について】
■岡崎市に根差し、地域医療への貢献を目指す、成長途上の調剤薬局です。
■代表も薬剤師として現場に立つため、スタッフへの理解が深く、相談しやすい環境です。
■これから制度を整えていく段階であり、会社づくりに深く関わることができます。

【職場環境と雰囲気】
■代表が頻繁に店舗を訪れるため、経営層との距離が近く、意見が通りやすい社風です。
■調剤室は広く設計されており、最新の機器も導入されているため、快適に働けます。
■まだ新しい会社のため、堅苦しいルールはなく、スタッフ全員で職場を作っていく雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、特に「週休2.5日」の働き方に魅力を感じる方に最適です。
■管理薬剤師としてキャリアアップしたいが、大規模な店舗には気後れしてしまう方。
■大手チェーンの画一的な運営より、柔軟性のある小規模な会社で働きたい方です。

＼ 週休2.5日！残業少なめ！ ／
■週休2.5日！（木・日・祝日と土曜午後）
　土曜午後は予約診療のため、勤務が発生する場合がありますが、
　原則週休2.5日でお休み多め♪
■平日は19時までの営業で、残業はほぼなし！

＼ 働く環境について ／
■門前クリニックのドクターは総合病院から独立された30代前半の男性。
　気さくでとてもお話ししやすい方です。
■在宅は他店舗にて対応予定のため、外来対応を行います。
　処方箋は1日あたり20～30枚程度です。
　1人薬剤師体制で、ご自身のペースでお仕事できます◎
■お休み希望のある日はヘルプの方が来てくれます。
■コンパクトな調剤室で働きやすい環境です。
　最新機材も揃っており、安心して調剤ができます。

＼ こんな会社です ／
■関西地方を中心に250店舗以上を展開するグループの一員です。
■創業以来無借金経営を続けており、会社の業績も安定しております。
■『仕事は楽しくやろう』を合言葉に
　仕事とプライベートの両立、
　業務においては「やりたい」という声を大切にしています。
■多くの科目の経験をしたい！いう方は
　複数店舗の掛け持ちも相談可能！
　異動などの希望についても、柔軟に対応いたします。

＼ 働く環境について ／
■心療内科・精神科・神経科を中心に応需。
■1日の平均応需枚数は140枚ほどですが、
　薬剤師さんの在籍は計10名と、ゆとりある人員配置！
■シフト制にて勤務！中抜けなしで、
　早い日は17:30終業と早めのご帰宅が叶います♪
　
＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■借上げ社宅制度あり！

＼ 研修制度も充実 ／
■新入社員研修をはじめとして、
　フォローアップ研修・マネジメント研修・店長養成研修など
　中堅層や店長・管理者などに向けた段階的な研修をご用意！
■自己研鑽のチャンスも多数♪
　会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどが在籍しており、
　社内での連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■東海地方にて80店舗以上を展開している、
　地域密着の調剤薬局チェーン！
■医療と福祉をテーマに、保険薬局事業以外にも
　介護・在宅支援・ジェネリック医薬品卸売販売などを手掛けています！
■社員の平均勤続年数は約7年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　エリアリーダーや学術教育部、営業部などの
　キャリアパスもご用意しています！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

＼ こんな店舗です ／
■眼科の処方箋をメイン応需！
　採用品目数は800～1,200程度、処方箋枚数は50枚/日程度です。
■薬剤師は3～4名在籍しており、ヘルプ体制も充実！
■大きな公園やショッピングモールがの近くにあり、
　近隣にお住いの方が立ち寄る薬局です。

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＼ こんな店舗です ／
■近隣の内科クリニックの処方箋をメインに応需しています。


≪業務内容≫
調剤・監査・服薬指導・在宅（施設）
科目：内科　循環器科
枚数：約90枚/日
採用品目数：約1000品目
人数：薬剤師 常時3名　事務2名

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。

◎下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の岡崎駅から車で7分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■主に内科クリニックの処方箋を応需しており、1日の枚数は30枚から40枚程度で、在宅訪問も行っています。
■薬剤師1名と、管理栄養士の資格を持つ事務員2名の体制で、チームとして患者様をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、スキルや年齢を幅広く検討しており、調剤薬局経験者を歓迎しています。
■年齢は40代くらいまでの方を想定しており、法人のビジョンに共感し、共に成長していける方を求めています。
■患者様との対話を重視する方針のため、コミュニケーション能力が高く、地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■昭和60年に創業し、愛知県の三河エリアを中心に地域密着型の薬局を4店舗展開している安定企業です。
■保険薬局事業と住宅・リフォーム事業等様々な事業を展開しており、盤石な経営体制を築いていることが特徴です。
■「ホンキの地域貢献。ホンキの在宅医療。」を企業理念に掲げ、地域コミュニティの健康を支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の岡崎駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■主に内科クリニックの処方箋を応需しており、1日の枚数は20枚から30枚程度で在宅も行っています。
■薬剤師1名と、管理栄養士の資格を持つ事務員2名の体制で、チームとして患者様をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は枚数増加の為の募集であり、スキルや年齢を幅広く検討しており、調剤薬局経験者も歓迎しています。
■年齢は40代くらいまでの方を想定しており、法人のビジョンに共感し、共に成長していける方を求めています。
■患者様との対話を重視する方針のため、コミュニケーション能力が高く、地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■昭和60年に創業し、愛知県の三河エリアを中心に地域密着型の薬局を4店舗展開している安定企業です。
■保険薬局事業と住宅・リフォーム事業等様々な事業を展開しており、盤石な経営体制を築いていることが特徴です。
■「ホンキの地域貢献。ホンキの在宅医療。」を企業理念に掲げ、地域コミュニティの健康を支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の東岡崎駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■在宅医療を専門とするクリニックを主な応需元とし、外来処方箋は1日15枚から25枚程度です。
■薬剤師2名と事務員2名が在籍しており、チームで協力しながら在宅業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、スキルや年齢を幅広く検討しており、調剤薬局経験者を歓迎しています。
■年齢は40代くらいまでの方を想定しており、法人のビジョンに共感し、共に成長していける方を求めています。
■患者様との対話を重視する方針のため、コミュニケーション能力が高く、地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■昭和60年に創業し、愛知県の三河エリアを中心に地域密着型の薬局を4店舗展開している安定企業です。
■保険薬局事業と住宅・リフォーム事業等様々な事業を展開しており、盤石な経営体制を築いていることが特徴です。
■「ホンキの地域貢献。ホンキの在宅医療。」を企業理念に掲げ、地域コミュニティの健康を支えています。

＼こんな会社です／
★薬剤師業務に集中できる環境！
薬剤師業務は「調剤：OTC：その他＝9：1：0」で構成されています。
また、1人1台iPadが支給されるためカスタマイズ機能も利用でき、ストレスなく薬歴記載ができます。
このように利便性の高いシステムを導入することで、時間を有効活用し対人業務を充実させることが可能です。

★地域に密着した健康ステーション！
スーパーやスポーツクラブなどのグループ企業と共に、多業種と連携した出店をしております。
「調剤の待ち時間に買物を…」「いつも利用するスーパーでお薬を受け取れると便利…」といった利便性・集客力があり、
不特定多数の医療機関から発行された面分業の処方せんが集まります。
取り扱う薬剤の種類が多く、疾患内容も多岐にわたっており、幅広い勉強ができるのも特徴です。

★薬剤師スキルの向上が可能！
医師の開業支援も行っており、開院時からマンツーマン体制を整えている調剤薬局が多くあります。
そのため、しっかりと薬剤師スキルを豊富な処方箋枚数から向上させることが可能です。
また、患者様へのフォローアップやトレーシングレポートの作成などを通して、地域の患者様の健康に寄り添っています。

★挑戦する人にはチャンス（多彩なキャリアパス）があります！
20歳代・30歳代の若い薬剤師が薬局や本部スタッフとして活躍し会社を引っ張っています。
年齢や性別は関係なく、実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられます。
毎年、自分のキャリアイメージ申告、ライフスタイル申告など、自分の理想を提出できます。
年間２回の面談では、上長と自身のビジョンや悩みなど話すスタッフが多く、1人1人の考えを重視しています。

★日祝休み、充実した休暇制度・福利厚生！
薬剤師は原則日祝は完全休み！
日祝と特別休暇をつなげ連休を取る社員も多く、
毎年付与されるワークライフバランス（WLB）休暇9日間を組み合わせて海外旅行や帰省などに利用しています。
希望する特別休暇取得率が100％となっておりますので、ご安心ください。
ワークライフバランスを重視される方には魅力的な制度となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅/相見駅からは車で約15分ほどの距離にあり、無料駐車場完備のためマイカーでのご通勤が至便です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、処方箋枚数は平均30枚/日と、落ち着いた環境で業務ができます。
■薬剤師は常時1-2名体制で、パート薬剤師の休日には一人薬剤師としてご対応いただく日があります。

【求人情報について】
■管理薬剤師募集で、これまでのご経験や能力を最大限に評価し、年収700万円も目指せます。
■賞与は年2回、昇給は年1回着実にあり退職金制度も完備しているため、安心して長くご勤務いただけます。
■採用後はご本人の希望がない限り転居を伴う異動はなく、地域に根差してキャリアを追求したい方に最適です。

【勤務実態について】
■水曜と土曜の午後、日曜祝日がお休みの週休2日制固定となります。
■平日の午後は約2時間半の中抜け休憩を設けており、一時帰宅や買い物など自由に過ごすことができます。
■月間の平均残業時間は10時間から15時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。

【こんな取り組みをしています】
■監査システムを導入するなど、薬剤師が安全かつ効率的に働ける環境を整えるための設備投資を行っています。
■産休・育休制度の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化に合わせ長く働き続けられる職場です。
■誰もが気軽に健康相談できる「かかりつけ薬局」となることを目指し、地域に密着した薬局運営をしています。