岡崎市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果65件

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の岡崎公園前駅から徒歩5分と、アクセス抜群で通勤しやすい薬局です。
■門前の総合病院より、幅広い科目の処方箋を応需しており、多様な経験を積めます。
■薬剤師は複数名体制で、事務スタッフも在籍しており、安心して業務に集中できます。

【求人情報について】
■岡崎市内の3店舗を担当する週休3日制のラウンダー正社員を募集しています。
■ご経験やスキルに応じて、年収420万円から500万円までを想定しています。
■賞与は年2回の支給実績があり、毎年7月には定期昇給で頑張りを評価します。

【想定される業務内容】
■岡崎市内の3店舗を巡回し、各店舗で調剤・監査・服薬指導などの業務をお願いします。
■マンツーマン型の薬局が多く、総合科目を応需するため幅広い経験を積むことができます。
■今後拡大予定の在宅医療にも積極的に関わっていただき、専門性を高めることが可能です。

＼ 転居なく長く働けます ／
★「長く働ける環境」を目指しており、転居を伴う異動なし！
★かかりつけ薬局として、社員の皆さんは積極的に認定薬剤師の取得・支援しています。地域医療に貢献したい積極的な方におすすめ！

＼ こんな会社です ／
■愛知県岡崎市に本社を構え、
　三河エリアを中心に8店舗展開中の企業です。
■保険薬局事業のほか、介護・食品事業を運営！
　企業収益は3事業を柱に盤石な体制を築いています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　患者様のご家族各世代から処方箋を応需！地域密着型の薬局！
■医療・介護・福祉をトータルでサポート！
　地域医療に貢献したい方、歓迎いたします！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の岡崎駅から車で7分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■主に内科クリニックの処方箋を応需しており、1日の枚数は30枚から40枚程度で、在宅訪問も行っています。
■薬剤師1名と、管理栄養士の資格を持つ事務員2名の体制で、チームとして患者様をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、スキルや年齢を幅広く検討しており、調剤薬局経験者を歓迎しています。
■年齢は40代くらいまでの方を想定しており、法人のビジョンに共感し、共に成長していける方を求めています。
■患者様との対話を重視する方針のため、コミュニケーション能力が高く、地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■昭和60年に創業し、愛知県の三河エリアを中心に地域密着型の薬局を4店舗展開している安定企業です。
■保険薬局事業と住宅・リフォーム事業等様々な事業を展開しており、盤石な経営体制を築いていることが特徴です。
■「ホンキの地域貢献。ホンキの在宅医療。」を企業理念に掲げ、地域コミュニティの健康を支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の岡崎駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■主に内科クリニックの処方箋を応需しており、1日の枚数は20枚から30枚程度で在宅も行っています。
■薬剤師1名と、管理栄養士の資格を持つ事務員2名の体制で、チームとして患者様をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は枚数増加の為の募集であり、スキルや年齢を幅広く検討しており、調剤薬局経験者も歓迎しています。
■年齢は40代くらいまでの方を想定しており、法人のビジョンに共感し、共に成長していける方を求めています。
■患者様との対話を重視する方針のため、コミュニケーション能力が高く、地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■昭和60年に創業し、愛知県の三河エリアを中心に地域密着型の薬局を4店舗展開している安定企業です。
■保険薬局事業と住宅・リフォーム事業等様々な事業を展開しており、盤石な経営体制を築いていることが特徴です。
■「ホンキの地域貢献。ホンキの在宅医療。」を企業理念に掲げ、地域コミュニティの健康を支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の東岡崎駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■在宅医療を専門とするクリニックを主な応需元とし、外来処方箋は1日15枚から25枚程度です。
■薬剤師2名と事務員2名が在籍しており、チームで協力しながら在宅業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、スキルや年齢を幅広く検討しており、調剤薬局経験者を歓迎しています。
■年齢は40代くらいまでの方を想定しており、法人のビジョンに共感し、共に成長していける方を求めています。
■患者様との対話を重視する方針のため、コミュニケーション能力が高く、地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■昭和60年に創業し、愛知県の三河エリアを中心に地域密着型の薬局を4店舗展開している安定企業です。
■保険薬局事業と住宅・リフォーム事業等様々な事業を展開しており、盤石な経営体制を築いていることが特徴です。
■「ホンキの地域貢献。ホンキの在宅医療。」を企業理念に掲げ、地域コミュニティの健康を支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の岡崎駅から徒歩8分と、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■門前の総合病院より、1日平均70～100枚の多様な処方箋を応需し、スキルを磨けます。
■薬剤師は常時3～4名体制で、事務スタッフも在籍しており、協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■愛知県内に8店舗の調剤薬局を展開し、地域医療から総合医療まで幅広く貢献しています。
■平均年齢37歳と若く、産休育休からの復帰率も非常に高い、女性が活躍しやすい職場です。
■経営層との距離が近く風通しの良い社風で、現場の意見が反映されやすいことが魅力です。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で働き、薬剤師としてのスキルや知識を幅広く身につけたい方へ。
■仕事とプライベートを両立し、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適です。
■社員の意見が尊重される、風通しの良い職場でいきいきと働きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの愛知環状鉄道線「北岡崎駅」より車で6分と、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■門前のクリニックから皮膚科の処方箋をメインに応需し、1日平均80～90枚を扱います。
■薬剤師3名と事務員1名の体制で、約800品目の医薬品を取り扱い、専門知識を深められます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である岡崎駅からはバスで10分ほどの場所に位置しており、通勤にも便利な立地です。
■主に内科、皮膚科、小児科の処方箋を応需しており、1日の平均応需枚数は約151枚です。
■薬剤師は現在6名が在籍しており、その他に医療事務スタッフもいるため、安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の愛知環状鉄道線「北岡崎駅」から車で約6分と、車通勤に便利な立地です。
■内科や消化器科、外科やリハビリテーション科など、幅広い科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員1名体制で、1日の平均処方箋枚数は約53枚となっています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「相見駅」から徒歩圏内で、電車通勤の方も通いやすい薬局です。
■内科、小児科、循環器科の処方箋を主に応需しており、1日の平均枚数は約45枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも在籍しており、

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です