一宮市｜高収入｜の求人検索結果44件

■グッドデザイン賞を受賞した、カフェのような薬局。
■温かい木のぬくもりのある薬局が患者様に好評です。
■安心してくつろいでいただけるような、顔の見える温かい医療を志しています。

■電子薬歴、自動分包機、監査システムなどの設備が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東海道本線の木曽川駅からは車で10分ほどの場所にあり、車通勤も可能です。
■近隣のクリニックより内科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり60枚から70枚程度です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっており、事務スタッフと協力して運営しています。

【法人特徴について】
■一宮市を基盤として地域密着型の店舗展開を行っており、地域の健康を支える存在を目指しています。
■処方箋調剤だけでなく、健康教室の開催や在宅対応など、多角的に患者様をサポートしています。
■スタッフ全員で何が必要かを考え、新しい業務にも積極的にチャレンジしていく風土があります。


【求人情報について】
■週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日以上とプライベートの時間も十分に確保できます。
■給与は年収500万円から550万円を想定しており、経験や能力を考慮したうえで決定されます。
■会員制リゾート施設の利用制度など、大手企業にも引けを取らない充実した福利厚生が魅力です。


【想定されるキャリアイメージ】
■研修認定薬剤師の取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指してスキルアップが可能です。
■薬剤師会主催の研修会への参加支援も行っており、常に最新の医療知識を習得できる環境です。
■未経験からスタートしても、充実した教育制度を活用して着実に専門性を高めていくことができます。

■キャリアパスと、専門教育・階層別研修に力を入れております。
■アメリカ医療研修、日本薬剤師会学術大会参加、研修認定薬剤師研修（e-ラーニング）、専門医による病態病理勉強会など、各種研修・教育制度に力を入れております！
■福利厚生や教育・研修制度が充実しています。

＜企業特徴＞
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、
ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜充実な制度＞
■時間外手当は1分単位での支給！年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）

＜こんな店舗です＞
■主に整形外科を応需する店舗です。
■処方箋枚数は60枚/日程度です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。
■「二子駅」から徒歩10分！最寄駅からも徒歩圏内のため公共交通機関での通勤が便利です。

■東北に本社のある企業で、東海以外にも多数店舗展開をしており100店舗を超える規模の薬局です。
■自宅からの通勤が困難な方は、上限6万円の住宅補助もございます。
■サプリメントや一般用医薬品も取り扱っており、勉強することが可能です。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

■一宮、春日井、守山区に4店舗を展開している調剤薬局です。
■過去に産休・育休の取得実績もございます。
女性にも優しい環境です。

■愛知県に4店舗を構える調剤薬局チェーン店です。
■ラウンダーでの募集もしております。経験やスキルを磨きたい方大歓迎！

■西尾張地区を中心に11店舗を展開しています。地域のみなさまに愛され、頼りにされる薬局づくりをめざしています。
■患者様第一のスローガンをかかげ、患者様に寄り添った対応を行っています。
■地域医療の担い手として質の高い薬剤師の育成を行っています、

＜　こんな薬局です　＞
■愛知県一宮市内に9店舗展開の調剤薬局です。
■地域と向き合うことが地域医療の第一歩とし、その中で、患者さんとの対話を大切にしております。

■一宮市の高齢者や地域の人たちが誰でも気軽に集まって交流できる「おでかけ広場」に認定をされています。月に1回薬局の待合いスペースで椅子に座って健康体操をしたり、iPadを使用した認知症予防トレーニングをしたりして、地域の方とコミュニケーションを取りながら楽しんでいます。

■近隣にも店舗がありますので、急なお休み時等の応援が可能となっています。ママ薬剤師さんも安心してお勤めいただけます。

＜　研修制度について　＞
■薬の知識セミナー、在宅医療セミナー、調剤報酬改定セミナー、仕事力アップセミナー等外部講師を招いてのセミナーをはじめ、社員のスキルアップにつながる様々な取り組みをしています。
仲間と共に学ぶ中で、薬の知識だけでなく、人間力も身につけ、地域の健康を支えるために必要な人材になることを目指します。