一宮市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果104件

＼ 働く環境について ／
■今伊勢駅 (名鉄名古屋本線)から車で5分の好立地♪
■内科, 循環器科, 小児科の処方箋をメインに受付！
■1日あたりの応需枚数は80枚/日程度です。
■電子薬歴、分包機、粉薬の監査システムがあり、安心して勤務が出来ます！
■近隣店舗に応援業務あり！

＼ こんな会社です ／
■愛知県（主に尾張エリア）、岐阜県エリアに13店舗展開しています。地域に根付いた薬局運営をされており、地域貢献をしたいとお考えの方に適しています。
■調剤薬局だけでなく、高齢者施設の運営など介護の分野にも注力をされています。
■応需先とも一緒に勉強会をするなど、良好な関係構築ができており連携ができています。
■全員で薬局を作ろうとしている雰囲気は、スタッフ間の関係の良さも感じられます。
■社長との距離も非常に近く、意見を言い合える風通しのよい環境です。
■設備面も監査システムを導入するなどして安心して勤務ができる環境づくりをされています。
■エリアマネージャーも複数いますので、急なお休みもとりやすい環境で安心です。

＼ こんな方にオススメ ／
■地域に根付いた薬局でやりたいことを実現したいとお考えの方に適しています！
■風通しも良く、活気ある会社です。チャレンジしていきたい若手薬剤師さん歓迎いたします。

■産休育休取得実績が多数ある会社です。
■適性に応じ、将来的にエリアマネージャーなど管理業務をお任せできる方も同時募集しております。
■名鉄尾西線 奥町駅より徒歩10分♪公共交通機関でのお通いもしやすい立地です。

■調剤経験者、歓迎！
■チェーン展開をしている薬局で、福利厚生も整っています。
■残業少なめで月平均10時間程度です。（残業代支給）
■勉強会を定期的に行うなど、研修にも力を入れております。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

≪企業の特徴≫
■名古屋市中区に本社を構え関西、中部、関東を中心に調剤薬局を展開しています。
■薬局事業の他、訪問看護事業や薬のEC事業なども展開されております。
■グループ会社では様々なデータ収集を行い、
他事業への横展開も構想されています。
■代表者の方はまだお若く、従業員といい距離感を保ちながら意見を言い合う風通しの良い環境を整えており、若手薬剤師の方もご活躍いただける社風がございます。
■代表者の方は現場にも入っておられますので、現場目線で会社運営を行っています。
■2024年に株式上場を目指しており、同じ志を持ったメンバーを積極的に募集されています。
■新たなチャレンジに共感できる前向きな人材を積極的に募集！これから大きくなる会社の黎明期のため、今入社されて活躍をされた方は若くして重要なポジションを勝ち取る事も可能です。

≪こんな薬局です≫
■尾頭橋駅から徒歩5分です。
■総合科目・在宅メイン♪
■近隣店舗への応援あり

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線尾張一宮駅から車で15分ほどの立地にある地域に根差した調剤薬局です。 ■奥町駅からもアクセス可能で、車通勤にも便利な環境が整っている薬局です。
■1日あたり80枚から120枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師が常時4名から6名体制で勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■正社員の薬剤師の産前産後休業に伴う増員募集のため、新たな勤務薬剤師を急募しています。
■未経験の方やブランクのある方も相談可能で、新たなスタートを応援する体制が整っています。
■働き方について柔軟に相談できるため、ワークライフバランスを重視したい方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■法人の詳細な情報は不足していますが、働きやすさを重視した職場づくりを推進していることが特徴です。
■離職率や有給取得率などの具体的な数値については、現在情報が不足している状況にあります。
■住宅に関する相談も可能であり、遠方からの転職希望者へのサポート体制を整えているのが魅力です。

【求人情報について】
■正社員として勤務薬剤師を募集しており、年収は最大650万円までご検討いただけます。
■岐阜県各務原市の店舗と掛け持ちができれば、最大700万円の年収も検討可能となる求人です。
■正社員の方でも週休2.5日の取得が相談可能であり、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 名鉄犬山線石仏駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、応需科目や処方箋枚数は現在確認中の状況です。
■ 勤務する薬剤師の常勤人数や体制、事務員の人数なども現在詳細確認中であることをご留意ください。
■ 在宅業務を積極的に実施している店舗であり、施設在宅への対応も業務に含まれる予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 地域医療への貢献と組織体制の強化を見据えた定期採用であり、年齢や経験を問わず幅広い方を歓迎しています。
■ 豊かな向上心をもって挑戦し続け、常に時代に即した薬学的ケアを実践できる方を求めています。
■ 仲間を思いやり、力を合わせて仕事に取り組める協調性のある薬剤師を募集しています。

【法人特徴について】
■ 愛知・三重を中心とした東海・北陸エリアに44店舗を展開する、全国規模の大手医療グループの薬局です。
■ 医薬品ネットワーク事業や医薬品製造販売など、良質な医療インフラをグループ全体で整備しています。
■ 地域に根差した薬局づくりを全国で展開し、在宅訪問や未病予防健康サポートに力を入れています。

【求人情報について】
■ 年間休日が120日以上あり、日曜・祝日およびシフト日以外の休みでワークライフバランスを重視できます。
■ 経験や就業条件を考慮し400万円から500万円の年収が提示され、昇給年1回と賞与年2回があります。
■ 認定薬剤師手当や時間外勤務手当、広域勤務手当など会社規定に基づいた各種手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の尾張一宮駅から車で15分ほどの立地にある地域密着型の薬局です。
■門前の病院から内科や整形外科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、常に薬剤師3～4名体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■岐阜県と愛知県に店舗を展開し、地域医療への貢献を目指している調剤薬局グループです。
■代表も現役の薬剤師であるため、現場で働く従業員の気持ちを深く理解した職場環境です。
■各店舗は特定の医療機関と連携する門前型で、専門性を高めながら多くの経験を積めます。

【勤務実態について】
■勤務シフトは柔軟に対応可能で、18時までの勤務など個々の事情に合わせた働き方ができます。
■人員体制が安定しているため、急なお休みにも対応しやすく、安心して長期勤務が可能です。
■異動の心配はなく、一つの店舗で腰を据えて地域の患者様とじっくり向き合えます。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根差したアットホームな雰囲気が特徴で、スタッフ同士の連携も非常に良好です。
■待合室や調剤室は広々とした作りで、落ち着いて業務に取り組むことができる環境です。
■患者様のプライバシーに配慮した半個室の投薬ブースで、座って服薬指導が行えます。

■東北に本社のある企業で、東海以外にも多数店舗展開をしており100店舗を超える規模の薬局です。
■自宅からの通勤が困難な方は、上限6万円の住宅補助もございます。
■サプリメントや一般用医薬品も取り扱っており、勉強することが可能です。

■東海地方に本社を置き、100店舗以上を展開する大手の調剤薬局です。
■大手ならではの充実した教育システムをご用意しております。認定薬剤師資格取得支援など、各種研修制度が充実しております。
■産休・育休が取りやすく、実際の取得率も高い企業です。一旦お仕事を休まれても、再び戻って来やすい制度作りに努めています。
■各段階に合わせた研修があり、ステップアップすることが可能です。