春日井市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果63件

＼ こんな方にオススメ ／
★中抜けなしで効率よく勤務したい方！
★完全週休2日制でしっかりお休みも確保したい方！
★電車通勤も車通勤も可能な立地をご希望の方
★ゆとりある環境でしっかりスキルアップしたい方！

＼ ゆとりある環境で学べます ／
■多科目応需で、スキルアップできる環境です。
■増員募集のため、人員にはゆとりあり♪
　調剤未経験者や経験が浅い方もじっくりと勉強できる環境です。

科目：内科・耳鼻咽喉科・眼科・歯科
枚数：90枚/日
人数：薬剤師常勤5名、非常勤3名

＼ こんな会社です ／
■関西エリアを中心として複数店舗展開をしているチェーン薬局です。
■現在、無借金経営で経常利益率も優良企業の証である10%を超えており、企業としての安定性は抜群の企業様です。
■研究発表会や勉強会を定期的に行い、自身のスキルアップだけでなく店舗内での団結力もアップしています。
■各種手当、制度等、大手ならではの福利厚生が充実しています。

■関西エリアを中心として複数店舗展開をしているチェーン薬局です。
■現在、無借金経営で経常利益率も優良企業の証である10%を超えており、企業としての安定性は抜群の企業様です。
■研究発表会や勉強会を定期的に行い、自身のスキルアップだけでなく店舗内での団結力もアップしています。
■各種手当・制度等、大手ならではの福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄小牧線「春日井駅」から車で5分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■主な応需科目は、門前クリニックからの内科、整形外科、胃腸内科となります。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、常時2～3名体制で業務を運営しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から650万円で、ご自身の経験やスキルを考慮のうえ面接後に正式提示されます。
■完全週休2.5日制（木曜、土曜午後、日曜祝日）で、年間休日は120日以上と休みも充実しています。
■将来の独立開業を支援する制度や、条件に応じた借上社宅制度（家賃半額負担）も用意されています。

【職場環境と雰囲気】
■電子薬歴や監査システム、各種分包機（Vマス・錠剤）が導入され、業務効率化が図られています。
■店舗はコンパクトな造りですが、2階には在宅業務用の作業台や休憩室が完備されています。
■30代の女性管理薬剤師のもと、60代の男性薬剤師や時短勤務の女性薬剤師が活躍中です。

【こんな方が活躍中】
■会社全体の薬剤師平均年齢は30代半ばであり、若手の活躍が目立つ勢いのある職場です。
■薬剤師の男女比は5:5で、一方で70代のベテラン薬剤師も現役で在籍し多様性を重視しています。
■処方箋枚数の増加や新規在宅先の開拓など、自ら積極的に行動し結果を出せる方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線春日井駅から車で10分ほどの場所に位置し、車通勤も可能です。
■皮膚科と整形外科の処方箋をメインに、1日あたり80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名、パート4名、事務2名の体制で、常時1～3名勤務しています。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に21店舗を展開し、地域に根差した薬局経営を実践しています。
■患者様だけでなく従業員も大切にする理念を掲げ、働きやすい環境づくりに努めています。
■クリニック門前や医療モールなど、多様な店舗形態で様々な経験を積むことができます。

【勤務実態について】
■平日は8時30分から19時30分まで、土曜日は8時30分から12時30分までの勤務です。
■休日は日曜日と祝日、そしてシフトによる週休2日制でプライベートも充実します。
■有給休暇の取得を推奨しており、夏季や年末年始休暇の取得も可能です。

【想定される業務内容】
■メインの応需科目である皮膚科と整形外科の処方箋に対応する調剤業務です。
■個人宅の在宅業務も応需しており、地域医療に貢献するやりがいがあります。
■調剤業務だけでなく、OTC販売も担当するため幅広い知識を身につけられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線、名鉄小牧線春日井駅から車で7分ほどの場所に位置しています。
■春日井市民病院の門前薬局で、様々な科目の処方箋を応需しており学べる環境です。
■常勤薬剤師3～4名と事務員2名が在籍しており、処方箋は1日あたり120枚応需しています。

【法人特徴について】
■愛知県内に21店舗を展開し、患者様だけでなく従業員も大切にする理念を掲げています。
■地域に密着した店舗展開で、クリニック門前など様々な形態の薬局を運営しています。
■従業員の意見を取り入れた店舗づくりで、働きやすい環境を整備しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は8時30分から17時までで、仕事後の時間を有効活用できるのが魅力です。
■年間休日は118日で、日曜日と祝日のほかシフト制でしっかり休むことができます。
■残業は少ないため、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な薬剤師が多数在籍しており、スキルアップを図れる環境が整っています。
■中途入社の社員が大半を占めているため、スムーズに馴染める雰囲気が特徴です。
■ラウンダー社員が複数名在籍しており、ヘルプ体制が充実しているため安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線春日井駅、名鉄小牧線小牧駅から車で13分ほどの場所です。
■内科をメインに応需しており、1日あたり40～60枚の処方箋を扱っています。
■常勤3名の薬剤師が在籍しております。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に21店舗を展開し、地域に深く根差した薬局経営を実践しています。
■従業員の意見を取り入れた店舗づくりで、働きやすい環境を整備しています。
■転居を伴う異動がなく、腰を据えて長期的に勤務できるのが大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■主に内科の処方箋に対応する調剤、監査、服薬指導業務が中心となります。
■個人在宅を20～30件、特養施設を1ヶ所担当しており、在宅業務に強みを持っています。
■在宅業務は調剤と配薬のみで、オンコール対応はありませんので安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として専門性を高めるほか、管理薬剤師や店長へのキャリアアップも可能です。
■人事や教育など、希望に応じて様々な職種へのキャリアチェンジも可能です。
■資格取得やセミナー参加の補助もあり、意欲があれば様々な経験を積むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■高蔵寺駅から車で5分ほどの好立地にある薬局で内科と消化器科の処方箋を応需しています。
■一日の処方箋応需枚数は40～50枚程度と落ち着いており、薬剤師2～3名体制での勤務です。
■応需科目は内科系が中心となっており、落ち着いた雰囲気の中で調剤業務に集中することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■増員による正社員の募集であり、将来的に管理薬剤師を担える意欲のある方を積極的に採用しています。
■管理薬剤師の経験は不問とされており、キャリアアップを目指す方には非常に適した環境で働けます。
■調剤経験がない方やMR職からの転職を検討している方なども歓迎されており、幅広い薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■春日井市と多治見市に合計4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した運営を行っています。
■社長自身が薬剤師として現場に入っているため、従業員と同じ目線で物事を捉え、相談しやすい環境があります。
■店舗移動がなく、一つの場所で長く安定して勤務したいと考える薬剤師にとって理想的な法人体制です。

【勤務実態について】
■お休みは金曜・日曜・祝日に加えて水曜と土曜の午後が休みの「週休3日制」が可能です。
■残業はほとんど発生しない職場環境であり、終業時間後のプライベートの時間を確保しやすいです。
■週休3日の働き方を選択した場合、年間休日は150日以上となり、しっかりとリフレッシュできます。

■常時複数薬剤師の体制で、安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR中央本線「勝川駅」から、車で8分ほどの場所に位置する薬局です。
■主に内科・循環器科・透析・小児科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均70枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート複数名が在籍しており、

【勤務実態について】
■全社での月間平均残業時間は11時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■時間外手当は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有給休暇が付与されるため、急な体調不良の際も安心です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険薬剤師としての基本業務を丁寧に行っていただきます。
■複数科目を経験できるため、幅広い知識を身につけ、スキルアップしたい方に最適です。
■患者様一人ひとりと向き合い、信頼関係を築きながら、かかりつけ薬剤師業務も担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどがなく、薬剤師がのびのびと成長できる環境を意識した働きやすい社風です。
■有給休暇の取得率が良く、急なお休みなども比較的取りやすい助け合いの文化があります。
■自動監査システムなどの最新機器を順次導入し、対人業務に集中できる体制を整えています。

■春日井市周辺に3店舗展開する地域密着店です。今後も出店予定があるため、増員の募集です。
■代表者の方はとても丁寧な方で社員を大切にしている雰囲気が伝わってくる会社です。
■有給休暇の取得、ヘルプ体制の充実などに取り組んでおり、社員がワークライフバランスを充実できるようにしています♪