春日井市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果56件

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線春日井駅、名鉄小牧線小牧駅から車で13分ほどの場所です。
■内科をメインに応需しており、1日あたり40～60枚の処方箋を扱っています。
■常勤3名の薬剤師が在籍しております。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に21店舗を展開し、地域に深く根差した薬局経営を実践しています。
■従業員の意見を取り入れた店舗づくりで、働きやすい環境を整備しています。
■転居を伴う異動がなく、腰を据えて長期的に勤務できるのが大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■主に内科の処方箋に対応する調剤、監査、服薬指導業務が中心となります。
■個人在宅を20～30件、特養施設を1ヶ所担当しており、在宅業務に強みを持っています。
■在宅業務は調剤と配薬のみで、オンコール対応はありませんので安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として専門性を高めるほか、管理薬剤師や店長へのキャリアアップも可能です。
■人事や教育など、希望に応じて様々な職種へのキャリアチェンジも可能です。
■資格取得やセミナー参加の補助もあり、意欲があれば様々な経験を積むことができます。

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に48店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗について／／
■内科・耳鼻科の処方箋をメインに応需！
　薬剤師は常勤3名・パート1名が在籍！
　常時3～4名+事務さんという人員体制です。
　複数名体制ですので安心してご勤務いただけます！
■処方箋は1日に120枚程度を応需しています。
■中抜けなしの勤務が叶います♪
■店舗間の距離が近いため、1人1人の力を合わせみんなで協力し合える環境です。

｜ 店舗について ｜
■脳神経外科クリニックの門前です。
　在宅業務（施設）の対応もあり、幅広いご経験も積んでいただける環境です。
■処方箋は40枚/日ほど、
　薬剤師は常時2名ほどの体制です。
■20代・30代の若手薬剤師さんが活躍中！
　活気ある雰囲気で自分らしく働けます♪

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

＼ 働く環境について ／
■耳鼻科メイン！採用品目数は600ほどと、スタートしやすい環境です。
■処方箋は1日あたり70枚ほどで、
　薬剤師は常時複数名体制です♪
　正社員2名ですが、パートの方が10名程いらっしゃり、
　助け合いながら勤務しています。
■様々な休暇制度があり、自由休日・メモリアル休暇等がございます。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に48店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗について／／
■複数科目応需！幅広く学びたい方にオススメ！
　科目：小児科, 皮膚科, 呼吸器科, 内科
　処方箋枚数：60枚/日
　採用品目数：約1,000品目
■薬剤師は常勤3名・パート1名が在籍しており、
　常時3～4名体制ですので安心です♪
　事務さんも数名いらっしゃいます。
■完全週休2.5日の店舗です！お休み充実◎

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に48店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗について／／
■複数科目応需！幅広く学びたい方にオススメ！
　科目：小児科, 皮膚科, 呼吸器科, 内科
　処方箋枚数：60枚/日
　採用品目数：約1,000品目
■薬剤師は常勤3名・パート1名が在籍しており、
　常時3～4名体制ですので安心です♪
　事務さんも数名いらっしゃいます。
■完全週休2.5日の店舗です！お休み充実◎
■管理薬剤師として入社いただける方はもちろん、
　最初は勤務薬剤師として経験を積んだ後に
　管理薬剤師となりご活躍いただける方、歓迎！

■嬉しい週4.5日勤務！（週2.5日のお休みがあります◎）仕事もプライベートも充実できる環境です！
■新規開局予定の薬局♪オープニングスタッフとして働きたい方にはおすすめです。
■内科クリニック門前の薬局です。
■勝川駅（JR）より徒歩2分の為、公共交通機関でもご通勤可能♪

＼ こんな方にオススメ ／
★中抜けなしで効率よく勤務したい方！
★完全週休2日制でしっかりお休みも確保したい方！
★電車通勤も車通勤も可能な立地をご希望の方
★ゆとりある環境でしっかりスキルアップしたい方！

＼ ゆとりある環境で学べます ／
■多科目応需で、スキルアップできる環境です。
■増員募集のため、人員にはゆとりあり♪
　調剤未経験者や経験が浅い方もじっくりと勉強できる環境です。

科目：内科・耳鼻咽喉科・眼科・歯科
枚数：90枚/日
人数：薬剤師常勤5名、非常勤3名

＼ こんな会社です ／
■関西エリアを中心として複数店舗展開をしているチェーン薬局です。
■現在、無借金経営で経常利益率も優良企業の証である10%を超えており、企業としての安定性は抜群の企業様です。
■研究発表会や勉強会を定期的に行い、自身のスキルアップだけでなく店舗内での団結力もアップしています。
■各種手当、制度等、大手ならではの福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■高蔵寺駅から車で5分ほどの好立地にある薬局で内科と消化器科の処方箋を応需しています。
■一日の処方箋応需枚数は40～50枚程度と落ち着いており、薬剤師2～3名体制での勤務です。
■応需科目は内科系が中心となっており、落ち着いた雰囲気の中で調剤業務に集中することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■増員による正社員の募集であり、将来的に管理薬剤師を担える意欲のある方を積極的に採用しています。
■管理薬剤師の経験は不問とされており、キャリアアップを目指す方には非常に適した環境で働けます。
■調剤経験がない方やMR職からの転職を検討している方なども歓迎されており、幅広い薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■春日井市と多治見市に合計4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した運営を行っています。
■社長自身が薬剤師として現場に入っているため、従業員と同じ目線で物事を捉え、相談しやすい環境があります。
■店舗移動がなく、一つの場所で長く安定して勤務したいと考える薬剤師にとって理想的な法人体制です。

【勤務実態について】
■お休みは金曜・日曜・祝日に加えて水曜と土曜の午後が休みの「週休3日制」が可能です。
■残業はほとんど発生しない職場環境であり、終業時間後のプライベートの時間を確保しやすいです。
■週休3日の働き方を選択した場合、年間休日は150日以上となり、しっかりとリフレッシュできます。