豊田市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果91件

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄三河線および豊田線の「豊田市駅」から徒歩約6分という、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■婦人科、産科、小児科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は約100枚となっています。
■薬剤師は正社員3名とパート2名が在籍しており、常時2-4名の体制で業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、定時で帰れる日が多く、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです。
■有給消化率が非常に高く、事前に申請すれば希望の日に休暇を取得しやすい環境が整っています。
■終業時間は17時の日と19時の日があり、週の中でメリハリをつけながら働くことが可能です。

【想定される業務内容】
■産婦人科や小児科の処方が中心となり、専門性を活かした丁寧な服薬指導が主な業務となります。
■女性特有の疾患に関するお悩みや、子育て中の保護者の相談に応じるなど、対人スキルが活かせます。
■調剤や監査、服薬指導といった通常業務に加えて、施設への在宅業務もご担当いただきます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師が本来の専門業務に集中できるよう、動線を工夫するなど業務効率を徹底的に追求しています。
■e-ラーニングや定期的な勉強会を通じて、職員のスキルアップや知識のアップデートを支援しています。
■忘年会などの社内イベントも開催しており、店舗の垣根を越えたスタッフ間のコミュニケーションを大切にしています。

■社内集合研修に加え、外部講師の勉強会等スキルアップができる環境が整っています。
■調剤未経験、就業ブランクのある方も丁寧にお教えいたします。
■休日出勤手当、時間外勤務手当など各種手当も充実！産休育休の取得実績も多数あります。

■調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です。　何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか！
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けていますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持って取り組んでいくことができます

■調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です。　何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか！
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けていますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持って取り組んでいくことができます

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■社長は元々企業出身者で3年間の調剤薬局経験を経て24年1月に開局されております。
■社長は物腰柔らかな人柄良好な40代前半の男性で働きやすい職場環境づくりを心がけておられます。
■社長は中小企業診断士の資格もお持ちで安定した企業経営を実現されておられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の北野桝塚駅から徒歩5分という、毎日の通勤にも非常に便利な場所にあります。
■新規開局する内科クリニックを主に応需し、在宅医療にも取り組んでいく予定です。
■開局当初は薬剤師1名と事務員1名体制で、処方箋枚数の増加に応じて増員を計画しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年10月の新規開局に伴い、店舗の立ち上げから関わっていただける管理薬剤師を募集します。
■リーダーシップを発揮し、新しい環境で一から薬局を創り上げていきたいという意欲のある方を歓迎します。
■将来的にマネージャー職を目指すなど、ご自身のキャリアアップに前向きな方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、年収440万円から最大700万円までご相談が可能です。
■年間休日は124日と充実しており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。
■長く安心して勤務いただけるよう、住宅手当や退職金制度などの福利厚生を整えています。

【こんな方にオススメ】
■新店舗の立ち上げという貴重な経験を積み、薬局づくりに一から携わりたい方におすすめです。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、年間休日124日という環境で働きたい方に最適です。
■安定した法人基盤のもとで、将来を見据えたキャリアプランを実現したいとお考えの方に合います。