更新日: 2026/06/19薬剤師求人ID: 372257
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【江南市/江南駅】年収600万円★週休2.5日/薬剤師さんの働きやすさを重視した、地域のかかりつけ薬局
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
愛知県 江南市
江南駅 (名鉄犬山線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
月給416,000円~500,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水木金 09:00~19:00
土 09:00~13:30 ※1ヶ月単位の変形労働時間(週40時間のシフト勤務) ※休憩時間は法定通り |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は名鉄犬山線の江南駅で、駅から車で約6分ほどの立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は内科、外科、透析で、1日に約100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、パート3名が在籍し、事務員2名と協力して常時3~4名体制で業務を行っています。
【法人特徴について】
■岐阜県瑞浪市に本部を置き、岐阜東部を中心にドミナント戦略で店舗展開しています。
■薬剤師の業務負担軽減のため、最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入しています。
■将来の独立開業を支援する制度があり、土地選定から経営ノウハウまでサポート体制が整っています。
【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収550万円から最大600万円程度まで相談が可能です。
■給与形態は年俸制を採用しており、年俸の14分割(賞与2ヶ月分含む)で支給されます。
■福利厚生として、各種社会保険完備のほか、企業型確定拠出年金制度が用意されています。
【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づく調剤業務、監査業務、患者様への丁寧な服薬指導となります。
■内科、外科、透析の処方箋が中心で、1日に約100枚程度の対応をお願いします。
■ご経験やスキルに応じて、将来的には管理薬剤師としての店舗管理業務もお任せします。
更新日: 2026/06/17薬剤師求人ID: 726892
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【江南市/江南駅】2026年9月新規開局♪年収600万円相談可!週休2.5日で年間休日120日以上 皮膚科門前の薬局です♪
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 新卒可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 新規オープン
- 教育制度あり
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
愛知県 江南市
江南駅 (名鉄犬山線)
|
| 給与 |
年収530万円~600万円
月給331,250円~370,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
株式会社メディカルブレイン
みんなの薬局 江南
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| 勤務時間 |
月火木金 9:30-12:30 / 15:00-19:00
水 9:30-12:30 土 9:00-13:00 ※上記営業時間を軸に週40時間勤務 ※1か月単位の変形労働時間制とする ※6時間未満の場合は休憩0分、6時間超8時間以内の場合は休憩45分以上、就業時間8時間超の場合休憩60分以上とする。 |
\専門性を高めるチャンス/(江南市エリア担当より)
皮膚科に特化した新規店舗で、会社負担の資格取得支援制度を活用しながら、認定薬剤師へのスキルアップをしっかりと目指せます。
【店舗情報と応需状況について】
■名鉄犬山線の江南駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なため日々の移動が非常に快適です。
■新規開設されるこちらの店舗では主に皮膚科の処方箋を応需する予定となっており、特定の科目を深く学びたい方に最適です。
■開局時間は月火木金が19時まで、水土が12時までとなっており、週休2.5日の勤務シフトを組む予定となっております。
【募集背景と求める人物像について】
■こちらの求人は新規開設に伴うオープニングスタッフの募集となっており、新しい環境を共に作り上げる薬剤師を求めています。
■近隣店舗との掛け持ち勤務や応援体制に柔軟に対応していただける方を、今回の採用では特に歓迎しております。
■患者様や医療事務スタッフと明るくコミュニケーションを取りながら、協力して店舗を盛り上げてくれる方を募集します。
【求人情報について】
■これまでの調剤経験や前職での実績、就業条件などを考慮のうえ、面接後に年間想定給与530万円から600万円で決定します。
■昇給の機会は年1回4月に設けられているほか、賞与も年2回7月と12月に支給されるため、高いモチベーションを維持できます。
■正社員として安心の退職金制度が用意されているほか、各種手当として薬剤師手当や通勤手当がしっかりと支給されます。
