高浜市(愛知県)の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

3件の薬剤師求人

並び順

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  • 年間休日120日以上
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪なし
  • 60歳以上可
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 高収入
勤務地
愛知県 高浜市 吉浜駅 (名鉄三河線)
給与
年収500万円~650万円
月給416,666円~541,666円
※年齢、経験等を考慮のうえ面接後正式提示
法人名
非公開
勤務時間
月火木金 
08:30~19:00(休憩60-150分)
水    
15:00~19:00(休憩00分)

08:30~13:30(休憩00分)
※月単位の変形労働時間制勤務
※休憩時間はシフトにより異なる、その他法定通りとする
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\週休3日の相談も可能です/(高浜市エリア担当より)
皮膚科メインで負担が少なく、ご自身のライフスタイルに合わせて週休3日の働き方も相談できる貴重な求人です。プライベートを大切にしたい方に最適です!

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄三河線の吉浜駅から徒歩9分の好立地にあり、通勤に便利な調剤薬局の店舗です。
■門前クリニックからの皮膚科の処方箋を中心に、1日平均で約80枚ほどを応需しています。
■常時2名の薬剤師と医療事務スタッフが在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進めます。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に複数の店舗を展開しており、勢いのある成長中の企業グループに属しています。
■代表をはじめ経営陣は非常に社員想いであり、風通しが良く意見の言いやすい社風が魅力です。
■実力主義を取り入れており、年齢や社歴に関係なく日々の頑張りが正当に評価される仕組みです。

【こんな方が活躍中】
■実力主義の社風の中で、自ら積極的に業務に取り組み、店舗の売上貢献に努めている方が活躍中です。
■皮膚科の専門性を深めたいという意欲を持ち、患者様との対話を大切にしながら働いている方です。
■将来の独立開業という明確な目標を持ち、日々の業務を通じて薬局経営のノウハウを学んでいる方です。

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更新日: 2026/06/19薬剤師求人ID: 328566

  • NEW
  • 正社員
  • 調剤薬局

【高浜市/三河高浜駅】≪正社員600万円≫駅チカ・全員女性の働きやすい環境♪お子様がいる方も安心です

  • 駅チカ
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 高収入
勤務地
愛知県 高浜市 三河高浜駅 (名鉄三河線)
給与
年収500万円~600万円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月火水金   
09:00~19:00(休憩120分)
木土     
09:00~17:00(休憩60分)
上記より週40時間シフト制
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■愛知県高浜市に1店舗展開の調剤薬局です。
■急なお休みの対応も可能なので、ご家庭やお子様がいる方もご安心ください。
■勤務日数や時間もご相談可能です。

更新日: 2026/06/23薬剤師求人ID: 436377

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【高浜市/髙浜港駅】ラストまで勤務可能な方!土曜入れる方!内科メインの応需でスキルアップが叶います♪

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週休2.5日以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 扶養内勤務OK
  • 新規オープン
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • ~18時までの職場
勤務地
愛知県 高浜市 高浜港駅 (名鉄三河線)
給与
時給2,000円~2,300円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月火木金 09:00~18:30(休憩90分)
土    09:00~14:00(休憩00分)
※日数・曜日等ご相談可能です
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■愛知県三河地区に店舗を展開しております。地元で長くお勤めしたい方歓迎!
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。
■業務に必要な機器類は積極的に導入しており効率良く調剤業務に取り掛かれる環境です。
■調剤はスピーディーに、患者様との時間を大切にしております。
■在宅業務を推進しており、国が目指す薬局の在り方に則した企業運営をされています。
■産育休の取得実績が高く、ママさん薬剤師としてパート復帰される方が多くおられます。

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