更新日: 2026/01/22薬剤師求人ID: 669747
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【豊明市/前後駅】≪パート募集/時給~2,300円≫駅徒歩圏内の調剤薬局★設備面も充実し薬剤師が勤務しやすい環境!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
愛知県 豊明市
前後駅 (名鉄名古屋本線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,300円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水金 08:30~19:00(休憩180分)
木 08:30~17:30(休憩60分) 土 08:30~12:30(休憩00分) ※上記時間内で回数・時間応相談 ※休憩時間は6時間未満勤務は0分、6時間以上8時間未満は30分、8時間以上勤務で60分取得 |
■処方箋枚数が少なめの店舗のため、残業なくご帰宅可能!ワークライフバランスを重視している方にもおすすめです!
■地域密着の店舗展開!長くご活躍できる職場をお探しの方歓迎!
■電子薬歴や監査システムなどの設備面も整っております。
更新日: 2026/01/22薬剤師求人ID: 198459
- パート・アルバイト
- 病院・クリニック
【豊明市】≪病院パート≫ 時給2,000円~2,100円 週1日~3日勤務 午前・扶養内・1日3時間/お子さんを預けている隙間時間を有効活用できます♪
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 新卒可
- ブランク可
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 扶養内勤務OK
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
愛知県 豊明市
前後駅 (名鉄名古屋本線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,100円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月~金11:00~14:00(休憩なし)
※上記時間で週1~3日勤務 ※その他の勤務時間も相談可能 |
≪こんな病院です≫
■認知症や高齢者の高齢者の方が多く入院されている豊明市の精神科病院です。
■精神科慢性期、療養病床がメインとなります。
■外来診療は行っておらず、入院のみ対応しています。
■前後駅から送迎バスのご利用も可能ですので電車通勤の方も通勤しやすい環境です。
≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■病棟での服薬指導業務
■持参薬管理業務
■医薬品管理
≪おすすめポイント≫
■常時複数薬剤師の体制ですので安心の環境です。
■ブランクのある方もご応募可能です。
■勤務時間、希望勤務曜日に関しては、ご希望をお知らせください。
更新日: 2026/01/13薬剤師求人ID: 673474
- 正社員
- 調剤薬局
【豊明市/前後駅】≪正社員募集≫年間休日120日以上|駅前に位置する店舗でアクセス◎|育休・育短取得率100%|経営安定チェーン
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
| 勤務地 |
愛知県 豊明市
前後駅 (名鉄名古屋本線)
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| 給与 |
年収400万円~550万円
月給280,000円~400,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火木金 09:00−19:00
水 09:00−18:00 土 09:00−13:00 ※上記のうち週40時間のシフト制 ※1ヵ月単位の変形労働制 |
\こんな会社です/
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上!近隣に複数店舗展開しており、
ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
自己実現が叶えやすい体制です
\福利厚生について/
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給!
対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり!
病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000~40,000円支給(要件あり)
■産休・育休の取得率100%、復帰率96%!
復帰出来る環境づくりにも注力されています
\研修等について/
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施!。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります


