日進市｜~18時までの職場の求人検索結果4件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である名鉄豊田線の米野木駅からは、車で約6分と通勤しやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科や小児科、外科などで、1日あたり平均50枚から60枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は正社員1名とパート1名の常時2名体制で、事務員も在籍しており業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集であり、現在社長が対応されている在宅業務などを引き継いでいただく方を求めています。
■在宅業務のご経験があり、患者様や施設スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■ご経験豊富な60代以上の方も多くご活躍いただいており60代の方でもお受入れいただける求人です。

【勤務実態について】
■火曜日と水曜日は一つの店舗で、それ以外の曜日は別の店舗にて在宅業務を中心にご担当いただきます。
■残業はほとんど発生しないため、終業後は習い事や家族との時間などプライベートを大切にできます。
■個人宅7～8件の居宅訪問に加えて、3施設（計90名強）の施設在宅にも対応していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の杁ヶ池公園駅からはお車で8分ほどに位置する、在宅専門の薬局です。
■外来はほぼなく、グループホームなどの施設に入居されている約200名の方に対応します。
■現在は薬剤師2名と事務員3名が在籍しており、採用後は増員体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集のため、薬局の成長を共に支えてくださる方を求めます。
■施設在宅業務に意欲があり、専門性を高めていきたいという方を歓迎いたします。
■新しい環境で、中心メンバーとして薬局づくりに積極的に関わりたい方に最適です。

【法人特徴について】
■日進市に拠点を置き、施設への在宅医療に特化したサービスを提供する専門薬局です。
■在宅専門薬局で経験を積んだ社長が、2025年に立ち上げた将来性のある新会社です。
■一包化監査システムを導入するなど、業務の効率化と安全性の向上に積極的です。

【こんな取り組みをしています】
■富士フイルム社製の一包化監査システムを導入し、調剤過誤の防止を徹底しています。
■薬剤師会への加入やe-Learningの費用は法人が負担し、自己研鑽を支援します。
■ハイエースと軽自動車の2台の社用車を完備し、施設への訪問業務をサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの本郷駅から車で10分、岩崎台東バス停から徒歩1分の立地にある調剤薬局です。
■施設在宅をメインに応需しており、主に精神科や心療内科の処方箋に対応している職場です。
■常時2名の薬剤師体制を敷いており、1日あたりの外来処方箋枚数は0～1枚程度となります。

【法人特徴について】
■関連グループ法人の施設を主に応需しており、安定した経営基盤を持つ地域密着型の法人です。
■従業員の働きやすさを第一に考え、残業削減や業務効率化のための設備投資に積極的です。
■一包化の自動監査機などの最新設備を導入し、過誤防止と業務負担の軽減に努めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活の場に深く関わる在宅医療を通じて、直接感謝の言葉をいただける喜びがあります。
■最新のシステムを活用することで、対物業務を効率化し対人業務に集中できる環境があります。
■土日祝休みと高年収が両立しており、経済的な安定と充実した私生活の両方を得られます。

＼専門科目と在宅でスキルアップ／（日進市エリア担当より）
[整形外科や皮膚科の専門性を高めつつ、法人が注力する在宅業務も深く学べます。経験次第で高年収の提示も可能なため、医療人として更なる成長を目指す方に最適な求人です。]

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の平針駅からは徒歩圏内にあり、マイカー通勤用の従業員向け駐車場も完備されているため通勤に便利です。
■整形外科と皮膚科の処方箋を主に応需しており、1日の応需枚数は約20枚と落ち着いて業務に取り組める環境です。
■常勤薬剤師が1名から2名体制で配置されているため、患者様一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導が可能です。

【勤務実態について】
■通常時の勤務時間は18時までで中抜けがないため、終業後の時間を有効に活用してリフレッシュすることが可能です。
■年間休日は123日と充実しており、シフト作成時の希望休や有給休暇はほぼ100パーセント取得できている実績があります。
■月平均の残業時間は全社で約4.5時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働くことができる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実した新入社員研修や教育制度を通じて、調剤業務や在宅医療に関する専門知識を基礎から習得できます。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指す意欲のある方は、その向上心をしっかりと評価してサポートします。
■認定薬剤師の取得支援制度などを活用しながら、ご自身のキャリアプランに合わせた継続的なスキルアップが可能です。