更新日: 2026/06/18薬剤師求人ID: 710427
- 正社員
- 調剤薬局
【知多郡武豊町/上ゲ駅】選べる時間数で年収600万円も可能!未経験者も大歓迎★手厚いマニュアルと研修制度が整っているため、未経験の方やブランクがある方も安心です
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
愛知県 知多郡武豊町
上ゲ駅 (名鉄河和線)
|
| 給与 |
年収514万円~740万円
月給240,000円~350,000円 ※経験、年齢等を考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※シフトにより変動 9:00~19:00(キャリアアップ重視型)※実働9時間 休憩60分 9:00~19:00(ワークライフバランス型)※実働8時間 休憩60分 |
\早期の昇格が可能/(知多郡武豊町エリア担当より)
出店スピードが早くポストが豊富に空いているため、最短半年で薬局長への昇格が目指せます。高い意欲を持って、早期にキャリアアップしたい方にぴったりです。
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上ゲ駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、電車だけでなくマイカーでの通勤にも大変便利な調剤薬局です。
■処方箋は近隣クリニックの面対応を中心に1日あたり約10枚応需しており、比較的落ち着いて業務に取り組めます。
■開局時間は平日の9時から18時までとなっており、夜遅い勤務が発生しないため日々の予定が立てやすい環境です。
【募集背景と求める人物像について】
■東海エリアにおける出店強化と体制のさらなる向上のため、一緒に地域医療を支えていただける正社員を募集しています。
■年齢は58歳位まで相談可能で、薬局長などの経験をお持ちの管理職候補の方は特に優遇して採用中です。
■経験の有無に関わらず、周囲のスタッフと連携しながら患者様へ明るく寄り添える方を求めております。
【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を誇り、現在は全国各地に600店舗以上を展開している業界トップクラスの成長企業です。
■利便性と信頼性を集約した店舗展開により、同規模のチェーンと比較しても高い利益率を維持しています。
■音声入力薬歴やピッキングサポートシステムなど、薬剤師が安全に働けるよう最新の機械を導入済みです。
更新日: 2026/06/18薬剤師求人ID: 433574
- 正社員
- 調剤薬局
【知多郡武豊町/上ゲ駅】年収620万円も可!管理薬剤師を目指す方必見|月2.5万円の住宅手当あり!既卒・若手の方も歓迎♪お休みの取りやすい環境です♪
- 週32h以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
愛知県 知多郡武豊町
上ゲ駅 (名鉄河和線)
|
| 給与 |
年収520万円~620万円
月給325,000円~357,700円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火木金
08:30~19:00 水 08:30~16:00 土 08:30~12:00 ※週40時間を上限とするシフト制 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上と実働8時間超えで60分以上付与 |
\管薬になれば年収+30万円も/(知多郡武豊町エリア担当より)
内科・小児科から在宅業務まで幅広く経験可能!管理薬剤師へキャリアアップすれば年収プラス30万円程のイメージで、将来的に650万円以上の高収入も目指せます。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは徒歩12分ほどの立地で、内科や呼吸器科、小児科などの処方箋を1日40~50枚応需します。
■近隣のクリニックからの処方箋がメインであり、地域に根差した医療提供を心掛けながら在宅業務にも対応します。
■薬剤師の常勤1名とパート3名が在籍しており、常時1名から2名の体制で協力しながら日々の業務にあたります。
【法人特徴について】
■愛知県を中心に複数店舗を展開する調剤薬局であり、ほとんどの店舗がクリニック門前で地域密着型の運営です。
■代表自身も薬剤師として現在も店舗に立たれており、常に現場の状況を把握した従業員目線の経営を心掛けています。
■各店舗は車で15分程度の距離に位置しているため、急な欠員時にも互いに助け合える抜群のサポート体制があります。
【職場環境と雰囲気】
■地域に密着した温かい雰囲気の薬局であり、患者様との距離が近く、和気あいあいな環境のなかで勤務が可能です。
■現場を知る代表が従業員の意見を尊重してくれるため、風通しが良く、日々の業務における相談もしやすい環境です。
■複数名のパートスタッフと連携しながら、お互いにフォローし合う体制が整っており、チームワークは良好です。
