高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（484ページ）

■愛知県に2店舗を展開する調剤薬局です。
■門前クリニックは尾張旭市を代表する小児科医院となります。
■定期的に勉強会も開催しており、小児科・内科・整形外科の処方箋を受け付けますので、学べる環境です。
■地元で腰を据えて働きたい方におススメです。
■電子薬歴・分包機(Vマス)・監査システム(散剤)を導入しております。
■シフトに関しても柔軟な勤務が可能なのが魅力です。
■小児科を学びたい方は是非ともご検討ください。

■幅広い処方薬が扱える、地域密着店です。
■通常の処方箋調剤に加え、漢方の煎じや刻みも行う調剤薬局です。
■電子カルテも導入済み。新旧色々な経験が積める薬局です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■漢方未経験者の方でも、機械が導入されているため特別な技術は必要ございません。
■処方箋調剤を中心に、OTC、関連雑貨を900目を揃えて販売しています。
■漢方生薬を200品目と中医学の漢方薬をそろえて相談販売を行っています。
■薬局製剤13品目を揃えて販売し、薬局の特色としています。
■在宅訪問にも取り組んでいます。

■岐阜県内に4店舗展開の薬局です。地域に根付いています！
■ブランクからのご復帰・調剤未経験の方もお気軽にご相談下さい。
■アットホームな雰囲気で、患者様にほっとしていただけるような空間づくりに心がけている薬局です♪

■岐阜県内に4店舗展開の薬局です。地域に根付いています！
■ブランクからのご復帰・調剤未経験の方もお気軽にご相談下さい。
■アットホームな雰囲気で、患者様にほっとしていただけるような空間づくりに心がけている薬局です♪

【　こんな薬局です　】

＼ 働きやすさを整備 ／
■名古屋市および周辺エリアに集中して店舗があるため、
遠方への異動はありません！
■遠方よりお越しの方は住宅手当の相談可能！
■現場のみんなで考えを出し合って、より良い薬局を作るという社風です。

＼ 研修制度 ／
■基本的にはOJT研修ですが、疑問点があれば随時質問ができる環境です。
■ベテランの薬剤師さんが多数活躍されており、日々勉強できる環境です。

＼ こんな会社です ／
■愛知県名古屋市および周辺エリアに21店舗を展開している、
　地域に根付いた調剤薬局！
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。

＼ 本求人はこんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★OTC販売の実績（横展開の実績）・ノウハウをお持ちで、即戦力としてご活躍いただける方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方
★経営に携わりたい方や将来起業した方、働きやすい環境を創りたい方、患者様の幸せを追求したい方、
　一緒に成長できる仲間を募集しています！

■鈴鹿・四日市市を中心に店舗展開をしている、地域密着型の薬局です。
■長く在籍している社員が多く、職場のコミュニケーションも良好です
■近隣に他店舗もありヘルプ体制充実
■お仕事がしやすいよう、薬局内の設備が整っています。

＼　こんな会社です　／
■愛知県・三重県に店舗展開する調剤薬局です。
■近年はイオンモール内にドラッグストアを出店し、積極的に新しい店舗運営を行っております。
■イオン内のドラッグストアは珍しい海外コスメなどを取り揃えた店舗作りを行っています。
■調剤薬局・ドラッグストアの運営のほか、医薬品のネット通販事業にも注力をしています。

＼　こんな店舗です　／
■週休2.5日で、お休みが充実しています。
■薬剤師、1名体制で自分のペースで仕事出来ます。
■伊勢市内にはドラッグ併設店舗もあり、急なお休み等にも対応が可能です。

＼　働く魅力について　／
■管理薬剤師候補でのご入社であれば年収700万円程度まで相談可能です
■遠方から着任して頂ける方には住宅手当の支給もございます。
■転居を伴う異動はなく、地元に根付いて長くご勤務頂くことができます。

＼ 積極的な新規出店 ／
■愛知県・三重県に出店を行っている企業ですが、
　近年は大阪府・京都府等関西圏にも新規出店を行っております。
■新規開局だけでなく、積極的なＭ＆Ａも行っています！

＼ お人柄重視の採用 ／
■調剤未経験・ブランクがある方もOK♪
　過去、調剤ブランクのある方や高齢の方の採用実績もございます！

＼ 働く環境について ／
■管理薬剤師1名体制の調剤薬局
　1日30～40枚程度の処方箋を応需しております。
■ビル内に入る店舗のため、ほとんどが同ビル内に入るクリニックからの処方箋です。
■平日は18時過ぎには終わるため、プライベートも充実をさせることができます。
■駅チカの店舗で電車通勤もできる便利な店舗です。
■電子薬歴、散剤監査システム導入済みで薬剤師さんの負担軽減を考えた環境です。

＼ こんな会社です ／
■2014年創業、愛知県・三重県を中心に計7店舗を展開する企業！
■毎年着実に新店舗を増やしています！
　東海圏ほか関西圏にも積極的な出店を行っています！
■20～30代の若い薬剤師さんを採用し、次世代の担い手として積極的に育てている会社です
■複数店舗を掛け持ち勤務するラウンダー薬剤師も在籍しており、
　急なお休みにも柔軟に対応が可能です！

■子育て中の方も安心して勤務ができるような会社づくりに努めており、育休復帰後の時短勤務も可能です！
■家族的なでアットホームな雰囲気で、社員旅行やバーベキュー大会、もちつき大会などのイベントも多数開催しています。
■地域密着型の薬局で、転居を伴う異動はありません。
■遠方から転居を伴う方は、引越費用の負担などもご相談ください！

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。