■業界上位で全国展開の安定企業！

■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　 薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　 専門性を十分に発揮することができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国各地に約350店舗を展開する大手薬局です。
　親会社は東証一部上場企業で、基盤が安定しています。
■在宅医療の取り組みがあり、地域医療に貢献しています。
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
　基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■「高度な医療で愛し愛される病院」を目指しています。
■「医療」を柱として「保健」「福祉」を一体としたトータルヘルスケアを目指します。
■日本医療機能評価機構の認定病院です。
■産休・育休取得実績多数あり。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■宮城県36店舗、福島県8店舗、首都圏を中心に計56店舗展開しております。
■病院門前を初め医療モール、クリニック門前など様々な店舗形態で運営を行っております。
■薬剤師の地位の向上と仕事の質を約束してくれる企業です。
■PTPシートを自動でカットしてくれる機械を導入する等の機械化も進め、
　薬剤師本来の仕事に集中できる環境作りを推進しています。
■新卒～ベテランまでキャリアに応じた研修を実施し、質の高い薬剤師を目指しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■神奈川、埼玉、千葉、福島、栃木、群馬、茨城、愛媛県にて調剤薬局事業を展開しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■ご家庭を持つ薬剤師さんの働きやすい環境整備にも力を入れており、安心して勤務いただける職場環境を整えています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東京都・埼玉県・千葉県など関東エリアで店舗展開しています。
■中途採用の方の場合、異動は基本的にありません(新卒者および希望者はあり)。
　店舗間の異動もほとんどなく、腰を据えてお仕事できます。
■産休・育休は取得率、復帰率ともに非常に高く、女性の薬剤師さんが働き続けやすい企業です。
■時短勤務制度があり、お子さんが3歳になるまで「9：00～16：00」の勤務が可能です。
■有休取得率が高く（取得率80％以上）、お休みが取りやすい環境です。
■在宅にも力を入れています。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東・東北を中心に約240店舗を展開している企業です。
■将来的に、マネージメント職へのキャリアアップも可能です。
　例：勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒店長・副店長⇒エリアマネージャー⇒バイヤー等
■調剤併設店舗の場合、基本的に調剤の業務がメインとなります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■埼玉県久喜市にある約330床の地域医療支援病院
■医療を通して社会と地域に貢献することを理念としています
■土日祝休、託児所有　と働きやすい環境が整っています