調剤薬局｜正社員｜~18時までの職場｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（119ページ）

≪こんな薬局です≫
●八幡西区に1店舗と八幡東区に数店舗経営している個人薬局です。
●社長も薬剤師で風通しが良い職場です。
●科目は整形メイン。2～3割が耳鼻科と広域で受けております。

＜こんな薬局です＞
■熊本県内に1店舗の薬局を展開する個人薬局です。
■社長も管理薬剤師として勤務されております。

＜こんな店舗です＞
■主に泌尿器科・透析を応需しており専門スキルを身に着ける事が可能です。
■1日50枚程の処方箋を2名で対応しており余裕ある人員体制です。
■残業もなく有休取得もしやすい環境です。ライフワークバランスが実現できる職場です。

≪こんな会社です≫
■福岡県内を中心に52店舗を展開しています【2022年6月時点】
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応頂けます。
■調剤薬局の経営のほかに医療経営コンサルティングにも力を入れておりドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインの為処方元とのコミュニケーションも良好です。
■求める人材として、協調性がある方・患者に寄り添いお仕事が出来る方を求めています。
■中途入社未経験の方、ご経験にブランクのある方も活躍中です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■キャリアアップ・キャリアパスについて、将来的に3パターンから選択が可能です。
マネジメントへ【管理薬剤師3～5年目・エリアマネージャー5～10年目】スペシャリストへ【在宅専任・専門薬剤師】本部機能へ【教育部門・採用担当・経営部門・病院コンサルと連携した店舗開発】
■在宅訪問服薬指導にも取り組んでおります。一回の施設訪問時に、多くの患者様をお相手することもあるため、必ずドクターが同行した上で訪問もしております。

≪こんな薬局です≫
●長崎市中心地のアーケード内にある個人薬局です。
●面対応で複数クリニックから応需しており、1番割合の高い処方元も20％程度(内科クリニック)
●薬剤師会勉強会やMR勉強会を定期的に開催しています。

≪こんな薬局です≫
■薬剤師は常勤2名+応援1名の体制です。管理薬剤師は40代の男性で非常に穏やかな方です。
■事務員さんがピッキングは手伝っていただける体制を作っております。
■患者さんは慢性疾患で長く通院されているご高齢の患者様が多いです。しっかりお話を聞いて、伝えるスキルが求められます。
■小児はほとんどなく、散剤・水剤の調剤は非常に少ないです。
■薬局の目の前がコンビニのため就業前やお昼の買い物も便利です！

＜こんな薬局です＞
■北九州を中心に約12店舗を展開しております。
■在庫管理もコンピューターで一括管理することで、現場の方が出来る限り調剤業務に集中できるような環境です。
■薬局の現場においては、基本的に複数薬剤師体制をとっており、危機管理を充実させております。
■店舗によっては散剤ロボットを導入する等、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りをされています。
■かかりつけは数だけを求めるのではなく、本当に必要な患者さんの「かかりつけ」になるよう取り組んでおります。
■残業代は1分単位で支給。労務管理もしっかりとされています。

＜高い定着率＞
■薬剤師は30名以上在籍しているにも関わらず年度によっては1人の退職者も出ない年がございます。
■新卒から20年以上勤務されている方も複数いらっしゃいます。
■辞めたくなる職場にしないよう「風通しの良さ」を大切にされています。

＜研修制度＞
■毎月1回は社内でテーマを決めて勉強会を開催されています。
■認定薬剤師に関しては会社契約のeラーニングを利用していただけます。
■薬剤師会等の勉強会の参加についても会社として支援しております。

≪こんな薬局です≫
■内科を応需されており、80枚/日程度を受けられています。
■パートの方も複数名在籍されており、薬剤師の総数は比較的多い店舗です。
■近隣の店舗からのヘルプ体制もある為、お休みも取得しやすいです。
■内科だけでなく、複数科目を応需されているため勉強しやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■北九州を中心に約12店舗を展開しております。
■在庫管理もコンピューターで一括管理することで、現場の方が出来る限り調剤業務に集中できるような環境です。
■薬局の現場においては、基本的に複数薬剤師体制をとっており、危機管理を充実させております。
■店舗によっては散剤ロボットを導入する等、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りをされています。
■かかりつけは数だけを求めるのではなく、本当に必要な患者さんの「かかりつけ」になるよう取り組んでおります。
■残業代は1分単位で支給。労務管理もしっかりとされています。

＜高い定着率＞
■薬剤師は30名以上在籍しているにも関わらず年度によっては1人の退職者も出ない年がございます。
■新卒から20年以上勤務されている方も複数いらっしゃいます。
■辞めたくなる職場にしないよう「風通しの良さ」を大切にされています。

＜研修制度＞
■毎月1回は社内でテーマを決めて勉強会を開催されています。
■認定薬剤師に関しては会社契約のeラーニングを利用していただけます。
■薬剤師会等の勉強会の参加についても会社として支援しております。

＜こんな店舗です＞
■応需元クリニック以外からも周辺より幅広く応需しているため、スキルアップもしやすいです。
■地域手当が10万円/月！福利厚生が充実しています。
■築町駅より徒歩3分とアクセス抜群！車がなくてもOKです。公共交通機関での通勤希望の方必見です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜店舗情報＞
■広域を合わせると60を超える医療機関から受け付けており、スキルアップできる環境です。
■近隣にイオンなどもあり、お仕事帰りのお買い物など便利です。
■2,000品目を超える医薬品を常備しています。
■月1回は土日休み取得可能です！連休でリフレッシュ出来ます。
■残業は1日15～30分程度です。冬場の繁忙期は19時頃になる場合もございます。
■外来に加え在宅も実施しています。今後も件数増が見込まれる為、在宅業務に関心がある方にもオススメです。

＜こんな会社です＞
■若松区に密着した店舗展開をしております。
■4代に渡って続いており、長年地域のかかりつけ薬局として支援されています。
■地域のかかりつけとなるため。基本的に店舗異動は行っておりません。
■コロナ禍でも枚数を伸ばし、経営も安定しております。
■薬剤師会への勉強会参加、eラーニング等のスキルアップ支援にも積極的です。

＜こんな方にオススメ＞
■笑顔で親切な対応をモットーに、チームワークを大切に出来る方
■固定店舗で患者様とじっくり関係構築したい方

＜店舗情報＞
■処方の99％は門前の耳鼻科の処方です。
■クリニックの受付が17:00までのため残業は少な目です。
■抗生剤や抗アレルギー系の処方がメインとなります。
■散剤の調剤業務の効率化のため散剤調剤ロボットを導入済みです。
■現在、在宅業務は行っておりません。
■JR「安部山公園駅」から徒歩10分！湯川バス停からも徒歩2分程度です。
■10号線沿いで近くにコンビニ、お弁当屋、飲食店も多数ございますのでランチやお買い物にも不便しません。


＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており現在79店舗を展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。アガペは病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。　複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社のアガペファームでは「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

＜店舗情報＞
■内科・消化器・循環器を主に応需しており、在宅業務も実施しています。
■1日約100枚前後を薬剤師4名・事務3名で対応しています。
■広々とした駐車場も完備しています。

＜こんな会社です＞
■法人概要
福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。
■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
■研修制度充実
企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。　
■子育て支援企業
「プラチナくるみん」を認定有り
・妊婦通院休暇
・妊婦短時間勤務
・育児休業
・育児休業特別有給休暇。
・看護休暇
・短時間勤務

＜こんな方にオススメ＞
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方