調剤薬局｜正社員｜~18時までの職場｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（121ページ）

＼こんな業務をお願いします／
■当社在宅医療サービスを導入いただいた調剤薬局に向けた顧客支援・コンサルティングをお任せ致します。
■自社のシステムを利用している既存顧客向けのサービス運用支援（使用方法の説明、フォローアップ、コンサルティング業務など）
■薬局の売上拡大やコスト削減に向けた提案
■在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明　等
■自社のノウハウを調剤薬局経営層へ向け、提供・提案
※飛び込みやテレアポなど新規開拓はありません。


＼こんな会社です／
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に35店舗展開しているチェーン薬局です。
■2021年12月20日（月）に東京証券取引所マザーズ市場に新規上場しております。
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおります。今後も成長が見込まれる安定営業の会社です。
■資格取得支援制度、ブラザーシスター制度など研修制度も充実しております。
■着実に事業拡大を進めているので安定した会社でのステップアップも可能です。
■地域連携薬局も複数店舗認定されております。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＼福利厚生について／
■女性の育休取得率 100％。男性育休取得実績もあります。カムバックパス制度など働く女性を応援する環境が整っています。
■年間休日は終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■プライベートとの両立では「福岡ワークスタイルカンファレンス」で受賞をされました。

＜店舗情報＞
■業務負担を軽減する為、増員募集です。
■応需割合は8割皮膚科、2割内科・小児科となっています。
■100枚/日程応需しており、土曜日が比較的忙しい店舗です。
■かかりつけ薬剤師のノルマ等は無く、各個人の裁量に一任しています。

＜こんな会社です＞
■2020年に共同経営(3名が代表)で立ち上げされた法人です。
■代表3名は、薬剤師のため現場のことを、良く理解されております。
■グループ含め6店舗展開されております。
■店舗は全て行橋市内にあるため、ヘルプ体制も整っております。
■介護事業や飲食事業など、その他の事業展開も考えられております。
■今後、新規出店の可能性もございます。　
■薬剤師が個々の患者様を「よく知る」、「よく理解する」ことを大切にされています。
■経験よりも、人柄を重視されております。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に21店舗（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満と定着率も高い会社です。
■常時2～3名体制となっており、体制も整っております。
■残業もほぼ無く、プライベートとの両立もとりやすい環境です。

＜店舗情報＞
■皮膚科をメインに応需されています。
■管理薬剤師の募集です。薬剤師常時2名体制となります。
■店舗間の距離も近く、ヘルプ体制も整っている薬局です。
■事務の方は常時2~3名いらっしゃり、ピッキングの補助もございます。
■平均すると60~70枚/日ですが、皮膚科の為多いときは100枚以上来る日もございます。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。
■休日に関しては開局時間通り（給与重視）、隔週で完全週休2日、完全週休2日等が選択できるため、
ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
■固定店舗の就業ではなく、短期のキャリアアップを目指す方はラウンダー採用なども行っております。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
　その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。

＜こんな薬局です＞
■玉名市を中心に熊本に5舗展開しております。
■玉名は本店舗中心に近隣で店舗展開しており、大きな異動なく働くことができます。
■外来対応はもちろん、在宅、OTC、漢方など様々な分野を学ぶことができます。

<こんな店舗です>
■静かな住宅地に位置する内科門前の薬局です。
■中は広々とした綺麗な薬局で、OTCの取扱いもあります。
■処方箋だけではなく、近隣の方がOTCを買いに来られたりと地域に根差した薬局です。
■本店からも近く、応援体制もあります。

＜働きやすい環境＞
■車で直ぐのエリアに店舗展開しているため、各店舗助け合いながらシフトを組まれています。
■子育てと両立しながら働いている方も多く、ご家庭との両立にも理解のある会社です。
■社長夫婦も薬剤師として現場に入っておりサポートいただけます。新卒の方の採用実績もあり、経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けます。
■遠方からの就業を希望される方には、住宅等の相談も可能です。

＜こんな企業です＞
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。

＜充実した教育体制＞
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。

＜こんな薬局です＞
■2022年5月オープンしたばかりの新しい薬局です。整形外科の処方箋をメインに応需しております。
■最寄駅から徒歩9分ほどとアクセスも良く通勤に便利です。お車での通勤も可能です。
■周辺に数店舗ドミナント展開されている為お休みも取りやすい環境です。
■薬剤師1名、事務スタッフ1名が在籍しています。
■徒歩10分圏内に飲食店やスーパーも多くあるため、休憩時間にも困りません。
■17:30までのご就業、残業もほぼ無いためプライベートの時間もしっかりと確保出来ます。

<店舗情報>
■メインの応需は内科と循環器ですがその他面対応で幅広く処方箋が来ております。
■発注業務は週に1回ございますがコンピューターがリスト化したものを確認したり、入庫時の伝票確認や検品作業も発生しないため業務軽減につながっております。
■調剤部門とドラッグ部門が別れておりますがドラッグ部門は年中無休で営業していますので終業後のお買い物にも便利です。
■近くには大型ショッピングセンターや飲食店・パン屋さんなど点在しており周辺環境は良好です。

＜こんな会社です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。【2022年9月時点】
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
■入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
■産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

≪こんな薬局です≫
■篠栗駅から徒歩7分のところにある薬局です。緑色の建物がよく目立ちます。
■待合スペースには木の椅子とクッションがありますので患者様がゆっくりお座りいただけます。
■のど飴やマスク、経口補水液OS-1などの雑貨類の取り扱いもございます。

≪こんな会社です≫
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できます。
■社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です

≪充実の研修制度≫
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■管理職研修、疾患別研修などの社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキ
ルアップもできます。

≪安心の福利厚生≫
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。
■退職金制度などもあり、長く働きたい方にもオススメな職場です。

＜店舗情報＞
■バイパス羽田バス停から徒歩5分の薬局です。
■2020年オープンの店舗で、オレンジを基調とした明るい店内です。
■のど飴や飲料品などOTCコーナーもございます。
■徒歩5分のところコンビニもあり、昼の休憩なども便利です。

＜こんな薬局です＞
■大分市内に3店舗ある会社です。
■社長の方針として、一人あたりの業務負担が大きくならないよう、各店舗、余力がある人数体制を組んでおります。

＜こんな薬局です＞
■北九州を中心に13店舗を展開しております。
■IT化や機械化も積極的に進めており、過誤防止・効率化に力を入れております。薬剤師本来の業務に集中できる環境です。
■全社員にIPADを支給して、そこから休暇申請やシフトの確認、社内の情報共有を行っており業務効率化や負担軽減を図っていらっしゃいます
■各店舗の応援やスタッフの急な休みにも対応できるよう本部薬剤師の応援体制を整え、現場スタッフがゆとりを持って働ける環境作りに取り組んでおります。
■新卒者の採用も行っており、会社全体では30代が中心となってご活躍されております。

＜こんな店舗です＞
■約50床の一般病院からの処方をメインに応需しています。複数科目で幅広く経験可能です。
■薬局から徒歩圏内にスーパーもあり、買い物に便利な立地です。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■有給は入社時から付与！さらに消化率も80以上％と高めです。その他、アニバーサリー休暇などワークライフバランスを推進されています。
■長期休暇も奨励されていますし、1時間単位の有給取得も認めております。
■残業抑制を推進。全社で最も残業が多い方で月4時間程度です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■本部には在宅部門を設置。外来だけではなく、会社として在宅にも積極的です。
店舗によっては配達先任者を採用することで薬剤師の負担を軽減しております。
■かかりつけに関しては実績に応じて給与に反映させる仕組みです。

＜薬剤師のスキルアップをサポート＞
■認定薬剤師の資格取得に対してはeラーニングによりサポートされています
■研修認定薬剤師を取得されている方は雇用形態に関わりなく3,000円の手当が支給されます。
■各種学会に関しても申請により会社補助に参加することが可能です！

＜こんな店舗です＞
■駅ビル内の調剤薬局で利便性抜群です。
■毎月１００以上の医療機関から処方箋を応需しています。
■全員女性の職場です。穏やかで話しやすい人が多く、みんなで和気藹々と協力して仕事をしています。
■お子さんの学校行事などに合わせた休日希望や、私用での連休希望も通り易く、シフトの自由度はかなり高いです。
■有給取得率100％です。入社初年度から皆さん遠慮なく取得されています。
■シフト作成前に全員の休み希望を提出してもらっています。

＜こんな会社です＞
■福岡市で1店舗の個人薬局です。
■社長も非常に温和な方で社員想いのお人柄です。
■地域の方々、患者さんだけでなく他の医療関係者との間にも信頼感で結ばれる薬局を目指しています。
■健康サポート薬局として、日曜・祝日でも薬剤師がＯＴＣ販売や健康相談に応じるほか、検体測定室（予約制）や骨密度測定の常設、市民向け健康講座の定期開催など、地域の皆様のヘルスケアに寄り添うための、様々な取り組みを意欲的に行っています。