千葉市（千葉県）の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼土日祝休みで残業少なめ／（千葉市中央区エリア担当より）
土日祝がお休みで年間休日は120日以上あります。残業も月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働ける環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■蘇我駅から徒歩15分の場所に位置し、従業員用の駐車場が完備されているためマイカーでの通勤も可能な調剤薬局です。
■外来の処方箋は受け付けておらず施設在宅に特化しており、現在約5施設、120名から130名ほどの患者様を担当しています。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名、事務スタッフ1名が在籍しており、カセット自動分包機などを活用して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■担当する施設の訪問件数が増加していることに伴う体制強化のための増員募集であり、店舗運営を支える正社員を求めています。
■複数年の調剤経験をお持ちの方を対象としており、施設在宅の分野で専門性を高めていきたいという意欲的な方を歓迎いたします。
■穏やかなスタッフが多いため、周囲との調和を大切にし、お互い様の精神を持って丁寧なコミュニケーションが取れる方が理想です。

【やりがい/おすすめポイント】
■看取りのステージにある患者様の最後の時間を支えるという、社会的意義の大きい仕事を通じて強い使命感とやりがいを感じられます。
■経験豊富な代表の近くで高度な在宅医療のノウハウを直接学ぶことができ、薬剤師として大きく飛躍できる恵まれた環境です。
■転居を伴う異動がなく、従業員を大切にする温かい社風のもとで、人間関係のストレスを感じることなく長く働き続けられます。

＼残業なしで家庭と両立／（千葉市中央区エリア担当より）
平日週3日程度、18時までの勤務で残業はほぼありません。お子様の行事等にも柔軟に対応してもらえるため、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■蘇我駅から徒歩15分の場所に位置しており、公共交通機関やマイカーでの通勤がしやすく通いやすい立地の薬局です。
■施設在宅を専門とする薬局であり、現在はおよそ120名から130名程度の患者様の処方箋を安定して応需しております。
■月水金の午前中のみ開局しておりますが、外来の患者様はほとんどいらっしゃらないため落ち着いた環境で働けます。

【法人特徴について】
■千葉市内に1店舗を展開する地域密着型の薬局であり、店舗異動がないため腰を据えて長期的に働くことができます。
■医療施設型ホスピスを運営する企業と良好な関係を築き、終末期や神経難病の患者様への手厚い医療を支えています。
■代表をはじめスタッフ全員が丁寧で穏やかな人柄であり、お互いを尊重しながらコツコツと集中して業務を進める社風です。

【求人情報について】
■平日週3日程度、9時から18時までの勤務をお願いしており、社会保険に加入できる週20時間以上の勤務も可能です。
■時給は2,200円から2,300円の好待遇で、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で決定させていただきます。
■訪問する施設数の増加による、増員募集です。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＜こんな薬局です＞
■同じショッピング内にある医療モールから主に応需しています。
■内科, 外科, 皮膚科がメイン！複数科目の処方内容に触れることができるため、薬剤師としてスキルアップできる環境です。
■1日150～200枚の処方箋を応需しています。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方におすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方！
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方！

＼眼科・整形外科で専門性を／（千葉市稲毛区エリア担当より）
眼科と整形外科をメインに応需しており、丁寧な服薬指導で地域から信頼されています。薬局長クラスは年収650万円以上も可能で、キャリアアップを目指せる環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■稲毛駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤アクセスが大変便利な地域密着型の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから眼科・整形外科メインに処方箋を応需しており、1日の対応枚数は60枚から70枚程度です。
■店舗には常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、事務スタッフ1名が在籍しており、少人数で協力し合う環境です。

【法人特徴について】
■千葉市内を中心に店舗を展開し、地域に深く根ざした温かみのある薬局運営を行っている地元密着型の企業です。
■年間休日120日以上の確保や全社的な残業削減など、従業員一人ひとりの働きやすさを第一に考える社風が魅力です。
■近隣にグループ店舗が多数あるため充実したヘルプ体制が構築されており、急なお休みなどにも柔軟に対応できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■眼科や整形外科という専門的な薬物療法に関する知識を深め、外来のスペシャリストとして高い対応スキルを習得できます。
■定期的な勉強会の開催やOJTを通じた教育体制が整っており、未経験からでも着実に薬剤師としての専門性を高められます。
■現場での実務経験を積んだ後は、ご本人の希望と適性に応じて薬局長などのマネジメント職へのキャリアアップも可能です。

○こんな薬局です○
■JR蘇我駅から徒歩1分の好立地に位置する薬局です。
■駅近ですが、車通勤も相談可能です。
■主に心療内科の応需がメインとなります。
■処方箋枚数は約60枚/日程度です。
■フォロー体制抜群なので、未経験の方やブランクがある方にもオススメです。
■地域に根差した薬局のため、転居無しで長くお勤めいただくことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「稲毛駅」から徒歩わずか3分という非常に便利な立地にあります。
■内科、耳鼻科、泌尿器科、整形外科、小児科など多科目を応需しており、処方箋は1日あたり160枚から180枚ほどです。
■薬剤師は常勤3名とパート7名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制で業務に集中できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗で着実に経験を積み、管理薬剤師や店長を目指す現場志向のキャリアを築くことが可能です。
■運営管理職としてエリアマネージャーや支店長を目指したり、本部で採用や開発などに携わる道もあります。
■在宅医療や漢方といった専門分野を極める薬剤師のスペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。

【想定されるモデル年収】
■入社5年目、29歳で店長に昇格した場合、モデル年収として500万円程度を見込むことができます。
■入社10年目、34歳でマネージャー（課長職）になると、年収800万円という高い水準を目指せます。
■将来的には支店長（部長職）で年収1,100万円を目指すことも可能で、キャリアに応じた昇給が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■子ども向けの職場体験イベントを積極的に開催するなど、地域社会との交流を大切にしています。
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を順次導入し、薬剤師の業務負担軽減を図っています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極的に推進し、かかりつけ薬局機能の充実に努めています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼週1日から扶養内勤務もOK／（千葉市稲毛区エリア担当より）
週1日から3日程度、1日5～6時間の勤務で扶養内での調整も可能です。特に11時から15時のピークタイムに入れる方は大歓迎で、家事との両立もしやすいですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■稲毛駅から徒歩わずか4分という毎日の通勤に大変便利な好立地にある、地域に密着した調剤専門薬局です。
■門前にある耳鼻咽喉科医院からの処方箋をメインに、月間でおよそ2000枚という多くの処方箋を応需しています。
■特別養護老人ホームからの処方箋も受け付けており、外来だけでなく施設在宅の調剤業務にも携わることができる環境です。


【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科の処方箋に基づき、粉薬や水薬などの正確な調剤、監査、患者様への分かりやすい服薬指導をご担当いただきます。
■外来の患者様だけでなく、特別養護老人ホームに入居されている高齢者の処方箋にも対応し、施設在宅の調剤を支援します。
■花粉症や風邪など、季節によって変動する耳鼻科特有の疾患に対して、患者様に寄り添った丁寧な健康相談を行います。

≪こんな会社です≫
■千葉県千葉市を中心に9店舗経営している調剤薬局です。
■グループ会社で医療コンサルティングも手掛けており、地域医療に力を入れている会社です。
■患者様の対応を第一に、薬剤師一人一人が活躍できる環境を整えています。
■会社組織のバックアップ体制の強化や社内研修の充実させ「健康情報提供施設」を目指しています。

〇こんな薬局です〇
■稲毛駅から徒歩3分/京成稲毛駅から徒歩10分！車通勤はご相談下さい！
■閑静な住宅街にある落ち着いた雰囲気の薬局です。2階建ての建物になります。
■近隣の精神科、心療内科のクリニックから処方箋を応需されています。精神科専門医も在籍しているエリアでも有名なクリニックです。

○こんな会社です○
■墨田区・江東区をメイン14店舗展開しています。
■定年まで勤め上げる方も多く、定着率も高い薬局です。
■人員にゆとりを持たせた配置を目指しています。
■最新機器と快適な環境が整っています。
■ベテランの方が多く、しっかりと教えてもらえる環境です。

〇業務内容〇
■1日の処方箋枚数は160枚と枚数は多めですが、人員体制が整っているので1人当たりの処方箋枚数は無理なく対応いただけます。
■薬剤師6名、事務は5名在籍しています。事務の方がいるので薬剤師業務に集中できる環境です。
■紙薬歴の店舗です。初めての方は慣れるまでサポートして頂けるので、安心してスタートできます。

≪こんな薬局です≫
■最寄りから徒歩3分で通勤ラクラク！JR総武線・京成本線どちらからもご通勤可能です！
■内科、循環器科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は15～20枚程です。

≪こんな会社です≫
■東京都・千葉県にて計3店舗を展開する調剤薬局です。
■無理な異動は無く、腰を据えてご就業いただけます。

＜こんな薬局です＞
■JR千葉駅、京成千葉駅よりバスで15分ほど！総合病院門前にある調剤専門店です。
1日の処方箋枚数は130枚程、薬剤師は常時4～5名体制です。
■ラスト18:00まで勤務できる方を募集します。日数・曜日はご相談ください。
■ご経験・就業条件等により、時給2,300円までご相談可能です。

＜こんな会社です＞
■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの3つの業態で店舗を展開しております。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開をしており、様々な経験を積むことができます。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、OTC販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟にご対応いただけます◎
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。

＜社風・教育体制＞
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます！
■年1回の上長との面談があり、相談しやすい環境です♪
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもあるため、勉強のできる環境も整っています◎
■中途入社の方にはOJT研修が基本！
社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行っていただけます！

＜こんな病院です＞
■1986年に開院し、異なる機能を持った複数の病棟がある「ケアミックス病院」です。
約200床、急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟などを有しています。
■千葉市花見川地域の中核病院として、患者様に安心していただける医療を提供できるよう取り組んでいます。
また近隣の病院・診療所とも連携を取ることで地域に密着した最適な医療を提供しています。

＜グループについて＞
■東京都江戸川区を本拠地とする、医療法人社団です。高齢者医療・介護ケア、認知症専門病院、療養病院、新型老健の開設等々、社会状況の変化と時代のニーズに合わせ多方面から、地域を支えています。
■東京都江戸川区に平成5年にクリニック開業から30年弱で40施設を開局するまでの法人で経営も安泰です。
利用される患者様目線に立ち真に必要な医療サービスを提供し続けています。
■グループ全体で5,000人以上の職員がおり、様々施設があり法人内で様々な多職種の職員と携わることが可能です。

＜薬剤師の業務内容＞
■調剤業務、DI業務、抗がん剤ミキシング、院内製剤の調製、注射薬払い出し、在庫管理、服薬指導、院内の感染制御及び抗菌薬の適正使用に向けたチーム活動等
…病院薬剤師として多岐に渡る業務に触れスキルアップしていける環境です。
■薬剤科内はもちろんのこと、他職種との連携も取れており良好な関係を築いています。
■外来処方箋は院外に出しています。

＜就業環境＞
■職員食堂がご利用可能！
■産休・育休の取得実績あり！長期就業が可能です。
■勉強会を定期的に開催しています。
■マイカー通勤可能、駐車場は自己負担なくご利用いただけます。

≪こんな薬局です≫
■京成実籾駅より車10分！
■消化器科, 内科を主に応需しています。

≪こんな会社です≫
■1987年創業、東京都・千葉県に8店舗薬局を展開しております。
地域のかかりつけ薬局として、患者様に信頼される薬局づくりをされてきました。
■調剤薬局の他に、介護施設、訪問看護ステーションの運営の運営も行っております。
■企業理念の中に【人財】を掲げており、従業員の働きやすい環境づくりをされております。
■地域に根差した風通しの良い社風です。
■勉強会、各地研修会参加など、教育にも力を入れています。

＜こんな会社です＞
■千葉県・東京都に7店舗展開している薬局です。
■本部付けの薬剤師がいるため、有給の消化率も高く、急なお休みの際もご相談がしやすい仕組みづくりをされています。

＜こんな方が活躍中＞
■ベテラン薬剤師の方が多く在籍されています♪
■薬局内平均年齢は40代なので、落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます。
■新しいことに挑戦されたい方をしっかりフォローできる環境が整っています。
■やりがい・ステップアップを重視される方にもオススメです。

＜業務内容＞
■門前のクリニックから内科, 外科, 循環器科をメインで応需していますが、他にも広域の50医療施設から処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3～4名、事務は常勤2名体制です。
■人員体制も厚く残業も少なめなので、スピードを求められるだけではなく、患者様としっかり向き合い、じっくりと業務に取り組める環境でご就業頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■千葉都市モノレール動物公園駅から車で9分の場所に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■内科・整形外科・眼科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は平均して約70枚です。
■薬剤師は常時3～4名体制で、在宅医療にも注力しており施設や個人宅の処方も受け付けています。

【法人特徴について】
■千葉市を中心に店舗を展開し、ドクターと良好な関係を築きながら地域医療に貢献しています。
■社員を大切にする社風が根付いており、定着率が非常に高く、安心して長く働ける環境です。
■最新の調剤機器やシステムを積極的に導入し、薬剤師の業務負担軽減と安全性の向上を図っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収630万円まで相談可能で、地域内でも高水準の給与が目指せます。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。
■産休育休の取得実績が多数あり、ライフステージの変化にも柔軟に対応する福利厚生が充実です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が常に声を掛け合う文化があり、チームワークを大切にする風通しの良い職場です。
■経営者が定期的に店舗を訪問するため、現場の意見が経営層に届きやすい環境が整っています。
■女性が多く活躍しており、子育て世代への理解が深く、急な休みにも協力し合う風土があります。