千葉市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果363件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉・茨城・栃木・福島・千葉に展開している調剤薬局グループです。
■本人希望以外での転勤がございませんので、腰を据えて働くことが可能！
■離職率が非常に低く、穏やかでアットホームな社風♪
■20代～60代まで、幅広い年齢の方が活躍中！どなたでも安心して働ける環境です。
■地域密着型のかかりつけ薬局として、店舗ごとの特色を活かした店舗運営を行っています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■千葉みなと駅から徒歩3分！人気の京葉線沿いに位置する薬局です。
■小児科をメインに応需しています。

≪こんな薬局です≫
■みつわ台駅近く/ドラッグストア調剤併設店
■面対応で幅広い処方を扱います。
■スーパーが近くランチタイムやお仕事後のお買い物にも便利です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

≪こんな薬局です≫
■千城台駅より徒歩10分程度、ドラッグストア調剤併設店
■面対応で幅広い処方を扱います。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

○こんな薬局です○
■新検見川駅から車で10分程に位置する薬局です。
■店舗前に専用駐車場を完備！車通勤がオススメです。
■ジェネリック医薬品や一包化調剤にも積極的に対応しています。
■複数科目の処方箋を取り扱っています。
■個人薬局ですが、会社負担でEラーニングも導入しています。

〇こんな薬局です〇
■2021年創立の新しい企業！収益は順調に増加しています。
■承継元の地元チェーンとも連携しているため、地域に根差しています。
■「お薬勉強会」と題して、薬剤師による講習会を実施しています。
■JR総武線稲毛駅から徒歩3分程度の閑静な住宅地にあります。
■徒歩圏内に病院など複数の医療機関が存在しています。
■待合室はゆったりしたスペースがある為、車いすやベビーカーでの来客にも対応しています。
■在宅患者様・施設入居者様のお薬管理にも力を入れています。
■来局が困難な患者様宅には、医療保険・介護保険を利用しお薬の配達を行っています。
■医療、介護の分野から人々にプラス1の価値を提供し、健康と幸せを願い、地域の皆様に愛される企業を目指しています。

≪こんな病院です≫
■100床弱の地域密着型病院/リハビリテーションにも力を入れています！
■地域のかかりつけ病院として愛されている病院です！病院薬剤師として志を持って働けます。
■薬剤師は4名在籍中（常勤3名、パート1名）
他職種と連携を取りながら働ける環境です。
■調剤・監査・服薬指導・注射セット・混注業務・病棟服薬指導・残薬管理・病棟業務・持参薬チェック・医薬品管理・DI業務等、幅広い業務に携わることができます。
■機材も充実しています！
オーダリングシステム・電子カルテは導入済み！
■有給取得率80％、育休取得率100％◎働きやすい環境が整っています！

≪こんな病院です≫
■100床弱の地域密着型病院/リハビリテーションにも力を入れています！
■地域のかかりつけ病院として愛されている病院です！病院薬剤師として志を持って働けます。
■薬剤師は4名在籍中（常勤3名、パート1名）
他職種と連携を取りながら働ける環境です。
■調剤・監査・服薬指導・注射セット・混注業務・病棟服薬指導・残薬管理・病棟業務・持参薬チェック・医薬品管理・DI業務等、幅広い業務に携わることができます。
■機材も充実しています！
オーダリングシステム・電子カルテは導入済み！
■有給取得率80％、育休取得率100％◎働きやすい環境が整っています！

≪こんな薬局です≫
■千葉市花見川区に1店舗経営の個人薬局です。代表が店舗に入っており、経営者との距離も近いです。
■内科・眼科の他に、面対応で幅広い処方に触れることができます。
■1日の処方箋枚数は80～90枚程です。
■薬剤師は正社員2名、パート3名の方が在籍しており、常時3～4名体制です。
■ドクターとの関係が良好！ご就業いただきたやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■千葉市花見川区に1店舗経営の個人薬局です。代表が店舗に入っており、経営者との距離も近いです。
異動も無いので腰を据えてご就業したい方におすすめ。
■内科・眼科の他に、面対応で幅広い処方に触れることができます。
■ドクターとの関係が良好！ご就業いただきたやすい環境です
■夏季休暇・年末年始休暇はクリニックに合わせてお休み。連続休暇をしっかり取れます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？