千葉市（千葉県）の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

◇◆こんな会社です◆◇
■全国で450店舗以上展開している調剤薬局チェーンです 。
■各種学会への参加支援やグループ会社での学術大会など、研修制度も充実！
■大手調剤薬局ならではの福利厚生・教育制度により、安心して勤務開始が可能です。
■調剤過誤防止に積極的に取り組んでおり、本社監査員を配置して
TV監査システム（一部店舗）などを導入しております。
■綺麗な作りをした店舗が多く、就業環境やイメージが良い店舗づくりをしています。
■病院門前・クリニック門前だけではなく、家電量販店・コンビニなど様々な場所に展開しており、
様々な場所で患者様にご利用いただける環境を整えています。

＼小児科領域でスキルUP／（千葉市中央区エリア担当より）
小児科メインの応需であり、地域に密着した医療に貢献しながら専門知識を深められます。各店舗に裁量があるため、やりがいを持って業務に取り組める環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉みなと駅から徒歩3分という、人気の京葉線沿いに位置する通勤アクセスの非常に良好な調剤薬局です。
■近隣のクリニックから小児科メインに処方箋を応需しており、1日あたりの対応枚数は50枚から70枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍し常時2名体制で、事務スタッフ1名と協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■埼玉や茨城、栃木、福島、千葉などに幅広く展開しており、地域密着型のかかりつけ薬局を運営する企業です。
■店舗ごとの特色を活かした独自の運営を行っており、現場の意見を大切にしながら多様性を認める社風が特徴です。
■経営層が現場に近く理解があるため、独自のやり方が活かされ、一体感を感じながら日々の業務に取り組めます。

【こんな方にオススメ】
■千葉みなと駅から徒歩3分と通いやすい場所にあり、公共交通機関を利用して快適に毎日の通勤をしたい方に最適です。
■水日祝休みで週休2日はしっかり確保されているため、ご家族との時間やご自身のプライベートを大切にしたい方におすすめです。
■小児科メインの薬局で専門知識を深めるとともに、転勤のない環境で腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に向いています。

〇こんな会社です〇
■埼玉・茨城・栃木・福島に展開している調剤薬局グループです。
■本人希望以外での転勤がございませんので、腰を据えて働くことが可能！
■離職率が非常に低く、穏やかでアットホームな社風♪
■20代～60代まで、幅広い年齢の方が活躍中！どなたでも安心して働ける環境です。
■地域密着型のかかりつけ薬局として、店舗ごとの特色を活かした店舗運営を行っています。

〇こんな薬局です〇
■京成千葉寺駅から徒歩2分！緑に囲まれた場所にある薬局です。
■内科をメインに応需しています。1日の処方箋枚数は約80枚程度です。
■薬剤師は常勤1名、非常勤6名の方が在籍しています。

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

●こんな薬局です●
■千葉駅より徒歩8分程の場所にある薬局です。
■応需科目は心療内科がメイン…処方箋枚数は60～70枚/日程度です。
■水曜固定休みの店舗です。
■薬剤師は常時2名、事務は3名の方が在籍しています。
■薬歴は電子になります。

●こんな会社です●
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
　代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
　また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に
　新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、
海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、
　管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、
　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。
定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、
　本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅から徒歩約8分と通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■応需科目は心療内科がメインで、処方箋は1日に約120～150枚を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制、医療事務は常時3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■急募です。今回は欠員補充のため、正社員の薬剤師様を1名募集しています。
■処方箋枚数が増加傾向にあるため、即戦力としてご活躍いただける経験者を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師も目指せるような、意欲のある方をお待ちしております。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に140店舗以上を展開する調剤薬局チェーンです。
■「患者様第一」を基本理念とし、地域住民から頼られる薬局運営を目指しています。
■薬局事業のほか医師の開業支援も手掛けており、クリニックとの連携が強いのが特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円で、これまでのご経験や前職給与を考慮し決定します。
■年間休日は約118日となっており、週休2日制でしっかりとお休みが取れます。
■福利厚生として、和歌山県白浜町にある保養所を利用することが可能です。

＼水日祝休みで18時終業／（千葉市若葉区エリア担当より）
水曜日と日祝日が固定でお休みとなり、平日は18時に終業します。年間休日は120日以上確保されているため、ご自身のプライベートな時間を大切にできる環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■みつわ台駅から徒歩7分と非常にアクセスが良く、マイカーでの通勤も可能なため毎日の通勤負担を軽減できる調剤薬局です。
■近隣のクリニックから耳鼻科を中心に内科などの処方箋を応需しており、1日あたりの対応枚数は50枚から60枚程度です。
■店舗には正社員薬剤師2名とパート薬剤師1名、事務スタッフ1名が在籍しており、常時2名から3名体制で対応しています。

【勤務実態について】
■水曜日と日曜日、祝日がお休みとなる水日祝休みを採用しており、年間休日は120日以上と非常に豊富に確保されています。
■月火木金は18時までの営業となっており、残業も月平均10時間程度と少ないため、ワークライフバランスが大変良好です。
■夏季休暇4日や年末年始休暇などの季節の長期休暇もしっかりと休めるため、心身ともにしっかりとリフレッシュできます。

【こんな方にオススメ】
■みつわ台駅から徒歩7分と通いやすい場所にあり、公共交通機関を利用して天候に左右されず快適に通勤したい方に最適です。
■18時には退勤でき水日祝日が固定休みであるため、ご家族との時間やご自身のプライベートを大切にしたい方におすすめです。
■耳鼻科メインの薬局で専門知識を深めるとともに、将来の管理薬剤師としてマネジメント業務に挑戦していきたい方に向いています。

＼管理未経験でも大歓迎／（千葉市若葉区エリア担当より）
調剤経験があれば管理薬剤師の経験がなくてもご相談が可能です。将来的に店舗をお任せするための募集であり、少しずつマネジメント業務を学んでいけますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■みつわ台駅から徒歩7分と非常にアクセスが良く、駐車場も完備しているためお車での快適な通勤も可能な調剤薬局です。
■近隣のクリニックから耳鼻科を中心に内科などの処方箋を応需しており、1日あたりの対応枚数は50枚から60枚です。
■店舗には正社員薬剤師2名とパート薬剤師1名、事務スタッフ1名が在籍しており、常時2名から3名体制で対応しています。

【勤務実態について】
■水曜日と日曜日、祝日がお休みとなる水日祝休みを採用しており、年間休日は120日以上と非常に豊富に確保されています。
■月火木金は18時までの営業となっており、残業も月平均10時間程度と少ないため、ワークライフバランスが大変良好です。
■夏季休暇4日や年末年始休暇などの季節の長期休暇もしっかりと休めるため、心身ともにしっかりとリフレッシュできます。

【こんな方が活躍中】
■水曜日と日祝日が固定でお休みという働きやすい就業環境を活かし、プライベートの予定を立てて充実させている方がいます。
■産休や育休の制度を活用し、復帰後は時短勤務を利用して育児と仕事を無理なく両立させている方が多数活躍しております。
■転居を伴う異動がないため、地元に密着して長年にわたり地域の患者様と深い信頼関係を築き上げている薬剤師がおります。

＼在宅のプロフェッショナルへ／（千葉市中央区エリア担当より）
外来対応はなく、施設在宅に特化しているため、在宅医療の専門スキルを磨くことができます。マネージャークラスになれば年収800万円も目指せる、キャリアアップに最適な環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅など複数路線からアクセス可能な立地で、施設5件・250名の患者様を担当する在宅医療に特化した環境です。
■外来処方箋の応需は少なく、薬剤師と事務スタッフが在籍しチームで連携して業務に取り組んでいます。
■施設への訪問を中心に行っており、お持ちの運転免許を活かして地域医療に大きく貢献できるやりがいのある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴う欠員補充および体制強化のための急募であり、施設在宅に興味を持つ方を広く求めています。
■柔軟なフットワークを持ち、残業やエリア内の異動を厭わず高収入を目指して積極的に働きたい方に最適な環境です。
■調剤や病院での経験を活かし、チーム医療の中でステップアップを図りたいという成長意欲にあふれる人材を歓迎します。

【法人特徴について】
■横浜市を中心に関東圏へ薬局や訪問看護ステーションなど複数の事業所を展開し、地域に密着した医療を提供しています。
■現在8店舗を運営しており、今後も在宅医療分野において一都三県での事業所展開を広げていく明確なビジョンがあります。
■経営陣も薬剤師資格を有しており、現場の声を大切にしながら安定した経営基盤をもとにさらなる成長を続けています。

＼18時終業で私生活充実／（千葉市若葉区エリア担当より）
平日は18時終業で残業も月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。有給休暇も取得しやすく、無理なく長く働き続けられますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■誉田駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーを利用した毎日の通勤が大変便利な地域密着型の薬局です。
■近隣の病院からの内科の処方箋をメインに応需しており、1日の対応枚数は70枚から80枚程度となっております。
■外来対応に加えて近隣の老健施設10件への在宅業務も行っており、地域医療において重要な役割を担っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師が2.5名体制で配置されており、経験豊富なスタッフが皆で協力しながら日々の業務を進めています。
■地元の患者様が数多く来局されるため、お一人おひとりとじっくり向き合える環境です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが円滑で風通しが良く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる温かい職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科の処方箋や施設在宅を通じて、患者様の未病から治療までを幅広くサポートできる点が医療人としての大きなやりがいです。
■退職金制度や財形貯蓄制度など、大手企業に引けを取らない充実した福利厚生が整っており、将来への備えも安心です。
■人間関係が良好な職場環境であり、精神的なストレスを感じることなく業務に集中して取り組める求人です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
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★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「稲毛駅」から徒歩わずか3分という非常に便利な立地にあります。
■内科、耳鼻科、泌尿器科、整形外科、小児科など多科目を応需しており、処方箋は1日あたり160枚から180枚ほどです。
■薬剤師は常勤3名とパート7名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制で業務に集中できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗で着実に経験を積み、管理薬剤師や店長を目指す現場志向のキャリアを築くことが可能です。
■運営管理職としてエリアマネージャーや支店長を目指したり、本部で採用や開発などに携わる道もあります。
■在宅医療や漢方といった専門分野を極める薬剤師のスペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。

【想定されるモデル年収】
■入社5年目、29歳で店長に昇格した場合、モデル年収として500万円程度を見込むことができます。
■入社10年目、34歳でマネージャー（課長職）になると、年収800万円という高い水準を目指せます。
■将来的には支店長（部長職）で年収1,100万円を目指すことも可能で、キャリアに応じた昇給が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■子ども向けの職場体験イベントを積極的に開催するなど、地域社会との交流を大切にしています。
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を順次導入し、薬剤師の業務負担軽減を図っています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極的に推進し、かかりつけ薬局機能の充実に努めています。

＼人柄とコミュニケーション重視／（千葉市中央区エリア担当より）
ご経験よりもコミュニケーション能力や積極性を重視した採用を行っています。社員とパートの垣根がなく協力体制が整っているため、経験が浅い方でも安心して働けますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れる千葉駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な調剤薬局です。
■井上記念病院の門前に位置し、内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目の処方箋を1日80枚から130枚応需しています。
■薬剤師スタッフが7名、事務スタッフが2名在籍しており、常時4名から6名の手厚い体制で業務にあたっています。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日がお休みとなる週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上と非常に豊富に確保されている環境です。
■月曜日から金曜日は18時までの営業となっており、残業も1日10分程度とほぼないため、ワークライフバランスが大変良好です。
■夏季休暇4日や年末年始休暇などの季節の長期休暇もしっかりと休めるため、心身ともにしっかりとリフレッシュできます。

【こんな方にオススメ】
■千葉駅から徒歩5分と通いやすい場所にあり、公共交通機関を利用して天候に左右されず快適に毎日の通勤をしたい方に最適です。
■18時には退勤でき残業もほぼない環境であるため、ご家族との時間やご自身のプライベートを大切にしたい方におすすめです。
■総合病院の門前薬局で多岐にわたる疾患の知識を深めるとともに、在宅医療にも積極的に挑戦していきたい方に向いています。

＼管理薬剤師として活躍／（千葉市中央区エリア担当より）
総合病院門前で幅広い科目を応需しており、働きながら専門的な知識を学べます。管理未経験からでも挑戦でき、将来的に複数店舗のマネジメントも目指せる環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れる千葉駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な調剤薬局です。
■近隣の総合病院から内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目の処方箋を1日80枚から130枚応需しています。
■現在は薬剤師スタッフが7名、事務スタッフが2名在籍しており、常時4名から6名の手厚い体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、手当などを含めた想定年収500万円から最大680万円の間で決定します。
■月に換算すると31万円から42万5千円となり、年に1回の昇給制度と業績に応じた賞与支給により安定した収入を得られます。
■転居を伴うような店舗異動は発生しないため、地域に深く根ざしてご家族やご友人との生活基盤を大切にしながら働けます。

【こんな方にオススメ】
■千葉駅から徒歩5分と通いやすい場所にあり、公共交通機関を利用して天候に左右されず快適に毎日の通勤をしたい方に最適です。
■18時には退勤でき残業もほぼない環境であるため、ご家族との時間やご自身のプライベートを大切にしたい方におすすめです。
■総合病院の門前薬局で多岐にわたる疾患の知識を深めるとともに、管理薬剤師としてのマネジメント業務に挑戦していきたい方に向いています。

○こんな会社です○
■全国に約1,300店舗以上を展開する、日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
　調剤業務だけでなく、在宅や介護、OTCまで経験が積めます。
■安心の複数薬剤師での薬局経営！
　1薬局あたりの薬剤師人数は平均5.5人と複数体制です。
　1人あたりの対応処方箋枚数は平均18枚になりますので、丁寧に調剤をする事が可能です。
　一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めています。（調剤過誤率0.0031％以下）
　調剤薬局採用の場合、会社の指示でOTC店舗への異動はありません。
■福利厚生が充実しており長期的就業ができる環境です！
　通常1歳半までの育児休暇ですが、2歳まで延長することが可能です。
　また、時短勤務制度は小学校卒業まで時短をすることが可能で業界最長クラスです。
　時短勤務の際、勤務時間は5・6・7時間から選ぶ事が出来るのも魅力の一つ！
　結果、育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。
■充実した充実した教育カリキュラムを整えています！
　入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。