千葉市（千葉県）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■検見川浜駅 (JR京葉線)から徒歩10分の距離にある薬局です。
■大型スーパーに隣接しており、広い駐車場も確保されています。大きな道路沿いにある薬局なのでお車通勤にも便利な立地です。

≪業務内容≫
■近隣クリニックから幅広く応需されています。皮膚科クリニックも近くにあるので応需科目は皮膚科がメインになります。1日、60枚程を応需しています。
■薬剤師は3名体制です。薬剤師ひとりに対しての処方箋枚数は比較的落ち着いており、患者様としっかり向き合える環境です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

○こんな会社です○
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開！定着率の高い企業です。
■異動の際は、本人の意向が優先されます。
■自社にてクリニックモールの開発誘致なども行っており、ドクターとの関係性がよい薬局です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や、新規出店などの際に対応が可能です。
■仕事だけでなくプライベートも充実できるよう福利厚生に力を入れており、大手薬局並みに整っています。
■産休育休取得率100％の企業です。
■有給消化率100％を目指している会社です。現在86％ほど。
■休日には別荘やクラブハウスなどの福利厚生施設を利用することができます。
■海外研修制度もあり（金属10年以上の社員が対象）。教育体制も整っています。
■独立支援制度もあります。
■ＭＲ出身の社長です。病院関係・医師関係者との交流があります。
■30代の社員も多く在籍中！社員同士の仲が良く、馴染みやすい社風です。
■新卒採用が少ないため、中途経験者を高待遇で採用されています。
■人事担当・教育担当・ブロック長・薬局運営担当など、様々なキャリアプランのご用意があります。

○こんな店舗です○
■検見川浜駅から徒歩10分！車通勤も可能です。
■処方箋枚数は40枚/日ほど。応需科目は歯科, 小児科がメインです。
■店内は明るく清潔感のある雰囲気です。

○こんな会社です○
■未経験者でも安心！幅広い研修制度で基礎から学べます！
■安定した経営基盤があり、安心して就業できる企業です。営業利益も業界2位！
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
■薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方もしっかり分けてご勤務いただける数少ない企業です。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■くるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方も働きやすい社風です。

○こんな会社です○
■美浜区内で３店舗展開の会社！異動があっても末永く同エリアで勤務できます

≪こんな会社です≫
■千葉市を中心に８店舗経営している調剤薬局です。
■グループ会社で医療コンサルティングも手掛けており、地域医療に力を入れている会社です。
■患者様の対応を第一に薬剤師一人一人が活躍できる環境を整えています。
■会社組織のバックアップ体制の強化や社内研修の充実させ「健康情報の提供施設」を目指しています。

○こんな会社です○
■千葉市を中心に８店舗経営している調剤薬局です。
■グループ会社で医療コンサルティングも手掛けており、地域医療に力を入れている会社です。
■患者様の対応を第一に薬剤師一人一人が活躍できる環境を整えています。
■会社組織のバックアップ体制の強化や社内研修の充実させ「健康情報の提供施設」を目指しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に東京都・千葉県・神奈川県・群馬県45店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

○こんな会社です○
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開！定着率の高い企業です。
■異動の際は、本人の意向が優先されます。
■自社にてクリニックモールの開発誘致なども行っており、ドクターとの関係性がよい薬局です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や、新規出店などの際に対応が可能です。
■仕事だけでなくプライベートも充実できるよう福利厚生に力を入れており、大手薬局並みに整っています。
■産休育休取得率100％の企業です。
■有給消化率100％を目指している会社です。現在86％ほど。
■休日には別荘やクラブハウスなどの福利厚生施設を利用することができます。
■海外研修制度もあり（金属10年以上の社員が対象）。教育体制も整っています。
■独立支援制度もあります。
■ＭＲ出身の社長です。病院関係・医師関係者との交流があります。
■30代の社員も多く在籍中！社員同士の仲が良く、馴染みやすい社風です。
■新卒採用が少ないため、中途経験者を高待遇で採用されています。
■人事担当・教育担当・ブロック長・薬局運営担当など、様々なキャリアプランのご用意があります。

○こんな店舗です○
■検見川浜駅から徒歩10分！車通勤も可能です。
■処方箋枚数は40枚/日ほど。応需科目は歯科, 小児科がメインです。
■店内は明るく清潔感のある雰囲気です。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長を続けたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時台までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＼管理薬剤師の経験を存分に活かす／（千葉市稲毛区エリア担当より）
現在お持ちの管理経験を最大限に評価し、年収700万円も目指せるやりがいのある環境です。地域密着の店舗で、更なるキャリアアップを実現してみませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉都市モノレールの天台駅から徒歩6分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地環境です。
■主に内科や泌尿器科の処方箋を1日あたり約70枚ほど応需しており、地域医療に大きく貢献しています。
■スタッフ全員で協力しながら日々の業務にあたっています。

【法人特徴について】
■千葉市内に調剤薬局を3店舗展開しており、地域に密着した温かく丁寧な医療サービスを提供しています。
■会社の代表自身も現場に出て業務を行っているため、スタッフの意見が通りやすく風通しが良い社風です。
■転居を伴うような店舗間の異動は発生しないため、地域に腰を据えて長く安心して働き続けることができます。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師候補としての採用となり、将来的に店舗の要として活躍が期待されるやりがいある求人です。
■月給は45万円から59万円の範囲で設定されており、12分割の年俸制で毎月安定した収入が得られます。
■固定残業代2時間分を含め、45歳のモデル年収で650万円と高水準な給与体系が設定されている魅力的な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の八千代台駅から車で10分ほどの距離に位置しており、広域の総合科目を1日平均250枚程度応需している一般病院です。
■薬剤師は常時8名から9名が在籍し事務スタッフも7名配属されているため、忙しい時間帯でも協力して業務を進められる体制です。
■所属は調剤薬局、出向先として病院での勤務となります。待遇や福利厚生は薬局の待遇が適用されるので年収も確保しながら病院で勤務できる希少案件です。

【業務内容について】
■病院の院内調剤を担当していただきます。調剤業務が主体となります。
■病棟業務や混注・注射セットなどの業務はない為、病院経験のない方もご就業可能です。
■総合科目を取り扱っているため幅広い処方内容に触れることができます。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗を展開する成長企業です。
■「従業員がしっかり休めるように」という代表の方針のもと、薬剤師だけでなく、事務スタッフも多く配置し薬剤師が本来の業務に集中できる環境です。
■地域密着型の医療モール展開をメインとしており、クリニックと連携した質の高い医療サービスを提供することに注力しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＜業務内容＞
■OTCカウンセリングや医薬品管理業務・メンテナンス等をお願いいたします。
　お客様には売り上げや利益にとらわれないカウンセリングを実施できるよう、時間もしっかり確保されています。
　未経験の方も含め、ロールプレイングや接客心理を学ぶなど、カウンセリングスキルのサポートなどもございます。

＜研修制度＞
■未経験の方にも新卒同様（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■薬剤や病態に関する内容・マナー接遇などの内容等、本部の体系的な研修・内容が充実しています。
　全国どこにいても同じ内容の研修が受講可能です。

＜法人特徴＞
■全国に展開している大手ドラッグストアチェーン店です。
　直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■連休の取得も可能！有給休暇についても部署ごとに取得状況を管理・取得を徹底しています。
■「社員購買割引制度」もございます。医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格での購入が可能です。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

＜こんな方にもオススメ＞
■セルフメディケーションに携わりたい方
■調剤薬局での経験を活かしながらOTCスキルも獲得したい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の新検見川駅が最寄り。2026年4月に新規開局予定の店舗です。
■応需科目は小児科が中心で薬剤師1名と事務員1名が在籍予定です。
■最新の薬歴入力システム「MEDIX」や鑑査システム「Barrera」を導入しており、安心かつスピーディーに業務が行える体制を整えています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社の企業から成る大手グループの中核を担っており、多角的な事業展開による抜群の安定性が強みです。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開しており、年間100店舗のペースで拡大を続けるなど業界内でも急速に成長しています。
■ピラミッド型ではなくフラットな組織運営を大切にしており、全員が主役となって考え行動できる方針を掲げる企業です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う体制強化のための急募案件です。新しい環境で一から店舗作りに関わりたいという意欲的な方を募集しています！
■管理薬剤師を目指したい方はもちろん、薬剤師としての枠を超えて採用や店舗開発などの運営業務に挑戦したい方も歓迎しています。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる組織風土に共感し、周囲と協力して行動できる方を求めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR京葉線稲毛海岸駅からは徒歩で5分ほどの距離にあり、毎日の通勤が非常に便利な好立地の店舗です。
■内科や小児科、神経内科をメインに1日平均約82枚の処方箋を応需しており、地域医療に貢献できる環境です。
■薬剤師3名と医療事務1名の体制で業務を行っており、チームワークを活かして日々の診療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■年間100店舗規模での拡大を続ける成長企業であり、組織の更なる強化を目指して新しい仲間を募集しています。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風土があり、自ら考え積極的に行動できる方を求めています。
■調剤業務だけでなく採用や店舗開発など幅広い業務に挑戦したいという、意欲あふれる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなる大手グループ企業の一員であり、非常に安定した経営基盤を持っています。
■利益を社員に還元する方針を掲げ、過剰な設備投資よりも働く人々の待遇向上やインセンティブを重視しています。
■トップダウンではなく現場の声を重視するボトムアップ型の組織運営を行い、風通しの良さが大きな魅力です。

＼お休みの調整がしやすい／（千葉市若葉区エリア担当より）
年間休日123日に加え、最大8日間の長期休暇も取得可能です。有休申請もオンラインでスムーズに行え、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■千城台北駅から徒歩7分の場所に位置し、内科や消化器科の処方箋を1日約35枚程度応需している落ち着いた環境です。
■月曜から土曜の18時までの開局となっており、夜遅い勤務がないため仕事終わりの時間もしっかりと確保できます。
■常勤1名と非常勤13名という人員体制で協力しながら業務を進めており、小規模で働きやすい店舗をお探しの方に最適です。

【法人特徴について】
■調剤薬局をはじめＩＴや農業事業など約50社からなる大手グループの企業で、盤石な経営基盤による抜群の安定性を誇ります。
■トップダウンではなく社員全員で考え行動するフラットな組織風土で、役職に関係なく自由に意見交換ができる風通しの良さです。
■立派な本社や過剰な設備投資にお金をかけず、生み出した利益をしっかりと社員へ分配・還元する方針を貫いている企業です。

【勤務実態について】
■木曜・日曜・祝日がお休みの週休2日制を基本としており、年間休日は123日としっかりリフレッシュできる環境です。
■1週間単位でシフトを作成しており、有給休暇や急な欠勤で穴が空いた際も本部がカバーできる体制を整えています。
■希望する社員全員が最大8日間の長期連休を取得できる制度があり、旅行や家族との時間を大切に過ごすことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の海浜幕張駅から徒歩11分ほど、公園に囲まれた住宅街に位置する薬局です。
■近隣のクリニックより、主に内科、小児科、皮膚科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均30枚程度で、薬剤師は常勤1名、非常勤13名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社から成る大手企業グループの一員で、抜群の安定性を誇ります。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗のペースで拡大を続ける急成長企業です。
■過剰な設備投資を抑え、利益は社員に分配するという方針で、業界屈指の給与水準を目指しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づく調剤業務、鑑査業務、および患者様への服薬指導となります。
■独自の「業務支援制度」により、1店舗固定ではなく複数店舗にて業務を行う働き方も選べます。
■ご希望や適性に応じて、在宅医療やOTC担当など、薬剤師業務の幅を広げることも可能です。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手グループ企業で、年収アップとキャリアアップの両方を実現したい方。
■店舗内の固定的な人間関係よりも、流動的でストレスの少ない環境を好む方。
■調剤業務だけでなく、採用や店舗開発、会社運営など幅広い業務に挑戦したい方。

＼30代の役員も多数活躍中です！／（千葉市花見川区エリア担当より）
年齢に関わらず、やる気があれば最短で取締役を目指せます。店舗開発や採用など、薬剤師の枠を超えた「プラスα」の仕事に挑戦したい情熱ある方を全力でサポートします。
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【店舗情報と応需状況について】
■幕張本郷駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の内科クリニックより処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師2名、事務1名の体制で運営しており、地域密着型の薬局として患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけています。
■大手グループのノウハウを活かした効率的な店舗運営を行いつつ、現場の裁量を重視したアットホームな雰囲気が特徴の店舗です。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師として経験を積むことで、年収700万円以上の高待遇を実現している30代の若手社員が多数在籍しています。
■M&A案件の成約や優秀な人材の紹介など、会社の利益に直結する貢献をした際には、随時インセンティブが支給される文化です。
■年俸制を選択した場合は、賞与分を含めた高い固定月給をベースに、安定した生活設計と高いモチベーションを維持できます。

【こんな取り組みをしています】
■最新のIT技術を駆使した自社開発のシステムを導入しており、現場の薬剤師がミスなくスピーディに業務をこなせるよう支援します。
■「農業研修」など他社にはないユニークな研修制度があり、多角的な視点からヘルスケアを捉える教育機会を提供しています。
■育休復帰率100％を実現しており、短時間勤務制度の活用など、子育て世代がキャリアを諦めずに働ける環境整備に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京成千原線「おゆみ野駅」から車で7分ほどの立地で、マイカー通勤が便利です。
■処方箋は1日に約100枚応需し、内科や整形外科、小児科、皮膚科など幅広いです。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、在宅医療（居宅・施設）にも取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場です。
■モチベーションが高く、積極性を持って新しい仕事にチャレンジする方が評価されています。
■薬剤師業務に留まらず、会社運営や新規事業の立案に関心を持つ方も活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、業界屈指の高い給与水準と充実した福利厚生を求める方。
■キャリアアップ意欲が高く、将来は経営幹部や役員を目指したいという方。
■人間関係のストレスが少ないフラットな組織で、主体的に働きたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■年齢や社歴に関わらず、意欲次第で最短で役員を目指せるキャリアパスが用意されています。
■薬剤師業務の枠を超え、採用、店舗開発、M&Aなど多彩な分野へ挑戦できる環境です。
■週単位シフトと本社のサポートにより休暇が非常に取得しやすく、働きやすさも抜群です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線と千葉都市モノレールの都賀駅から徒歩3分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■主な応需科目は耳鼻科が中心で、1日の処方箋枚数は平均して70枚から80枚程度となっています。
■近隣の耳鼻咽喉科からの処方箋を主に応需しており、専門性を高めることができる環境です。

【法人特徴について】
■千葉市内に3店舗の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に根差した医療提供をしています。
■創業から40年の歴史があり、地域住民の皆様から厚い信頼を得ている安定した基盤が魅力です。
■店舗間のヘルプ体制が充実しているため、急な休みにも柔軟に対応できる協力体制が整っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用を想定しており、ご経験に応じて年収650万円まで相談可能です。
■昇給や賞与の制度も整っており、日々の頑張りがきちんと評価される給与体系となっています。
■転勤の心配がなく、千葉市若葉区の地域に腰を据えて長く働き続けたい方に最適な求人です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。
■休日は日曜日と祝日に加えて平日1日の完全週休2日制で、年間を通してしっかり休めます。
■シフト制勤務により、ワークライフバランスを重視したメリハリのある働き方を実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■千葉都市モノレール動物公園駅から車で9分の場所に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■内科・整形外科・眼科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は平均して約70枚です。
■薬剤師は常時3～4名体制で、在宅医療にも注力しており施設や個人宅の処方も受け付けています。

【法人特徴について】
■千葉市を中心に店舗を展開し、ドクターと良好な関係を築きながら地域医療に貢献しています。
■社員を大切にする社風が根付いており、定着率が非常に高く、安心して長く働ける環境です。
■最新の調剤機器やシステムを積極的に導入し、薬剤師の業務負担軽減と安全性の向上を図っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収630万円まで相談可能で、地域内でも高水準の給与が目指せます。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。
■産休育休の取得実績が多数あり、ライフステージの変化にも柔軟に対応する福利厚生が充実です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が常に声を掛け合う文化があり、チームワークを大切にする風通しの良い職場です。
■経営者が定期的に店舗を訪問するため、現場の意見が経営層に届きやすい環境が整っています。
■女性が多く活躍しており、子育て世代への理解が深く、急な休みにも協力し合う風土があります。