千葉市（千葉県）の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼18時終業でプライベート充実／（千葉市若葉区エリア担当より）
年間休日120日以上、水曜と日曜祝日がお休みの完全週休2日制です。残業も少なく18時終業のため、ワークライフバランスを重視して長く働きたい方におすすめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉都市モノレールのみつわ台駅から徒歩5分の好立地にあり、マイカーや自転車での通勤も可能な調剤薬局です。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日の対応枚数はおよそ50枚程度となっております。
■取り扱い医薬品は約300品目と絞られており、小児科や小児外科の処方に特化した専門的な知識を身につけられます。

【法人特徴について】
■有限会社トリニティーが運営する1店舗のみの薬局であり、店舗間の異動がないため同じ職場で長く落ち着いて働けます。
■地域に密着した小児科門前の薬局として、近隣にお住まいの患者様と深く関わりながら信頼関係を築いている法人です。
■従業員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、無理のないシフト調整で家庭と仕事の両立をしっかりとサポートしています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、入社時の想定年収は450万円から500万円程度の間で決定させていただきます。
■正社員としての募集であり、安定した雇用形態のもと、将来の管理薬剤師候補としてキャリアアップを目指せる求人です。
■基本的にはこちらの店舗での勤務となりますが、系列店舗へのヘルプをお願いする場合があります。

＼専門知識を深められる環境／（千葉市若葉区エリア担当より）
小児科に特化した処方箋を応需しているため、専門的な知識を着実に深められます。将来の正社員化を見据え、まずはパートとして経験を積みたい方にも最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉都市モノレールのみつわ台駅から徒歩5分の好立地にあり、マイカーや自転車での通勤も可能な調剤薬局です。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日の対応枚数はおよそ50枚程度となっております。
■取り扱い医薬品は約300品目と絞られており、小児科や小児外科の処方に特化した専門的な知識を身につけられます。

【法人特徴について】
■有限会社トリニティーが運営する1店舗のみの薬局であり、店舗間の異動がないため同じ職場で長く落ち着いて働けます。
■地域に密着した小児科門前の薬局として、近隣にお住まいの患者様と深く関わりながら信頼関係を築いている法人です。
■従業員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、無理のないシフト調整で家庭と仕事の両立をしっかりとサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴うパート薬剤師の募集であり、月曜日と金曜日の勤務にご対応いただける方を特に歓迎しております。
■常時2名体制で業務を行うため、協力しながら円滑にコミュニケーションを取れる方に最適な環境です。
■午前のみや午後のみといった柔軟な働き方にも相談に乗りますが、月に1回から2回は土曜日のご出勤をお願いいたします。

＼残業なしで家庭と両立／（千葉市中央区エリア担当より）
平日週3日程度、18時までの勤務で残業はほぼありません。お子様の行事等にも柔軟に対応してもらえるため、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■蘇我駅から徒歩15分の場所に位置しており、公共交通機関やマイカーでの通勤がしやすく通いやすい立地の薬局です。
■施設在宅を専門とする薬局であり、現在はおよそ120名から130名程度の患者様の処方箋を安定して応需しております。
■月水金の午前中のみ開局しておりますが、外来の患者様はほとんどいらっしゃらないため落ち着いた環境で働けます。

【法人特徴について】
■千葉市内に1店舗を展開する地域密着型の薬局であり、店舗異動がないため腰を据えて長期的に働くことができます。
■医療施設型ホスピスを運営する企業と良好な関係を築き、終末期や神経難病の患者様への手厚い医療を支えています。
■代表をはじめスタッフ全員が丁寧で穏やかな人柄であり、お互いを尊重しながらコツコツと集中して業務を進める社風です。

【求人情報について】
■平日週3日程度、9時から18時までの勤務をお願いしており、社会保険に加入できる週20時間以上の勤務も可能です。
■時給は2,200円から2,300円の好待遇で、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で決定させていただきます。
■訪問する施設数の増加による、増員募集です。

＼人柄とコミュニケーション重視／（千葉市中央区エリア担当より）
ご経験よりもコミュニケーション能力や積極性を重視した採用を行っています。社員とパートの垣根がなく協力体制が整っているため、経験が浅い方でも安心して働けますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れる千葉駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な調剤薬局です。
■井上記念病院の門前に位置し、内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目の処方箋を1日80枚から130枚応需しています。
■薬剤師スタッフが7名、事務スタッフが2名在籍しており、常時4名から6名の手厚い体制で業務にあたっています。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日がお休みとなる週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上と非常に豊富に確保されている環境です。
■月曜日から金曜日は18時までの営業となっており、残業も1日10分程度とほぼないため、ワークライフバランスが大変良好です。
■夏季休暇4日や年末年始休暇などの季節の長期休暇もしっかりと休めるため、心身ともにしっかりとリフレッシュできます。

【こんな方にオススメ】
■千葉駅から徒歩5分と通いやすい場所にあり、公共交通機関を利用して天候に左右されず快適に毎日の通勤をしたい方に最適です。
■18時には退勤でき残業もほぼない環境であるため、ご家族との時間やご自身のプライベートを大切にしたい方におすすめです。
■総合病院の門前薬局で多岐にわたる疾患の知識を深めるとともに、在宅医療にも積極的に挑戦していきたい方に向いています。

＼管理薬剤師として活躍／（千葉市中央区エリア担当より）
総合病院門前で幅広い科目を応需しており、働きながら専門的な知識を学べます。管理未経験からでも挑戦でき、将来的に複数店舗のマネジメントも目指せる環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れる千葉駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な調剤薬局です。
■近隣の総合病院から内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目の処方箋を1日80枚から130枚応需しています。
■現在は薬剤師スタッフが7名、事務スタッフが2名在籍しており、常時4名から6名の手厚い体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、手当などを含めた想定年収500万円から最大680万円の間で決定します。
■月に換算すると31万円から42万5千円となり、年に1回の昇給制度と業績に応じた賞与支給により安定した収入を得られます。
■転居を伴うような店舗異動は発生しないため、地域に深く根ざしてご家族やご友人との生活基盤を大切にしながら働けます。

【こんな方にオススメ】
■千葉駅から徒歩5分と通いやすい場所にあり、公共交通機関を利用して天候に左右されず快適に毎日の通勤をしたい方に最適です。
■18時には退勤でき残業もほぼない環境であるため、ご家族との時間やご自身のプライベートを大切にしたい方におすすめです。
■総合病院の門前薬局で多岐にわたる疾患の知識を深めるとともに、管理薬剤師としてのマネジメント業務に挑戦していきたい方に向いています。

◎こんな施設です◎
■JR鎌取駅からバスで10分程のリハビリテーションセンターです。
■業務内容は主に、入院患者の調剤及び薬剤管理指導です(外来院外処方発行率95％）
■また、チーム医療の一員として褥瘡、NST、ICTに関わっていただきます。
■多職種との連携が多いため、協調性・調和性のある方にオススメです。

◎こんな施設です◎
■JR鎌取駅からバスで10分程のリハビリテーションセンターです。
■業務内容は主に、入院患者の調剤及び薬剤管理指導です(外来院外処方発行率95％）。
■また、チーム医療の一員として褥瘡、NST、ICTに関わっていただきます。
■多職種との連携が多いため、協調性・調和性のある方にオススメです。

＼次期薬局長候補としての採用／（千葉市中央区エリア担当より）
これまでのマネジメント経験を活かし、将来の薬局長候補として薬局経営にも携われる環境です。大学病院の敷地内薬局で総合科目を幅広く学びながらキャリアアップが可能です！
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅からバスで10分ほどの大学病院の敷地内に位置しており、マイカー通勤も可能なアクセス良好な調剤薬局です。
■大学病院からの処方箋をメインに多岐にわたる総合科目を応需しており、1日の対応枚数は約130枚となっております。
■漢方薬の刻み処方や煎じ薬など専門性の高い調剤にも対応しており、幅広い薬物療法の知識と経験を身につけられます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の定年退職を見据えた次期薬局長候補の募集であり、店舗運営やスタッフマネジメントをお任せできる方を求めています。
■これまでの管理薬剤師やエリアマネージャーなどの経験を活かし、経営的な視点を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■入社後1年から2年ほどかけてじっくりと業務を引き継ぐ予定のため、周囲と協調しながら柔軟に対応できるお人柄を重視します。

【こんな方にオススメ】
■これまでのマネジメント経験を活かし、将来の薬局長として店舗運営や経営にも深く関わっていきたい方に大変おすすめの求人です。
■土日祝日が完全にお休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを重視してご家族との時間をしっかりと確保したい方に最適です。
■大学病院門前の薬局で総合科目を幅広く学び、専門性の高いスキルを維持しながら外来業務に集中して経験を積んでいきたい方に向いています。

○こんな会社です○
■千葉市を中心に9店舗経営している調剤薬局です。
■グループ会社で医療コンサルティングも手掛けており、地域医療に力を入れている会社です。
■患者様の対応を第一に薬剤師一人一人が活躍できる環境を整えています。
■会社組織のバックアップ体制の強化や社内研修の充実させ「健康情報の提供施設」を目指しています。
■働いているスタッフのみなさんが優しいお人柄なので、フォロー体制が整っています。
■選考は面接1回のみ！店舗にて実施致します。

◎こんな薬局です◎
■JR誉田駅から徒歩15分にある薬局です。車通勤も可能です。
■総合科目を応需しており、複数科目に触れスキルアップできる環境です。
■1日の処方箋枚数は約50枚程、在宅は施設3件・個人12件の対応をされています。
■薬剤師は常時3名体制（正社員3名・パート2名）、事務の方も3名（正社員2名・パート1名）在籍しています。

◎こんな会社です◎
■八千代市に2店舗、千葉市緑区に1店舗の薬局です。
　社員の横の繋がりも大事にする会社です。
■サポート体制も充実しております。
■精力的に在宅対応を進めており、地域の医療を支えています。
■≪分包機・監査システム導入済み≫最新設備が整っている為、効率的に作業ができます。

◎こんな方にオススメ◎
■平日のみ働きたい方！
■車通勤ご希望の方！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼在宅のプロフェッショナルへ／（千葉市中央区エリア担当より）
外来対応はなく、施設在宅に特化しているため、在宅医療の専門スキルを磨くことができます。マネージャークラスになれば年収800万円も目指せる、キャリアアップに最適な環境です！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅など複数路線が乗り入れる千葉駅から徒歩7分という、非常に通勤アクセスの良い好立地にある薬局です。
■外来調剤は一切行わず施設在宅に特化しており、現在は5つの施設で約250名の患者様を担当しております。
■正社員薬剤師2.5名に対し事務正社員3名、パート2名と手厚い人員体制で、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■施設在宅という専門性の高い分野に特化して経験を積むことで、在宅医療のプロフェッショナルとして確かなスキルが身につきます。
■店舗固定からスタートし、将来的には複数店舗を担当するエリアラウンダーや全国ラウンダーへとステップアップが可能です。
■ラウンダー職やマネージャークラスといった明確なキャリアパスが用意されており、実績に応じて収入も着実にアップしていきます。

【こんな方にオススメ】
■施設在宅の経験や調剤経験を活かして、在宅医療の分野で専門性を極め、業界トップクラスの年収を実現したい意欲的な方に最適です。
■車の運転が苦にならず、施設への訪問や往診同行など、フットワーク軽くアクティブに活動したいと考えている方におすすめです。
■残業や複数店舗の担当にも柔軟に対応でき、ご自身の頑張りがストレートに収入へ反映される環境でモチベーション高く働きたい方に向いています。

＼在宅医療で専門性を高める／（千葉市若葉区エリア担当より）
個人宅70件以上の在宅医療に注力しており、無菌調剤や認知症対応など高度な専門スキルが身につきます。年収は最大640万円も目指せる環境です！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■小倉台駅から徒歩10分の住宅街に位置しており、マイカーでの通勤も可能なアクセス良好な調剤薬局です。
■内科や呼吸器科、心療内科など幅広い診療科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は40枚から50枚程度です。
■外来調剤に加えて在宅医療にも積極的に取り組んでおり、個人宅70件ほどの患者様のサポートを行っています。

【想定される業務内容】
■幅広い診療科の処方箋に基づき、安全で効率的な機器を活用しながら正確な調剤から監査、丁寧な服薬指導を担当します。
■施設や個人宅の患者様のもとへ社用車で訪問し、お薬のお届けや残薬の確認、健康状態のヒアリングなどの在宅業務を行います。
■医師やケアマネージャーなど在宅医療に関わる様々な職種の方々と密に連携し、患者様のより良い生活をサポートします。

【こんな方にオススメ】
■小倉台駅から徒歩10分と通勤しやすいため、公共交通機関やマイカーを利用して快適に通勤できる調剤薬局をお探しの方に最適です。
■残業が少なく夕方18時には終業するため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながらワークライフバランスを保ちたい方におすすめです。
■外来調剤だけでなく、個人宅への訪問など本格的な在宅医療に携わり、地域医療の最前線でスキルを磨いていきたい方に向いています。

○こんな薬局です○
■小倉台駅から徒歩10分！地域に根差した薬局です。
■1997年の開局以来、地域の皆様の健康に貢献し続けています。
■内科・呼吸器科・心療内科・循環器科・消化器科・外科・精神科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は40～50枚程です。
■正社員2名とパート3名在籍中、常時3～4名体制です。医療事務の方は3名いらっしゃいます。
■在宅にも力を入れており、自社製剤も行っている薬局です。
■社員の得意分野を伸ばす環境があり、アロマなども取り入れていて、様々な経験が積める環境です。
■社員も大事にする会社で、長く勤める薬剤師が多く在籍しております。

○こんな方におすすめ○
■在宅業務や漢方にも携われる環境です。
　幅広い業務にチャレンジしていきたい方、研修認定薬剤師など、資格取得に積極的に取り組みたい方、大歓迎です！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！