千葉市稲毛区｜積雪なし｜の求人検索結果56件

○こんな会社です○
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■≪年間休日120日≫お休みもしっかり取れる環境です。
■有休消化率80%と高水準、長期連休取得で海外旅行等も可能！
■≪取得率100％≫産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、女性にとって働きやすい環境が整備されています。
■正社員比率90％、パートもほぼフルタイム就業！従業員の負担を軽減しています。
■処方箋の平均対応数が「25枚」とクリニック門前中心のチェーンとしては少なめです。
■業務にゆとりが出来るため、職場環境も良い雰囲気になっています。
■残業は全社的にほぼゼロ♪プライベートもしっかり確保できます。
■かかりつけのノルマは無し！
患者様ファーストでゆったりと服薬指導ができます。
■遠方への応援や異動が無いので落ち着いて働けます！
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■薬局長クラスは年収650万円以上も可能です♪

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する、東証一部上場の大手ドラッグストアです。
■《定着率は業界最高クラス！》平均の勤続年数は約14年。お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得★》女性も働きやすい環境として国から認められています。育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《機材も充実♪》全店舗に、錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入！薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる等の心配もありません。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
　雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
　地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。

＜こんな店舗です＞
■稲毛駅・四街道駅から車で20分程に位置する店舗です。
■1日の処方箋枚数は約20枚/日程です。
■脳神経外科をメインに応需しています。
■人数体制は正社員3名＋パート1名の常時3～4名、事務の方は正社員2名＋パート1名が在籍しています。
■在宅は施設約10件、個人宅15名程の対応を行っています。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。

〇こんな薬局です〇
■2021年創立の新しい企業！収益は順調に増加しています。
■承継元の地元チェーンとも連携しているため、地域に根差しています。
■「お薬勉強会」と題して、薬剤師による講習会を実施しています。
■JR総武線稲毛駅から徒歩3分程度の閑静な住宅地にあります。
■徒歩圏内に病院など複数の医療機関が存在しています。
■待合室はゆったりしたスペースがある為、車いすやベビーカーでの来客にも対応しています。
■在宅患者様・施設入居者様のお薬管理にも力を入れています。
■来局が困難な患者様宅には、医療保険・介護保険を利用しお薬の配達を行っています。
■医療、介護の分野から人々にプラス1の価値を提供し、健康と幸せを願い、地域の皆様に愛される企業を目指しています。

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開中！中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店！処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。マンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度！残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■新型コロナウイルス感染拡大防止のため【医療用抗原検査キット】を販売しています。利用者様に安心してご使用いただけるよう販売時に説明を行います。
■一人ひとりに寄り添う『かかりつけ薬局』として、服薬指導や健康相談など、利用者様に安心・安全・納得いただけるヘルスケアサービスを提供しています。
■地域の医療従事者と連携を図りながら在宅医療の分野にも力を入れています。
■オンラインでの服薬指導も行っており、革新的な技術を活用しながら安心・安全な医療を提供し、地域の皆さまの暮らしを支えています。
■万が一災害や新興感染症が発生した場合には、医薬品の供給や衛生管理を通して、地域の皆さまをサポートする体制を整えています。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
■処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度…取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度…費用は会社負担です。取得できれば薬剤師手当に反映します。
※事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能！
■育児休暇：3歳まで延長可能！時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

≪店舗特徴≫
■稲毛駅から徒歩1分の好立地です。
■内科・皮膚科メイン、クリニック受けの薬局！処方箋枚数は80枚/日ほどです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■グループ全体で1500店舗以上を展開する、東証一部上場の大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎！
■《定着率は業界最高クラス！》平均の勤続年数は約14年。お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得★》女性も働きやすい環境として国から認められています。育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《機材も充実♪》全店舗に、錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入！薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる等の心配もありません。

○こんな会社です○
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局
■≪年間休日120日≫おやすみもしっかり取れる環境です
■有休消化率80%と高水準、長期連休取得で海外旅行等も可能！
■≪取得率100％≫産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、女性にとって働きやすい環境が整備されています
■正社員比率90％、パートもほぼフルタイム就業！従業員の負担を軽減しています
■処方箋の平均対応数が「25枚」とクリニック門前中心のチェーンとしては少なめ
■業務にゆとりが出来るため、職場環境も良い雰囲気になっています
■残業は全社的にほぼゼロ♪プライベートもしっかり確保
■かかりつけのノルマは無し！
患者様ファーストでゆったりと服薬指導ができます
■遠方への応援や異動が無いので落ち着いて働けます！
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■薬局長クラスは年収650万円以上も可能です♪