更新日: 2026/06/01薬剤師求人ID: 717475
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【千葉市稲毛区/稲毛駅】≪店長募集!≫≪駅チカ徒歩3分♪≫年間休日123日◎福利厚生充実/安心の大手調剤薬局/年収600万円相談可◆ノルマもありません!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区
稲毛駅 (JR総武本線)/稲毛駅 (JR中央・総武線)
|
| 給与 |
年収400万円~600万円
月給250,000円~450,000円 ※ご経験等を考慮の上、決定致します。 |
| 法人名 |
株式会社アイセイ薬局
アイセイ薬局 稲毛店
|
| 勤務時間 |
月~金 9:00~19:00
土 9:00~17:00 ※上記の時間内でのシフトを基本とした1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上と実働8時間超えで60分以上付与 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「稲毛駅」から徒歩わずか3分という非常に便利な立地にあります。
■内科、耳鼻科、泌尿器科、整形外科、小児科など多科目を応需しており、処方箋は1日あたり160枚から180枚ほどです。
■薬剤師は常勤3名とパート7名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制で業務に集中できる環境が整っています。
【想定されるキャリアイメージ】
■店舗で着実に経験を積み、管理薬剤師や店長を目指す現場志向のキャリアを築くことが可能です。
■運営管理職としてエリアマネージャーや支店長を目指したり、本部で採用や開発などに携わる道もあります。
■在宅医療や漢方といった専門分野を極める薬剤師のスペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。
【想定されるモデル年収】
■入社5年目、29歳で店長に昇格した場合、モデル年収として500万円程度を見込むことができます。
■入社10年目、34歳でマネージャー(課長職)になると、年収800万円という高い水準を目指せます。
■将来的には支店長(部長職)で年収1,100万円を目指すことも可能で、キャリアに応じた昇給が魅力です。
【こんな取り組みをしています】
■子ども向けの職場体験イベントを積極的に開催するなど、地域社会との交流を大切にしています。
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を順次導入し、薬剤師の業務負担軽減を図っています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極的に推進し、かかりつけ薬局機能の充実に努めています。
更新日: 2026/05/29薬剤師求人ID: 39327
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- 正社員
- 調剤薬局
【千葉市稲毛区/稲毛】★急募!≪駅チカ徒歩4分♪≫完全週休2日制◎残業ほぼ無し/有給も取りやすい環境/未経験の方も相談可/転勤無し◆精神科メインの薬局です!
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区
稲毛駅 (JR総武本線)/稲毛駅 (JR中央・総武線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
月給265,000円~355,000円 ※経験・年齢・就業条件により考慮します |
| 勤務時間 |
月水 08:30~19:00
火金 08:30~20:00 木 08:30~14:00 土 08:30~17:30 上記のうち、1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間) ※休憩は法定通り |
【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の稲毛駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣のクリニックより精神科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均100枚から150枚ほどで、薬剤師は常時4名から6名の体制を整えて業務を分担しています。
■医療事務が6名在籍してピッキング業務も対応しているため、薬剤師は服薬指導に集中できる環境が整っています。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は正社員の退職に伴う欠員補充のための急募であり、これまでの調剤経験を活かして即戦力となる方を求めています。
■精神科領域の知識を深めたいという意欲があり、患者さんの心に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。
■チームワークを重視している職場のため、他のスタッフと積極的にコミュニケーションを取り協力できる方が理想です。
【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。
■賞与は7月と12月の年2回支給され、合計で5ヶ月分という高水準な実績があるためモチベーションを維持できます。
■定年は65歳まで引き上げられており、70歳を超えても現役で活躍している方がいるほど長く働ける条件が揃っています。
更新日: 2026/05/29薬剤師求人ID: 370935
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- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【千葉市稲毛区/稲毛】≪高年収600万円もご相談可♪≫スキルも安心のOTC併設店です◎
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区
稲毛駅 (JR総武本線)/稲毛駅 (JR中央・総武線)
|
| 給与 |
年収530万円~700万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア千葉宮野木2号店
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に2,200店舗以上(調剤併設型約2,000店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/05/29薬剤師求人ID: 203122
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- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【千葉市稲毛区/稲毛】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン♪≫高待遇が魅力/年収515万円~◎調剤併設店舗の募集です!
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区
稲毛駅 (JR総武本線)/稲毛駅 (JR中央・総武線)
|
| 給与 |
年収530万円~700万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア千葉山王店
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に2,200店舗以上(調剤併設型約2,000店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/05/29薬剤師求人ID: 203075
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- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【千葉市稲毛区/スポーツセンター】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン♪≫高待遇が魅力/年収515万円~◎調剤併設店舗の募集です!
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 一人薬剤師
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区
スポーツセンター駅 (千葉都市モノレール2号線)
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| 給与 |
年収530万円~700万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア千葉長沼店
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に2,200店舗以上(調剤併設型約2,000店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/05/29薬剤師求人ID: 203066
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- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【千葉市稲毛区/穴川】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン♪≫高待遇が魅力/年収515万円~◎調剤併設店舗の募集です!
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区
穴川駅 (千葉都市モノレール2号線)
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| 給与 |
年収530万円~700万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア千葉園生店
|
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に2,200店舗以上(調剤併設型約2,000店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/05/29薬剤師求人ID: 201545
- NEW
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【千葉市稲毛区/稲毛】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン♪≫高待遇が魅力/年収515万円~◎調剤併設店舗の募集です!
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区
稲毛駅 (JR総武本線)
|
| 給与 |
年収530万円~700万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア千葉小仲台店
|
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に2,200店舗以上(調剤併設型約2,000店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/05/29薬剤師求人ID: 610248
- NEW
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【千葉市稲毛区/天台】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン♪≫高待遇が魅力◎高年収600万円以上相談可/選べる勤務コース◆調剤併設店舗の募集です!
- 週32h以上
- 未経験可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区
天台駅 (千葉都市モノレール2号線)
|
| 給与 |
年収530万円~700万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア 千葉穴川店
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| 勤務時間 |
1ケ月単位変形労働時間制 (月間平均:166時間)
※年間所定労働時間1,992時間 ※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗などによる) ≪千葉穴川店の場合≫ ■店舗 月~土日祝 09:00〜24:00 ■調剤薬局 月~金 09:00〜19:00 土 09:00〜14:00 |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に2,200店舗以上(調剤併設型約2,000店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/05/29薬剤師求人ID: 190310
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【千葉市稲毛区/稲毛】≪連休取得可能♪≫大手ドラッグストアの調剤併設店◎育児休業復帰率96%/安定企業で福利厚生も充実◆働きやすい環境です!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区
稲毛駅 (JR総武本線)
|
| 給与 |
年収505万円~700万円
※経験・年齢・就業条件により考慮します |
| 勤務時間 |
月~日祝
10:00~20:30 ※週40時間勤務の変形労働時間制 毎月1日を起算日とし1ヶ月単位 ※休憩は法定通り |
\最大7連休取得で私生活充実/(千葉市稲毛区エリア担当より)
入社2年目からは最大7連休の取得が可能なため、ご家族との時間もしっかりと確保できますよ。育児時短勤務は小学6年生まで利用でき、子育て中の方も安心の環境です。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■稲毛駅から徒歩1分の駅ビル内にあり、雨の日でも濡れずに通勤できるアクセス抜群の調剤併設ドラッグストアです。
■近隣のクリニックから内科や心療内科、精神科などの処方箋をメインに、1日平均60枚ほどを面対応で応需しています。
■施設や居宅への在宅業務は行っていないため、外来の患者様への服薬指導や健康相談にしっかりと専念できる環境です。
【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、お客様の健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築を目指している安定した大手企業です。
■女性活躍推進法に基づく最高位の認定を取得しており、育児休業の復帰率が96パーセントと女性が長く活躍できる環境です。
■社員をさん付けで呼ぶなど風通しの良い明るい社風であり、自由度が高く自らチャレンジしやすい企業風土が根付いています。
【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社向けの初期研修が用意されているほか、階層別や職種別の豊富なプログラムで継続的にスキルを磨くことができます。
■社内公募制度を活用することで、リクルーターや店舗開発、商品開発など、店舗業務以外の多彩なフィールドへも挑戦可能です。
■ご本人の希望と実績次第で部門間の異動も検討できるため、調剤だけでなくOTC販売の経験も積みながらキャリアを広げられます。
更新日: 2026/05/29薬剤師求人ID: 525731
- NEW
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【千葉市稲毛区/作草部】≪連休取得可能♪≫大手ドラッグストアの調剤併設店◎育児休業復帰率96%/安定企業で福利厚生も充実◆働きやすい環境です!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
千葉県 千葉市稲毛区
作草部駅 (千葉都市モノレール2号線)
|
| 給与 |
年収505万円~700万円
※経験・年齢・就業条件により考慮します |
| 勤務時間 |
月~日祝
10:00~20:30 ※週40時間勤務の変形労働時間制 毎月1日を起算日とし1ヶ月単位 ※休憩は法定通り |
≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア!
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・ます。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし(最高位の3段階目)」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス!処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。
≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり!店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能!調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。
≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得!(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96%!育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。


