千葉市稲毛区｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果19件

○こんな会社です○
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■≪年間休日120日≫お休みもしっかり取れる環境です。
■有休消化率80%と高水準、長期連休取得で海外旅行等も可能！
■≪取得率100％≫産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、女性にとって働きやすい環境が整備されています。
■正社員比率90％、パートもほぼフルタイム就業！従業員の負担を軽減しています。
■処方箋の平均対応数が「25枚」とクリニック門前中心のチェーンとしては少なめです。
■業務にゆとりが出来るため、職場環境も良い雰囲気になっています。
■残業は全社的にほぼゼロ♪プライベートもしっかり確保できます。
■かかりつけのノルマは無し！
患者様ファーストでゆったりと服薬指導ができます。
■遠方への応援や異動が無いので落ち着いて働けます！
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■薬局長クラスは年収650万円以上も可能です♪

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■2022年8月にオープンした在宅専門薬局です。
■千葉県で50店舗程を展開されている会社と協力して出店されました。
■既に在宅業務のノウハウも確立されており安心してご就業頂けます。今後も急成長が見込める企業です。
■在宅費用の個人への請求書作成や督促作業が一切ありません。
■店舗の営業時間は土日祝お休み！土曜日の就業も当番制で月1～2回程になります。
■残業も想定、月1～5時間程の為、働きやすい環境が整っています。
■今後も出店計画があり、上のポジションも狙えます。

≪在宅に集中できる運営≫
■薬剤師は在宅対応がメインになり「レセプト、調剤、在庫管理」等は事務の方が対応して下さいます。
　薬剤師・事務の業務の棲み分けが明確なので、薬剤師業務にしっかり専念できます。
■他職種との連携も重要となりますので、これまで培った「コミュニケーションスキル」が発揮できます！

≪求める人材≫
■在宅に興味のある方、挑戦されたい方は是非お問合せ下さい！
■キャリアの多くが在宅経験という方や、往診同行の経験が豊富といった方は歓迎いたします。
■さらなるスキルアップを目指したい方にオススメの環境です！
■お車の運転が出来る方も大歓迎です。
■これまで往診同行を経験された方は高年収のご相談も可能です。是非お気軽にご相談下さい★

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開中！中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店！処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。マンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度！残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■新型コロナウイルス感染拡大防止のため【医療用抗原検査キット】を販売しています。利用者様に安心してご使用いただけるよう販売時に説明を行います。
■一人ひとりに寄り添う『かかりつけ薬局』として、服薬指導や健康相談など、利用者様に安心・安全・納得いただけるヘルスケアサービスを提供しています。
■地域の医療従事者と連携を図りながら在宅医療の分野にも力を入れています。
■オンラインでの服薬指導も行っており、革新的な技術を活用しながら安心・安全な医療を提供し、地域の皆さまの暮らしを支えています。
■万が一災害や新興感染症が発生した場合には、医薬品の供給や衛生管理を通して、地域の皆さまをサポートする体制を整えています。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
■処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度…取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度…費用は会社負担です。取得できれば薬剤師手当に反映します。
※事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能！
■育児休暇：3歳まで延長可能！時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

≪店舗特徴≫
■稲毛駅から徒歩1分の好立地です。
■内科・皮膚科メイン、クリニック受けの薬局！処方箋枚数は80枚/日ほどです。

○こんな会社です○
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局
■≪年間休日120日≫おやすみもしっかり取れる環境です
■有休消化率80%と高水準、長期連休取得で海外旅行等も可能！
■≪取得率100％≫産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、女性にとって働きやすい環境が整備されています
■正社員比率90％、パートもほぼフルタイム就業！従業員の負担を軽減しています
■処方箋の平均対応数が「25枚」とクリニック門前中心のチェーンとしては少なめ
■業務にゆとりが出来るため、職場環境も良い雰囲気になっています
■残業は全社的にほぼゼロ♪プライベートもしっかり確保
■かかりつけのノルマは無し！
患者様ファーストでゆったりと服薬指導ができます
■遠方への応援や異動が無いので落ち着いて働けます！
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■薬局長クラスは年収650万円以上も可能です♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の稲毛駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣のクリニックより精神科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均100枚から150枚ほどで、薬剤師は常時4名から6名の体制を整えて業務を分担しています。
■医療事務が6名在籍してピッキング業務も対応しているため、薬剤師は服薬指導に集中できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は正社員の退職に伴う欠員補充のための急募であり、これまでの調剤経験を活かして即戦力となる方を求めています。
■精神科領域の知識を深めたいという意欲があり、患者さんの心に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。
■チームワークを重視している職場のため、他のスタッフと積極的にコミュニケーションを取り協力できる方が理想です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。
■賞与は7月と12月の年2回支給され、合計で5ヶ月分という高水準な実績があるためモチベーションを維持できます。
■定年は65歳まで引き上げられており、70歳を超えても現役で活躍している方がいるほど長く働ける条件が揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の稲毛駅から車で約20分の立地で、マイカー通勤が推奨されている通いやすい職場環境です。
■総合科目の処方箋を1日平均50枚から60枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■常勤薬剤師2名と非常勤5名の体制で業務にあたっており、近隣店舗との連携体制も充実しているため安心です。

【法人特徴について】
■千葉県内を中心に36店舗を展開しており、地域に根ざした医療貢献を続ける成長中の調剤薬局チェーンです。
■認定薬剤師制度を奨励するなど教育研修に力を入れており、薬剤師としての専門性を高める支援が手厚いです。
■患者様の薬歴管理や服薬指導を通じて、より安全で質の高い医療サービスを提供することに注力しています。

【勤務実態について】
■平日は18時に閉局するため残業はほとんど発生せず、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
■土曜日の勤務は13時までの半日勤務となっており、午後の時間を有効活用できるメリハリのある勤務体系です。
■残業代は1分単位で計算され支給される仕組みが整っており、働いた分がしっかりと給与に反映される環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「稲毛駅」から徒歩わずか3分という非常に便利な立地にあります。
■内科、耳鼻科、泌尿器科、整形外科、小児科など多科目を応需しており、処方箋は1日あたり160枚から180枚ほどです。
■薬剤師は常勤3名とパート7名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制で業務に集中できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗で着実に経験を積み、管理薬剤師や店長を目指す現場志向のキャリアを築くことが可能です。
■運営管理職としてエリアマネージャーや支店長を目指したり、本部で採用や開発などに携わる道もあります。
■在宅医療や漢方といった専門分野を極める薬剤師のスペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。

【想定されるモデル年収】
■入社5年目、29歳で店長に昇格した場合、モデル年収として500万円程度を見込むことができます。
■入社10年目、34歳でマネージャー（課長職）になると、年収800万円という高い水準を目指せます。
■将来的には支店長（部長職）で年収1,100万円を目指すことも可能で、キャリアに応じた昇給が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■子ども向けの職場体験イベントを積極的に開催するなど、地域社会との交流を大切にしています。
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を順次導入し、薬剤師の業務負担軽減を図っています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極的に推進し、かかりつけ薬局機能の充実に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「稲毛駅」より車で約20分の立地にあり、マイカーを利用した快適な通勤が可能です。
■門前クリニックを中心に内科や外科、循環器科など、1日に70～80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3～4名体制、事務スタッフも2名在籍しており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■東京都および千葉県内に、地域のかかりつけ薬局として複数の調剤薬局を運営している法人です。
■「和顔愛語」の理念のもと、患者様一人ひとりに対して温かく寄り添う姿勢を大切にしています。
■各店舗を柔軟にサポートするエリア担当者が在籍しており、万全のヘルプ体制を構築しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて、再び薬剤師としてのキャリアを築きたいと考えている方が活躍しています。
■患者様とのコミュニケーションを楽しみながら、地域医療に貢献している方が多く在籍します。
■向上心が高く、新しい知識や技術の習得に対して前向きに取り組む方が実力を発揮中です。

【こんな方にオススメ】
■仕事と私生活のバランスを大切にし、自分らしい働き方を実現したいと考えている方へ。
■ブランクからの復職を希望する方でも、手厚いフォロー体制のもと安心して再スタートできます。
■安定した経営基盤を持つ法人で、長期的な視点を持ってキャリアを形成していきたい方に最適です。

≪こんな薬局です≫
■稲毛駅の駅ビル内にある、大手ドラッグストアでのご就業です。明るく広い店内で、気持ちよくご就業頂けます。
■医薬品・OTCは勿論、日用品・化粧品まで幅広い商品を取り扱っています。ご来店されるお客様の年齢層も様々で、お話し好きな方にはぴったりの職場です。

≪業務内容≫
■近隣クリニックから幅広く処方箋を応需されています。
■駅ビルが土日祝日も営業している為、こちらの店舗も合わせて営業されています。
■平日のお休みが取りやすく、ご予定に合わせたご相談が可能です。
■心療内科、精神科の処方箋がメインになります。通勤やお買い物帰りに寄られる方も多いです。
■処方箋枚数は30枚程と、比較的落ち着かれています。常勤2～3名対応の店舗です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。