千葉市緑区（千葉県）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR鎌取駅からバスで10分の立地にあり、内科や呼吸器科、消化器科をメインに1日約60枚の処方箋を応需しています。
■ちはら台駅から車で7分ほどの閑静な住宅街に位置しており、広域の処方箋や地域の方々からの相談も多い店舗です。
■薬剤師は正社員3名体制で、1人あたりの処方箋枚数は1日25枚から30枚程度とゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約55店舗を展開し、医療から介護までを網羅するワンストップサービスの提供をビジョンに掲げています。
■エリア長が複数店舗のシフト調整を行うため、休みが確実に取得できる体制が整っている県内有数の成長企業です。
■フィットネススクールの運営や子供向け交流会の開催など、地域住民の健康を支えるための多角的な事業を展開しています。

【想定される業務内容】
■外来での服薬指導や監査、調剤業務に加えて、患者様のご自宅や高齢者施設を訪問する在宅業務にも携わっていただきます。
■医師の往診への同行やケアマネジャーとの情報共有を行い、薬学的知見から療養生活を支える高度な業務を経験できます。
■地域の方々を対象とした健康イベントの企画運営など、従来の調剤業務の枠を超えた多彩な活動に挑戦できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線の誉田駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤利便性が高くマイカーでの通勤も柔軟に相談可能な店舗です。
■内科や耳鼻科など複数科目を広域から応需しており、1日平均130枚以上の処方箋を常時6名体制で丁寧に受けています。
■地域住民への居宅訪問など在宅業務にも注力しており、多忙ながらも一歩進んだ質の高い地域医療を提供している環境です。

【法人特徴について】
■千葉県内を中心に調剤薬局を約55店舗展開しており、エリア長が店舗間のシフトを調整し休日を確実に確保しています。
■医療から介護までのワンストップサービスを掲げ、福祉用具の販売やリフォーム事業など多角的な経営を行っています。
■フィットネス事業の運営など地域住民の健康増進に本気で取り組んでおり、県内でも有数の成長を遂げている企業です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や服薬指導、監査業務を中心に、地域のケアマネジャーらと連携した居宅在宅業務に従事いただきます。
■店舗独自に開催する「こども向け交流会」などのイベントを通じ、地域の方々に薬剤師を身近に感じてもらう活動も行います。
■管理薬剤師職を希望される場合には、店舗の数値管理やスタッフ育成、施設への新規獲得営業などの運営業務も担います。

【職場環境と雰囲気】
■平屋建ての清潔感あふれる店舗設計となっており、広い待合室とゆとりある調剤スペースで集中して業務に励める環境です。
■現場の責任者が各店舗を定期的に巡回して状況を把握しているため、現場の悩みや課題が本部に届きやすい風通しの良さがあります。
■上昇志向を持つスタッフだけでなく子育て世代も多く在籍しており、短時間勤務や雇用形態の変更にも柔軟に対応可能です。

＜こんな薬局です＞
■千葉市内に5店舗展開している薬局です。
■近隣にて店舗展開をしております。
　常に社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。
■コミュニケーションを大切に働きたい方にぴったりの薬局です。
■女性比率が高い事もあり、産休育休取得実績なども多数ございます。
■ライフイベントに大変ご理解のある企業様です。
■社長自ら定期的に店舗を回っており、現場との距離も近く風通しの良い職場です。
■クリニック門前でドクターと良好な関係を築かれています。
■患者様に寄り添った地域密着の薬局です。
■小児科に隣接し、小さなお子様も楽しく過ごせるような広いキッズスペースがあります！
■2020年頃から在宅業務にも精力的に取り組まれています。

＜こんな方にオススメです＞
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方！
■地域密着で働きたい方！

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■目の前の患者様や、困っている人のために薬剤師としてできることにまず取り組もうという姿勢を表しています。
■常に患者様のニーズに合わせたサービスを提供し、「まちの薬局」として気軽に健康相談ができることを使命としています。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな店舗です＞
■JR外房線土気駅から車で6分の薬局です。
■バリアフリーが整っており、音声による情報伝達や施設内情報表示の対応等、配慮がされています。
■服薬等に関する相談対応のほか、介護や禁煙など幅広いご相談を受け付けています。
■処方箋枚数は50枚/日ほどです。
■内科, 在宅(居宅)がメインの店舗となります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？